版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出納人員聘用及財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員出生日期2.4聘用人員身份證號(hào)碼2.5聘用人員學(xué)歷2.6聘用人員專(zhuān)業(yè)3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止11.合同附件11.1附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷11.2附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方:[公司名稱(chēng)]乙方:[出納人員姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人:[法定代表人姓名]乙方法定代表人:[出納人員姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:電話(huà)[聯(lián)系電話(huà)],地址[公司地址]乙方聯(lián)系方式:電話(huà)[聯(lián)系電話(huà)],地址[出納人員住址]2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名[出納人員姓名]2.2聘用人員性別[出納人員性別]2.3聘用人員出生日期[出納人員出生日期]2.4聘用人員身份證號(hào)碼[出納人員身份證號(hào)碼]2.5聘用人員學(xué)歷[出納人員學(xué)歷]2.6聘用人員專(zhuān)業(yè)[出納人員專(zhuān)業(yè)]3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[聘用期限,如一年、兩年等]。3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.3工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支、銀行存款、票據(jù)管理等;(2)負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表;(3)負(fù)責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)核算工作;(4)負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作[工作天數(shù)]天,每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假制度,具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有[獎(jiǎng)金名稱(chēng)]獎(jiǎng)金,具體金額及發(fā)放時(shí)間按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作表現(xiàn),乙方還可能獲得其他津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金,具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論;(2)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策;(3)公司財(cái)務(wù)管理制度及操作流程;(4)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;(5)實(shí)際案例分析。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期],共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論等多種方式進(jìn)行。6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將組織考核,考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的;(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度,給甲方造成不良影響的;(3)甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)的;(4)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行或提前終止的。8.2違約責(zé)任(1)若乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;(2)若甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為[違約金數(shù)額]元;(3)因違約行為導(dǎo)致合同終止的,任何一方不得要求對(duì)方支付賠償金。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定,如一方違約,應(yīng)向守約方支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后,方可生效。10.3合同解除與終止(1)本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;(2)任何一方在合同期內(nèi)違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。11.合同附件11.1附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷[聘用人員簡(jiǎn)歷內(nèi)容]11.2附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃[財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]12.合同簽訂日期[簽訂日期]13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份,甲方[份數(shù)]份,乙方[份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本[份數(shù)]份,具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自終止之日起失效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式(1)中介方:為甲乙雙方提供中介服務(wù),協(xié)助雙方達(dá)成交易;(2)咨詢(xún)方:為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題;(3)代理方:在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi),代表一方或雙方處理合同履行中的具體事務(wù);(4)其他協(xié)助方:根據(jù)甲乙雙方的需求,提供其他形式的協(xié)助。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任主體第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為,由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額(1)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額,如:第三方因違約行為造成甲方或乙方損失的,賠償金額不超過(guò)[責(zé)任限額數(shù)額]元;(2)在合同中約定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式,如:按照損失金額的一定比例確定責(zé)任限額。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1責(zé)任劃分(1)甲乙雙方應(yīng)明確區(qū)分各自的責(zé)任范圍,第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù);(2)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制,確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中能夠及時(shí)了解合同履行情況,提高工作效率。15.5第三方變更與退出15.5.1第三方變更若甲乙雙方認(rèn)為需要更換第三方,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂新的合作協(xié)議。15.5.2第三方退出(1)第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí),應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方;(2)在第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.6第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.6.1費(fèi)用承擔(dān)方式(1)由甲方承擔(dān);(2)由乙方承擔(dān);(3)甲乙雙方共同承擔(dān)。15.6.2費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付,具體支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.7第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.8第三方介入的合規(guī)性第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會(huì)公德,不得從事違法活動(dòng)。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可按照第9.1節(jié)約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷要求:提供乙方詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明:此附件用于指導(dǎo)甲乙雙方實(shí)施財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。3.附件三:合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明:此附件用于正式記錄合同變更情況,確保變更的合法性和有效性。4.附件四:違約金支付憑證要求:提供違約金支付的相關(guān)憑證,如銀行匯款憑證、轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明:此附件用于證明違約金已按照合同約定支付。5.附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:詳細(xì)記錄雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明:此附件用于證明雙方已就爭(zhēng)議解決達(dá)成一致,并按照協(xié)議執(zhí)行。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)記錄第三方介入的方式、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明:此附件用于明確第三方介入的具體條款,確保第三方履行職責(zé)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制;乙方違反財(cái)務(wù)管理制度,造成資金損失;甲方未按約定支付乙方工資;甲方未按約定提供財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn);第三方未按約定提供中介服務(wù);第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制,導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)決策延誤,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;乙方違反財(cái)務(wù)管理制度,造成資金損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;甲方未按約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及逾期支付利息;甲方未按約定提供財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方重新安排培訓(xùn)或賠償損失;第三方未按約定提供中介服務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任;第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制,導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)作出財(cái)務(wù)決策,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元;若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元,并自逾期之日起按照[逾期利率]支付利息;若第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣[賠償數(shù)額]元。全文完。二零二四年度出納人員聘用及財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出納人員基本信息1.2財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2福利待遇4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)時(shí)間及考核6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.2培訓(xùn)考核方式7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3其他約定事項(xiàng)11.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用及支付11.1費(fèi)用構(gòu)成11.2支付方式11.3付款時(shí)間12.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)師資及教材12.1師資力量12.2教材及資料13.培訓(xùn)效果評(píng)估及改進(jìn)13.1評(píng)估方式13.2改進(jìn)措施14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1出納人員基本信息1.1.1姓名:_______1.1.2性別:_______1.1.3身份證號(hào)碼:_______1.1.4聯(lián)系電話(huà):_______1.1.5電子郵箱:_______1.2財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱(chēng):_______1.2.2地址:_______1.2.3聯(lián)系人:_______1.2.4聯(lián)系電話(huà):_______1.2.5電子郵箱:_______2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.1.1聘用起始日期:_______2.1.2聘用終止日期:_______2.2工作內(nèi)容及職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收付、銀行存款及支票管理2.2.2負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,參與財(cái)務(wù)分析2.2.3負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,完成財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)任務(wù)2.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度3.薪酬及福利待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資:_______元/月3.1.2績(jī)效工資:_______元/月3.1.3崗位津貼:_______元/月3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.2.2住房公積金:_______元/月3.2.3節(jié)假日福利:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每天_______小時(shí),每周_______天4.1.2上班時(shí)間:_______至_______4.2工作地點(diǎn)4.2.1公司總部:_______4.2.2財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):_______5.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.1.1提高出納人員的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)5.1.2幫助出納人員掌握財(cái)務(wù)合規(guī)知識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1財(cái)務(wù)管理制度5.2.2財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制5.2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)操作5.3培訓(xùn)方式5.3.1集中培訓(xùn)5.3.2在線(xiàn)培訓(xùn)6.培訓(xùn)時(shí)間及考核6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):_______小時(shí)6.1.2培訓(xùn)周期:_______天6.2培訓(xùn)考核方式6.2.1考核形式:筆試、實(shí)操考核7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2出納人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度7.1.3財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)7.2違約責(zé)任7.2.1出納人員違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.2.2財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)8.1.2出納人員應(yīng)保守公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.2.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效10.2合同附件10.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力10.3其他約定事項(xiàng)10.3.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充10.3.2本合同如有變更,需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字(或蓋章)后生效11.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用及支付11.1費(fèi)用構(gòu)成11.1.1培訓(xùn)費(fèi)用:_______元11.1.2其他費(fèi)用:_______元11.2支付方式11.2.1培訓(xùn)費(fèi)用及其他費(fèi)用共計(jì)_______元,由出納人員承擔(dān)11.2.2出納人員應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部費(fèi)用11.3付款時(shí)間11.3.1出納人員應(yīng)于_______日前將培訓(xùn)費(fèi)用及其他費(fèi)用支付至財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定賬戶(hù)12.財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)師資及教材12.1師資力量12.1.1財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行培訓(xùn)12.2教材及資料12.2.1財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為出納人員提供培訓(xùn)所需的教材及資料13.培訓(xùn)效果評(píng)估及改進(jìn)13.1評(píng)估方式13.1.1財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)出納人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估13.2改進(jìn)措施13.2.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果,財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)效果14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜14.2合同終止后的處理14.2.1合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)得的款項(xiàng),并辦理合同終止手續(xù)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指除合同雙方(甲方:_______,乙方:_______)以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方書(shū)面同意。2.2甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng),并提供第三方的基本信息及介入目的。2.3雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用及責(zé)任。2.4雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。3.2若第三方介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額,則第三方對(duì)因介入行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求,獲取甲方和乙方提供的必要信息。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定,獨(dú)立開(kāi)展工作。4.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方按時(shí)支付介入費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的要求,保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.2.2第三方應(yīng)確保其介入行為符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定,按時(shí)完成工作并提交相關(guān)報(bào)告。5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除5.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2任何一方違反介入?yún)f(xié)議,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入過(guò)程中,甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。6.2甲方和乙方對(duì)第三方的指示和決策應(yīng)保持一致,避免因意見(jiàn)分歧影響第三方的工作。6.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、中介費(fèi)等。7.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。8.第三方介入的后續(xù)處理8.1第三方介入完成后,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的報(bào)告,采取相應(yīng)的措施。8.2第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的文件、資料等,由甲方和乙方共同保管。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中,對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的適用法律11.1第三方介入?yún)f(xié)議及第三方介入行為適用中華人民共和國(guó)法律。12.第三方介入的終止條件12.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件;12.2甲方或乙方單方面解除第三方介入?yún)f(xié)議;12.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。13.第三方介入的合同解除后的處理13.1第三方介入?yún)f(xié)議解除后,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.2第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定,退還已收取的費(fèi)用。13.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的報(bào)告,采取相應(yīng)的措施。14.第三方介入的其他事項(xiàng)14.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,在第三方介入?yún)f(xié)議中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:出納人員基本信息表要求:包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、電子郵箱等基本信息。說(shuō)明:用于記錄出納人員的個(gè)人身份信息。2.附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明要求:提供財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等證明文件。說(shuō)明:用于證明財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)。3.附件三:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)課程大綱要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排等。說(shuō)明:用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。4.附件四:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等。說(shuō)明:用于確保培訓(xùn)考核的公正性和有效性。5.附件五:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求:列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間等。說(shuō)明:用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。6.附件六:合同雙方簽字(或蓋章)頁(yè)要求:雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)合同內(nèi)容。說(shuō)明:用于證明合同的有效性和雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等。說(shuō)明:用于規(guī)范第三方介入行為,保障各方權(quán)益。8.附件八:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。9.附件九:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等。說(shuō)明:用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:出納人員未按照規(guī)定時(shí)間完成財(cái)務(wù)核算工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):出納人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:若出納人員因個(gè)人原因?qū)е仑?cái)務(wù)核算工作延誤,甲方有權(quán)要求出納人員賠償因延誤而產(chǎn)生的損失。2.違約行為:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:若財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)任務(wù)延誤,乙方有權(quán)要求財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償因延誤而產(chǎn)生的損失。3.違約行為:第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:若第三方在介入過(guò)程中泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密,雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為:甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例說(shuō)明:若甲方或乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用,另一方有權(quán)要求違約方支付滯納金。5.違約行為:甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:若甲方或乙方泄露合同內(nèi)容,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度出納人員聘用及財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方(聘用方)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)1.2乙方(被聘用方)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)第二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用結(jié)束時(shí)間2.3聘用期限的變更第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方聘用崗位3.2乙方崗位職責(zé)3.3乙方工作范圍第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇第六條培訓(xùn)內(nèi)容及安排6.1財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止第十二條合同附件12.1附件一:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)附件第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工資結(jié)算13.2合同解除及終止后的檔案處理13.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方(聘用方)名稱(chēng):有限公司地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):138xxxx56781.2乙方(被聘用方)名稱(chēng):地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):139xxxx5678第二條聘用期限2.1聘用起始時(shí)間:2024年3月1日2.2聘用結(jié)束時(shí)間:2025年2月28日2.3聘用期限的變更:如需變更聘用期限,雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方聘用崗位:出納3.2乙方崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付及保管工作;3.2.2負(fù)責(zé)編制和核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;3.2.3負(fù)責(zé)編制和核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保銀行存款與賬面相符;3.2.4負(fù)責(zé)編制和核對(duì)銀行承兌匯票、支票等票據(jù);3.2.5負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他相關(guān)工作。3.3乙方工作范圍:公司總部及下屬分支機(jī)構(gòu)。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,法定節(jié)假日除外。4.2工作地點(diǎn):有限公司總部第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資:人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3福利待遇:5.3.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3.2年假:按照國(guó)家規(guī)定享受年假。5.3.3節(jié)假日加班工資:按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第六條培訓(xùn)內(nèi)容及安排6.1財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn):6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制制度、稅務(wù)法規(guī)等。6.1.2培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)培訓(xùn)等。6.1.3培訓(xùn)時(shí)間:每月至少安排一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)。6.1.4培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行考核,考核不合格者需重新培訓(xùn)。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件:7.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)警告后仍不改正的;7.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的;7.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的。7.2合同終止條件:7.2.1聘用期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽合同的;7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止的;7.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止的。7.3合同解除與終止程序:7.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂解除或終止合同協(xié)議書(shū);7.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工資結(jié)算、檔案處理等后續(xù)事宜。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:8.1.1如甲方未按約定支付乙方工資,應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金。8.1.2如甲方未按約定提供培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3如甲方未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任:8.2.1如乙方未按約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如乙方違反保密條款,泄露公司秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3如乙方擅自離職,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容:9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.1.2乙方在工作中接觸到的甲方公司的內(nèi)部信息。9.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任:9.3.1乙方違反保密義務(wù),泄露甲方秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序:11.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。11.3合同解除及終止:如雙方協(xié)商一致解除或終止合同,應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。第十二條合同附件12.1附件一:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二:財(cái)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)附件第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工資結(jié)算:13.1.1合同解除或終止前,乙方應(yīng)完成當(dāng)月工作,甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資。13.1.2如合同解除或終止,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為合同解除或終止前12個(gè)月平均工資。13.2合同解除及終止后的檔案處理:13.2.1雙方應(yīng)將合同解除或終止的相關(guān)文件歸檔。13.2.2甲方應(yīng)將乙方的檔案材料交還給乙方。13.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng):13.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。14.1合同簽署日期:2024年2月1日14.2合同生效日期:2024年3月1日14.3合同份數(shù)及效力:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入合同履行過(guò)程中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于:中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和合同約定確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。15.3.3第三方的責(zé)任限額以書(shū)面形式在合同附件中明確。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利:15.4.1.1根據(jù)合同約定,享受合同履行的相關(guān)權(quán)益。15.4.1.2在合同履行過(guò)程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方的義務(wù):15.4.2.1按照合同約定,履行相應(yīng)的中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等職責(zé)。15.4.2.2對(duì)其介入事項(xiàng)負(fù)責(zé),確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。15.4.2.3對(duì)其介入事項(xiàng)造成的損失,在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系:15.5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,不影響其與乙方的合同關(guān)系。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系:15.5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,不影響其與甲方的合同關(guān)系。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度航空航天發(fā)動(dòng)機(jī)零配件定制設(shè)計(jì)與供應(yīng)合同4篇
- 動(dòng)葉可調(diào)式軸流風(fēng)機(jī)
- 2025年度船舶運(yùn)輸與車(chē)輛駁運(yùn)合同標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 二零二五版企業(yè)表彰獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀定制采購(gòu)協(xié)議3篇
- 2025年度冷鏈冷藏貨車(chē)租賃及冷鏈運(yùn)輸管理合同4篇
- 2025年度新能源汽車(chē)融資租賃合同以車(chē)輛作為抵押標(biāo)的合同4篇
- 二零二五年礦用鏟車(chē)銷(xiāo)售與安全培訓(xùn)協(xié)議3篇
- 2025年度大理石瓷磚批發(fā)銷(xiāo)售合同4篇
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃合作協(xié)議3篇
- 2025年度棉紗原料進(jìn)口代理服務(wù)合同范本4篇
- 2024高考復(fù)習(xí)必背英語(yǔ)詞匯3500單詞
- 消防控制室值班服務(wù)人員培訓(xùn)方案
- 《貴州旅游介紹》課件2
- 2024年中職單招(護(hù)理)專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
- 無(wú)人機(jī)應(yīng)用平臺(tái)實(shí)施方案
- 挪用公款還款協(xié)議書(shū)范本
- 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(醫(yī)生個(gè)人總結(jié))
- 盾構(gòu)隧道施工數(shù)字化與智能化系統(tǒng)集成
- 【企業(yè)盈利能力探析文獻(xiàn)綜述2400字】
- 2019年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2023年店鋪工程主管年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論