2024版學(xué)校食堂工作人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校食堂工作人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1學(xué)校食堂1.2工作人員1.3甲方（學(xué)校）1.4乙方（工作人員）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3工作時間的安排3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2獎金及福利3.3工資支付時間及方式4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護(hù)4.3休息休假5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3續(xù)簽條件6.終止和解除合同6.1合同終止的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同解除的條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2修改及補(bǔ)充10.3附件11.甲方（學(xué)校）的權(quán)利與義務(wù)11.1提供工作條件11.2保障乙方權(quán)益11.3合法經(jīng)營12.乙方（工作人員）的權(quán)利與義務(wù)12.1履行工作職責(zé)12.2遵守規(guī)章制度12.3維護(hù)甲方利益13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.附則14.1合同生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1學(xué)校食堂甲方擁有并運(yùn)營學(xué)校食堂，食堂位于學(xué)校內(nèi)，提供給學(xué)生、教職工及訪客餐飲服務(wù)。1.2工作人員乙方是指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方學(xué)校食堂從事餐飲服務(wù)工作的人員。1.3甲方（學(xué)校）1.4乙方（工作人員）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，在食堂擔(dān)任廚師、服務(wù)員、清潔工等職務(wù)。2.2乙方的工作職責(zé)乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成烹飪、服務(wù)、清潔等工作，并保持工作環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。2.3工作時間的安排乙方的工作時間由甲方根據(jù)食堂的運(yùn)營需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度和管理，按時到崗上班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇乙方的工資由基本工資和獎金組成?；竟べY按月支付，獎金根據(jù)乙方的績效和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受節(jié)假日獎金、年終獎金以及其他福利待遇。3.3工資支付時間及方式乙方的工資將在每月約定的日期以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。4.3休息休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，合理安排乙方的工作和休息。第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。5.3續(xù)簽條件合同期滿后，如雙方無異議，可按照相同的條件和條款續(xù)簽合同。第六條終止和解除合同6.1合同終止的條件合同期滿、乙方辭職、甲方解雇乙方或其他法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時，合同即行終止。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同解除的條件合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，持續(xù)至合同終止或解除后____年。8.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息所造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知發(fā)送至合同中約定的地址和聯(lián)系方式。11.2修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3附件本合同附件為乙方的職位描述和工作標(biāo)準(zhǔn)，附件與合同具有同等法律效力。第十二條甲方（學(xué)校）的權(quán)利與義務(wù)12.1提供工作條件甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。12.2保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假等。12.3合法經(jīng)營甲方應(yīng)合法經(jīng)營，確保食堂的餐飲服務(wù)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。第十三條乙方（工作人員）的權(quán)利與義務(wù)13.1履行工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。13.2遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方利益。13.3維護(hù)甲方利益乙方不得在任何情況下?lián)p害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。14.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。14.3合同的解除如一方違反本合同且無法糾正，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和工作標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，以及乙方應(yīng)遵守的食堂管理規(guī)定和操作流程。附件二：工資表和獎金制度詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、基本工資、獎金計算方式、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件三：工作時間表和休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排以及加班規(guī)定。附件四：勞動保護(hù)用品清單列出甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量和使用要求。附件五：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任以及保密義務(wù)的具體要求。附件六：食堂食品安全和衛(wèi)生規(guī)定詳細(xì)列出食堂的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未提供乙方合法的工作條件和勞動保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。4.未支付工資或獎金的，甲方應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的工資和獎金。5.未提供合法工作條件和勞動保護(hù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照甲方的要求烹飪食物，導(dǎo)致學(xué)生食物中毒，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方泄露了甲方的財務(wù)報表給競爭對手，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.如果乙方遲到三次，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告，并扣除相應(yīng)的工資作為遲到罰款。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。3.工作時間：指乙方按照甲方的安排在食堂工作的時間。4.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定享有的休息日和節(jié)假日。5.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)措施和用品。6.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方經(jīng)濟(jì)損失。7.賠償責(zé)任：指違約方因