2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦企業(yè)核心競爭力與商業(yè)秘密保護3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦企業(yè)核心競爭力與商業(yè)秘密保護合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)核心競爭力與商業(yè)秘密的保護顯得尤為重要。為保障甲方合法權益，維護商業(yè)秘密，甲方與乙方就保密事項達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在保密事項方面的權利、義務，確保商業(yè)秘密得到有效保護，維護甲方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）核心競爭力：指企業(yè)所擁有的，能夠為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢，難以被競爭對手模仿或替代的資源和能力。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.2關鍵詞解釋（1）保密信息：指甲方在履行職務過程中知悉的，涉及甲方核心競爭力與商業(yè)秘密的信息。（2）保密期限：指乙方對保密信息承擔保密義務的時間期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方在保密期限內對保密信息承擔保密義務。（2）甲方有權要求乙方在合同終止后繼續(xù)履行保密義務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方在保密期限內，對知悉的保密信息承擔保密義務。（2）乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于同事、朋友、家人等。（3）乙方在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，對保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）保密期限屆滿；（2）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前____天書面通知對方；（2）終止通知送達對方后，本協(xié)議自通知送達之日起終止。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應立即停止使用保密信息；（2）雙方應相互返還因履行本協(xié)議所提供的資料、文件等；（3）本協(xié)議終止后，乙方仍需承擔保密義務，直至保密期限屆滿。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議項下，乙方應向甲方支付保密費用，費用構成如下：（1）基礎保密費用：____元，用于支付乙方在保密期限內的保密義務履行；（2）額外保密費用：根據實際情況，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基礎保密費用：乙方應在合同生效后____個工作日內，向甲方支付；（2）額外保密費用：根據實際情況，雙方另行協(xié)商支付方式。7.3支付時間（1）基礎保密費用：乙方應在合同生效后____個工作日內支付；（2）額外保密費用：按照雙方協(xié)商確定的支付時間支付。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應通過銀行轉賬方式支付保密費用；（2）支付憑證：乙方應在支付保密費用后，將支付憑證發(fā)送至甲方指定郵箱。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因甲方違約所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為____元。8.2乙方違約（1）賠償甲方因乙方違約所遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為____元。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：雙方應根據實際損失協(xié)商確定賠償金額；（2）賠償方式：雙方可協(xié)商選擇現(xiàn)金、轉賬或其他合法方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方核心競爭力相關技術信息；（2）甲方商業(yè)秘密；（3）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復制、傳播保密內容；（2）乙方應采取必要措施，防止保密內容泄露；（3）乙方在合同終止后，仍需履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）本合同項下約定的保密內容；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對商業(yè)秘密的完全所有權，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對商業(yè)秘密的保密權利，乙方不得泄露、復制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方保留對商業(yè)秘密的修改、更新和改進的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，共同維護商業(yè)秘密的安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方的要求，采取合理的措施保護商業(yè)秘密；（2）甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解和遵守本協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議與本協(xié)議相沖突的，以本協(xié)議為準。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施實施指南3.保密培訓材料4.保密協(xié)議修訂記錄5.保密費用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未經甲方同意，泄露、復制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密；乙方未采取合理的保密措施，導致商業(yè)秘密泄露；乙方違反保密期限，繼續(xù)使用或泄露商業(yè)秘密；乙方未按照合同約定支付保密費用。2.違約行為的認定：甲方通過內部調查或第三方證據證明乙方存在違約行為；乙方承認存在違約行為；仲裁機構或法院根據事實和證據認定乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：當事人根據他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。4.訴訟：當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決。5.法定代表人：代表法人行使職權的負責人。6.授權代表：法人授權的，代表法人對外簽訂合同、處理事務的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息的范圍和重要性認識不足。解決辦法：加強保密培訓，提高乙方對商業(yè)秘密重要性的認識。2.問題：保密措施不完善，存在泄露風險。解決辦法：定期審查和更新保密措施，確保其有效性。3.問題：保密費用支付不及時或不足。解決辦法：明確支付方式和時間，確保費用及時足額支付。4.問題：爭議解決過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，確保雙方能夠及時溝通和解決問題。5.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：根據不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調整合同履行計劃或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）2.第三方地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方責任：第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對所知悉的保密信息承擔保密義務。第三方不得泄露、復制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。6.第三方權利：第三方有權根據本協(xié)議的規(guī)定，使用甲方的商業(yè)秘密，但不得損害甲方的合法權益。第三方有權要求甲方提供必要的保密培訓和技術支持。7.第三方義務：第三方應采取必要措施，確保其員工和合作伙伴遵守本協(xié)議的保密條款。第三方應在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的保密信息，以便乙方履行保密義務。乙方有權要求甲方在保密期限屆滿后，返還乙方提供的保密信息。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的保密費用。乙方有權要求甲方對因履行本協(xié)議而產生的合理費用進行補償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付保密費用，乙方有權要求甲方支付違約金。若甲方泄露乙方提供的保密信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款，對所知悉的保密信息承擔保密義務。甲方可要求乙方在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方支付的保密費用。甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，返還甲方提供的保密信息。3.乙方的違約及限制條款：若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。若乙方未履行保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦企業(yè)核心競爭力與商業(yè)秘密保護1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議解除與終止1.5違約責任1.6法律適用與爭議解決第二章定義與解釋2.1核心競爭力2.2商業(yè)秘密2.3知識產權2.4保密信息2.5保密措施2.6保密義務第三章保密信息范圍3.1技術秘密3.2經營秘密3.3管理秘密3.4客戶信息3.5人力資源信息3.6其他保密信息第四章保密義務4.1保密承諾4.2不得泄露保密信息4.3不得使用保密信息4.4不得復制、傳播保密信息4.5不得轉讓保密信息4.6不得違反保密協(xié)議第五章保密措施5.1物理措施5.2人員措施5.3技術措施5.4內部管理措施5.5離職措施第六章保密信息的使用6.1正當使用6.2限制使用6.3不得濫用保密信息6.4使用記錄6.5使用責任第七章保密信息的保管7.1保密信息的存儲7.2保密信息的銷毀7.3保密信息的傳遞7.4保密信息的訪問控制7.5保密信息的保密等級第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約責任免除第九章保密協(xié)議的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序9.5解除或終止后的保密義務第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構10.4爭議解決程序第十一章通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式11.4送達時間第十二章附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密責任清單第十三章其他條款13.1不可抗力13.2協(xié)議的修改13.3協(xié)議的轉讓13.4協(xié)議的終止13.5協(xié)議的生效第十四章協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工的保密義務，保護企業(yè)的核心競爭力與商業(yè)秘密，維護企業(yè)的合法權益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工，包括全職、兼職、實習生等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至員工離職或協(xié)議終止之日止。1.4協(xié)議解除與終止（1）員工主動提出解除勞動合同；（2）公司因員工嚴重違反保密義務解除勞動合同；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。（1）員工離職；（2）公司終止或解除勞動合同；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。1.5違約責任1.5.1員工違反本協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用保密信息，應承擔相應的違約責任。1.5.2公司違反本協(xié)議，未履行保密義務，應承擔相應的違約責任。1.6法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二章定義與解釋2.1核心競爭力核心競爭力是指企業(yè)在市場競爭中能夠持續(xù)獲得競爭優(yōu)勢的資源、能力或技術。2.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.3知識產權知識產權是指依法受保護的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、地理標志等。2.4保密信息保密信息是指屬于商業(yè)秘密或知識產權的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密、客戶信息、人力資源信息等。2.5保密措施保密措施是指為保護保密信息采取的物理、人員、技術、管理等措施。2.6保密義務保密義務是指員工對保密信息承擔的保密責任。第三章保密信息范圍3.1技術秘密包括但不限于產品配方、工藝流程、技術圖紙、研發(fā)資料等。3.2經營秘密包括但不限于經營策略、市場分析、客戶名單、銷售渠道、財務數據等。3.3管理秘密包括但不限于公司組織架構、管理制度、內部通訊等。3.4客戶信息包括但不限于客戶資料、交易記錄、服務記錄等。3.5人力資源信息包括但不限于員工檔案、薪酬福利、績效考核等。3.6其他保密信息包括但不限于公司其他未公開的信息。第四章保密義務4.1保密承諾員工承諾在本協(xié)議有效期內及離職后，對公司的保密信息承擔保密義務。4.2不得泄露保密信息員工不得以任何形式泄露、傳播保密信息。4.3不得使用保密信息員工不得利用保密信息進行任何與公司利益相悖的活動。4.4不得復制、傳播保密信息員工不得復制、傳播保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。4.5不得轉讓保密信息員工不得將保密信息轉讓給任何第三方。4.6不得違反保密協(xié)議員工不得違反本協(xié)議的任何條款。第五章保密措施5.1物理措施公司采取必要的物理措施，如設置門禁、監(jiān)控等，以防止保密信息泄露。5.2人員措施公司對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。5.3技術措施公司采取必要的技術措施，如數據加密、訪問控制等，以保護保密信息。5.4內部管理措施公司建立保密管理制度，規(guī)范保密信息的收集、使用、保管和銷毀。5.5離職措施員工離職時，公司對離職員工進行保密信息審查，確保保密信息不被泄露。第六章保密信息的使用6.1正當使用員工在使用保密信息時，應遵守公司相關規(guī)定，確保保密信息不被泄露。6.2限制使用員工使用保密信息時，應限制在履行工作職責的范圍內。6.3不得濫用保密信息員工不得濫用保密信息，包括但不限于謀取個人利益、損害公司利益等。6.4使用記錄員工使用保密信息時，應做好使用記錄，以便追溯。6.5使用責任員工對使用保密信息的行為承擔責任。第八章違約責任8.1違約行為8.1.1員工未經許可，泄露、使用或允許他人使用保密信息。8.1.2員工違反保密協(xié)議，故意或過失導致保密信息泄露。8.1.3員工離職后，違反保密協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用保密信息。8.2違約責任承擔8.2.1員工違反保密協(xié)議，公司有權要求其停止違約行為，并賠償因此造成的損失。8.2.2員工違反保密協(xié)議，給公司造成重大損失，公司有權解除勞動合同，并要求賠償。8.3違約賠償8.3.1員工違約賠償金額根據損失情況由雙方協(xié)商確定。8.3.2員工違約賠償金額最高不超過公司因保密信息泄露所遭受的直接經濟損失。8.4違約責任免除8.4.1因不可抗力導致保密信息泄露，且員工已采取合理措施防止損失擴大，可免除其違約責任。8.5保密協(xié)議的解除與終止8.5.1員工違反保密協(xié)議，公司有權立即解除本協(xié)議。8.5.2公司因員工違反保密協(xié)議解除勞動合同，員工不得要求公司支付違約金。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.3爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章通知與送達10.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于郵件、傳真、電子郵件等。10.2送達地址送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。10.3送達方式送達方式為直接送達或郵寄送達。10.4送達時間送達時間為通知發(fā)出后的第二個工作日。第十一章附件11.1保密信息清單11.2保密措施清單11.3保密責任清單第十二章其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。12.2協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3協(xié)議的轉讓未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。12.4協(xié)議的終止本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密性。12.5協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章協(xié)議簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲方（公司）和乙方（員工）共同簽署。13.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。第十四章合同方簽字甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（或授權代表）：（簽字）乙方（員工）：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1保密信息的審查與更新1.1.1甲方有權定期審查乙方掌握的保密信息，確保其符合本協(xié)議的要求。1.1.2甲方應定期更新保密信息清單，及時通知乙方新增或變更的保密信息。1.2保密信息的培訓與教育1.2.1甲方應定期對乙方進行保密培訓，提高其保密意識和能力。1.2.2甲方應確保乙方充分理解保密協(xié)議的內容和保密信息的范圍。1.3保密信息的監(jiān)督與檢查1.3.1甲方應設立保密監(jiān)督部門，對保密信息的保護情況進行監(jiān)督和檢查。1.3.2甲方有權要求乙方提供保密信息的保護情況報告。1.4保密信息的披露限制1.4.1未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。1.4.2乙方在履行工作職責時，需遵守甲方對保密信息的披露限制。1.5保密信息的保護期限1.5.1乙方對保密信息的保護義務在本協(xié)議終止后仍有效，直至保密信息不再具有保密性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1保密信息的獲取與使用2.1.1乙方有權在甲方授權的范圍內獲取和使用保密信息。2.1.2乙方應確保在獲取和使用保密信息時，遵守甲方的相關規(guī)定。2.2保密信息的反饋與報告2.2.1乙方應及時向甲方反饋保密信息的使用情況。2.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的風險時，應立即向甲方報告。2.3保密信息的保護措施2.3.1乙方應采取必要的技術和管理措施，保護保密信息的安全。2.3.2乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務。2.4保密信息的賠償2.4.1乙方違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露，應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的介入3.1.1本協(xié)議的履行過程中，如需第三方中介提供協(xié)助，雙方應協(xié)商確定中介方的資質和職責。3.2第三方中介的保密義務3.2.1第三方中介在履行職責過程中，應遵守本協(xié)議的保密義務，不得泄露保密信息。3.3第三方中介的賠償責任3.3.1第三方中介違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的賠償責任。3.4第三方中介的合同解除3.4.1如第三方中介違反本協(xié)議，雙方有權解除與中介方的合同。3.5第三方中介的保密信息處理3.5.1第三方中介在處理保密信息時，應遵守甲乙雙方的要求，確保保密信息的安全。附加條款：4.1本附加條款為本保密協(xié)議的組成部分，與主協(xié)議具有同等法律效力。4.2本附加條款的修改、補充或解除，需經甲乙雙方書面同意。4.3本附加條款的解釋權歸甲方所有。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施清單3.保密責任清單4.第三方中介資質證明5.保密培訓記錄6.保密信息使用記錄7.保密信息泄露報告8.違約賠償協(xié)議9.合同解除通知書二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.違約行為：未經甲方同意，泄露、使用或允許他人使用保密信息。認定：通過泄露信息的行為、泄露信息的證據或第三方舉報。2.違約行為：違反保密協(xié)議，故意或過失導致保密信息泄露。認定：通過泄露信息的行為、泄露信息的證據或內部調查。3.違約行為：離職后違反保密協(xié)議，泄露、使用或允許他人使用保密信息。認定：通過泄露信息的行為、泄露信息的證據或第三方舉報。4.違約行為：未經甲方同意，向任何第三方披露保密信息。認定：通過披露信息的行為、披露信息的證據或第三方舉報。5.違約行為：違反保密協(xié)議，濫用保密信息。認定：通過濫用行為、濫用后果或甲方調查。三、法律名詞及解釋：1.核心競爭力：指企業(yè)在市場競爭中能夠持續(xù)獲得競爭優(yōu)勢的資源、能力或技術。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：依法受保護的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、地理標志等。4.保密信息：屬于商業(yè)秘密或知識產權的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密、客戶信息、人力資源信息等。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的理解不夠，導致泄露風險。解決辦法：加強保密培訓，提高員工的保密意識和能力。2.問題：保密信息泄露后的調查和處理流程不明確。解決辦法：建立保密信息泄露調查和處理機制，明確責任人和流程。3.問題：離職員工可能存在繼續(xù)泄露保密信息的風險。解決辦法：在離職時進行保密信息審查，確保離職員工遵守保密協(xié)議。4.問題：第三方中介可能泄露保密信息。五、所有應用場景：1.公司內部員工與公司簽訂保密協(xié)議。2.公司與外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議。3.公司與離職員工簽訂保密協(xié)議。4.公司與第三方中介簽訂保密協(xié)議。5.公司在并購、重組等重大事件中進行保密信息保護。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本：聚焦企業(yè)核心競爭力與商業(yè)秘密保護2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1員工信息2.2企業(yè)信息3.保密義務3.1保密范圍3.2保密內容3.3保密期限4.保密措施4.1物理措施4.2信息技術措施4.3人員管理措施5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任5.3違約賠償6.保密信息的處理6.1信息收集6.2信息使用6.3信息存儲6.4信息銷毀7.保密信息的披露7.1法定披露7.2自愿披露7.3披露限制8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.合同生效和終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.其他約定11.1通知方式11.2修改和補充11.3不可抗力11.4合同份數12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密措施清單12.3附件三：違約責任認定標準13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。1.1.2“保密義務”是指員工在履行職務過程中，對知曉的商業(yè)秘密負有保密責任。1.1.3“保密措施”是指員工應當采取的物理、技術和管理措施，以防止商業(yè)秘密泄露。1.2解釋1.2.1本協(xié)議所稱的“商業(yè)秘密”包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息、商業(yè)計劃等。1.2.2本協(xié)議所稱的“保密義務”包括但不限于不在工作場所外泄露、不在非工作時間內討論、不在社交媒體上發(fā)布等。1.2.3本協(xié)議所稱的“保密措施”包括但不限于設置密碼、限制訪問權限、限制復制和打印等。2.合同主體2.1員工信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3職務：____________________2.1.4部門：____________________2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱：____________________2.2.2注冊地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________3.保密義務3.1保密范圍3.1.1員工在履行職務過程中，知曉的所有商業(yè)秘密均屬于保密范圍。3.1.2保密范圍包括但不限于技術方案、生產工藝、產品配方、銷售策略、客戶信息等。3.2保密內容3.2.1員工應當對知曉的商業(yè)秘密進行保密，不得以任何形式泄露給他人。3.2.2員工不得將商業(yè)秘密用于個人或第三方利益，不得擅自復制、傳播或轉讓。3.3保密期限3.3.1本協(xié)議的保密期限自簽署之日起至員工離職后三年止。4.保密措施4.1物理措施4.1.1員工應當將含有商業(yè)秘密的文件、資料等存放在安全的地方，不得隨意丟棄。4.1.2員工不得在公共場合討論或展示含有商業(yè)秘密的文件、資料等。4.2信息技術措施4.2.1員工應當遵守企業(yè)網絡安全規(guī)定，不得非法訪問、復制或傳輸含有商業(yè)秘密的信息。4.2.2員工不得使用企業(yè)郵箱、通訊工具等傳輸含有商業(yè)秘密的信息。4.3人員管理措施4.3.1員工應當接受保密培訓，了解保密制度。4.3.2員工不得擅自將含有商業(yè)秘密的信息告知無關人員。5.違約責任5.1違約情形5.1.1員工違反保密義務，泄露商業(yè)秘密。5.1.2員工違反保密措施，導致商業(yè)秘密泄露。5.2違約責任5.2.1員工違反保密義務，企業(yè)有權要求其立即停止違法行為，并承擔相應的賠償責任。5.2.2員工違反保密措施，企業(yè)有權要求其立即改正，并承擔相應的賠償責任。5.3違約賠償5.3.1員工違反保密義務，給企業(yè)造成的經濟損失，員工應承擔全部賠償責任。5.3.2員工違反保密措施，給企業(yè)造成的經濟損失，員工應承擔相應的賠償責任。6.保密信息的處理6.1信息收集6.1.1員工在履行職務過程中，收集到的商業(yè)秘密應立即報告給企業(yè)相關部門。6.1.2員工不得擅自收集、使用或處理企業(yè)商業(yè)秘密。6.2信息使用6.2.1員工在使用商業(yè)秘密時，應遵守相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。6.2.2員工不得將商業(yè)秘密用于個人或第三方利益。6.3信息存儲6.3.1員工應妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料等，不得隨意丟棄。6.3.2員工不得將含有商業(yè)秘密的文件、資料等存放在非工作場所。6.4信息銷毀6.4.1員工離職時，應將含有商業(yè)秘密的文件、資料等全部歸還企業(yè)。6.4.2員工不得擅自銷毀含有商業(yè)秘密的文件、資料等。8.合同解除8.1解除條件8.1.1員工違反保密協(xié)議，泄露或可能泄露商業(yè)秘密。8.1.2員工違反保密措施，造成商業(yè)秘密泄露風險。8.2解除程序8.2.1企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違反保密協(xié)議時，應立即通知員工。8.2.2員工接到通知后，應在7個工作日內采取措施糾正違約行為。8.2.3如員工在規(guī)定時間內未能糾正違約行為，企業(yè)有權解除本協(xié)議。8.3解除后果8.3.1解除本協(xié)議后，員工應立即停止使用和接觸所有商業(yè)秘密。8.3.2員工應將所有含有商業(yè)秘密的文件、資料等歸還企業(yè)。9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.1.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決9.2.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效和終止10.1生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后，自生效之日起對雙方具有法律約束力。10.2生效日期10.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。10.3終止條件10.3.1本協(xié)議因保密期限屆滿自動終止。10.3.2本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除而終止。10.3.3本協(xié)議因法定情形解除而終止。10.4終止日期10.4.1本協(xié)議的終止日期以實際終止情形確定。11.其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。11.1.2通知應發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。11.2修改和補充11.2.1本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。11.2.2未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。11.3不可抗力11.3.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.3.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商處理。11.4合同份數11.4.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密措施清單12.3附件三：違約責任認定標準13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在保密協(xié)議履行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或授權介入保密事項的個人、組織或實體。15.1.2第三方不包括員工、甲乙雙方及其關聯(lián)公司或分支機構。15.2第三方的責任15.2.1第三方在介入保密事項時，應遵守本協(xié)議的保密條款，承擔與甲乙雙方相同的保密義務。15.2.2第三方不得將保密信息用于任何與保密協(xié)議無關的目的。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權在甲乙雙方授權的范圍內，訪問和使用保密信息，以完成其被授權的任務。15.3.2第三方有權獲得必要的保密信息，以便正確履行其職責。15.4第三方的選擇與授權15.4.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并就第三方的保密義務進行協(xié)商。15.4.2第三方一經選定，甲乙雙方應共同向第三方發(fā)放保密協(xié)議，并明確其權利和義務。16.甲乙雙方的權利和義務16.1甲方的權利和義務16.1.1甲方有權要求乙方遵守保密協(xié)議，并確保乙方履行保密義務。16.1.2甲方有權要求第三方遵守保密協(xié)議，并確保第三方履行保密義務。16.2乙方的權利和義務16.2.1乙方有權要求甲方遵守保密協(xié)議，并確保甲方履行保密義務。16.2.2乙方有權要求第三方遵守保密協(xié)議，并確保第三方履行保密義務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因違反保密協(xié)議所承擔的責任，不得超過甲方因第三方違約所遭受的直接經濟損失。17.1.2第三方的責任限額應在保密協(xié)議中明確約定。17.2保險公司責任17.2.1若第三方因違反保密協(xié)議導致甲乙雙方遭受經濟損失，甲乙雙方有權向第三方要求賠償，同時也有權向第三方指定的保險公司提出索賠。17.3第三方的賠償17.3.1第三方違反保密協(xié)議，導致甲乙雙方遭受經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。17.3.2第三方的賠償責任應包括但不限于直接經濟損失和因違約行為所造成的間接經濟損失。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三