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文檔簡介
2018——2019高一同步備課精品
第二單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營
第5課企業(yè)與勞動者第二框新時代的勞動者2.維護勞動者合法權益(1)原因:是社會主義制度的本質要求;是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。(2)內容:平等就業(yè)和選擇職業(yè),取得勞動報酬,休息休假,獲得勞動安全衛(wèi)生保護,接受職業(yè)技能培訓,享受社會保險和福利,提請勞動爭議處理。典例1為實施精準扶貧方略,2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓,實現(xiàn)一人長期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎②促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求③職業(yè)培訓促進就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】D【解析】之所以通過職業(yè)教育培訓實現(xiàn)長期就業(yè),原因在于職業(yè)培訓有助于實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)是民生之本,③當選;注重全家穩(wěn)定脫貧的實現(xiàn),原因在于共同富裕是中國特色社會主義的根本原則,④當選,答案為D;物質資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎,①錯誤;促進就業(yè)是再生產(chǎn)順利進行的基本要求,②錯誤。2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟特區(qū)性別平等促進條例》是我國首部關于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例,國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當給予男女兩性同等重視,保障男女兩性享有同等機會,獲得同等資源,得到同等發(fā)展。這一規(guī)定()①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進男女兩性的權利平等③堅持了男女平等的基本國策④提高了女性公民的政治地位A.①②B.①④C.②③D.③④【答案】C【解析】現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能短期內消除,①夸大了該條例的作用;④錯誤,該條例強調了男女平等,并沒有提高女性公民的政治地位。失分點1對幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分不清提醒要抓住關鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強調發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強調勞動者提高自身素質的,就屬于競爭就業(yè)觀;凡是強調職業(yè)無高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強調就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。矯正訓練1《勞動合同法》生效后,企業(yè)解除勞動合同的難度大了,用工成本也有所提高。因此,對勞動合同到期的員工,企業(yè)會嚴格篩選,除企業(yè)必需的崗位和業(yè)務、技術骨干外,普通員工續(xù)簽合同就比較困難,這就要求勞動者樹立()A.自主擇業(yè)觀
B.競爭就業(yè)觀C.職業(yè)平等觀
D.多種方式就業(yè)觀【答案】B【解析】抓住“對勞動合同到期的員工,企業(yè)會嚴格篩選”這一信息,只有提高自身勞動技能、敬業(yè)精神強的勞動者,才會有更多的就業(yè)機會,啟示勞動者要樹立競爭就業(yè)觀,故答案選B。失分點2勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益提醒勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。矯正訓練2我國勞動力加班較多,但近半數(shù)人員加班無補償。解決此類問題,勞動者應該()A.增強權利意識和法律意識B.自覺履行勞動義務C.直接向法院起訴用人單位D.可運用一切手段維護自身的權益【答案】A【解析】解決此類問題,勞動者應增強權利意識和法律
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