二零二五年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技能提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技能提升合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.2服務(wù)對象基本信息1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1護(hù)理技能培訓(xùn)內(nèi)容2.2技能提升目標(biāo)2.3服務(wù)周期與進(jìn)度安排3.服務(wù)時間與地點(diǎn)3.1服務(wù)時間安排3.2服務(wù)地點(diǎn)確定4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式與時間5.技能考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)生效時間13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字或蓋章14.3合同副本備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.1.1護(hù)理員姓名1.1.2護(hù)理員身份證號碼1.1.3護(hù)理員聯(lián)系電話1.1.4護(hù)理員服務(wù)資質(zhì)證書1.2服務(wù)對象基本信息1.2.1服務(wù)對象姓名1.2.2服務(wù)對象身份證號碼1.2.3服務(wù)對象年齡1.2.4服務(wù)對象健康狀況1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱1.3.2服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊地址1.3.3服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.3.4服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書2.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1護(hù)理技能培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1生活照料技能2.1.2健康護(hù)理技能2.1.3心理慰藉技能2.1.4應(yīng)急處理技能2.2技能提升目標(biāo)2.2.1護(hù)理員在培訓(xùn)結(jié)束后，生活照料技能達(dá)到中級水平2.2.2護(hù)理員在培訓(xùn)結(jié)束后，健康護(hù)理技能達(dá)到中級水平2.2.3護(hù)理員在培訓(xùn)結(jié)束后，心理慰藉技能達(dá)到中級水平2.2.4護(hù)理員在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)急處理技能達(dá)到中級水平2.3服務(wù)周期與進(jìn)度安排2.3.1培訓(xùn)周期為6個月2.3.2每周進(jìn)行2次技能培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為2小時2.3.3每月進(jìn)行一次技能考核3.服務(wù)時間與地點(diǎn)3.1服務(wù)時間安排3.1.1周一至周五，上午9:00至11:00，下午14:00至16:003.1.2周六、周日休息3.2服務(wù)地點(diǎn)確定3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：服務(wù)機(jī)構(gòu)指定培訓(xùn)室3.2.2實(shí)踐地點(diǎn)：服務(wù)對象家庭或服務(wù)機(jī)構(gòu)指定實(shí)踐場所4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)教材費(fèi)用4.2.3培訓(xùn)場地費(fèi)用4.3支付方式與時間4.3.1報名時支付培訓(xùn)費(fèi)用的一半4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余費(fèi)用5.技能考核與評估5.1考核方式5.1.1理論考核：書面考試5.1.2實(shí)踐考核：現(xiàn)場操作5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論考核：滿分為100分，60分合格5.2.2實(shí)踐考核：滿分為100分，60分合格5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，可申請補(bǔ)考一次5.3.2補(bǔ)考仍不合格者，合同終止，費(fèi)用不予退還6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1護(hù)理員服務(wù)態(tài)度良好，尊重服務(wù)對象6.1.2護(hù)理員具備扎實(shí)的護(hù)理技能，確保服務(wù)對象安全6.1.3護(hù)理員及時反饋服務(wù)對象健康狀況，確保服務(wù)對象需求得到滿足6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.2.1服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對護(hù)理員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查6.2.2服務(wù)對象對護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價6.3質(zhì)量問題處理6.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)接到服務(wù)質(zhì)量投訴后，及時進(jìn)行調(diào)查處理6.3.2對存在問題進(jìn)行整改，確保服務(wù)質(zhì)量提升8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1服務(wù)對象的個人信息8.1.2技能培訓(xùn)內(nèi)容和評估結(jié)果8.1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理信息8.2保密義務(wù)8.2.1護(hù)理員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)8.2.2未經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，護(hù)理員不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容8.3違約責(zé)任8.3.1若護(hù)理員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求護(hù)理員賠償因泄露保密內(nèi)容而造成的損失9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)通知后仍不改正9.1.2服務(wù)對象因健康原因無法繼續(xù)接受服務(wù)9.1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止與護(hù)理員的合作關(guān)系9.2終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.1.1護(hù)理員未按約定提供服務(wù)10.1.2服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定支付費(fèi)用10.1.3雙方違反保密條款10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1因護(hù)理員違約導(dǎo)致服務(wù)對象遭受損失的，護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2因服務(wù)機(jī)構(gòu)違約導(dǎo)致護(hù)理員遭受損失的，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.3賠償程序10.3.1雙方協(xié)商解決賠償事宜10.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會由中國仲裁協(xié)會指定11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2書面修改合同內(nèi)容12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用12.3.2雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1書面通知13.1.2電子郵件通知13.2送達(dá)地址13.2.1護(hù)理員送達(dá)地址：[護(hù)理員地址]13.2.2服務(wù)機(jī)構(gòu)送達(dá)地址：[服務(wù)機(jī)構(gòu)地址]13.3送達(dá)生效時間13.3.1書面通知：自送達(dá)之日起生效13.3.2電子郵件通知：發(fā)送成功后立即生效14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2簽署人簽字或蓋章14.2.1護(hù)理員簽字或蓋章14.2.2服務(wù)機(jī)構(gòu)代表簽字或蓋章14.3合同副本備案14.3.1雙方各執(zhí)一份合同副本，每份副本具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意需在合同中明確約定。16.2第三方資質(zhì)16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其有能力履行介入職責(zé)。16.2.2第三方資質(zhì)證明需在合同中明確列出。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評估和咨詢。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。17.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出改進(jìn)建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍18.1.1第三方的責(zé)任僅限于其介入職責(zé)范圍內(nèi)。18.1.2第三方不對甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.2限額18.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣[限額金額]。18.2.2若第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的程序19.1介入申請19.1.1第三方介入需由甲乙雙方共同提出申請。19.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入目的和預(yù)期效果。19.2介入批準(zhǔn)19.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請后[批準(zhǔn)期限]內(nèi)作出批準(zhǔn)決定。19.2.2未在規(guī)定期限內(nèi)作出決定的，視為默認(rèn)同意。19.3介入實(shí)施19.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求開展工作。19.3.2第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方提出的要求和請求予以配合。20.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生交易或簽訂合同。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對第三方提出的要求和請求予以配合。20.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生交易或簽訂合同。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方對甲乙雙方均承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對第三方的請求和指示予以配合。20.3.2第三方不得介入甲乙雙方之間的直接業(yè)務(wù)往來。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1合同履行完畢或提前終止。21.1.2第三方完成介入任務(wù)或達(dá)到介入目的。21.1.3第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序21.2.1第三方介入終止需由甲乙雙方共同決定。21.2.2終止決定需以書面形式通知第三方。21.2.3第三方應(yīng)在接到終止通知后[終止期限]內(nèi)完成現(xiàn)有工作，并提交報告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員個人信息表要求：包含護(hù)理員姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、服務(wù)資質(zhì)證書等基本信息。說明：用于確認(rèn)護(hù)理員身份和服務(wù)資格。2.服務(wù)對象個人信息表要求：包含服務(wù)對象姓名、身份證號碼、年齡、健康狀況等基本信息。說明：用于確認(rèn)服務(wù)對象身份和健康狀況。3.技能培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確培訓(xùn)目標(biāo)和進(jìn)度。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：用于明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付流程。5.技能考核記錄表要求：記錄每次考核的日期、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：用于評估護(hù)理員技能提升情況。6.服務(wù)質(zhì)量評估報告要求：評估護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量，提出改進(jìn)建議。說明：用于持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于規(guī)范合同變更流程。10.合同解除或終止協(xié)議要求：記錄合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于規(guī)范合同解除或終止流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員需向服務(wù)對象賠償因未提供服務(wù)而造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。示例：護(hù)理員未按時到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)，導(dǎo)致服務(wù)對象生活不便，護(hù)理員需賠償相應(yīng)損失。2.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)機(jī)構(gòu)需向護(hù)理員支付應(yīng)付款項，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。示例：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定支付護(hù)理員培訓(xùn)費(fèi)用，護(hù)理員有權(quán)要求支付并承擔(dān)違約金。3.雙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違反保密條款的一方需承擔(dān)法律責(zé)任，并向受損方支付賠償金。示例：護(hù)理員泄露服務(wù)對象個人信息，服務(wù)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方違反介入?yún)f(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并向受損方支付賠償金。示例：第三方泄露服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息，服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求賠償。5.爭議解決過程中一方未履行協(xié)商義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未履行協(xié)商義務(wù)的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)參與爭議解決協(xié)商，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技能提升合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當(dāng)事人1.5合同簽訂地點(diǎn)2.護(hù)理員基本信息2.1護(hù)理員姓名2.2護(hù)理員性別2.3護(hù)理員年齡2.4護(hù)理員身份證號碼2.5護(hù)理員聯(lián)系方式3.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理服務(wù)項目3.2護(hù)理服務(wù)時間3.3護(hù)理服務(wù)頻率3.4護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)4.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1護(hù)理服務(wù)質(zhì)量要求4.2護(hù)理操作規(guī)范4.3護(hù)理安全措施5.護(hù)理費(fèi)用及支付方式5.1護(hù)理費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時間6.護(hù)理員培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.4培訓(xùn)師資7.技能提升考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時間7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任10.2老人家庭違約責(zé)任10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達(dá)方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技能提升合同1.2合同編號：2024NFXY0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方當(dāng)事人1.4.1.1甲方名稱：張老先生家庭1.4.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.4.1.3甲方聯(lián)系人：張先生1.4.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.2.1乙方名稱：養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)有限公司1.4.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.4.2.3乙方聯(lián)系人：李女士1.4.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號2.護(hù)理員基本信息2.1護(hù)理員姓名：王護(hù)士2.2護(hù)理員性別：女2.3護(hù)理員年齡：30歲2.4護(hù)理員身份證號碼：110101199003072.5護(hù)理員聯(lián)系方式：136xxxx56783.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理服務(wù)項目：生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)懷3.2護(hù)理服務(wù)時間：每日8:0020:003.3護(hù)理服務(wù)頻率：每日一次3.4護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)：甲方家庭住所4.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1護(hù)理服務(wù)質(zhì)量要求：根據(jù)國家相關(guān)護(hù)理規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)4.2護(hù)理操作規(guī)范：嚴(yán)格按照護(hù)理操作流程進(jìn)行，確保護(hù)理安全4.3護(hù)理安全措施：建立健全護(hù)理安全管理制度，預(yù)防護(hù)理事故的發(fā)生5.護(hù)理費(fèi)用及支付方式5.1護(hù)理費(fèi)用總額：每月8000元5.2費(fèi)用構(gòu)成：基本護(hù)理費(fèi)6000元，額外服務(wù)費(fèi)2000元5.3支付方式：甲方每月1日支付當(dāng)月護(hù)理費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票5.4支付時間：每月1日6.護(hù)理員培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理技能提升、心理素質(zhì)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育6.2培訓(xùn)時間：每月進(jìn)行一次，每次半天6.3培訓(xùn)地點(diǎn)：市養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)中心6.4培訓(xùn)師資：由乙方指定的專業(yè)護(hù)理教師進(jìn)行授課7.技能提升考核7.1考核方式：理論考核、實(shí)操考核7.2考核內(nèi)容：護(hù)理技能、護(hù)理知識、職業(yè)道德7.3考核時間：每月進(jìn)行一次7.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核不合格的護(hù)理員，乙方將進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽條件：甲方和乙方在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.3護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效的；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿且未續(xù)簽的；9.2.2甲方或乙方單方面解除合同，并經(jīng)對方確認(rèn)的；9.3解除或終止程序9.3.1一方提出解除或終止合同的，應(yīng)以書面形式通知對方；9.3.2接到通知的一方應(yīng)在接到通知之日起七日內(nèi)回復(fù)是否同意解除或終止合同；9.4解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)9.4.2因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任10.1.1護(hù)理員未能按合同規(guī)定提供護(hù)理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方更換護(hù)理員，乙方應(yīng)承擔(dān)更換費(fèi)用；10.1.2護(hù)理員在工作中造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；10.2老人家庭違約責(zé)任10.2.1甲方未能按合同規(guī)定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停護(hù)理服務(wù)，并要求甲方支付欠款及滯納金；10.2.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致護(hù)理員無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.3違約賠償計算方法10.3.1賠償金額按實(shí)際損失計算，不足一元的按一元計算；10.3.2賠償期限自違約行為發(fā)生之日起計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：無。12.其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；12.2通知送達(dá)方式：雙方通訊地址或聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)及時通知對方；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于：護(hù)理員服務(wù)記錄、費(fèi)用結(jié)算單、培訓(xùn)記錄等。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：甲方（蓋章）、乙方（蓋章）；14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，解決爭議，或進(jìn)行專業(yè)評估。16.第三方介入條件16.1介入申請：任何一方在認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)：對方應(yīng)在收到申請之日起五個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，逾期未回復(fù)視為同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因介入活動而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于合同違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其賠償總額不超過人民幣____元。17.2責(zé)任限額適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方介入活動中產(chǎn)生的所有責(zé)任，但排除因甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或介入目的，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或介入目的，要求甲方或乙方提供必要的信息、協(xié)助或支持。18.3利益：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬或其他利益。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方介入活動產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，超出第三方責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。19.2權(quán)利劃分：第三方享有的權(quán)利，僅限于合同約定或介入目的所賦予的權(quán)利，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3利益劃分：第三方獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或介入目的進(jìn)行分配，不得損害甲方和乙方的利益。20.第三方介入程序20.1介入申請：甲方或乙方提出介入申請，并說明介入原因、目的和預(yù)期效果。20.2第三方選定：雙方共同選定或由一方推薦第三方，另一方同意。20.3介入?yún)f(xié)議：甲方、乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.4介入實(shí)施：第三方按照介入?yún)f(xié)議開展活動，甲方和乙方提供必要的支持。20.5介入報告：第三方完成介入活動后，向甲方和乙方提交書面報告，報告內(nèi)容包括介入過程、結(jié)果和建議。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定或介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入費(fèi)用在介入活動結(jié)束后，由甲方和乙方按照約定結(jié)算。22.第三方介入爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入活動產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。22.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)理員每日的工作內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)質(zhì)量評估等。說明：用于監(jiān)督護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，作為考核護(hù)理員工作表現(xiàn)的依據(jù)。2.費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月護(hù)理費(fèi)用構(gòu)成、已支付金額、未支付金額等。說明：用于雙方核對費(fèi)用，確保費(fèi)用支付透明。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)理員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估護(hù)理員培訓(xùn)效果，作為提升護(hù)理技能的依據(jù)。4.護(hù)理員健康證明詳細(xì)要求：提供護(hù)理員的健康體檢報告，證明其具備從事護(hù)理工作的健康條件。說明：確保護(hù)理員身體健康，為老人提供安全、放心的服務(wù)。5.護(hù)理員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資等。說明：為護(hù)理員提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)，提升護(hù)理技能。6.護(hù)理員服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確護(hù)理員的服務(wù)內(nèi)容、工作時間、薪資待遇等。說明：規(guī)范護(hù)理員服務(wù)行為，保障雙方權(quán)益。7.合同附件說明：作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為護(hù)理員未按時提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)態(tài)度惡劣，影響老人生活質(zhì)量。護(hù)理員在工作中造成老人財產(chǎn)損失或人身傷害。護(hù)理員泄露老人隱私，造成不良后果。護(hù)理員擅自離崗，未經(jīng)甲方同意。2.老人家庭違約行為未按時支付護(hù)理費(fèi)用，或拖欠費(fèi)用。提供虛假信息，誤導(dǎo)乙方。擅自解除合同，給乙方造成損失。3.乙方違約行為未按合同約定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。擅自更換護(hù)理員，未提前通知甲方。未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致護(hù)理員技能提升緩慢。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約金按合同約定或?qū)嶋H損失計算。示例說明：護(hù)理員未按時提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致老人生活不便。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度家庭養(yǎng)老護(hù)理員護(hù)理技能提升合同2本合同目錄一覽1.護(hù)理員基本資質(zhì)要求1.1年齡要求1.2健康狀況要求1.3護(hù)理專業(yè)資格要求2.護(hù)理員職責(zé)2.1生活照料2.2疾病護(hù)理2.3心理護(hù)理2.4康復(fù)訓(xùn)練3.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1基本生活照料3.2疾病觀察與護(hù)理3.3心理健康維護(hù)3.4康復(fù)訓(xùn)練與輔助4.護(hù)理服務(wù)時間4.1服務(wù)時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班及調(diào)休制度5.護(hù)理費(fèi)用及支付方式5.1護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)及違約金規(guī)定6.護(hù)理員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3培訓(xùn)考核費(fèi)用7.護(hù)理員權(quán)益保障7.1工資待遇7.2社會保險7.3休假制度7.4工傷及意外傷害賠償8.護(hù)理服務(wù)監(jiān)督與評價8.1護(hù)理服務(wù)監(jiān)督機(jī)制8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3投訴與處理流程9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任10.2服務(wù)對象違約責(zé)任10.3違約金的計算與支付11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2仲裁與訴訟12.合同生效與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件13.1護(hù)理員培訓(xùn)計劃13.2護(hù)理服務(wù)協(xié)議13.3其他相關(guān)文件14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂程序14.2合同簽署方式第一部分：合同如下：1.護(hù)理員基本資質(zhì)要求1.2護(hù)理員應(yīng)持有國家規(guī)定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書，具備基本的護(hù)理知識和技能。2.護(hù)理員職責(zé)2.1生活照料：負(fù)責(zé)老人的日常起居、飲食、個人衛(wèi)生等生活照料工作。2.2疾病護(hù)理：負(fù)責(zé)對老人的疾病進(jìn)行觀察、記錄和護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療。2.4康復(fù)訓(xùn)練：協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，提高生活自理能力。3.護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1基本生活照料：包括飲食、個人衛(wèi)生、睡眠等日常生活照料。3.2疾病觀察與護(hù)理：包括病情監(jiān)測、用藥協(xié)助、換藥處理等。3.3心理健康維護(hù)：包括心理溝通、情緒疏導(dǎo)、心理支持等。3.4康復(fù)訓(xùn)練與輔助：包括康復(fù)運(yùn)動指導(dǎo)、輔助器具使用等。4.護(hù)理服務(wù)時間4.1服務(wù)時間安排：根據(jù)老人的需求和護(hù)理員的實(shí)際情況，制定合理的護(hù)理時間表。4.2休息時間規(guī)定：護(hù)理員每周至少休息1天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。4.3加班及調(diào)休制度：加班時間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休需提前申請并經(jīng)雙方同意。5.護(hù)理費(fèi)用及支付方式5.1護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)護(hù)理員的工作量、護(hù)理等級和服務(wù)時間等因素確定。5.2費(fèi)用支付方式：雙方協(xié)商確定，可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。5.3退費(fèi)及違約金規(guī)定：因護(hù)理員原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需退還相應(yīng)費(fèi)用；因服務(wù)對象原因提前解除合同，需支付違約金。6.護(hù)理員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識、護(hù)理技能、心理健康、康復(fù)訓(xùn)練等。6.2考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。6.3培訓(xùn)考核費(fèi)用：由服務(wù)對象承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。7.護(hù)理員權(quán)益保障7.1工資待遇：根據(jù)護(hù)理員的工作量、技能等級和當(dāng)?shù)毓べY水平確定，并按時足額發(fā)放。7.2社會保險：按照國家規(guī)定為護(hù)理員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3休假制度：護(hù)理員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。7.4工傷及意外傷害賠償：因工作原因?qū)е碌墓耙馔鈧?，按照國家相關(guān)規(guī)定予以賠償。8.護(hù)理服務(wù)監(jiān)督與評價8.1護(hù)理服務(wù)監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立護(hù)理服務(wù)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)與方法：根據(jù)國家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合服務(wù)對象滿意度進(jìn)行綜合評價，采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式。8.3投訴與處理流程：服務(wù)對象對護(hù)理服務(wù)有異議，可向監(jiān)督小組提出投訴，監(jiān)督小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給服務(wù)對象。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：因服務(wù)對象家庭原因需解除合同，提前一個月通知護(hù)理員；因護(hù)理員原因需解除合同，提前一個月通知服務(wù)對象。9.2合同終止條件：合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理護(hù)理員的工作交接，服務(wù)對象支付解除合同期間的相應(yīng)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任：未按時完成護(hù)理任務(wù)，服務(wù)對象有權(quán)要求賠償；服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，服務(wù)對象有權(quán)要求改善或賠償。10.2服務(wù)對象違約責(zé)任：未按時支付費(fèi)用，護(hù)理員有權(quán)暫停服務(wù)并要求支付滯納金；提前解除合同，支付違約金。10.3違約金的計算與支付：違約金按合同總金額的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。11.2仲裁與訴訟：雙方可自愿選擇仲裁或訴訟方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。12.合同生效與終止日期12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.合同附件13.1護(hù)理員培訓(xùn)計劃：詳細(xì)列出護(hù)理員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2護(hù)理服務(wù)協(xié)議：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。13.3其他相關(guān)文件：包括護(hù)理員資格證明、服務(wù)對象授權(quán)委托書等。14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂程序：雙方應(yīng)按照合同約定的事項，在合同上簽字蓋章。14.2合同簽署方式：合同簽署可采用書面形式或電子簽名形式，以雙方確認(rèn)的方式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、服務(wù)質(zhì)量評估、資金擔(dān)保等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信用評估報告。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素確定。3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信用評估報告；b.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；c.甲方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；d.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信用評估報告；b.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；c.乙方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；d.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額