農(nóng)民工工資保障金退還協(xié)議書

農(nóng)民工工資保障金退還協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：_______________________聯(lián)系方式：____________________乙方（農(nóng)民工）：__________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（用人單位）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與乙方建立勞動關(guān)系的單位。1.2乙方：指甲方招用的農(nóng)民工，與甲方建立勞動關(guān)系的個人。1.3工資保障金：指甲方為保障乙方工資支付所繳納的保證金。1.4本協(xié)議：指甲乙雙方為明確工資保障金退還事宜所簽訂的協(xié)議。第二章工資保障金退還條件2.1乙方完成合同約定的勞動任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方工資。2.2甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，及時足額繳納工資保障金。2.3甲方與乙方解除或終止勞動合同，且乙方未向甲方提出勞動條件的爭議。第三章工資保障金退還程序3.1甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)，向乙方提出工資保障金退還申請。3.2乙方應(yīng)當(dāng)在收到甲方退還申請之日起3個工作日內(nèi)，向甲方提供以下材料：3.2.1勞動合同解除或終止證明；3.2.2乙方身份證復(fù)印件；3.2.3乙方銀行賬戶信息。3.3甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方提供的材料之日起5個工作日內(nèi)，審核完畢并辦理工資保障金退還手續(xù)。第四章工資保障金退還金額及方式4.1甲方按照乙方實際工資支付金額的100%退還工資保障金。4.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資保障金退還至乙方指定的銀行賬戶。第五章違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定退還工資保障金的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付逾期退款違約金，違約金計算標(biāo)準為：逾期天數(shù)×工資保障金金額×0.1%。5.2乙方提供虛假材料或采取其他不正當(dāng)手段騙取工資保障金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3雙方因工資保障金退還事宜發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.3爭議期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第七章協(xié)議的修改和補充7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.2本協(xié)議的任何修改和補充，均須以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。7.3修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八章協(xié)議的解除和終止8.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：8.1.1雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)；8.1.2不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；8.1.3雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。8.2本協(xié)議解除或終止后，雙方仍需遵守本協(xié)議中關(guān)于保密、爭議解決等條款的規(guī)定。第九章保密9.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。9.2保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議解除或終止后____年止。9.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露對方的保密信息。9.4若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金計算標(biāo)準為：違約行為所涉及保密信息的直接經(jīng)濟損失的____倍。第十章一般條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議的履行地。10.4本協(xié)議的簽訂日期為__________年__________月__________日。10.5本協(xié)議的簽訂，不代表雙方對勞動合同的任何修改，勞動合同仍按照原條款繼續(xù)履行。第十一章通知與送達11.1雙方之間的通知和送達，應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于信函、電報、郵件等方式。11.2通知送達至下列地址視為有效送達：11.2.1甲方：_______________________11.2.2乙方：_______________________11.3任何一方更改通知地址，應(yīng)書面通知對方，否則原地址仍視為有效送達地址。第十二章法律適用12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。12.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國的法律、法規(guī)、政策相抵觸，則以相應(yīng)的法律、法規(guī)、政策為準。第十三章權(quán)利的不可放棄13.1雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利，除非以書面形式明確表示放棄，否則不得視為放棄。13.2任何一方對對方違約行為的放棄，不得視為對其他違約行為的放棄。第十四章完整協(xié)議14.1本協(xié)議構(gòu)成了甲乙雙方關(guān)于工資保障金退還事宜的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2除非雙方另有書面協(xié)議，否則本協(xié)議不得被修改或補充。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于農(nóng)民工工資保障的相關(guān)法律法規(guī)，保證農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障。簽字部分：甲方（用人單位）：____________________授權(quán)代表簽字：____________________簽訂日期：________