2024年資深執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)條件書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年資深執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)條件書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容3.聘請(qǐng)條件及資格要求3.1執(zhí)業(yè)藥師資格證書3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3專業(yè)技能要求3.4其他相關(guān)要求4.聘請(qǐng)期限4.1起止日期4.2試用期期限4.3合同續(xù)簽條件5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.4其他待遇6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)6.3出差及調(diào)崗政策7.洽談及培訓(xùn)7.1洽談安排7.2培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.3培訓(xùn)考核及結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)范圍9.2競(jìng)業(yè)期限9.3違約責(zé)任10.解除合同條件及程序10.1合同解除條件10.2解除合同程序10.3解除合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1額外福利13.2特殊工作要求13.3不可抗力條款14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘請(qǐng)方：醫(yī)藥有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘請(qǐng)方法定代表人：1.2.2被聘請(qǐng)方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1資深執(zhí)業(yè)藥師2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督工作；2.2.2參與制定和修訂藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.2.3指導(dǎo)和監(jiān)督藥品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用過(guò)程中的質(zhì)量管理；2.2.4參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)與處理；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日檢查藥品庫(kù)存，確保藥品質(zhì)量；2.3.2定期對(duì)藥品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；2.3.3參與藥品質(zhì)量事故的調(diào)查和處理；2.3.4參與制定藥品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。3.聘請(qǐng)條件及資格要求3.1執(zhí)業(yè)藥師資格證書3.1.1乙方需持有有效的執(zhí)業(yè)藥師資格證書；3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3專業(yè)技能要求3.3.1乙方需熟練掌握藥品質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)；3.4其他相關(guān)要求4.聘請(qǐng)期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三年；4.2試用期期限4.2.1試用期三個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算；4.3合同續(xù)簽條件4.3.1試用期結(jié)束后，如雙方同意，可簽訂正式合同，期限為三年。5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣10000元/月；5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，公司將給予一定的獎(jiǎng)金及提成；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3.1公司將為乙方繳納五險(xiǎn)一金；5.3.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；5.4其他待遇5.4.1提供工作餐、交通補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.1.1工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；6.2工作地點(diǎn)6.2.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)醫(yī)藥有限公司；6.3出差及調(diào)崗政策6.3.1如需出差，公司將根據(jù)工作需要安排，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；6.3.2如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.2保密期限8.2.1本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年；8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)范圍9.1.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；9.2競(jìng)業(yè)期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年；9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的三倍。10.解除合同條件及程序10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的；10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，確需解除合同的；10.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同的；10.2解除合同程序10.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同；10.2.2一方未履行通知義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任；10.3解除合同后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的相關(guān)工作交接；10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)工資及福利。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院；11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，提交證據(jù)，遵循訴訟程序。12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)；12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、乙方資格證明文件等。13.其他約定事項(xiàng)13.1額外福利13.1.1乙方享有公司提供的年度體檢；13.1.2乙方享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；13.2特殊工作要求13.2.1乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；13.2.2乙方需服從公司的工作安排；13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)積極采取措施減輕損失。14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同于2024年2月1日簽訂；14.2簽署地點(diǎn)14.2.1簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)醫(yī)藥有限公司會(huì)議室；14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、法律咨詢、技術(shù)檢測(cè)、市場(chǎng)調(diào)研等。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1程序16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；16.1.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)符合合同要求。16.2責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)；16.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任17.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。17.2乙方的額外責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的工作安排，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的兩倍；18.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或其他非自身原因造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2限額說(shuō)明18.2.1本合同第三方的責(zé)任限額是為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，避免因第三方責(zé)任造成過(guò)大損失；18.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)責(zé)任；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定接受服務(wù)；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定改進(jìn)服務(wù)。19.3第三方與合同其他方的關(guān)系19.3.1第三方與合同其他方無(wú)直接法律關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定；19.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1本合同第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；20.3爭(zhēng)議解決程序20.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，提交證據(jù)，遵循訴訟程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于證明乙方符合合同規(guī)定的資格要求。2.乙方資格證明文件要求：提供乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等。說(shuō)明：資格證明文件用于證明乙方具備合同規(guī)定的專業(yè)資格。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.乙方工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃。說(shuō)明：乙方工作計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方在合同期間的工作。6.乙方離職通知要求：乙方在離職前書面通知甲方。說(shuō)明：乙方離職通知用于明確離職時(shí)間及后續(xù)工作交接。7.乙方違約金計(jì)算表要求：根據(jù)違約行為及合同約定，計(jì)算乙方應(yīng)支付的違約金。說(shuō)明：違約金計(jì)算表用于明確違約金的計(jì)算方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為要求：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，或違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為要求：甲方未按照合同約定支付工資、福利，或違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為要求：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行服務(wù)，或違反服務(wù)協(xié)議約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在服務(wù)過(guò)程中造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為要求：甲乙雙方未按照合同約定解除合同，或違反解除合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方在未通知乙方的情況下單方面解除合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金。全文完。2024年資深執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)條件書1本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)人及被聘請(qǐng)人基本信息1.1聘請(qǐng)人名稱、地址、法定代表人1.2被聘請(qǐng)人名稱、地址、身份證號(hào)碼2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2職責(zé)范圍3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.聘請(qǐng)合同變更及終止7.1合同變更7.2合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1職務(wù)作品9.2非職務(wù)作品10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力14.4其他約定第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)人及被聘請(qǐng)人基本信息1.1聘請(qǐng)人名稱：醫(yī)藥有限公司1.2聘請(qǐng)人地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘請(qǐng)人法定代表人：1.4被聘請(qǐng)人名稱：1.5被聘請(qǐng)人地址：省市區(qū)路號(hào)1.6被聘請(qǐng)人身份證號(hào)碼：X2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位：資深執(zhí)業(yè)藥師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理，確保藥品安全有效2.2.2參與藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存等工作2.2.3為患者提供用藥咨詢和指導(dǎo)2.2.4參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告2.2.5負(fù)責(zé)藥品知識(shí)培訓(xùn)和內(nèi)部交流3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日4.工作地點(diǎn)醫(yī)藥有限公司所屬各門店及倉(cāng)庫(kù)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計(jì)40小時(shí)/周5.2休息休假：5.2.1每周休息一天，休息日為周六或周日5.2.2每年享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)：6.1.1基本工資：人民幣元/月6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣元6.2福利待遇：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金6.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2.3帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假6.2.4節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利7.聘請(qǐng)合同變更及終止7.1合同變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更7.1.2變更內(nèi)容需以書面形式明確約定7.2合同終止：7.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止7.2.2發(fā)生合同約定的解除情形，合同終止7.2.3發(fā)生不可抗力，合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1被聘請(qǐng)人知悉的聘請(qǐng)人商業(yè)秘密、技術(shù)秘密8.1.2聘請(qǐng)人內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：8.3.1被聘請(qǐng)人違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2被聘請(qǐng)人違反保密義務(wù)給聘請(qǐng)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1職務(wù)作品：9.1.1被聘請(qǐng)人在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)人所有9.2非職務(wù)作品：9.2.1被聘請(qǐng)人創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘請(qǐng)人所有9.2.2被聘請(qǐng)人承諾在使用非職務(wù)作品時(shí)，不得侵犯聘請(qǐng)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1被聘請(qǐng)人嚴(yán)重違反合同約定11.1.2聘請(qǐng)人因不可抗力無(wú)法履行合同11.2合同解除程序：11.2.1提前三十日書面通知對(duì)方11.2.2雙方確認(rèn)解除合同并簽署解除協(xié)議12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)12.1.2一方違反保密條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失13.不可抗力13.1不可抗力定義：13.1.1因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況13.2不可抗力處理：13.2.1發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，合理調(diào)整合同履行期限13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案14.2合同附件：14.2.1薪酬福利明細(xì)表14.2.2職責(zé)說(shuō)明書14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入合同履行過(guò)程。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方根據(jù)合作協(xié)議提供的服務(wù)，其責(zé)任和義務(wù)由合作協(xié)議約定。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義：16.1.1本合同所指第三方責(zé)任限額，指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。16.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，超出部分由聘請(qǐng)人承擔(dān)。17.甲乙方責(zé)任劃分17.1甲乙方責(zé)任劃分定義：17.1.1本合同所述甲乙方責(zé)任劃分，指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任范圍。17.2甲乙方責(zé)任劃分具體內(nèi)容：17.2.1聘請(qǐng)人負(fù)責(zé)提供工作條件、支付薪酬及福利，確保被聘請(qǐng)人合法權(quán)益。17.2.2被聘請(qǐng)人負(fù)責(zé)按照合同約定履行職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。17.2.3第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更定義：19.1.1本合同所述合同變更，指在第三方介入后，甲乙雙方對(duì)合同條款的修改或補(bǔ)充。19.2合同變更程序：19.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。19.2.2合同變更需以書面形式明確約定，并通知第三方。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1第三方介入后，爭(zhēng)議解決方式仍按照本合同第十條約定執(zhí)行。20.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序：20.2.1發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。20.2.3仲裁委員會(huì)裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明被聘請(qǐng)人的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體金額和項(xiàng)目。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確被聘請(qǐng)人的薪酬福利結(jié)構(gòu)。2.職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出資深執(zhí)業(yè)藥師的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確被聘請(qǐng)人的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體安排。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘請(qǐng)人未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2聘請(qǐng)人未按照合同約定支付薪酬或福利。1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照合作協(xié)議提供合格服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘請(qǐng)人未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2聘請(qǐng)人未支付薪酬或福利，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金。2.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4第三方未提供合格服務(wù)，導(dǎo)致合同一方遭受損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘請(qǐng)人未按時(shí)完成藥品質(zhì)量管理任務(wù)，導(dǎo)致藥品質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)賠償聘請(qǐng)人因此遭受的損失。3.2聘請(qǐng)人未按月支付被聘請(qǐng)人薪酬，應(yīng)支付滯納金，并賠償被聘請(qǐng)人因此遭受的損失。3.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。3.4第三方未按照合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致聘請(qǐng)人遭受損失，應(yīng)賠償聘請(qǐng)人因此遭受的損失。全文完。2024年資深執(zhí)業(yè)藥師聘請(qǐng)條件書2本合同目錄一覽第一條聘請(qǐng)條件1.1職稱要求1.2學(xué)歷要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4藥品監(jiān)管知識(shí)要求1.5藥品質(zhì)量管理要求1.6專業(yè)技術(shù)能力要求1.7藥品法規(guī)知識(shí)要求1.8藥品安全意識(shí)要求1.9藥品研發(fā)能力要求1.10藥品市場(chǎng)分析能力要求1.11藥品銷售策略能力要求1.12藥品市場(chǎng)拓展能力要求1.13藥品售后服務(wù)能力要求1.14藥品信息收集與處理能力要求第二條聘請(qǐng)程序2.1聘請(qǐng)申請(qǐng)2.2資料審核2.3面試安排2.4聘請(qǐng)決定2.5聘請(qǐng)通知2.6聘請(qǐng)協(xié)議簽訂2.7聘請(qǐng)手續(xù)辦理第三條聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間3.3聘請(qǐng)期限變更第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整4.5工資保密4.6工資支付時(shí)間第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3法定節(jié)假日5.4加班及調(diào)休5.5休息日加班工資5.6特殊工時(shí)制度第六條休假制度6.1公休假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4病假6.5喪假6.6婚假6.7事假與病假的工資待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2企業(yè)年金7.3職業(yè)年金7.4福利待遇7.5住房補(bǔ)貼7.6交通補(bǔ)貼7.7其他福利第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)晉升8.3職業(yè)發(fā)展8.4職業(yè)規(guī)劃8.5職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用第九條職業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職業(yè)保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3保密協(xié)議9.4專利申請(qǐng)9.5商業(yè)秘密第十條違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付10.4違約金的追償?shù)谑粭l合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止11.3合同解除或終止的條件11.4合同解除或終止的程序11.5合同解除或終止后的處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決期限12.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三條合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同變更程序13.4合同變更內(nèi)容13.5合同變更通知第十四條其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同解釋14.5合同解除或終止后的義務(wù)14.6合同爭(zhēng)議解決14.7合同簽訂日期14.8合同份數(shù)14.9合同附件份數(shù)14.10合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)條件1.1職稱要求資深執(zhí)業(yè)藥師，持有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書。1.2學(xué)歷要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4藥品監(jiān)管知識(shí)要求熟悉國(guó)家藥品管理法規(guī)和行業(yè)政策，具備藥品監(jiān)管知識(shí)。1.5藥品質(zhì)量管理要求熟悉藥品質(zhì)量管理規(guī)范，具備藥品質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。1.6專業(yè)技術(shù)能力要求具備較強(qiáng)的藥品專業(yè)技術(shù)能力，包括藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后等方面。1.7藥品法規(guī)知識(shí)要求掌握藥品相關(guān)法律法規(guī)，能夠準(zhǔn)確解讀和執(zhí)行。1.8藥品安全意識(shí)要求具備高度的安全意識(shí)，能夠確保藥品安全。1.9藥品研發(fā)能力要求具備一定的藥品研發(fā)能力，能夠參與新藥研發(fā)項(xiàng)目。1.10藥品市場(chǎng)分析能力要求具備藥品市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。1.11藥品銷售策略能力要求具備制定和執(zhí)行藥品銷售策略的能力。1.12藥品市場(chǎng)拓展能力要求具備藥品市場(chǎng)拓展能力，能夠開拓新的銷售渠道。1.13藥品售后服務(wù)能力要求1.14藥品信息收集與處理能力要求具備收集和處理藥品信息的能力，能夠?yàn)闆Q策提供依據(jù)。第二條聘請(qǐng)程序2.1聘請(qǐng)申請(qǐng)由應(yīng)聘者向聘請(qǐng)方提交應(yīng)聘申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作證明等相關(guān)材料。2.2資料審核聘請(qǐng)方對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合應(yīng)聘條件。2.3面試安排對(duì)符合條件的申請(qǐng)人，聘請(qǐng)方將安排面試，以進(jìn)一步了解其能力。2.4聘請(qǐng)決定根據(jù)面試結(jié)果，聘請(qǐng)方將做出是否聘請(qǐng)的決定。2.5聘請(qǐng)通知聘請(qǐng)方將以書面形式通知被聘請(qǐng)方，告知其是否被聘請(qǐng)。2.6聘請(qǐng)協(xié)議簽訂被聘請(qǐng)方接受聘請(qǐng)后，雙方將簽訂《聘請(qǐng)協(xié)議》。2.7聘請(qǐng)手續(xù)辦理被聘請(qǐng)方按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。第三條聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間《聘請(qǐng)協(xié)議》簽訂之日起，為聘請(qǐng)起始時(shí)間。3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間根據(jù)《聘請(qǐng)協(xié)議》約定，確定聘請(qǐng)終止時(shí)間。3.3聘請(qǐng)期限變更如需變更聘請(qǐng)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工資待遇4.1基本工資根據(jù)被聘請(qǐng)方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平，確定基本工資。4.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司規(guī)定，給予被聘請(qǐng)方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3工資支付方式工資按月支付，具體支付方式根據(jù)《聘請(qǐng)協(xié)議》約定執(zhí)行。4.4工資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和被聘請(qǐng)方的工作表現(xiàn)，可進(jìn)行工資調(diào)整。4.5工資保密雙方對(duì)被聘請(qǐng)方的工資信息進(jìn)行保密。4.6工資支付時(shí)間每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月工資。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。5.3法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。5.4加班及調(diào)休根據(jù)工作需要，可安排加班，加班工資按法律規(guī)定支付。5.5休息日加班工資休息日加班工資按法律規(guī)定支付。5.6特殊工時(shí)制度根據(jù)公司規(guī)定，可實(shí)行特殊工時(shí)制度。第六條休假制度6.1公休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予被聘請(qǐng)方公休假。6.2事假被聘請(qǐng)方因私事需要，可申請(qǐng)事假，事假工資按公司規(guī)定執(zhí)行。6.3產(chǎn)假被聘請(qǐng)方生育，可享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資按公司規(guī)定執(zhí)行。6.4病假被聘請(qǐng)方患病，可申請(qǐng)病假，病假工資按公司規(guī)定執(zhí)行。6.5喪假被聘請(qǐng)方直系親屬去世，可享受喪假，喪假工資按公司規(guī)定執(zhí)行。6.6婚假被聘請(qǐng)方結(jié)婚，可享受婚假，婚假工資按公司規(guī)定執(zhí)行。6.7事假與病假的工資待遇事假和病假期間的工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2企業(yè)年金根據(jù)公司規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納企業(yè)年金。7.3職業(yè)年金根據(jù)公司規(guī)定，為被聘請(qǐng)方繳納職業(yè)年金。7.4福利待遇公司為被聘請(qǐng)方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：（1）交通補(bǔ)貼；（2）住房補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日福利；（4）員工體檢；（5）員工活動(dòng)；（6）其他福利。7.5住房補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定，為被聘請(qǐng)方提供住房補(bǔ)貼。7.6交通補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定，為被聘請(qǐng)方提供交通補(bǔ)貼。7.7其他福利公司為被聘請(qǐng)方提供其他福利，具體內(nèi)容根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第八條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)公司將為被聘請(qǐng)方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、法規(guī)更新培訓(xùn)等。8.2職業(yè)晉升被聘請(qǐng)方有權(quán)利通過(guò)績(jī)效考核和業(yè)績(jī)表現(xiàn)獲得職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。8.3職業(yè)發(fā)展公司將為被聘請(qǐng)方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職位晉升等。8.4職業(yè)規(guī)劃被聘請(qǐng)方需與公司共同制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并定期評(píng)估和更新。8.5職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)被聘請(qǐng)方參加職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第九條職業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職業(yè)保密被聘請(qǐng)方需遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)被聘請(qǐng)方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.3保密協(xié)議被聘請(qǐng)方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。9.4專利申請(qǐng)公司支持被聘請(qǐng)方申請(qǐng)專利，專利申請(qǐng)費(fèi)用由公司承擔(dān)。9.5商業(yè)秘密被聘請(qǐng)方不得泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)策略等。第十條違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任如聘請(qǐng)方違反合同約定，導(dǎo)致被聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任如被聘請(qǐng)方違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失，被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約金的計(jì)算與支付違約金按合同約定的比例計(jì)算，違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付違約金。10.4違約金的追償違約金不足以彌補(bǔ)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。第十一條合同解除與終止11.1合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)合同約定條件解除合同。11.2合同終止合同到期自然終止，或因一方違約導(dǎo)致合同終止。11.3合同解除或終止的條件合同解除或終止的條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。11.4合同解除或終止的程序合同解除或終止需提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.5合同解除或終止后的處理第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.4爭(zhēng)議解決期限仲裁期限為自仲裁申請(qǐng)之日起6個(gè)月內(nèi)。12.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁委員會(huì)的決定分?jǐn)?。第十三條合同生效與變更13.1合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更程序合同變更程序應(yīng)遵循合同簽訂程序。13.4合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得違反法律法規(guī)。13.5合同變更通知合同變更通知應(yīng)書面送達(dá)對(duì)方。第十四條其他14.1通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于：郵寄、電子郵件、傳真等。14.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力以合同附件的約定為準(zhǔn)。14.4合同解釋合同的解釋以雙方意思表示一致為原則。14.5合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。14.6合同爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則。14.7合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.8合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.9合同附件份數(shù)合同附件一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.10合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容詳見附件一至附件____。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方、監(jiān)管方以及其他任何根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的情形（1）為促成合同的簽訂或履行提供專業(yè)服務(wù)；（2）對(duì)合同內(nèi)容或履行情況進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督或擔(dān)保；（3）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管；（4）其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間可能存在合作關(guān)系，但第三方并非合同的當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)由合同約定。2.2獨(dú)立性第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方任何一方的影響。2.3責(zé)任劃分甲乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，由雙方在合同中明確約定；（2）第三方對(duì)合同相對(duì)方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督責(zé)任，由第三方根據(jù)合同約定執(zhí)行。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙方因第三方違約所可能遭受的損失。3.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如因市場(chǎng)環(huán)境、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）調(diào)整責(zé)任限額需書面通知甲乙方，并取得甲乙方的同意。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、第三方的基本情況等。4.2第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕，并說(shuō)明理由。4.3第三方介入的合同簽訂甲乙方與第三方應(yīng)簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.4第三方介入的監(jiān)督第三方介入期間，甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)費(fèi)；（2）差旅費(fèi)；（3）資料費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照合同約定支付。第六條第三方介入的保密6.1保密義務(wù)第