項目經(jīng)理勞動合同續(xù)簽

項目經(jīng)理勞動合同續(xù)簽合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，保證項目質(zhì)量、安全、進度等方面的要求。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，超出工作時間按甲方規(guī)定計算加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（稅前），甲方依法代扣代繳個人所得稅。2.乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方人事管理制度和相關(guān)協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面變更本合同。五、保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等補貼。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時終止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.項目經(jīng)理勞動合同2.社會保險參保證明3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個人簡歷6.項目計劃書7.甲方公司銀行賬戶信息8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件10.甲方項目manager（項目經(jīng)理）職責(zé)說明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按甲方要求保守商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資及福利的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項目經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任項目manager職務(wù)，負責(zé)項目全面工作的人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合約定。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調(diào)整項目計劃，提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；必要時，甲方可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資及福利，如未及時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及賠償。4.問題：甲方未提供約定的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供項目manager崗位。2.乙方在甲方項目manager崗位