煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度（2篇）

煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度為了強(qiáng)化煤礦生產(chǎn)的安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)工作，確保煤礦生產(chǎn)的安全，我們制定了一套涵蓋聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及風(fēng)險預(yù)防的制度。該制度主要涵蓋以下關(guān)鍵要素：1.責(zé)任分配：該制度明確了煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工會組織、職工代表等在生產(chǎn)安全工作中的職責(zé)劃分。2.聯(lián)絡(luò)機(jī)制：制度建立了煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)絡(luò)組織，指定主要負(fù)責(zé)人或其指派的安全生產(chǎn)管理人員作為聯(lián)絡(luò)副組長，負(fù)責(zé)促進(jìn)不同部門間安全工作的協(xié)調(diào)，并與監(jiān)管部門建立聯(lián)絡(luò)，構(gòu)筑起聯(lián)絡(luò)的橋梁。3.信息交流：制度完善了信息交流機(jī)制，這包括煤礦生產(chǎn)安全信息的采集、整理、歸納和分析，及時向相關(guān)部門和人員通報信息，以及建立應(yīng)急通訊機(jī)制，確保緊急情況下的信息傳遞。4.風(fēng)險評價：制定風(fēng)險評價機(jī)制，旨在評估煤礦生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，并實施相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)防和控制措施，保障安全生產(chǎn)的進(jìn)行。5.合作協(xié)調(diào)：煤礦企業(yè)、監(jiān)管部門、工會組織等各方需加強(qiáng)合作協(xié)調(diào)，共同規(guī)劃和執(zhí)行煤礦生產(chǎn)安全工作計劃與措施，定期召開協(xié)調(diào)會議，處理煤礦生產(chǎn)安全中出現(xiàn)的問題。6.監(jiān)督審查：建立監(jiān)督審查制度，以監(jiān)控煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行情況，強(qiáng)化煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正，確保煤礦生產(chǎn)的安全。通過建立和完善煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)絡(luò)制度，我們能顯著提升煤礦生產(chǎn)安全工作的組織化、制度化和科學(xué)化水平，減少煤礦事故的發(fā)生，最大程度地保障煤礦工人的生命健康安全。煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度（二）一、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的目的與重要性煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的建立旨在加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全，提升安全管理水平，確保礦工的生命和財產(chǎn)安全。通過該制度的實施，可以強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，降低事故發(fā)生率，提高職工的安全保障能力。二、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的應(yīng)用界限本制度適用于所有煤礦企業(yè)，包括管理人員及從業(yè)人員。三、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的執(zhí)行組織與職責(zé)分配1.煤礦企業(yè)管理人員需成立安全生產(chǎn)管理委員會，由礦長或負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，其他部門負(fù)責(zé)人為委員，主要負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)安全。2.管理委員會下設(shè)立煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系組，由專業(yè)安全人員構(gòu)成。該組負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各崗位的安全生產(chǎn)工作，確保其有效執(zhí)行。四、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的核心內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：礦長或負(fù)責(zé)人需加強(qiáng)對煤礦生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在安全問題出現(xiàn)時迅速決策，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.安全教育：煤礦應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提升職工的安全意識和技能。3.安全檢查：定期進(jìn)行安全檢查，涵蓋設(shè)備、作業(yè)場所、職工等多方面，及時報告并整改發(fā)現(xiàn)的問題。4.事故預(yù)防：制定應(yīng)急預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，進(jìn)行演練，并排查消除潛在風(fēng)險。5.安全獎懲：建立獎勵與懲罰制度，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵，對違規(guī)人員嚴(yán)肅處理。6.安全監(jiān)測：建立完善監(jiān)測系統(tǒng)，對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測分析，及時處理問題。7.安全督查：定期進(jìn)行督查，評估煤礦生產(chǎn)安全工作，制定改進(jìn)措施。五、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的執(zhí)行與監(jiān)管1.安全聯(lián)系組應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，整改安全隱患，并跟蹤解決。2.管理人員應(yīng)定期召開安全工作例會，研究解決存在問題。3.煤礦企業(yè)應(yīng)接受監(jiān)管部門監(jiān)督，配合安全生產(chǎn)指導(dǎo)和評估，提交所需材料。4.安全事故發(fā)生后，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，接受調(diào)查，查明原因，采取避免再發(fā)生的措施。六、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的法律責(zé)任1.違規(guī)者將根據(jù)情節(jié)輕重受到警告或其他處理，嚴(yán)重者可能取消從業(yè)資格。2.違規(guī)造成事故者需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任與民事賠償。七、煤礦生產(chǎn)安全聯(lián)系制度的修訂與更新該制度應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行必要的修訂