二零二五年度安保人員勞動合同標準模板（含試用期規(guī)定）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安保人員勞動合同標準模板（含試用期規(guī)定）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.試用期規(guī)定7.1試用期限7.2試用期間工資待遇7.3試用期考核7.4試用期不合格的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除合同的經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：加班費計算標準14.3附件三：合同簽訂證明文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[安保人員姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[安保人員地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件描述]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位[安保人員具體崗位]3.2工作地點[具體工作地點]3.3工作時間[工作班次及工作時間]3.4工作職責[具體工作職責描述]4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎金及補貼[獎金及補貼類型及數(shù)額]4.3工資支付方式[工資支付周期及方式]4.4工資調(diào)整[工資調(diào)整條件及幅度]5.社會保險及住房公積金5.1社會保險[社會保險類型及繳納比例]5.2住房公積金[住房公積金繳納比例]6.休假制度6.1帶薪年假[帶薪年假天數(shù)及使用規(guī)定]6.2事假[事假申請及批準程序]6.3病假[病假醫(yī)療證明及待遇]6.4產(chǎn)假[產(chǎn)假天數(shù)及待遇]7.試用期規(guī)定7.1試用期限[試用期具體期限]7.2試用期間工資待遇[試用期工資待遇標準]7.3試用期考核[試用期考核標準及程序]7.4試用期不合格的處理[試用期不合格的處理方式及后果]8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，在合同終止后仍需保密，保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任甲方有權(quán)根據(jù)違約情形要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，乙方應全額賠償。10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序任何一方解除合同，應提前[提前通知期]日書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除合同的經(jīng)濟補償解除合同后，甲方應根據(jù)乙方的工作年限及工作表現(xiàn)，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件如發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形，或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行解除。13.其他約定13.1其他事項[其他需要特別約定的事項]13.2其他條款[其他未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決]14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書[詳細列明安保人員的工作職責]14.2附件二：加班費計算標準[具體說明加班費的計算方法和標準]14.3附件三：合同簽訂證明文件[包括但不限于身份證復印件、勞動合同簽訂證明等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持機構(gòu)、保險代理等，不包括合同主體之外的任何個人或單位。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率，降低風險。15.3第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于提供中介服務、技術(shù)咨詢、風險保障等。15.4第三方介入程序任何一方有意引入第三方介入，應提前[提前通知期]日書面通知對方，并說明第三方介入的具體情況及目的。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，甲方或乙方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額應在合同中明確約定，包括但不限于賠償金額的上限、賠償范圍等。16.3責任限額調(diào)整如第三方責任限額需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，履行合同義務。17.3第三方責任第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供關(guān)系，乙方為服務接受方。18.3第三方與其他方的責任劃分第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，由第三方承擔相應責任；如因甲方或乙方的過錯導致?lián)p失，由甲方或乙方自行承擔。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，成為本合同的一部分。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]21.第三方介入的合同終止21.1終止條件如第三方介入不再需要，或合同履行完畢，或出現(xiàn)合同約定的終止情形，合同可終止。21.2終止程序合同終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.3終止后的責任合同終止后，第三方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務，直至合同目的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：列明安保人員的具體工作職責和崗位要求。包括日常巡邏、安全檢查、應急處理等具體工作內(nèi)容。說明安保人員應具備的技能和資質(zhì)。2.附件二：加班費計算標準詳細要求：明確加班費的計算基數(shù)、計算方法和支付標準。說明加班費的支付周期和支付方式。3.附件三：合同簽訂證明文件詳細要求：提供雙方簽訂合同的證明文件，如合同副本、簽字頁等。提供雙方有效身份證明文件的復印件，如身份證、護照等。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列明乙方應繳納的社會保險和住房公積金的具體數(shù)額。說明繳納比例和繳納時間。5.附件五：休假制度說明詳細要求：列明帶薪年假、事假、病假、產(chǎn)假的申請、批準和使用規(guī)定。說明休假期間的工資待遇。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限。規(guī)定違約責任和賠償標準。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、責任和權(quán)利。規(guī)定第三方介入的合同變更和爭議解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時履行工作職責，如擅自離崗、工作疏忽等。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資及違約金。4.違約行為：甲方未按時繳納社會保險及住房公積金。責任認定：甲方應承擔違約責任，補繳未繳納的社會保險及住房公積金，并支付相應的滯納金。5.違約行為：第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：乙方因工作疏忽導致甲方財產(chǎn)損失，乙方應賠償甲方損失金額的100%。甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方應得的工資及相當于工資總額10%的違約金。全文完。二零二四年度安保人員勞動合同標準模板（含試用期規(guī)定）2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2職責范圍2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3工資支付方式4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇5.試用期規(guī)定5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假規(guī)定7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同解除條件11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位名稱）：_________________________（2）甲方地址：_________________________（3）甲方法定代表人：_________________________（4）乙方（勞動者姓名）：_________________________（5）乙方身份證號碼：_________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.工作崗位及職責2.1工作崗位：乙方擔任甲方安保人員2.2職責范圍：2.2.1負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作；2.2.2監(jiān)控場所內(nèi)的治安狀況；2.2.3確保場所內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全；2.2.4遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.3工作時間：2.3.1工作班制：實行24小時工作制；2.3.2工作班次：分班輪換，具體班次由甲方安排。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度執(zhí)行，具體金額及發(fā)放時間由甲方確定；3.3工資支付方式：3.3.1每月____日發(fā)放上月工資；3.3.2工資支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納：4.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.1.2乙方按月繳納個人應繳納的社會保險費。4.2福利待遇：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息；4.2.2乙方享有帶薪年假；4.2.3甲方提供必要的工作制服及防護用品。5.試用期規(guī)定5.1試用期期限：____個月5.2試用期工資：人民幣____元/月5.3試用期考核：5.3.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作進行考核；5.3.2試用期考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.考勤及休假6.1考勤制度：6.1.1乙方應遵守甲方的考勤規(guī)定，按時上下班；6.1.2乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請；6.2休假規(guī)定：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假；6.2.2休假期間工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。7.離職與終止合同7.1離職條件：7.1.1乙方提出離職，需提前____個工作日向甲方提出書面申請；7.1.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不合格或違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除勞動合同；7.2離職手續(xù)：7.2.1乙方離職時，應將工作交接完畢；7.2.2甲方應按照國家規(guī)定支付乙方離職待遇；7.3終止合同：7.3.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止；7.3.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，合同自動終止。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.3乙方擅自離崗或未按時報到；8.1.4甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利；8.2違約責任：8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理；8.2.2甲方違反合同規(guī)定，應向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)書面提出爭議事項；9.2.2雙方應積極配合爭議解決，不得采取影響正常工作秩序的行為。10.其他約定10.1合同附件：10.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、考勤管理制度、績效考核制度等；10.2合同解除條件：10.2.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同規(guī)定、甲方經(jīng)營狀況惡化無法繼續(xù)履行合同等；10.3合同終止：10.3.1合同終止情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、不可抗力導致合同無法履行等。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更12.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.合同解除13.1合同解除應書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有款項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務等服務的獨立法人或其他組織；15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，并取得甲方或乙方的書面認可。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，以協(xié)助履行本合同；15.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應書面確定第三方介入的事項及具體要求；15.3.2第三方應在接到通知后____個工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交服務方案及報價；15.3.3甲乙雙方應在收到第三方服務方案及報價后____個工作日內(nèi)，決定是否接受第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在履行本合同時，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以第三方實際承擔的責任為限。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容和質(zhì)量，收取相應的服務費用。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務；17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項規(guī)定；18.1.2第三方應向甲方提供工作進展報告，并及時溝通服務過程中的問題。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益；18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方履行合同；18.3.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同變更19.2第三方應遵守變更后的合同內(nèi)容，并承擔相應的責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可參照本合同第9.1條和第9.2條的規(guī)定解決爭議。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，應書面通知甲乙雙方；21.2第三方介入終止后，甲乙