2025年度社保代繳與勞動法律培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保代繳與勞動法律培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1社保代繳服務(wù)2.1.1社保代繳范圍2.1.2社保代繳流程2.1.3社保代繳費(fèi)用2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)形式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)責(zé)任5.3質(zhì)量問題處理6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)10.2附件二：勞動法律培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)11.合同變更11.1變更方式11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除效力13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2信息及資料歸還13.3其他相關(guān)事宜14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1社保代繳服務(wù)2.1.1社保代繳范圍社會養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.1.2社保代繳流程1.收集甲方員工個(gè)人信息及社保繳納相關(guān)資料2.代為辦理社保登記、繳費(fèi)等手續(xù)3.定期向甲方提供社保繳納明細(xì)及憑證4.及時(shí)處理社保繳納過程中的問題2.1.3社保代繳費(fèi)用社保代繳費(fèi)用按實(shí)際繳納金額計(jì)算，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月社保代繳費(fèi)用。2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容勞動合同法解讀勞動爭議處理勞動關(guān)系管理2.2.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式為線上直播授課，甲方員工可隨時(shí)在線觀看。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每月[具體日期]，每次培訓(xùn)時(shí)長為2小時(shí)。2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用勞動法律培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元，一次性支付。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)質(zhì)量及責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照本合同約定，確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2服務(wù)責(zé)任確保社保代繳信息的準(zhǔn)確性及時(shí)處理社保繳納過程中的問題保證勞動法律培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量5.3質(zhì)量問題處理如甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后[具體期限]內(nèi)予以處理。第六條違約責(zé)任6.1違約情形乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用雙方協(xié)商一致解除合同6.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金按約定賠償對方損失承擔(dān)其他違約責(zé)任第七條保密條款7.1保密內(nèi)容合同內(nèi)容雙方業(yè)務(wù)信息甲方員工個(gè)人信息7.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。7.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形9.3合同解除條件一方違約，另一方給予[具體期限]的寬限期，違約方仍未糾正的不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同第十條合同附件10.1附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列出社保代繳服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、繳費(fèi)時(shí)間等。10.2附件二：勞動法律培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)附件二應(yīng)詳細(xì)列出勞動法律培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、形式、時(shí)間、費(fèi)用等。第十一條合同變更11.1變更方式任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2變更程序1.雙方協(xié)商一致2.制定書面變更協(xié)議3.雙方簽字蓋章4.協(xié)議生效11.3變更效力變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1解除條件一方違約，另一方給予[具體期限]的寬限期，違約方仍未糾正的因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同12.2解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方2.雙方應(yīng)協(xié)商解除合同的條款3.制定書面解除協(xié)議4.雙方簽字蓋章5.協(xié)議生效12.3解除效力合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，解除合同的相關(guān)事宜按照協(xié)議執(zhí)行。第十三條合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算未提供服務(wù)部分的費(fèi)用不予退還13.2信息及資料歸還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有信息及資料完整歸還甲方。13.3其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍社保代繳中介服務(wù)勞動法律咨詢財(cái)務(wù)咨詢技術(shù)支持其他輔助服務(wù)15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不對第三方的行為或疏忽承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額設(shè)定為明確第三方責(zé)任，雙方約定第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。16.2.2超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過約定責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利享有第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，享受約定的權(quán)利，包括但不限于：收取約定的服務(wù)費(fèi)用享有合同約定的保密權(quán)利行使合同約定的其他權(quán)利17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)與第三方直接簽訂合作協(xié)議，并遵守協(xié)議內(nèi)容。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)與第三方直接簽訂合作協(xié)議，并遵守協(xié)議內(nèi)容。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議共同構(gòu)成，三方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。第十九條第三方介入后的合同履行19.1合同主體變更第三方介入后，本合同主體不變，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。19.2服務(wù)交接第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行服務(wù)交接，確保服務(wù)連續(xù)性和質(zhì)量。19.3費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方與第三方按合作協(xié)議約定承擔(dān)。第二十條第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，任何爭議仍應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)仍為[具體仲裁委員會名稱]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。20.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序仍按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)詳細(xì)列出社保代繳服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于社保種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。列出社保代繳費(fèi)用的計(jì)算方法及支付方式。2.附件二：勞動法律培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)列出勞動法律培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。列出勞動法律培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議約定雙方對本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息及員工個(gè)人信息的保密義務(wù)。明確違反保密協(xié)議的責(zé)任及處理方式。5.附件五：爭議解決協(xié)議約定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)及爭議解決程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)列明合同解除的原因、解除生效時(shí)間、解除后的處理事宜等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用未按約定提供員工個(gè)人信息及資料未按約定參加勞動法律培訓(xùn)乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量未按約定提供社保代繳服務(wù)未按約定提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為[具體比例]。未提供員工個(gè)人信息及資料，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償實(shí)際損失。未參加勞動法律培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：未提供服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。未提供社保代繳服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。未提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算公式為：逾期服務(wù)費(fèi)用×[具體比例]。乙方未提供服務(wù)質(zhì)量：若乙方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度社保代繳與勞動法律培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1社保代繳服務(wù)2.1.1代繳范圍2.1.2代繳流程2.1.3代繳費(fèi)用2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)形式2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議續(xù)簽4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用支付方式4.2費(fèi)用支付時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)責(zé)任5.3爭議解決6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式8.其他約定8.1通知方式8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議解除8.4不可抗力9.合同附件9.1社保代繳清單9.2培訓(xùn)課程表10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署代表11.合同份數(shù)11.1正本份數(shù)11.2副本份數(shù)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止與后續(xù)處理14.1終止條件14.2終止程序14.3后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址甲方地址：______乙方地址：______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：______乙方聯(lián)系方式：______第二條服務(wù)內(nèi)容2.1社保代繳服務(wù)2.1.1代繳范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.1.2代繳流程乙方應(yīng)在每月15日前向甲方提供上月社保繳納明細(xì)，甲方確認(rèn)無誤后，乙方應(yīng)在每月20日前完成社保繳納。2.1.3代繳費(fèi)用社保代繳費(fèi)用按實(shí)際繳納金額計(jì)算，甲方應(yīng)在每月25日前向乙方支付當(dāng)月代繳費(fèi)用。2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容勞動合同法勞動爭議處理勞動保護(hù)法規(guī)2.2.2培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式為線上直播或線下集中授課。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求與乙方協(xié)商確定。2.2.4培訓(xùn)費(fèi)用勞動法律培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣______元。第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議終止條件協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后未在15日內(nèi)糾正；出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。3.3協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月25日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整如國家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整費(fèi)用。第五條服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2服務(wù)責(zé)任乙方應(yīng)對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е路?wù)不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3爭議解決如因服務(wù)質(zhì)量問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1保密信息雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條法律適用與爭議解決7.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式如因本協(xié)議履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1通知方式郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方提供的地址；傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對方提供的傳真號碼；電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。8.2協(xié)議變更任何對本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方簽署，否則任何變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。8.3協(xié)議解除8.4不可抗力如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。一方遭受不可抗力影響時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。第九條合同附件9.1社保代繳清單本協(xié)議附件包括社保代繳清單，清單應(yīng)詳細(xì)列明每月代繳的社保種類、金額、個(gè)人及單位繳納部分等。9.2培訓(xùn)課程表本協(xié)議附件包括培訓(xùn)課程表，課程表應(yīng)列明培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。第十條合同簽署10.1簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為______年______月______日。10.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為______。10.3簽署代表甲方代表：______乙方代表：______第十一條合同份數(shù)11.1正本份數(shù)本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.2副本份數(shù)本協(xié)議副本______份，供雙方留存和備案使用。第十二條合同生效12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第十三條合同解除13.1解除條件雙方協(xié)商一致解除；一方違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.2解除程序提出解除方應(yīng)以書面形式通知對方；雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商一致后，雙方簽署解除協(xié)議。第十四條合同終止與后續(xù)處理14.1終止條件服務(wù)期限屆滿；協(xié)議解除；雙方協(xié)商一致終止。14.2終止程序提出終止方應(yīng)以書面形式通知對方；雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商一致后，雙方簽署終止協(xié)議。14.3后續(xù)處理乙方應(yīng)向甲方提供已完成的社保代繳和勞動法律培訓(xùn)服務(wù)清單；雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的保密信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入范圍協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)；提供專業(yè)意見或技術(shù)支持；作為擔(dān)保方或保證人參與本合同的履行。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.3責(zé)任限額的調(diào)整如因國家法律法規(guī)調(diào)整或市場環(huán)境變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)在履行本合同過程中，提出合理的意見和建議。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任或賠償責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受甲乙雙方提供的權(quán)利；甲乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響。第五條第三方介入程序5.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、范圍和期限。5.2介入批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到介入申請之日起______日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入。5.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條第三方變更6.1變更條件第三方在履行本合同過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或期限，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲乙雙方。6.2變更程序甲乙雙方應(yīng)在收到第三方變更通知之日起______日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意變更。6.3變更協(xié)議甲乙雙方與第三方就變更事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方退出7.1退出條件第三方在履行本合同過程中，如需退出，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲乙雙方。7.2退出程序甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出通知之日起______日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方退出。7.3退出協(xié)議甲乙雙方與第三方就退出事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確退出后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第八條第三方責(zé)任限額的具體約定8.1責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：以第三方提供服務(wù)所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失為計(jì)算基礎(chǔ)；責(zé)任限額不超過甲乙雙方在本合同項(xiàng)下支付的總服務(wù)費(fèi)用的______%。8.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：第三方應(yīng)在履行本合同過程中，購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)；如第三方未購買責(zé)任保險(xiǎn)，其責(zé)任限額由第三方自行承擔(dān)。第九條第三方責(zé)任保險(xiǎn)9.1保險(xiǎn)種類責(zé)任保險(xiǎn)信用保險(xiǎn)9.2保險(xiǎn)金額第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于本合同約定的責(zé)任限額。9.3保險(xiǎn)期限第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)與本合同約定的服務(wù)期限一致。第十條第三方責(zé)任保險(xiǎn)的變更10.1變更條件第三方責(zé)任保險(xiǎn)的變更條件如下：保險(xiǎn)金額的調(diào)整；保險(xiǎn)種類的增加或減少；保險(xiǎn)期限的延長或縮短。10.2變更程序第三方責(zé)任保險(xiǎn)的變更程序如下：第三方應(yīng)以書面形式向甲乙雙方提出變更申請；甲乙雙方應(yīng)在收到變更申請之日起______日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意變更。10.3變更協(xié)議甲乙雙方與第三方就第三方責(zé)任保險(xiǎn)的變更事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的保險(xiǎn)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社保代繳清單要求：詳細(xì)列明每月代繳的社保種類、金額、個(gè)人及單位繳納部分等。說明：此清單用于記錄和證明乙方代繳社保的具體情況，是雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。2.培訓(xùn)課程表要求：列明培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。說明：此表格用于安排和實(shí)施勞動法律培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的具體事宜。說明：此協(xié)議是第三方介入本合同的正式文件，用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。4.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：包含保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等信息。說明：此保險(xiǎn)單是第三方責(zé)任保險(xiǎn)的憑證，用于證明第三方已購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：記錄甲乙雙方支付和收取服務(wù)費(fèi)用的憑證。說明：此憑證用于證明雙方已按照協(xié)議約定支付和收取服務(wù)費(fèi)用。6.爭議解決文件要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商和最終結(jié)果。說明：此文件用于證明雙方已按照約定解決爭議。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說明：此協(xié)議是雙方解除合同的正式文件，用于明確解除后的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成社保代繳，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。乙方未按照約定提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，影響甲方員工培訓(xùn)效果。甲乙雙方未按照約定支付或收取服務(wù)費(fèi)用。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成社保代繳，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付______%的違約金。乙方未按照約定提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償損失。甲乙雙方未按照約定支付或收取服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照實(shí)際損失金額賠償對方。第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成社保代繳，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月社保費(fèi)用的違約金。示例二：乙方未按照約定提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，甲方員工培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償培訓(xùn)費(fèi)用。示例三：甲乙雙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。全文完。2024年度社保代繳與勞動法律培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1社保代繳服務(wù)1.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)2.服務(wù)范圍2.1社保代繳服務(wù)范圍2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1社保代繳服務(wù)期限3.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1社保代繳服務(wù)費(fèi)用4.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1付款期限5.2付款方式6.服務(wù)交付6.1社保代繳服務(wù)交付6.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)交付7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證措施8.信息保密8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容概述1.1社保代繳服務(wù)1.1.1本合同約定乙方為甲方提供社保代繳服務(wù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納。1.1.2乙方負(fù)責(zé)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工辦理社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)、變更、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。1.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)1.2.1本合同約定乙方為甲方提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的解讀和培訓(xùn)。1.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。第二條服務(wù)范圍2.1社保代繳服務(wù)范圍2.1.1乙方將為甲方所轄范圍內(nèi)的全部在職員工提供社保代繳服務(wù)。2.1.2乙方需根據(jù)甲方提供的員工信息，包括姓名、身份證號、出生日期、入職日期等，辦理社保繳納相關(guān)手續(xù)。2.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)范圍2.2.1乙方將為甲方提供勞動法律培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外部公開課等形式。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋勞動法律法規(guī)的最新動態(tài)、案例分析、實(shí)務(wù)操作等。第三條服務(wù)期限3.1社保代繳服務(wù)期限3.1.1本合同約定的社保代繳服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)期限變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)期限3.2.1本合同約定的勞動法律培訓(xùn)服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2.2同上，如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)期限變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1社保代繳服務(wù)費(fèi)用4.1.1本合同約定的社保代繳服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整。4.1.2乙方應(yīng)在每月末前向甲方提供社保代繳費(fèi)用的詳細(xì)清單。4.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.2.1本合同約定的勞動法律培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整。4.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)清單。第五條服務(wù)費(fèi)用支付方式5.1付款期限5.1.1甲方應(yīng)于每月月底前支付當(dāng)月社保代繳服務(wù)費(fèi)用。5.1.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付勞動法律培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.2付款方式5.2.1甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。第六條服務(wù)交付6.1社保代繳服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)在每月5日前向甲方提供上一個(gè)月社保繳納明細(xì)表。6.1.2乙方應(yīng)在每月25日前向甲方提供下一個(gè)月社保繳納明細(xì)表。6.2勞動法律培訓(xùn)服務(wù)交付6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程的安排。第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，確保社保繳納的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。7.1.2乙方提供的勞動法律培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具有實(shí)用性、針對性和前瞻性，提高甲方員工的法律意識。7.2質(zhì)量保證措施7.2.1乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)處理社保代繳和勞動法律培訓(xùn)服務(wù)過程中的各類問題。7.2.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。第八條信息保密8.1保密信息定義8.1.1本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、市場分析報(bào)告等。8.1.2乙方在提供服務(wù)過程中知悉的任何保密信息，均應(yīng)被視為本合同項(xiàng)下的保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)對其知悉的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保其員工和代表了解并遵守保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的；9.1.2乙方泄露或未妥善保管保密信息的；9.1.3乙方違反合同約定的付款期限或方式的；9.1.4乙方未履行合同約定的其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1甲方在乙方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合合同約定的前提下，有權(quán)解除合同。11.1.2乙方在甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章、加蓋公章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。13.1.2通知自送達(dá)對方之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條合同附件14.1.1服務(wù)協(xié)議書；14.1.2服務(wù)費(fèi)用清單；14.1.3培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.4其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方系獨(dú)立于甲乙雙方之外的第三方主體，其參與本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入的引入，需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定及與其簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。18.第三方介入后的甲乙方額外條款18.1甲方的額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等。18.2乙方的額外條款18.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償限額的最高額度。19.2責(zé)任限額設(shè)定19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)定。19.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任