2025年度信息技術(shù)項目管理人員全面聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)項目管理人員全面聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1項目管理人員信息2.2用工單位信息3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限3.3聘用崗位4.職責(zé)與義務(wù)4.1項目管理人員職責(zé)4.2用工單位義務(wù)4.3項目管理人員義務(wù)5.工作內(nèi)容5.1項目管理工作內(nèi)容5.2技術(shù)支持工作內(nèi)容5.3質(zhì)量保證工作內(nèi)容6.工作地點與時間6.1工作地點6.2工作時間7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整8.管理與考核8.1管理規(guī)定8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，其含義如下：項目管理人員：指被用工單位聘用的，負(fù)責(zé)信息技術(shù)項目管理工作的人員。用工單位：指與本合同簽訂合同的單位，負(fù)責(zé)信息技術(shù)項目的實施和管理。項目：指用工單位委托項目管理人員負(fù)責(zé)的信息技術(shù)項目。2.雙方信息2.1項目管理人員信息姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系方式：________2.2用工單位信息單位名稱：________注冊地址：________聯(lián)系方式：________3.聘用條件3.1聘用資格具有信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗；3.2聘用期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3聘用崗位項目管理人員在用工單位擔(dān)任的崗位為：________4.職責(zé)與義務(wù)4.1項目管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)信息技術(shù)項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和驗收；參與項目的技術(shù)研究和方案設(shè)計；協(xié)調(diào)項目團隊成員的工作，確保項目按時、按質(zhì)完成；跟進項目進度，及時向上級匯報項目情況；完成用工單位交辦的其他相關(guān)工作。4.2用工單位義務(wù)為項目管理人員提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)備；保障項目管理人員的人身安全和健康；按照約定支付項目管理人員薪酬和福利；對項目管理人員的工作進行考核和評價。4.3項目管理人員義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度和本合同約定；保守用工單位的商業(yè)秘密；積極完成工作任務(wù)，保證項目質(zhì)量；參與用工單位組織的培訓(xùn)和活動。5.工作內(nèi)容5.1項目管理工作內(nèi)容項目需求分析；項目計劃制定；項目進度控制；項目質(zhì)量保證；項目驗收。5.2技術(shù)支持工作內(nèi)容技術(shù)問題解答；系統(tǒng)維護；技術(shù)升級；技術(shù)培訓(xùn)。5.3質(zhì)量保證工作內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；質(zhì)量監(jiān)控；質(zhì)量改進。6.工作地點與時間6.1工作地點項目管理人員的工作地點為：________6.2工作時間項目管理人員的工作時間為：____天/周，每天____小時。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)項目管理人員的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。7.2福利待遇社會保險；住房公積金；帶薪年假；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。8.管理與考核8.1管理規(guī)定用工單位對項目管理人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核、獎懲措施等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)工作完成情況；項目質(zhì)量；團隊協(xié)作；個人能力提升；遵守規(guī)章制度。8.3考核結(jié)果用工單位將對項目管理人員的工作進行定期考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)項目管理人員在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目管理人員在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約情形項目管理人員未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；用工單位未履行合同約定的支付義務(wù)；雙方違反合同約定的保密義務(wù)；其他違反合同約定的情況。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同變更與解除12.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.2合同解除雙方協(xié)商一致；項目管理人員嚴(yán)重違反合同約定；用工單位因經(jīng)營需要解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止合同約定的期限屆滿；合同解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他14.1通知方式郵寄；傳真；電子郵件；當(dāng)面交付。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、審計機構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額如下：因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的一倍；因咨詢服務(wù)提供方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費用的一倍；因技術(shù)支持方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，責(zé)任限額為支持費用的一倍；因?qū)徲嫏C構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，責(zé)任限額為審計費用的一倍。15.2.2責(zé)任劃分項目管理人員在履行職務(wù)過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，項目管理人員應(yīng)向用工單位報告，并由用工單位與第三方協(xié)商解決；用工單位在收到項目管理人員報告后，應(yīng)及時與第三方進行溝通，并采取必要措施減輕損失；如第三方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，用工單位有權(quán)根據(jù)本合同及法律規(guī)定向第三方追究責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和協(xié)助。15.3.2咨詢服務(wù)提供方權(quán)利咨詢服務(wù)提供方有權(quán)根據(jù)合同約定提供咨詢服務(wù)，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。15.3.3技術(shù)支持方權(quán)利技術(shù)支持方有權(quán)根據(jù)合同約定提供技術(shù)支持，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付支持費用。15.3.4審計機構(gòu)權(quán)利審計機構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定進行審計，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入的額外條款16.1中介方16.1.1中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并保證其服務(wù)的合法性和有效性。16.1.2中介方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2咨詢服務(wù)提供方16.2.1咨詢服務(wù)提供方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.2.2咨詢服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的時間、內(nèi)容和方式提供咨詢服務(wù)。16.3技術(shù)支持方16.3.1技術(shù)支持方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和經(jīng)驗，確保技術(shù)支持的有效性。16.3.2技術(shù)支持方應(yīng)按照合同約定的時間、內(nèi)容和方式提供技術(shù)支持。16.4審計機構(gòu)16.4.1審計機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并保證其審計的獨立性和公正性。16.4.2審計機構(gòu)應(yīng)按照合同約定的時間、內(nèi)容和方式完成審計工作。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保證甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目管理人員個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄項目管理人員的基本信息和背景。2.附件二：用工單位信息表要求：包含單位名稱、注冊地址、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。說明：用于記錄用工單位的基本信息和聯(lián)系方式。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、薪酬調(diào)整等詳細(xì)信息。說明：用于明確項目管理人員的薪酬和福利待遇。4.附件四：工作計劃及進度表要求：包含項目階段、工作內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。說明：用于明確項目管理人員的工作計劃和進度。5.附件五：項目驗收報告要求：包含項目驗收時間、驗收結(jié)果、驗收意見等詳細(xì)信息。說明：用于記錄項目驗收的情況和結(jié)果。6.附件六：保密協(xié)議要求：包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確項目管理人員和用工單位之間的保密責(zé)任。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：包含知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、侵權(quán)責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于明確項目管理人員和用工單位之間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方介入合同的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：項目管理人員未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；用工單位未按照合同約定支付薪酬和福利；第三方未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；雙方違反合同約定的保密義務(wù)；其他違反合同約定的情況。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受害方提出違約事實和損失情況；違約方承認(rèn)違約事實，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如違約方不承認(rèn)違約事實，由仲裁機構(gòu)或人民法院依法判定。3.違約責(zé)任示例：項目管理人員未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，用工單位可要求項目管理人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失或支付違約金；用工單位未按時支付薪酬，項目管理人員可要求用工單位支付逾期支付部分的賠償金；第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項目無法正常進行，項目管理人員或用工單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失或支付違約金；雙方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度信息技術(shù)項目管理人員全面聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的1.5合同適用范圍1.6合同語言2.項目人員聘用2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用崗位2.4聘用待遇2.5聘用合同簽訂3.工作職責(zé)3.1項目管理工作3.2技術(shù)支持工作3.3團隊協(xié)作與溝通3.4項目進度與質(zhì)量保證3.5技術(shù)培訓(xùn)與知識分享4.工作內(nèi)容4.1項目管理任務(wù)4.2技術(shù)支持任務(wù)4.3團隊協(xié)作任務(wù)4.4跨部門合作任務(wù)4.5其他相關(guān)工作5.工作時間5.1工作時間安排5.2加班規(guī)定5.3休息休假制度5.4工作時間調(diào)整6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4薪資調(diào)整7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升制度7.2培訓(xùn)計劃7.3培訓(xùn)費用7.4晉升考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的程序9.4解除與終止合同的補償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約糾紛解決11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資與福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式14.2合同份數(shù)與保管14.3合同簽署日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度信息技術(shù)項目管理人員全面聘用合同”。1.2合同雙方1.3合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度信息技術(shù)項目管理人員聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進行。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)對乙方所進行的各項信息技術(shù)項目管理工作的聘用。1.6合同語言本合同以中文書就，甲乙雙方均認(rèn)同本合同內(nèi)容。2.項目人員聘用2.1聘用條件（1）具備信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能；（3）身體健康，能夠適應(yīng)工作強度。2.2聘用程序（1）提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）參加甲方組織的面試；（3）通過面試后，雙方簽訂本合同。2.3聘用崗位乙方被聘用后，將擔(dān)任甲方信息技術(shù)項目管理人員崗位。2.4聘用待遇（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位津貼：_______元/月；（3）績效獎金：根據(jù)項目完成情況及個人表現(xiàn)，按季度發(fā)放；（4）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，甲方將為乙方繳納五險一金。2.5聘用合同簽訂雙方同意按照本合同約定，于_______年_______月_______日簽訂本合同。3.工作職責(zé)3.1項目管理工作（1）參與項目需求分析、項目計劃制定；（2）負(fù)責(zé)項目進度跟蹤、質(zhì)量控制；（3）協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與其他部門的溝通協(xié)作；（4）負(fù)責(zé)項目文檔編寫及維護。3.2技術(shù)支持工作（1）協(xié)助項目經(jīng)理解決項目實施過程中的技術(shù)問題；（2）負(fù)責(zé)項目相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與更新；（3）參與項目技術(shù)培訓(xùn)及知識分享。3.3團隊協(xié)作與溝通乙方需積極參與團隊協(xié)作，保持與團隊成員的順暢溝通。3.4項目進度與質(zhì)量保證乙方需確保項目按計劃推進，保證項目質(zhì)量。3.5技術(shù)培訓(xùn)與知識分享乙方需在項目結(jié)束后，向團隊成員分享所學(xué)知識和經(jīng)驗。4.工作內(nèi)容4.1項目管理任務(wù)（1）協(xié)助項目經(jīng)理進行項目需求分析；（2）參與項目計劃制定及執(zhí)行；（3）跟蹤項目進度，及時調(diào)整計劃；（4）負(fù)責(zé)項目文檔編寫及維護。4.2技術(shù)支持任務(wù)（1）協(xié)助項目經(jīng)理解決項目實施過程中的技術(shù)問題；（2）編寫項目相關(guān)技術(shù)文檔；（3）參與項目技術(shù)培訓(xùn)及知識分享。4.3團隊協(xié)作任務(wù)（1）積極參與團隊會議，提出建設(shè)性意見；（2）與其他部門保持良好溝通，確保項目順利進行。4.4跨部門合作任務(wù)（1）與相關(guān)部門協(xié)作，共同推進項目；（2）協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)跨部門資源。4.5其他相關(guān)工作（1）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作；（2）遵守甲方各項規(guī)章制度。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年內(nèi)止。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4違約責(zé)任乙方違反保密條款，如有泄露保密信息的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并賠償因此給甲方造成的全部損失。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件（1）甲方因故需要解除合同時，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補償；（2）乙方因故需要解除合同時，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。9.2終止合同的條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.3解除與終止合同的程序（1）甲方或乙方解除或終止合同時，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起_______日內(nèi)完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止合同的補償（1）因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資或福利；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反合同約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.4違約糾紛解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除與終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資與福利明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______。乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______。14.2合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件二：工資與福利明細(xì)附件三：培訓(xùn)計劃附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)，或為了解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過_______萬元人民幣。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若第三方違約，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方提供的必要信息；（2）按照合作協(xié)議，參與合同履行的相關(guān)活動；（3）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔(dān)；（2）若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方在履行本合同過程中，享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利；（2）甲乙雙方對第三方權(quán)利的行使享有監(jiān)督權(quán)。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方通知后仍未改正。19.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在收到通知之日起_______日內(nèi)，完成介入工作的交接；（3）甲乙雙方對第三方介入期間的費用進行結(jié)算。20.第三方介入的補充協(xié)議20.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。20.2補充協(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費用及支付方