大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)降龍十八講（閩南師范大學(xué)）學(xué)習(xí)通測(cè)試及答案

A、資源方面A、創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)的選擇A、創(chuàng)業(yè)的過(guò)程本身就是一個(gè)冒險(xiǎn)的過(guò)程A、商業(yè)機(jī)會(huì)A、創(chuàng)業(yè)成功A、文化環(huán)境A、技術(shù)知識(shí)會(huì)遇到各種打擊和挫折,作為企業(yè)的掌舵人應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化()。A、有良好的自我控制能力A、強(qiáng)烈的事業(yè)心A、控制內(nèi)心沖突的能力A、要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備A、高效的信息獲取能力A、明確創(chuàng)業(yè)目的A、了解相關(guān)政策及有關(guān)法律,能夠依法行事,用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益A、渴望做自己的老板A、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的客戶群體的市場(chǎng)價(jià)值A(chǔ)、團(tuán)隊(duì)說(shuō)明A、為自己的團(tuán)隊(duì)命名一個(gè)高大上的名字A、描述語(yǔ)言混亂不清A、組織結(jié)構(gòu)A、市場(chǎng)發(fā)展A、經(jīng)濟(jì)因素A、消費(fèi)結(jié)構(gòu)A、個(gè)性化幼兒園A、人口結(jié)構(gòu)變化A、電動(dòng)汽車A、大學(xué)生自身?xiàng)l件A、社會(huì)變遷A、經(jīng)濟(jì)變化A、普遍性A、趨勢(shì)型機(jī)會(huì)A、先前經(jīng)驗(yàn)A、現(xiàn)有市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)A、行業(yè)和市場(chǎng)冬,導(dǎo)致服裝滯銷。這種情況屬于()A、主打一款產(chǎn)品單位存在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,進(jìn)而確定經(jīng)濟(jì)單位所面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其性質(zhì),并把握其發(fā)展趨勢(shì)的活A(yù)、創(chuàng)業(yè)起步A.缺少激情A、新進(jìn)入者威脅能力的影響,認(rèn)為綠色蔬菜生產(chǎn)商的影響力主要是波特五種競(jìng)爭(zhēng)力模型中A、新進(jìn)入者威脅上漲了,大家就都去買(mǎi)梨了。替代品如何影果出現(xiàn)保修或者退還,成本由比亞迪承擔(dān),主要是A、以我為主,挖掘潛力A、早做規(guī)劃A、銀行貸款A(yù)、產(chǎn)品眾籌成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同努力指的是哪種創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形成模式?()A、志同道合A、集體創(chuàng)新A、豐厚的薪酬A、股票期權(quán)A、凝聚人心A、用公司股權(quán)留住人是組織全體成員一致認(rèn)可的愿意共同為之奮斗的景象。A、市場(chǎng)集中化A.營(yíng)銷時(shí)間節(jié)約A、可實(shí)現(xiàn)性擇合適的目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略。目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略主要有以下幾種。()A、地理細(xì)分A、無(wú)差別策略A、明確產(chǎn)品和服務(wù)為哪一類用戶服務(wù),滿足需求A、規(guī)模小A、可穩(wěn)定性1.[單選題]占有最大的市場(chǎng)份額，在價(jià)格變化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分銷渠道建設(shè)和促銷戰(zhàn)略等方A、產(chǎn)品供不應(yīng)求務(wù)、銷售范圍等方面。公司最直接的競(jìng)爭(zhēng)者是那些處于同一行業(yè)同一戰(zhàn)大業(yè)務(wù)范圍。企業(yè)在確定和擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍時(shí)都自覺(jué)或不自覺(jué)地受一定導(dǎo)向支配,導(dǎo)向不同,競(jìng)成為眾矢之的。要擊退其他公司的挑戰(zhàn),保持第一位的優(yōu)勢(shì),必須從三個(gè)方面努力()?；蚋S市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的公司。有以下競(jìng)爭(zhēng)策略可A、緊密跟隨A、創(chuàng)新能力A、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)A、市場(chǎng)需求A、產(chǎn)品的規(guī)格上要堅(jiān)持差異化的理念,開(kāi)創(chuàng)新的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)市場(chǎng)或境界,實(shí)現(xiàn)超額價(jià)值。()A.正確對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事A.產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》要求，在校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的具體優(yōu)惠政策包括A.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分轉(zhuǎn)換A.開(kāi)戶企業(yè)名稱A.驗(yàn)資A、小微企業(yè)是除大中型企業(yè)以外的各類小型、微型企A、營(yíng)業(yè)執(zhí)照A、提交申請(qǐng)A、企業(yè)級(jí)別內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記;逾期申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)微型企業(yè)很小就不一定要訂立很具體的規(guī)章制度。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。()A.正確A、大學(xué)生自身?xiàng)l件A、多頭領(lǐng)導(dǎo)A、不斷培養(yǎng)原理A、甲公司為推廣企業(yè)文化,印發(fā)大量書(shū)籍給員工閱讀C、丙公司在公司隔出一間“接待室”,便于和員A、管理層次和管理幅度A、按職能劃分的組織形式A、編制現(xiàn)金計(jì)劃A、計(jì)算每一種存貨在一定時(shí)間內(nèi)(一般為B、計(jì)算每一種存貨資金占用額占全部資金占用額的百分A、決策力A、股權(quán)結(jié)構(gòu)A、自覺(jué)提倡或推動(dòng)A、教育保證A、自發(fā)形成文化A、精神文化A、企業(yè)制度體系A(chǔ)、甲公司為推廣企業(yè)文化,印發(fā)大量書(shū)籍給員工閱讀C、丙公司在公司隔出一間“接待室”,便于和員A、企業(yè)文化是員工的文化A、平面宣傳A、世事洞明A、是可以一蹴而就的A、冷靜思考,勿忘初心,及時(shí)調(diào)整決策C、當(dāng)機(jī)立斷,適時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),總A、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)決策A、忌多原則A、切忌情感多A、開(kāi)放