珠寶行業(yè)工傷管理規(guī)范_第1頁
珠寶行業(yè)工傷管理規(guī)范_第2頁
珠寶行業(yè)工傷管理規(guī)范_第3頁
珠寶行業(yè)工傷管理規(guī)范_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

珠寶行業(yè)工傷管理規(guī)范合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家從事珠寶行業(yè)的公司,乙方為甲方之員工,雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在履行勞動(dòng)合同過程中,如發(fā)生因工作原因受到的傷害,甲方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道乙方受傷后的第一時(shí)間內(nèi),依法向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提供與乙方受傷有關(guān)的證據(jù)材料。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方在發(fā)生工傷后,應(yīng)立即就醫(yī),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療救治,并按照法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用。第三條工傷補(bǔ)償3.1乙方經(jīng)認(rèn)定為工傷的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付工傷醫(yī)療期間的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷待遇。3.2乙方因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,甲方應(yīng)保留乙方的勞動(dòng)合同,直至乙方達(dá)到法定退休年齡。3.3乙方因工死亡,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方家屬支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等待遇。第四條工傷預(yù)防4.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加工傷預(yù)防培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.2甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)制度,提供安全的工作環(huán)境,避免和減少工傷事故的發(fā)生。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.工傷待遇申請(qǐng)表6.保密協(xié)議7.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定保密信息,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.甲方未按照約定支付工傷待遇。3.甲方未按照約定提供安全生產(chǎn)管理,導(dǎo)致工傷事故發(fā)生。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。2.工傷保險(xiǎn)條例:國務(wù)院發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了工傷的認(rèn)定、待遇等方面的問題。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)被拒絕:重新收集相關(guān)證據(jù),再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.醫(yī)療費(fèi)用支付困難:與醫(yī)院溝通,尋求政府援助,申請(qǐng)醫(yī)療救助。3.乙方泄露保密信息:追究乙方違約責(zé)任,要求賠償損失。4.工傷事故頻繁發(fā)生:加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.珠寶行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.珠寶行業(yè)企業(yè)為員工繳納工傷保險(xiǎn)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論