職業(yè)教育師德師風建設

職業(yè)教育師德師風建設

一、建設目標

為提升我國職業(yè)教育質(zhì)量，加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍，制定以下建設目標：

1.弘揚社會主義核心價值觀，強化教師職業(yè)道德觀念，樹立良好的師德風范。

2.建立健全師德師風建設制度，形成長效機制。

3.提高教師教育教學水平，增強教師職業(yè)成就感和社會責任感。

4.營造尊師重教的良好氛圍，為職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

二、主要措施

1.加強師德教育

（1）開展師德教育培訓，將師德教育納入教師繼續(xù)教育體系，確保每位教師每年接受至少一次師德教育。

（2）強化新教師入職培訓，開展師德規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育。

2.完善制度建設

（1）制定師德師風建設實施方案，明確責任主體、工作流程和考核評價標準。

（2）建立健全師德考核評價制度，將師德表現(xiàn)作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先的首要條件。

3.嚴格教師資格準入制度

（1）加強教師資格認定工作，嚴把入口關，確保教師隊伍的純潔性。

（2）加大對違規(guī)行為的查處力度，對違反師德師風的行為，依法依規(guī)嚴肅處理。

4.提升教師教育教學水平

（1）加強教師專業(yè)能力培訓，提高教師教育教學水平。

（2）鼓勵教師參加各類教育教學競賽，提升教師職業(yè)成就感。

5.營造良好氛圍

（1）加強校園文化建設，弘揚尊師重教的傳統(tǒng)美德。

（2）開展形式多樣的師德師風宣傳活動，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

三、組織實施

1.加強組織領導，成立師德師風建設領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。

2.明確責任分工，各級教育行政部門、職業(yè)院校要按照職責分工，抓好工作落實。

3.定期開展檢查評估，對師德師風建設工作進行跟蹤指導，確保各項措施落到實處。

4.積極動員全社會參與，加強家校合作，共同推進職業(yè)教育師德師風建設。

四、總結與展望

1.定期總結師德師風建設工作經(jīng)驗，不斷完善建設方案。

2.積極探索新時代職業(yè)教育師德師風建設的新方法、新途徑。

3.努力實現(xiàn)師德師風建設與職業(yè)教育發(fā)展的有機統(tǒng)一，為培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)技能人才貢獻力量。

五、教師職業(yè)道德規(guī)范

1.愛國守法

教師應熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，維護國家安全和民族團結，不得有損害國家利益、破壞民族團結的言行。

2.愛崗敬業(yè)

教師應忠誠于教育事業(yè)，勤勉工作，不斷提高自身的教育教學能力，積極參與教育教學改革，不得敷衍塞責，消極教學。

3.敬重學生

教師應關心學生的成長，尊重學生的人格和個性，維護學生的合法權益，不得體罰或變相體罰學生，不得侮辱學生，不得侵犯學生合法權益。

4.為人師表

教師應堅守高尚情操，以身作則，衣著得體，言語規(guī)范，舉止文明，不得參與有損教師形象的活動，不得在教學活動中謀取私利。

5.嚴謹治學

教師應樹立終身學習理念，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，嚴謹治學，求真務實，不得在教育教學活動中弄虛作假。

六、師德師風建設保障措施

1.加強監(jiān)督考核

建立健全師德師風監(jiān)督機制，定期對教師師德師風進行考核評估，將考核結果作為教師職務評聘、表彰獎勵的重要依據(jù)。

2.完善激勵機制

對在師德師風建設工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵，激發(fā)教師自我提升、自覺踐行師德的積極性。

3.強化責任追究

對違反師德師風的行為，依法依規(guī)追究相關人員責任，對情節(jié)嚴重、影響惡劣的，堅決清除出教師隊伍。

4.建立動態(tài)管理機制

結合職業(yè)教育發(fā)展實際，及時調(diào)整和完善師德師風建設相關政策，確保工作的針對性和實效性。

七、教師專業(yè)發(fā)展與培訓

1.制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)教師個人發(fā)展和學校教育教學需求，制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵教師參加國內(nèi)外學術交流和專業(yè)培訓。

2.提升教師實踐能力

加強校企合作，鼓勵教師到企業(yè)實踐，提升教師的專業(yè)實踐能力和技術技能水平。

3.優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法

結合職業(yè)教育特點，優(yōu)化培訓內(nèi)容，采用線上線下相結合的培訓方式，提高培訓效果。

八、加強師德師風宣傳與教育

1.開展主題教育活動

定期組織師德師風主題教育活動，通過講座、研討會、論壇等形式，引導教師深入學習和踐行社會主義核心價值觀，增強師德意識。

2.利用媒體宣傳

充分利用校園網(wǎng)站、校報、宣傳欄等媒體平臺，宣傳師德師風建設的重要性和成果，營造濃厚的師德師風建設氛圍。

九、構建和諧師生關系

1.加強師生溝通

鼓勵教師與學生建立良好的溝通機制，了解學生的思想動態(tài)和學習需求，為學生提供個性化的指導和幫助。

2.促進師生互動

組織豐富多樣的師生互動活動，增進師生之間的相互了解和信任，構建和諧的師生關系。

十、建立健全師德師風長效機制

1.制定長效機制建設方案

結合職業(yè)教育發(fā)展要求和學校實際情況，制定師德師風長效機制建設方案，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.加強制度建設

完善師德師風相關制度，形成一套科學、合理、可行的師德師風建設制度體系，為長效機制提供制度保障。

3.強化組織實施

加強對師德師風長效機制建設工作的組織實施，明確責任，細化任務，確保各項工作落到實處。

十一、營造良好的教育環(huán)境

1.優(yōu)化校園環(huán)境

加強校園文化建設，營造整潔、優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境，為學生提供良好的學習生活空間。

2.強化安全管理

健全校園安全管理制度，加強安全教育，確保師生的生命財產(chǎn)安全，為師德師風建設提供堅實的安全保障。

十二、加強家校合作與溝通

1.建立家校合作機制

建立健全家校合作機制，定期組織家長會、家訪等活動，增進家校之間的溝通與理解，共同促進學生的全面發(fā)展。

2.發(fā)揮家長作用

鼓勵家長參與學校管理和教育教學活動，發(fā)揮家長在師德師風建設中的積極作用，共同營造良好的教育氛圍。

十三、評估與反饋

1.定期開展評估

建立師德師風建設評估制度，定期對師德師風建設工作進行評估，查找不足，及時整改。

2.建立反饋機制

設立師德師風建設反饋渠道，廣泛聽取師生和家長的意見和建議，及時回應社會關切，不斷優(yōu)化師德師風建設工作。

十四、提升教師心理健康水平

1.開展心理健康教育

針對教師職業(yè)壓力，開展心理健康教育和咨詢服務，幫助教師學會心理調(diào)適，提高應對壓力的能力。

2.建立教師心理支持系統(tǒng)

建立教師心理支持系統(tǒng)，通過心理咨詢、團體輔導等方式，為教師提供及時有效的心理支持。

十五、加強師德師風研究與培訓

1.開展師德師風研究

鼓勵教師和教育研究者開展師德師風建設理論研究，探索新時代師德師風建設的新特點和新規(guī)律。

2.提升培訓質(zhì)量

定期組織師德師風專題培訓，邀請專家授課，提高教師對師德師風建設重要性的認識，增強教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

十六、構建多元化的師德師風評價體系

1.完善評價標準

結合職業(yè)教育實際，完善師德師風評價標準，確保評價的科學性、公正性和客觀性。

2.多元化評價方式

采用自我評價、同行評價、學生評價、家長評價等多種方式，全面客觀地評價教師的師德師風。

十七、加強國際合作與交流

1.推廣國際經(jīng)驗

學習借鑒國際先進的教育理念和師德師風建設經(jīng)驗，結合我國實際情況，推動師德師風建設工作的發(fā)展。

2.開展國際交流

加強與國際職業(yè)教育機構的交流合作，定期組織教師赴海外學習考察，拓寬教師的國際視野。

十八、建立健全激勵機制和問責機制

1.完善激勵機制

建立健全師德師風激勵機制，對在師德師風建設中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵，激發(fā)教師積極性。

2.嚴格執(zhí)行問責機制

對違反師德師風規(guī)定的行為，嚴肅問責，依法依規(guī)處理，維護師德師風建設的嚴肅性和權威性。

十九、持續(xù)優(yōu)化師德師風建設環(huán)境

1.營造良好政策環(huán)境

制定和完善相關政策，為師德師風建設提供有力支持，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

2.提升社會支持度

加強與社會的互動溝通，提高社會各界對師德師風建設重要性的認識，爭取更廣泛的社會支持。

二十、持續(xù)跟蹤與改進

1.建立跟蹤機制

建立師德師風建設跟蹤機制，定期對工作進展和成效進行評估，確保各項工作持續(xù)推進。

2.及時調(diào)整改進

根據(jù)評估結果，及時調(diào)整師德師風建設工作策略，不斷優(yōu)化工作方法，提高建設質(zhì)量和效果。

二十一、強化師德師風建設的組織實施

1.提高認識

各級教育行政部門和職業(yè)院校要進一步提高對師德師風建設重要性的認識，將師德師風建設納入教育工作總體布局。

2.落實責任

明確各級領導和相關部門的責任，確保師德師風建設工作的具體措施落到實處。

二十二、加強師德師風建設的資源保障

1.優(yōu)化資源配置

加大對師德師風建設的人力、物力、財力投入，為師德師風建設提供有力保障。

2.提升服務質(zhì)量

加強師德師風建設相關服務質(zhì)量，提高教師滿意度，為師德師風建設提供優(yōu)質(zhì)服務。

二十三、構建全社會共同參與的師德師風建設格局

1.加強與社會合作

與企業(yè)、社區(qū)、家庭等社會各界建立合作關系，共同推進師德師風建設。

2.發(fā)揮輿論引導作用

充分發(fā)揮輿論引導作用，弘揚正能量，營造尊師重教的社會氛圍。

最后總結全