人力資源派遣協(xié)議

人力資源派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的派遣單位。1.1.2“乙方”指甲乙雙方在本協(xié)議中指定的用工單位。1.1.3“派遣員工”指甲乙雙方在本協(xié)議項下所指的由甲方派遣至乙方工作的員工。1.2本協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二章派遣員工的派遣與接收2.1派遣員工的派遣2.1.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合乙方要求的派遣員工。2.1.2甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行面試、篩選、培訓(xùn)和考核，保證其符合乙方的工作要求。2.2派遣員工的接收2.2.1乙方應(yīng)對甲方提供的派遣員工進(jìn)行審查，確認(rèn)其符合乙方的工作要求。2.2.2乙方接收派遣員工后，應(yīng)按照約定的工作崗位和職責(zé)安排其工作。第三章派遣員工的管理與考核3.1派遣員工的管理3.1.1乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，保證其遵守乙方的規(guī)章制度和完成工作任務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行管理，對派遣員工的不當(dāng)行為及時進(jìn)行糾正。3.2派遣員工的考核3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，定期對其進(jìn)行考核。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對派遣員工進(jìn)行調(diào)整或解雇。第四章勞動關(guān)系的處理4.1勞動關(guān)系的建立4.1.1甲方與派遣員工之間建立勞動關(guān)系，乙方不得干預(yù)甲方與派遣員工之間的勞動合同簽訂和履行。4.1.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，與派遣員工簽訂書面勞動合同，并為派遣員工繳納社會保險。4.2勞動關(guān)系的終止4.2.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，與派遣員工解除或終止勞動關(guān)系。4.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工的離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還乙方物品等。第五章費用與支付5.1派遣員工費用的承擔(dān)5.1.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，承擔(dān)派遣員工的工作報酬、社會保險等費用。5.1.2甲方應(yīng)按照乙方的支付要求，及時向派遣員工支付工作報酬。5.2支付方式與時間5.2.1乙方支付派遣員工費用的方式為：____________________________。5.2.2乙方支付派遣員工費用的時間為：____________________________。5.3遲延支付5.3.1若乙方未按照約定時間支付派遣員工費用，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。5.3.2若乙方遲延支付超過30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為：____________________________。第六章派遣員工的福利與待遇6.1福利待遇6.1.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。6.1.2乙方應(yīng)保證派遣員工享有與乙方同類崗位員工同等的工作條件、勞動保護(hù)和福利待遇。6.2工資支付6.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付工資。6.2.2乙方支付工資的時間不得晚于每月______日。6.3社會保險與公積金6.3.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的社會保險繳納資料，并協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。6.3.3甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。第七章違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.1.1甲方未按照本協(xié)議約定提供符合乙方要求的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的全部費用，并支付違約金，違約金為：____________________________。7.1.2甲方未按照約定時間支付乙方應(yīng)得的費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。7.2乙方的違約責(zé)任7.2.1乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣員工費用，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延支付產(chǎn)生的利息，利率為：____________________________。7.2.2乙方未按照約定提供派遣員工的工作條件或違反本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：____________________________。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1乙方應(yīng)對派遣員工在履行職務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。8.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)尊重和保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.2法律途徑9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1除法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方不得單方面解除本協(xié)議。10.3合同效力10.3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。10.3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，保證其具備乙方所需的專業(yè)技能。11.1.2乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行特定的技能培訓(xùn)，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。11.2發(fā)展11.2.1乙方應(yīng)提供派遣員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。11.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。第十二章安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)12.1安全生產(chǎn)12.1.1乙方應(yīng)保證派遣員工的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并對派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。12.1.2派遣員工在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。12.2勞動保護(hù)12.2.1乙方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，保障派遣員工的健康和安全。12.2.2乙方應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行健康檢查，保證其身體健康狀況。第十三章終止與解除協(xié)議13.1終止協(xié)議13.1.1本協(xié)議因履行完畢或雙方協(xié)商一致，可以終止。13.1.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理派遣員工的離職手續(xù)。13.2解除協(xié)議13.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等法定解除情形，雙方可以解除本協(xié)議。13.2.2任何一方違反本協(xié)議且無法補(bǔ)救的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十四章違約賠償與爭議處理14.1違約賠償14.1.1一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。14.1.2違約賠償?shù)木唧w金額和方式，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。14.2爭議處理14.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他事項15.1通知15.1.1雙方之間的任何通知和函件，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。15.1.2通知自送達(dá)之日視為已送達(dá)。15.2合同完整性15.2.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就派遣員工事宜的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2.2本協(xié)議未涉及的事項，雙方應(yīng)按照公平原則和商業(yè)慣例處理。15.3合同的修改15.3.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙