2024深圳教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本與教師權(quán)益保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本與教師權(quán)益保護(hù)本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.合同訂立與生效2.1合同訂立時(shí)間2.2合同生效條件2.3合同簽訂地點(diǎn)3.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作班次4.3休息日與公休假4.4年休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3加班費(fèi)計(jì)算與支付5.4津補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3假期工資支付7.教師權(quán)益保護(hù)7.1教師職稱評(píng)定與晉升7.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.3教師考核與評(píng)價(jià)7.4教師申訴與投訴8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算與支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的其他約定12.1合同補(bǔ)充條款12.2合同附件13.合同生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3甲方蓋章14.4乙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：深圳市教育科技有限公司甲方住所：深圳市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：X性別：男/女民族：出生日期：年月日政治面貌：聯(lián)系電話：住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同訂立與生效2.1合同訂立時(shí)間本合同于2024年X月X日訂立。2.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方住所。3.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位乙方擔(dān)任甲方學(xué)校年級(jí)學(xué)科教師。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，并遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2工作班次乙方工作班次為輪休制。4.3休息日與公休假乙方享有每周休息日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.4年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與津貼。5.3加班費(fèi)計(jì)算與支付乙方加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算與支付。5.4津補(bǔ)貼乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.3假期工資支付乙方在法定休假日及年休假期間，享受相應(yīng)的工資待遇。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方可以在合同期限屆滿前30日書面通知甲方解除合同。8.1.2甲方提出解除合同8.1.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同。8.1.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同。8.1.2.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，甲方可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿本合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.3解除與終止合同的程序8.3.1解除合同解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并在解除合同后辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2終止合同終止合同應(yīng)在合同期滿前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的50%向乙方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.3違約金計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付方式按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同的其他約定12.1合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說明書等。13.合同生效與終止日期13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止日期本合同期限自2024年X月X日起至202X年X月X日止。14.合同簽署14.1甲方代表簽字甲方代表（簽字）：_________________14.2乙方代表簽字乙方代表（簽字）：_________________14.3甲方蓋章甲方（蓋章）：_________________14.4乙方蓋章乙方（蓋章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而被甲方或乙方邀請(qǐng)介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入應(yīng)限于本合同的特定事項(xiàng)，且需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和甲方、乙方的實(shí)際需求協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中予以確認(rèn)。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出介入需求，并說明介入的具體目的和范圍。3.2雙方協(xié)商確定第三方的介入事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。4.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。5.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。5.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。6.第三方介入的額外條款6.1.1第三方介入的目的和范圍；6.1.2第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；6.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方介入的效果評(píng)估及責(zé)任承擔(dān)。7.第三方介入的合同變更7.1甲方或乙方如需變更第三方介入事宜，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.第三方介入的保密條款9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)本合同內(nèi)容、甲方和乙方的商業(yè)秘密等信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同解除與終止10.1甲方或乙方可根據(jù)本合同約定及第三方介入的具體情況，解除或終止第三方介入。10.2解除或終止第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入的合同附件11.1本合同附件包括但不限于第三方介入服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方明確其工作職責(zé)。3.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。說明：第三方資質(zhì)證明用于確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。5.保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。6.勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：雙方簽署變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況，確保變更合法有效。7.勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：雙方簽署解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：勞動(dòng)合同解除協(xié)議用于記錄勞動(dòng)合同的解除情況，確保解除合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按應(yīng)付金額的50%向乙方支付違約金。示例：若甲方應(yīng)于每月X日前支付乙方工資，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方在工作期間酗酒，導(dǎo)致教學(xué)事故，則構(gòu)成違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方未按約定時(shí)間完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則構(gòu)成違約，應(yīng)賠償甲方和乙方的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定根據(jù)合同具體條款，對(duì)于其他違約行為，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。全文完。2024深圳教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本與教師權(quán)益保護(hù)1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.崗位設(shè)置與職責(zé)4.1崗位設(shè)置4.2崗位職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3休假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3加班工資6.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.教師職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)與進(jìn)修8.2專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定9.教師權(quán)益保護(hù)9.1教師權(quán)益內(nèi)容9.2權(quán)益保障措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.1.2依據(jù)《深圳市教育行業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》1.1.3依據(jù)用人單位內(nèi)部管理制度1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于深圳市范圍內(nèi)教育行業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂1.2.2本合同適用于用人單位與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3注冊(cè)地址：___________2.1.4經(jīng)營(yíng)范圍：___________2.2員工基本信息2.2.1員工姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3出生日期：___________2.2.4身份證號(hào)碼：___________2.2.5最高學(xué)歷：___________2.2.6畢業(yè)院校：___________3.合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同終止日期：____年__月__日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)3.3.2續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽且無違反合同規(guī)定的行為4.崗位設(shè)置與職責(zé)4.1崗位設(shè)置4.1.1崗位名稱：___________4.1.2崗位類別：___________4.2崗位職責(zé)4.2.1教學(xué)工作：完成教學(xué)計(jì)劃，履行教學(xué)職責(zé)4.2.2管理工作：協(xié)助學(xué)校管理，參與學(xué)?；顒?dòng)組織4.2.3其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.1.2法定節(jié)假日：依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1休息時(shí)間：每周休息兩天，實(shí)行輪休制5.3休假規(guī)定5.3.1年休假：依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3.2病假：依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3.3事假：依照用人單位規(guī)定執(zhí)行6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月6.2獎(jiǎng)金與津貼6.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：依照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行6.2.2津貼：依照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行6.3加班工資6.3.1加班工資計(jì)算方式：依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.4.1最低工資標(biāo)準(zhǔn)：依照深圳市規(guī)定執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：依照國(guó)家規(guī)定和深圳市規(guī)定執(zhí)行7.2福利待遇7.2.1員工福利：依照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行8.教師職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)與進(jìn)修8.1.1用人單位應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)8.1.2教師可根據(jù)自身需要申請(qǐng)參加培訓(xùn)，單位應(yīng)給予支持8.1.3培訓(xùn)和進(jìn)修費(fèi)用按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.2專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定8.2.1教師可根據(jù)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定8.2.2用人單位應(yīng)支持教師評(píng)定工作，并為其提供必要條件9.教師權(quán)益保護(hù)9.1教師權(quán)益內(nèi)容9.1.1依法享有工資、福利待遇9.1.2依法享有休息、休假權(quán)利9.1.3依法享有參加培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利9.1.4依法享有民主管理權(quán)9.1.5依法享有申訴、控告、檢舉的權(quán)利9.2權(quán)益保障措施9.2.1用人單位應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制9.2.2教師權(quán)益受到侵害時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)處理，并提供必要幫助10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師違反合同規(guī)定，未履行崗位職責(zé)10.1.2用人單位未履行合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或福利待遇10.1.3用人單位違反合同規(guī)定，擅自解除合同10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任10.2.2用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師提出解除合同12.1.2用人單位提出解除合同12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2教師退休、辭職、離職12.2.3用人單位依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷12.2.4雙方協(xié)商一致終止合同13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容13.2.3變更后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、代理人、員工及其直系親屬。15.2第三方介入的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.3第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙雙方介入第三方時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，協(xié)助其履行合同義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同規(guī)定。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，對(duì)其承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前明確告知第三方，并由第三方確認(rèn)同意。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在合同履行過程中發(fā)生損失的，由其自行承擔(dān)，超過責(zé)任限額部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.3.2第三方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額不適用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求履行合同義務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，其行為不直接代表甲乙任何一方。18.3.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止的條件19.1.1合同約定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或達(dá)到合同期限。19.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。19.2第三方介入合同終止的程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方合同終止的原因。19.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定完成剩余工作。19.2.3合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和財(cái)產(chǎn)移交給甲乙雙方或指定的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲乙雙方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件說明：用于證明甲方單位的合法身份。3.附件三：乙方教師資格證書復(fù)印件說明：用于證明乙方具有從事教育工作的資格。4.附件四：雙方簽字蓋章的合同副本說明：作為合同有效性的證明文件。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件說明：用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。6.附件六：第三方與甲方簽訂的委托代理或服務(wù)合同說明：用于明確第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.附件七：第三方與乙方簽訂的委托代理或服務(wù)合同說明：用于明確第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.附件八：合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄說明：用于證明合同履行過程中的各項(xiàng)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)工作示例：乙方未按照教學(xué)大綱完成課程教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，如未履行或未達(dá)到預(yù)期效果，視為違約。示例：第三方未按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同規(guī)定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同規(guī)定的方式和程序解除合同，如未履行或未達(dá)到預(yù)期效果，視為違約。示例：甲乙雙方未按照合同規(guī)定提前通知對(duì)方解除合同，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024深圳教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本與教師權(quán)益保護(hù)2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同履行2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金與津貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師權(quán)益保護(hù)7.1教師權(quán)益概述7.2教師權(quán)益保障措施7.3教師申訴與救濟(jì)8.教學(xué)評(píng)估與考核8.1教學(xué)評(píng)估8.2教學(xué)考核8.3教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式9.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.3培訓(xùn)考核與評(píng)估10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同生效日期14.3合同語言14.4合同份數(shù)14.5合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供工作崗位，乙方擔(dān)任甲方教師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.2合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：（全稱）甲方地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）2.2乙方基本信息乙方姓名：（姓名）乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)崗位，按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定教學(xué)場(chǎng)所。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況，提前安排節(jié)假日放假時(shí)間。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3獎(jiǎng)金與津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。5.4工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于帶薪產(chǎn)假、探親假等。第七條教師權(quán)益保護(hù)7.1教師權(quán)益概述甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究自由權(quán)等。7.2教師權(quán)益保障措施甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，對(duì)侵犯乙方權(quán)益的行為，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。7.3教師申訴與救濟(jì)乙方如認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，可通過甲方內(nèi)部申訴程序或向有關(guān)部門投訴、申訴。甲方應(yīng)積極配合，依法維護(hù)乙方合法權(quán)益。第八條教學(xué)評(píng)估與考核8.1教學(xué)評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議和教學(xué)成果評(píng)估。8.2教學(xué)考核乙方應(yīng)接受甲方組織的年度教學(xué)考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效工資和晉升的重要依據(jù)。8.3教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于教學(xué)評(píng)估和考核成績(jī)優(yōu)異的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第九條教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將提供包括專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等在內(nèi)的多種培訓(xùn)內(nèi)容，形式包括在線課程、工作坊、研討會(huì)等。9.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需按約定參加培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)考核與評(píng)估乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除在下列情況下，任何一方均可單方解除合同：（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（2）甲方未履行合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同終止合同期滿或因本合同約定的其他原因終止。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、教師行為規(guī)范等。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信或快遞送達(dá)對(duì)方住所地或注冊(cè)地。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同語言本合同以中文書就，具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.5合同簽署與生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）為甲方招聘教師，提供人才推薦服務(wù)；（2）為甲方提供教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備或其他教學(xué)輔助服務(wù)；（3）為甲方提供教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等服務(wù)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，依法履行合同義務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是輔助服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，但第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1