2024年餐飲業(yè)標準員工聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)標準員工聘用合同模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限和試用期3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4加班費5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.社會保險7.1養(yǎng)老保險7.2醫(yī)療保險7.3失業(yè)保險7.4工傷保險7.5生育保險8.補充保險8.1商業(yè)保險8.2其他補充保險9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償10.2終止合同的經(jīng)濟補償11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方創(chuàng)作的成果12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.其他約定14.1不可抗力14.2爭議解決方式14.3合同的變更和解除14.4合同的終止和失效14.5合同的份數(shù)和保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限是指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指在甲方擔(dān)任的職位，具體為_______。2.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于：_______。第三條合同期限和試用期3.1合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為_______元/月。第四條勞動報酬4.1基本工資為_______元/月，自乙方正式入職起按月支付。4.2獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果支付，具體標準另行規(guī)定。4.3五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納。4.4加班費是指乙方按照甲方的工作需要，超出法定工作時間工作的工資報酬，具體標準按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間是指乙方每天的工作時間為_______小時，每周工作_______天。具體工作時間安排按照甲方的作息時間執(zhí)行。5.2休息休假是指乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護是指甲方為乙方提供符合國家勞動保護法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件是指甲方為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)的工作場所、設(shè)備、工具和必要的勞動保護用品。第七條社會保險7.1養(yǎng)老保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。7.2醫(yī)療保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。7.3失業(yè)保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。7.4工傷保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。7.5生育保險是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。第八條補充保險8.1商業(yè)保險是指甲方為乙方投保的人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。8.2其他補充保險是指除商業(yè)保險外的其他甲方為乙方投保的保險，具體保險種類和保險期限由甲方確定。第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形（1）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2終止合同的情形（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。第十條經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償（1）乙方因個人原因提前解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。（2）乙方非因個人原因解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。10.2終止合同的經(jīng)濟補償（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。（2）乙方達到法定退休年齡的，甲方不支付經(jīng)濟補償。（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被宣告失蹤的，甲方不支付經(jīng)濟補償。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方任職期間接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知悉的信息。11.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期_______年。11.3違反保密協(xié)議的責(zé)任（1）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露信息所獲得的利益或者甲方損失的_______倍。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方創(chuàng)作的成果是指乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于菜品創(chuàng)新、烹飪技巧、管理方法等。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在離職后繼續(xù)使用乙方創(chuàng)作的成果的，應(yīng)取得甲方的書面同意。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的_______倍。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)支付的工資、獎金、福利待遇的_______倍。（2）乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。14.2爭議解決方式是指甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3合同的變更和解除是指甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。14.4合同的終止和失效是指本合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的其他終止合同的情形出現(xiàn)，本合同即終止失效。14.5第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》說明：提供甲方的合法營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。2.附件二：《甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件》說明：提供甲方的合法餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件，作為甲方合法從事餐飲服務(wù)的有效證明。3.附件三：《乙方身份證復(fù)印件》說明：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。4.附件四：《乙方崗位說明》說明：詳細描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，作為乙方工作職責(zé)的明確指導(dǎo)。5.附件五：《甲方作息時間安排》說明：提供甲方的作息時間安排，作為乙方工作時間的明確指導(dǎo)。6.附件六：《甲方工資制度》說明：詳細描述甲方的工資制度，包括基本工資、獎金、加班費等的計算方法和支付標準。7.附件七：《甲方加班工資制度》說明：提供甲方的加班工資制度，作為乙方加班工資的計算方法和支付標準的明確指導(dǎo)。8.附件八：《甲方補充保險投保說明》說明：詳細描述甲方的補充保險投保情況，包括商業(yè)保險和其他補充保險的投保內(nèi)容、投保標準和保險公司信息。9.附件九：《甲方保密協(xié)議》說明：提供甲乙雙方的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違反保密協(xié)議的責(zé)任。10.附件十：《甲方知識產(chǎn)權(quán)說明》說明：詳細描述甲方對乙方創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況，包括作品的使用、轉(zhuǎn)讓和許可使用的標準和流程。11.附件十一：《乙方健康檢查報告》說明：提供乙方的健康檢查報告，作為乙方身體健康狀況的有效證明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利待遇的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的2倍。示例：如果甲方延遲支付乙方的工資，那么甲方需要支付給乙方延遲支付工資的2倍作為違約金。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果甲方未能提供乙方的工作場所和必要的勞動保護用品，那么甲方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)支付的工資、獎金、福利待遇的2倍。4.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，那么乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。5.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果甲方未能為乙方繳納社會保險費，那么甲方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并補繳社會保險費及滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用：在合同履行過程中，如果出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決或根據(jù)法律規(guī)定處理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。應(yīng)用：在本合同中，乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。應(yīng)用：乙方創(chuàng)作的成果歸甲