2024年度員工保密協(xié)議范本:聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密保護(hù)3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密協(xié)議范本:聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密保護(hù)合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址)聯(lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址)聯(lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱)地址:(如有,請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(如有,請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(如有,請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密的保護(hù)顯得尤為重要。為保障甲方合法權(quán)益,維護(hù)商業(yè)秘密,甲方與乙方就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在保密事項(xiàng)方面的權(quán)利、義務(wù),確保商業(yè)秘密得到有效保護(hù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(1)核心競(jìng)爭(zhēng)力:指企業(yè)所擁有的,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿或替代的資源和能力。(2)商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)保密信息:指甲方在履行職務(wù)過程中知悉的,涉及甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密的信息。(2)保密期限:指乙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。(2)甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方在保密期限內(nèi),對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。(2)乙方不得將保密信息泄露給任何第三方,包括但不限于同事、朋友、家人等。(3)乙方在合同終止后,繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對(duì)保密信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)保密期限屆滿;(2)本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方;(2)終止通知送達(dá)對(duì)方后,本協(xié)議自通知送達(dá)之日起終止。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)立即停止使用保密信息;(2)雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議所提供的資料、文件等;(3)本協(xié)議終止后,乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù),直至保密期限屆滿。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下,乙方應(yīng)向甲方支付保密費(fèi)用,費(fèi)用構(gòu)成如下:(1)基礎(chǔ)保密費(fèi)用:____元,用于支付乙方在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)履行;(2)額外保密費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況,雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式(1)基礎(chǔ)保密費(fèi)用:乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付;(2)額外保密費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況,雙方另行協(xié)商支付方式。7.3支付時(shí)間(1)基礎(chǔ)保密費(fèi)用:乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付;(2)額外保密費(fèi)用:按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款(1)支付方式:乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付保密費(fèi)用;(2)支付憑證:乙方應(yīng)在支付保密費(fèi)用后,將支付憑證發(fā)送至甲方指定郵箱。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)賠償乙方因甲方違約所遭受的損失;(2)支付違約金,違約金金額為____元。8.2乙方違約(1)賠償甲方因乙方違約所遭受的損失;(2)支付違約金,違約金金額為____元。8.3賠償金額和方式(1)賠償金額:雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商確定賠償金額;(2)賠償方式:雙方可協(xié)商選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方核心競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)技術(shù)信息;(2)甲方商業(yè)秘密;(3)其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算,至____年。9.3保密履行方式(1)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容;(2)乙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容泄露;(3)乙方在合同終止后,仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)政府行為,如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等;(3)社會(huì)異常事件,如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;(2)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等;(3)社會(huì)異常事件:罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)本合同項(xiàng)下約定的保密內(nèi)容;(3)其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)商業(yè)秘密的完全所有權(quán),乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)商業(yè)秘密的保密權(quán)利,乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密;(2)甲方保留對(duì)商業(yè)秘密的修改、更新和改進(jìn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互提供必要的協(xié)助和配合,共同維護(hù)商業(yè)秘密的安全。15.2協(xié)作與配合方式(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,采取合理的措施保護(hù)商業(yè)秘密;(2)甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方了解和遵守本協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議與本協(xié)議相沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日乙方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.保密信息清單2.保密措施實(shí)施指南3.保密培訓(xùn)材料4.保密協(xié)議修訂記錄5.保密費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未經(jīng)甲方同意,泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密;乙方未采取合理的保密措施,導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露;乙方違反保密期限,繼續(xù)使用或泄露商業(yè)秘密;乙方未按照合同約定支付保密費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定:甲方通過內(nèi)部調(diào)查或第三方證據(jù)證明乙方存在違約行為;乙方承認(rèn)存在違約行為;仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁:當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議,自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟:當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決。5.法定代表人:代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。6.授權(quán)代表:法人授權(quán)的,代表法人對(duì)外簽訂合同、處理事務(wù)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)保密信息的范圍和重要性認(rèn)識(shí)不足。解決辦法:加強(qiáng)保密培訓(xùn),提高乙方對(duì)商業(yè)秘密重要性的認(rèn)識(shí)。2.問題:保密措施不完善,存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法:定期審查和更新保密措施,確保其有效性。3.問題:保密費(fèi)用支付不及時(shí)或不足。解決辦法:明確支付方式和時(shí)間,確保費(fèi)用及時(shí)足額支付。4.問題:爭(zhēng)議解決過程中,雙方溝通不暢。解決辦法:建立有效的溝通機(jī)制,確保雙方能夠及時(shí)溝通和解決問題。5.問題:不可抗力事件發(fā)生,合同無法履行。解決辦法:根據(jù)不可抗力事件的具體情況,協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q)2.第三方地址:(請(qǐng)?zhí)顚懙谌皆敿?xì)地址)3.第三方聯(lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名)4.第三方聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話)5.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第三方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。6.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定,使用甲方的商業(yè)秘密,但不得損害甲方的合法權(quán)益。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和技術(shù)支持。7.第三方義務(wù):第三方應(yīng)采取必要措施,確保其員工和合作伙伴遵守本協(xié)議的保密條款。第三方應(yīng)在合同終止后,繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息,以便乙方履行保密義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后,返還乙方提供的保密信息。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)獲得甲方支付的保密費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按約定支付保密費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方泄露乙方提供的保密信息,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方可要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款,對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。甲方可要求乙方在合同終止后,繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方支付的保密費(fèi)用。甲方可要求乙方在保密期限屆滿后,返還甲方提供的保密信息。3.乙方的違約及限制條款:若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未履行保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本:聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密保護(hù)1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議解除與終止1.5違約責(zé)任1.6法律適用與爭(zhēng)議解決第二章定義與解釋2.1核心競(jìng)爭(zhēng)力2.2商業(yè)秘密2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.4保密信息2.5保密措施2.6保密義務(wù)第三章保密信息范圍3.1技術(shù)秘密3.2經(jīng)營秘密3.3管理秘密3.4客戶信息3.5人力資源信息3.6其他保密信息第四章保密義務(wù)4.1保密承諾4.2不得泄露保密信息4.3不得使用保密信息4.4不得復(fù)制、傳播保密信息4.5不得轉(zhuǎn)讓保密信息4.6不得違反保密協(xié)議第五章保密措施5.1物理措施5.2人員措施5.3技術(shù)措施5.4內(nèi)部管理措施5.5離職措施第六章保密信息的使用6.1正當(dāng)使用6.2限制使用6.3不得濫用保密信息6.4使用記錄6.5使用責(zé)任第七章保密信息的保管7.1保密信息的存儲(chǔ)7.2保密信息的銷毀7.3保密信息的傳遞7.4保密信息的訪問控制7.5保密信息的保密等級(jí)第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約責(zé)任免除第九章保密協(xié)議的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序9.5解除或終止后的保密義務(wù)第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式11.4送達(dá)時(shí)間第十二章附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密責(zé)任清單第十三章其他條款13.1不可抗力13.2協(xié)議的修改13.3協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.4協(xié)議的終止13.5協(xié)議的生效第十四章協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工的保密義務(wù),保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工,包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至員工離職或協(xié)議終止之日止。1.4協(xié)議解除與終止(1)員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同;(2)公司因員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)解除勞動(dòng)合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行;(4)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。(1)員工離職;(2)公司終止或解除勞動(dòng)合同;(3)協(xié)議約定的終止條件成就。1.5違約責(zé)任1.5.1員工違反本協(xié)議,泄露、使用或允許他人使用保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5.2公司違反本協(xié)議,未履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章定義與解釋2.1核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源、能力或技術(shù)。2.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指依法受保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、地理標(biāo)志等。2.4保密信息保密信息是指屬于商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶信息、人力資源信息等。2.5保密措施保密措施是指為保護(hù)保密信息采取的物理、人員、技術(shù)、管理等措施。2.6保密義務(wù)保密義務(wù)是指員工對(duì)保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。第三章保密信息范圍3.1技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。3.2經(jīng)營秘密包括但不限于經(jīng)營策略、市場(chǎng)分析、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.3管理秘密包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理制度、內(nèi)部通訊等。3.4客戶信息包括但不限于客戶資料、交易記錄、服務(wù)記錄等。3.5人力資源信息包括但不限于員工檔案、薪酬福利、績效考核等。3.6其他保密信息包括但不限于公司其他未公開的信息。第四章保密義務(wù)4.1保密承諾員工承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后,對(duì)公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2不得泄露保密信息員工不得以任何形式泄露、傳播保密信息。4.3不得使用保密信息員工不得利用保密信息進(jìn)行任何與公司利益相悖的活動(dòng)。4.4不得復(fù)制、傳播保密信息員工不得復(fù)制、傳播保密信息,包括但不限于口頭、書面、電子等方式。4.5不得轉(zhuǎn)讓保密信息員工不得將保密信息轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.6不得違反保密協(xié)議員工不得違反本協(xié)議的任何條款。第五章保密措施5.1物理措施公司采取必要的物理措施,如設(shè)置門禁、監(jiān)控等,以防止保密信息泄露。5.2人員措施公司對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn),提高員工的保密意識(shí)。5.3技術(shù)措施公司采取必要的技術(shù)措施,如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等,以保護(hù)保密信息。5.4內(nèi)部管理措施公司建立保密管理制度,規(guī)范保密信息的收集、使用、保管和銷毀。5.5離職措施員工離職時(shí),公司對(duì)離職員工進(jìn)行保密信息審查,確保保密信息不被泄露。第六章保密信息的使用6.1正當(dāng)使用員工在使用保密信息時(shí),應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定,確保保密信息不被泄露。6.2限制使用員工使用保密信息時(shí),應(yīng)限制在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)。6.3不得濫用保密信息員工不得濫用保密信息,包括但不限于謀取個(gè)人利益、損害公司利益等。6.4使用記錄員工使用保密信息時(shí),應(yīng)做好使用記錄,以便追溯。6.5使用責(zé)任員工對(duì)使用保密信息的行為承擔(dān)責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1員工未經(jīng)許可,泄露、使用或允許他人使用保密信息。8.1.2員工違反保密協(xié)議,故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露。8.1.3員工離職后,違反保密協(xié)議,泄露、使用或允許他人使用保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反保密協(xié)議,公司有權(quán)要求其停止違約行為,并賠償因此造成的損失。8.2.2員工違反保密協(xié)議,給公司造成重大損失,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求賠償。8.3違約賠償8.3.1員工違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。8.3.2員工違約賠償金額最高不超過公司因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4違約責(zé)任免除8.4.1因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露,且員工已采取合理措施防止損失擴(kuò)大,可免除其違約責(zé)任。8.5保密協(xié)議的解除與終止8.5.1員工違反保密協(xié)議,公司有權(quán)立即解除本協(xié)議。8.5.2公司因員工違反保密協(xié)議解除勞動(dòng)合同,員工不得要求公司支付違約金。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式通知可采用書面形式,包括但不限于郵件、傳真、電子郵件等。10.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。10.3送達(dá)方式送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。10.4送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后的第二個(gè)工作日。第十一章附件11.1保密信息清單11.2保密措施清單11.3保密責(zé)任清單第十二章其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。12.2協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意,并自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.4協(xié)議的終止本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息不再具有保密性。12.5協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三章協(xié)議簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲方(公司)和乙方(員工)共同簽署。13.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。第十四章合同方簽字甲方(公司):(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):(簽字)乙方(員工):(簽字)日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1保密信息的審查與更新1.1.1甲方有權(quán)定期審查乙方掌握的保密信息,確保其符合本協(xié)議的要求。1.1.2甲方應(yīng)定期更新保密信息清單,及時(shí)通知乙方新增或變更的保密信息。1.2保密信息的培訓(xùn)與教育1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn),提高其保密意識(shí)和能力。1.2.2甲方應(yīng)確保乙方充分理解保密協(xié)議的內(nèi)容和保密信息的范圍。1.3保密信息的監(jiān)督與檢查1.3.1甲方應(yīng)設(shè)立保密監(jiān)督部門,對(duì)保密信息的保護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供保密信息的保護(hù)情況報(bào)告。1.4保密信息的披露限制1.4.1未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露保密信息。1.4.2乙方在履行工作職責(zé)時(shí),需遵守甲方對(duì)保密信息的披露限制。1.5保密信息的保護(hù)期限1.5.1乙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效,直至保密信息不再具有保密性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1保密信息的獲取與使用2.1.1乙方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)獲取和使用保密信息。2.1.2乙方應(yīng)確保在獲取和使用保密信息時(shí),遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.2保密信息的反饋與報(bào)告2.2.1乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋保密信息的使用情況。2.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即向甲方報(bào)告。2.3保密信息的保護(hù)措施2.3.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,保護(hù)保密信息的安全。2.3.2乙方在離職后,仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.4保密信息的賠償2.4.1乙方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的介入3.1.1本協(xié)議的履行過程中,如需第三方中介提供協(xié)助,雙方應(yīng)協(xié)商確定中介方的資質(zhì)和職責(zé)。3.2第三方中介的保密義務(wù)3.2.1第三方中介在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù),不得泄露保密信息。3.3第三方中介的賠償責(zé)任3.3.1第三方中介違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方中介的合同解除3.4.1如第三方中介違反本協(xié)議,雙方有權(quán)解除與中介方的合同。3.5第三方中介的保密信息處理3.5.1第三方中介在處理保密信息時(shí),應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,確保保密信息的安全。附加條款:4.1本附加條款為本保密協(xié)議的組成部分,與主協(xié)議具有同等法律效力。4.2本附加條款的修改、補(bǔ)充或解除,需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.3本附加條款的解釋權(quán)歸甲方所有。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.保密信息清單2.保密措施清單3.保密責(zé)任清單4.第三方中介資質(zhì)證明5.保密培訓(xùn)記錄6.保密信息使用記錄7.保密信息泄露報(bào)告8.違約賠償協(xié)議9.合同解除通知書二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.違約行為:未經(jīng)甲方同意,泄露、使用或允許他人使用保密信息。認(rèn)定:通過泄露信息的行為、泄露信息的證據(jù)或第三方舉報(bào)。2.違約行為:違反保密協(xié)議,故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露。認(rèn)定:通過泄露信息的行為、泄露信息的證據(jù)或內(nèi)部調(diào)查。3.違約行為:離職后違反保密協(xié)議,泄露、使用或允許他人使用保密信息。認(rèn)定:通過泄露信息的行為、泄露信息的證據(jù)或第三方舉報(bào)。4.違約行為:未經(jīng)甲方同意,向任何第三方披露保密信息。認(rèn)定:通過披露信息的行為、披露信息的證據(jù)或第三方舉報(bào)。5.違約行為:違反保密協(xié)議,濫用保密信息。認(rèn)定:通過濫用行為、濫用后果或甲方調(diào)查。三、法律名詞及解釋:1.核心競(jìng)爭(zhēng)力:指企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源、能力或技術(shù)。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):依法受保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、地理標(biāo)志等。4.保密信息:屬于商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶信息、人力資源信息等。5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:?jiǎn)T工對(duì)保密信息的理解不夠,導(dǎo)致泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法:加強(qiáng)保密培訓(xùn),提高員工的保密意識(shí)和能力。2.問題:保密信息泄露后的調(diào)查和處理流程不明確。解決辦法:建立保密信息泄露調(diào)查和處理機(jī)制,明確責(zé)任人和流程。3.問題:離職員工可能存在繼續(xù)泄露保密信息的風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法:在離職時(shí)進(jìn)行保密信息審查,確保離職員工遵守保密協(xié)議。4.問題:第三方中介可能泄露保密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公司內(nèi)部員工與公司簽訂保密協(xié)議。2.公司與外部合作伙伴簽訂保密協(xié)議。3.公司與離職員工簽訂保密協(xié)議。4.公司與第三方中介簽訂保密協(xié)議。5.公司在并購、重組等重大事件中進(jìn)行保密信息保護(hù)。全文完。2024年度員工保密協(xié)議范本:聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)秘密保護(hù)2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1員工信息2.2企業(yè)信息3.保密義務(wù)3.1保密范圍3.2保密內(nèi)容3.3保密期限4.保密措施4.1物理措施4.2信息技術(shù)措施4.3人員管理措施5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.保密信息的處理6.1信息收集6.2信息使用6.3信息存儲(chǔ)6.4信息銷毀7.保密信息的披露7.1法定披露7.2自愿披露7.3披露限制8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.合同生效和終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.其他約定11.1通知方式11.2修改和補(bǔ)充11.3不可抗力11.4合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一:保密信息清單12.2附件二:保密措施清單12.3附件三:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.2“保密義務(wù)”是指員工在履行職務(wù)過程中,對(duì)知曉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。1.1.3“保密措施”是指員工應(yīng)當(dāng)采取的物理、技術(shù)和管理措施,以防止商業(yè)秘密泄露。1.2解釋1.2.1本協(xié)議所稱的“商業(yè)秘密”包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。1.2.2本協(xié)議所稱的“保密義務(wù)”包括但不限于不在工作場(chǎng)所外泄露、不在非工作時(shí)間內(nèi)討論、不在社交媒體上發(fā)布等。1.2.3本協(xié)議所稱的“保密措施”包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、限制復(fù)制和打印等。2.合同主體2.1員工信息2.1.1姓名:____________________2.1.2身份證號(hào)碼:____________________2.1.3職務(wù):____________________2.1.4部門:____________________2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱:____________________2.2.2注冊(cè)地址:____________________2.2.3法定代表人:____________________3.保密義務(wù)3.1保密范圍3.1.1員工在履行職務(wù)過程中,知曉的所有商業(yè)秘密均屬于保密范圍。3.1.2保密范圍包括但不限于技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、銷售策略、客戶信息等。3.2保密內(nèi)容3.2.1員工應(yīng)當(dāng)對(duì)知曉的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得以任何形式泄露給他人。3.2.2員工不得將商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方利益,不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。3.3保密期限3.3.1本協(xié)議的保密期限自簽署之日起至員工離職后三年止。4.保密措施4.1物理措施4.1.1員工應(yīng)當(dāng)將含有商業(yè)秘密的文件、資料等存放在安全的地方,不得隨意丟棄。4.1.2員工不得在公共場(chǎng)合討論或展示含有商業(yè)秘密的文件、資料等。4.2信息技術(shù)措施4.2.1員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定,不得非法訪問、復(fù)制或傳輸含有商業(yè)秘密的信息。4.2.2員工不得使用企業(yè)郵箱、通訊工具等傳輸含有商業(yè)秘密的信息。4.3人員管理措施4.3.1員工應(yīng)當(dāng)接受保密培訓(xùn),了解保密制度。4.3.2員工不得擅自將含有商業(yè)秘密的信息告知無關(guān)人員。5.違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1員工違反保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密。5.1.2員工違反保密措施,導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。5.2違約責(zé)任5.2.1員工違反保密義務(wù),企業(yè)有權(quán)要求其立即停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2員工違反保密措施,企業(yè)有權(quán)要求其立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約賠償5.3.1員工違反保密義務(wù),給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,員工應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.3.2員工違反保密措施,給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.保密信息的處理6.1信息收集6.1.1員工在履行職務(wù)過程中,收集到的商業(yè)秘密應(yīng)立即報(bào)告給企業(yè)相關(guān)部門。6.1.2員工不得擅自收集、使用或處理企業(yè)商業(yè)秘密。6.2信息使用6.2.1員工在使用商業(yè)秘密時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。6.2.2員工不得將商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方利益。6.3信息存儲(chǔ)6.3.1員工應(yīng)妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料等,不得隨意丟棄。6.3.2員工不得將含有商業(yè)秘密的文件、資料等存放在非工作場(chǎng)所。6.4信息銷毀6.4.1員工離職時(shí),應(yīng)將含有商業(yè)秘密的文件、資料等全部歸還企業(yè)。6.4.2員工不得擅自銷毀含有商業(yè)秘密的文件、資料等。8.合同解除8.1解除條件8.1.1員工違反保密協(xié)議,泄露或可能泄露商業(yè)秘密。8.1.2員工違反保密措施,造成商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)。8.2解除程序8.2.1企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違反保密協(xié)議時(shí),應(yīng)立即通知員工。8.2.2員工接到通知后,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)采取措施糾正違約行為。8.2.3如員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能糾正違約行為,企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。8.3解除后果8.3.1解除本協(xié)議后,員工應(yīng)立即停止使用和接觸所有商業(yè)秘密。8.3.2員工應(yīng)將所有含有商業(yè)秘密的文件、資料等歸還企業(yè)。9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.1.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效和終止10.1生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。10.2生效日期10.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。10.3終止條件10.3.1本協(xié)議因保密期限屆滿自動(dòng)終止。10.3.2本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除而終止。10.3.3本協(xié)議因法定情形解除而終止。10.4終止日期10.4.1本協(xié)議的終止日期以實(shí)際終止情形確定。11.其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.1.2通知應(yīng)發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。11.2修改和補(bǔ)充11.2.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)。11.2.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.3不可抗力11.3.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.3.2發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并協(xié)商處理。11.4合同份數(shù)11.4.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一:保密信息清單12.2附件二:保密措施清單12.3附件三:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在保密協(xié)議履行過程中,因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入保密事項(xiàng)的個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.1.2第三方不包括員工、甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入保密事項(xiàng)時(shí),應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,承擔(dān)與甲乙雙方相同的保密義務(wù)。15.2.2第三方不得將保密信息用于任何與保密協(xié)議無關(guān)的目的。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi),訪問和使用保密信息,以完成其被授權(quán)的任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)獲得必要的保密信息,以便正確履行其職責(zé)。15.4第三方的選擇與授權(quán)15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方,并就第三方的保密義務(wù)進(jìn)行協(xié)商。15.4.2第三方一經(jīng)選定,甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)放保密協(xié)議,并明確其權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議,并確保乙方履行保密義務(wù)。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方遵守保密協(xié)議,并確保第三方履行保密義務(wù)。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議,并確保甲方履行保密義務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方遵守保密協(xié)議,并確保第三方履行保密義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因違反保密協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任,不得超過甲方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在保密協(xié)議中明確約定。17.2保險(xiǎn)公司責(zé)任17.2.1若第三方因違反保密協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方有權(quán)向第三方要求賠償,同時(shí)也有權(quán)向第三方指定的保險(xiǎn)公司提出索賠。17.3第三方的賠償17.3.1第三方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三

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