甜品店服務員招聘協(xié)議

甜品店服務員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的甜品店，乙方愿意應聘甲方甜品店服務員職位，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方應聘的職位為甜品店服務員，主要負責接待顧客、制作及銷售甜品等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資根據(jù)乙方工作績效、工作年限及甲方經(jīng)營狀況等因素進行調整。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中扣除。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。8.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方工資待遇，視為違約。3.甲方未按照約定繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或個體工商戶。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務關系的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權與乙方進行溝通，要求乙方在規(guī)定時間內提供個人信息或完成工作任務，乙方未改正的，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險，甲方未改正的，乙方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：雙方未按約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應書面協(xié)商一致解除或終止合同，如協(xié)商不成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為甜品店，需要招聘服務員。2.乙方具備提供勞動力并從事服務員工作的條件。3.雙