門(mén)診診療常規(guī)操作流程管理制度_第1頁(yè)
門(mén)診診療常規(guī)操作流程管理制度_第2頁(yè)
門(mén)診診療常規(guī)操作流程管理制度_第3頁(yè)
門(mén)診診療常規(guī)操作流程管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

門(mén)診診療常規(guī)操作流程管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院門(mén)診診療流程,確?;颊叩玫桨踩⒏咝?、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。本制度遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)范,以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為啟程點(diǎn)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部門(mén)診診療環(huán)節(jié),包含預(yù)約、候診、醫(yī)生就診、檢查檢驗(yàn)、處方發(fā)放、繳費(fèi)結(jié)算等工作流程。第二章門(mén)診流程管理第三條客戶預(yù)約客戶可以通過(guò)電話、在線預(yù)約系統(tǒng)或直接前往醫(yī)院預(yù)約窗口進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí),客戶需供應(yīng)個(gè)人基本信息、病情描述、相關(guān)病歷等資料。預(yù)約成功后,客戶將獲得預(yù)約號(hào)碼和就診時(shí)間。第四條候診管理客戶依照預(yù)約時(shí)間到達(dá)醫(yī)院,并在候診區(qū)等待。醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)舒適的候診環(huán)境,并設(shè)立候診信息顯示屏,告知客戶估計(jì)就診時(shí)間??蛻粼诤蛟\期間,應(yīng)保持安靜、有秩序,遵守醫(yī)院規(guī)定的行為規(guī)范。第五條醫(yī)生就診醫(yī)生應(yīng)定時(shí)開(kāi)始就診工作,依據(jù)患者預(yù)約號(hào)碼和醫(yī)生布置的次序,進(jìn)行診療。醫(yī)生在就診過(guò)程中,應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)患者病情,認(rèn)真記錄病歷,進(jìn)行必需的體格檢查和相關(guān)檢查。在確診病情后,供應(yīng)合理有效的治療方案。醫(yī)生應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),敬重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),重視溝通和患者教育,認(rèn)真解答患者的疑問(wèn)。第六條檢查檢驗(yàn)醫(yī)生依據(jù)需要,向患者開(kāi)具相關(guān)檢查或檢驗(yàn)項(xiàng)目,并將開(kāi)具的項(xiàng)目單交給患者?;颊邞{項(xiàng)目單前往醫(yī)院指定的檢查檢驗(yàn)科室,排隊(duì)等待。檢查檢驗(yàn)科室應(yīng)依照患者的項(xiàng)目單,進(jìn)行相應(yīng)的檢查或檢驗(yàn)工作。檢查檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給醫(yī)生,并由醫(yī)生解讀結(jié)果后告知患者。檢查檢驗(yàn)科室應(yīng)保證設(shè)備的運(yùn)行正常、結(jié)果的準(zhǔn)確可靠,并定時(shí)送達(dá)結(jié)果。第七條處方發(fā)放醫(yī)生在確診病情后,依據(jù)患者需求和治療方案,向患者開(kāi)具處方。處方應(yīng)包含患者基本信息、藥品名稱、用量、用法、用藥期限等。醫(yī)院藥房應(yīng)依照處方信息準(zhǔn)備藥品,并配備專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行發(fā)藥。藥房發(fā)藥前,應(yīng)再次核對(duì)處方和藥品準(zhǔn)確性,并記錄藥品發(fā)放情況。第八條繳費(fèi)結(jié)算患者在藥品發(fā)放后,前往醫(yī)院繳費(fèi)處進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)明確的費(fèi)用明細(xì)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確?;颊呃U費(fèi)過(guò)程的透亮度和準(zhǔn)確性?;颊邞?yīng)定時(shí)繳納相應(yīng)費(fèi)用,并獲得繳費(fèi)憑證。醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行核對(duì)和審計(jì),確保財(cái)務(wù)的安全和規(guī)范。第三章質(zhì)量掌控和安全管理第九條醫(yī)療質(zhì)量掌控醫(yī)院應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,訂立和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療操作規(guī)范。醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)和醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,推行連續(xù)教育和培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)療過(guò)錯(cuò)報(bào)告和處理機(jī)制,對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查和處理。第十條安全管理醫(yī)院應(yīng)建立安全管理制度,確保醫(yī)療環(huán)境和設(shè)備的安全可靠。醫(yī)院應(yīng)配備合格的技術(shù)人員,定期對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)感染掌控和防護(hù)措施,確保醫(yī)療過(guò)程的安全性和無(wú)菌環(huán)境。第十一條突發(fā)事件應(yīng)急處理醫(yī)院應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理機(jī)制。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件。醫(yī)院應(yīng)組織演練和培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和意識(shí)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十二條監(jiān)督與檢查醫(yī)院內(nèi)設(shè)立專(zhuān)職監(jiān)督部門(mén),對(duì)門(mén)診診療工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督部門(mén)應(yīng)定期對(duì)醫(yī)生、護(hù)士、診療設(shè)備和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)估。監(jiān)督部門(mén)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問(wèn)題,并報(bào)告醫(yī)院管理層。第十三條患者投訴處理醫(yī)院應(yīng)建立患者投訴處理機(jī)制,訂立并公開(kāi)投訴處理流程?;颊咄对V應(yīng)及時(shí)受理,并進(jìn)行調(diào)查和處理,保證投訴的公正和客觀。醫(yī)院應(yīng)對(duì)投訴情況進(jìn)行記錄和分析,并采取相應(yīng)的矯正措施。第十四條績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲醫(yī)院應(yīng)建立績(jī)效評(píng)估制度,對(duì)醫(yī)生和醫(yī)院績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估和考核???jī)效評(píng)估結(jié)果將作為醫(yī)生崗位晉升、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲罰理的緊要參考依據(jù)。醫(yī)院應(yīng)公平公正地嘉獎(jiǎng)和懲罰醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,激勵(lì)醫(yī)療服務(wù)的提質(zhì)增效。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論