二零二五年度公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理聘用協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理聘用協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.職位與職責3.1職位描述3.2職責范圍3.3工作目標4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2福利待遇5.3薪酬調整6.激勵與考核6.1激勵措施6.2考核標準6.3考核周期7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1創(chuàng)意成果8.2版權歸屬8.3專利歸屬9.合作伙伴關系9.1合作伙伴選擇9.2合作協議9.3合作責任10.活動策劃與執(zhí)行10.1活動策劃流程10.2活動執(zhí)行標準10.3活動效果評估11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3續(xù)約條件14.其他14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“公關活動”指本協議約定的由受聘方負責策劃、執(zhí)行的所有公關活動，包括但不限于新聞發(fā)布會、品牌推廣活動、市場活動等。1.1.2“創(chuàng)意”指受聘方在履行職責過程中產生的創(chuàng)新性思維和創(chuàng)意設計方案。1.1.3“知識產權”指受聘方在履行職責過程中產生的專利、著作權、商標權等知識產權。1.2解釋1.2.1本協議中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[聘用方名稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3聯系人：[聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[聯系電話]2.2受聘方信息2.2.1姓名：[受聘方姓名]2.2.2身份證號：[受聘方身份證號]2.2.3地址：[受聘方地址]2.2.4聯系電話：[受聘方聯系電話]3.職位與職責3.1職位描述3.1.1受聘方作為公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理，負責制定公關活動策劃方案，組織并執(zhí)行各項公關活動。3.1.2受聘方需具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行能力，確保公關活動的順利進行。3.2職責范圍3.2.1負責策劃公關活動方案，包括活動主題、時間、地點、流程、預算等。3.2.2組織協調各方資源，確保公關活動的順利進行。3.2.4負責活動現場的管理與執(zhí)行，確?；顒有Ч?。3.3工作目標3.3.1完成年度公關活動策劃與執(zhí)行任務。3.3.2提升公司品牌知名度和美譽度。3.3.3確保公關活動達到預期效果。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1受聘方應按照聘用方要求的工作時間進行工作，具體工作時間由雙方協商確定。4.1.2受聘方應保證每月工作天數不少于[天數]，加班按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點4.2.1受聘方應在聘用方指定的辦公地點工作，具體地點為[辦公地點]。5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.1.1受聘方月基本工資為人民幣[金額]元。5.1.2受聘方享有[比例]%的提成，具體提成比例由雙方協商確定。5.2福利待遇5.2.1受聘方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。5.2.2受聘方享有帶薪年假、病假等福利待遇。5.3薪酬調整5.3.1薪酬調整按照國家相關規(guī)定和公司薪酬政策執(zhí)行。6.激勵與考核6.1激勵措施6.1.1聘用方根據受聘方工作表現，給予相應的獎勵。6.1.2受聘方在年度考核中達到優(yōu)秀等級，可獲得相應的獎金。6.2考核標準6.2.1受聘方年度考核以公關活動策劃與執(zhí)行效果為主要考核指標。6.2.2考核標準由聘用方制定，并根據實際情況進行調整。6.3考核周期6.3.1考核周期為每年一次，具體考核時間由聘用方確定。7.保密條款7.1保密內容7.1.1受聘方在履行職責過程中獲取的聘用方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[年數]年。7.3違約責任7.3.1受聘方違反保密義務，導致聘用方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.知識產權歸屬8.1創(chuàng)意成果8.1.1受聘方在履行職責過程中產生的創(chuàng)意成果，包括但不限于策劃方案、文案、設計等，均歸聘用方所有。8.1.2受聘方同意將創(chuàng)意成果的著作權、專利權、商標權等知識產權無償轉讓給聘用方。8.2版權歸屬8.2.1受聘方創(chuàng)作的文案、圖片、視頻等作品，其著作權歸聘用方所有。8.2.2受聘方授權聘用方在商業(yè)活動中使用上述作品，并同意聘用方對其作品進行修改、復制、發(fā)行、展示等。8.3專利歸屬8.3.1受聘方在履行職責過程中提出的專利申請，其專利權歸聘用方所有。8.3.2受聘方應協助聘用方完成專利申請的提交、答復審查意見等工作。9.合作伙伴關系9.1合作伙伴選擇9.1.1聘用方有權選擇與受聘方合作的第三方合作伙伴，并負責與合作伙伴簽訂合作協議。9.1.2受聘方應配合聘用方選擇合作伙伴，并確保合作伙伴符合聘用方的要求。9.2合作協議9.2.1聘用方與合作伙伴簽訂的合作協議，受聘方應予以遵守。9.2.2合作協議中涉及受聘方職責的部分，受聘方應按照協議要求履行。9.3合作責任9.3.1受聘方應確保合作伙伴的履約能力，并對合作伙伴的違約行為承擔相應的責任。10.活動策劃與執(zhí)行10.1活動策劃流程10.1.1受聘方應在活動前[天數]內向聘用方提交活動策劃方案。10.1.2聘用方有權對活動策劃方案提出修改意見，受聘方應予以修改。10.2活動執(zhí)行標準10.2.1受聘方應按照活動策劃方案執(zhí)行活動，確?；顒淤|量。10.2.2受聘方應確?；顒舆^程中的安全、環(huán)保、文明等要求。10.3活動效果評估10.3.1活動結束后，受聘方應向聘用方提交活動效果評估報告。10.3.2聘用方有權對活動效果進行評估，并提出改進意見。11.違約責任11.1違約情形11.1.1受聘方未按約定時間完成工作任務的。11.1.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密的。11.1.3受聘方違反保密條款的。11.2違約責任11.2.1受聘方未按約定時間完成工作任務的，應向聘用方支付違約金，違約金為[金額]元。11.2.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。11.3違約賠償11.3.1受聘方因違約行為給聘用方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2如協商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協議爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照相關法律規(guī)定和程序進行爭議解決。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限13.2.1本合同有效期為[年數]年，自合同生效之日起計算。13.3續(xù)約條件13.3.1本合同期滿前[月數]日內，雙方可協商續(xù)簽本合同。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。14.2合同修改14.2.1本合同經雙方協商一致，可以修改。14.3合同解除14.3.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或聘請的，為合同履行提供專業(yè)服務、技術支持、中介服務或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、關聯公司或其員工。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[金額]元。15.2.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應在其責任限額內承擔賠償責任。15.3第三方責權利15.3.1第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取相應的服務費用。15.3.2第三方應按照合同約定，履行其專業(yè)服務、技術支持、中介服務或其他輔助服務的職責。15.3.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務合同關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務關系。15.4.2第三方在履行職責過程中，應獨立承擔法律責任，不因甲乙雙方之間的權利義務關系而影響其責任承擔。15.4.3第三方在履行職責過程中，應避免泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，并對其保密信息承擔保密義務。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應共同協商選擇第三方，并簽訂服務合同。16.1.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、服務質量、信譽等因素。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應將第三方介入的事項通知對方，并共同確定第三方的介入方式和時間。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方的服務能夠順利進行。16.3第三方介入的終止16.3.1如第三方在介入過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止其服務。16.3.2第三方介入服務終止后，甲乙雙方應就終止原因、責任劃分等問題進行協商。17.第三方責任界定17.1第三方責任界定17.1.1第三方在履行職責過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方因不可抗力導致損失，不承擔賠償責任。17.2第三方責任追究17.2.1甲乙雙方應就第三方責任進行協商，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入合同附件18.1第三方介入合同附件包括但不限于：18.1.1第三方服務合同18.1.2第三方資質證明文件18.1.3第三方服務費用清單18.1.4第三方保密協議19.第三方介入合同的修改與解除19.1第三方介入合同的修改19.1.1第三方介入合同經甲乙雙方協商一致，可以修改。19.2第三方介入合同的解除19.2.1如第三方在介入過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除合同。19.2.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應就解除原因、責任劃分等問題進行協商。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務合同詳細要求：合同中應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等內容。附件說明：本附件為第三方提供服務的正式合同，需雙方簽字蓋章后生效。2.第三方資質證明文件詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)資質證書、專業(yè)技術資格證書等。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供服務的資格和能力。3.第三方服務費用清單詳細要求：列明第三方服務的具體費用項目、金額及支付方式。附件說明：本附件用于明確第三方服務的費用構成，便于甲乙雙方進行費用結算。4.第三方保密協議詳細要求：約定第三方在提供服務過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止第三方泄露。5.活動策劃方案詳細要求：包括活動主題、時間、地點、流程、預算、預期效果等。附件說明：本附件為受聘方提交的活動策劃方案，用于指導活動執(zhí)行。6.活動執(zhí)行報告詳細要求：包括活動執(zhí)行情況、實際效果、存在問題及改進建議等。附件說明：本附件為活動執(zhí)行結束后，受聘方提交的報告，用于評估活動效果。7.活動效果評估報告詳細要求：包括活動參與人數、媒體報道、網絡傳播、客戶反饋等數據。附件說明：本附件為活動效果評估報告，用于衡量活動目標達成情況。8.考核評估表詳細要求：包括考核指標、考核結果、改進措施等。附件說明：本附件為受聘方的年度考核評估表，用于評估受聘方的工作表現。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為受聘方未按約定時間完成工作任務。受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密。第三方違反保密條款。第三方未按約定提供服務質量。甲乙雙方未按約定支付服務費用。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.違約責任示例說明示例一：受聘方未按約定時間完成工作任務，導致活動推遲，聘用方有權要求受聘方支付違約金，金額為[金額]元。示例二：第三方泄露聘用方商業(yè)秘密，導致聘用方遭受損失，第三方應承擔賠償責任，賠償金額為[金額]元。示例三：甲乙雙方未按約定支付服務費用，第三方有權暫停服務，并要求甲乙雙方支付欠款及違約金。全文完。二零二四年度公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理聘用協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.2職責概述3.3詳細職責4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3續(xù)約5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4其他福利7.職業(yè)發(fā)展與培訓7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2培訓機會7.3職稱評定8.信息保密8.1保密條款8.2保密范圍8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他條款14.1通知與送達14.2合同份數14.3合同附件14.4不可抗力14.5適用法律14.6合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘用方”指委托被聘用方擔任公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理的甲方；（2）“被聘用方”指接受聘用方委托擔任公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理的乙方；（3）“公關活動”指乙方根據聘用方的要求，策劃、組織和執(zhí)行的一切與提升企業(yè)形象、品牌知名度、客戶關系維護等相關的工作；（4）“創(chuàng)意”指乙方在公關活動中提出的創(chuàng)新性思路、方案和策略；（5）“執(zhí)行”指乙方按照聘用方的要求，將創(chuàng)意轉化為具體行動的過程；（6）“知識產權”指乙方在執(zhí)行公關活動中產生的，屬于乙方所有的知識產權；1.2解釋本合同中的解釋權歸聘用方所有，如有爭議，以聘用方的解釋為準。2.雙方基本信息2.1聘用方名稱：________法定代表人：________住所：________2.2被聘用方姓名：________身份證號碼：________住所：________3.聘用目的與職責3.1聘用目的乙方接受聘用方的委托，擔任公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理，旨在提升聘用方企業(yè)形象，擴大品牌知名度，維護客戶關系，實現雙方共同發(fā)展。3.2職責概述（1）策劃、組織和執(zhí)行各類公關活動；（2）提出創(chuàng)新性公關活動創(chuàng)意，提升活動效果；（3）協調內外部資源，確?；顒禹樌M行；（4）對活動效果進行評估，提出改進建議。4.聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。4.2試用期本合同簽訂后，乙方試用期____個月。4.3續(xù)約聘用期限屆滿前，雙方可協商續(xù)簽本合同。5.工作地點與時間5.1工作地點乙方應在聘用方指定的工作地點履行職責。5.2工作時間乙方應按照聘用方的要求，合理調整工作時間，確保工作質量和效率。5.3工作班次乙方應按照聘用方的要求，參與輪班或加班，以保障工作進度。6.工資與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。6.2績效獎金根據乙方工作表現和聘用方業(yè)績，聘用方將給予乙方一定比例的績效獎金。6.3社會保險聘用方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4其他福利聘用方將根據國家相關規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.職業(yè)發(fā)展與培訓7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓機會等。7.2培訓機會聘用方將定期為乙方提供培訓機會，提升其專業(yè)技能和綜合素質。7.3職稱評定聘用方將根據乙方的工作表現和業(yè)績，協助其申請相關職稱評定。8.信息保密8.1保密條款乙方在履行本合同過程中，對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密范圍（1）聘用方的經營策略、市場分析、財務數據等；（2）乙方在執(zhí)行公關活動過程中獲取的客戶信息、合作伙伴信息等；（3）聘用方的產品技術、研發(fā)成果等；8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致聘用方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的全部損失。9.知識產權9.1知識產權歸屬乙方在執(zhí)行公關活動過程中產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸聘用方所有。9.2知識產權保護聘用方有權對乙方在執(zhí)行公關活動過程中產生的知識產權進行保護，包括但不限于申請專利、商標注冊等。9.3違約責任如乙方侵犯聘用方的知識產權，乙方應立即停止侵權行為，并賠償聘用方因此遭受的全部損失。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責；（2）乙方泄露聘用方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密義務；（4）乙方擅自離職；10.2違約責任（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的全部損失；（3）承擔相應的法律責任。11.解除與終止11.1解除條件（1）聘用方或乙方提前三十日書面通知對方；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.3解除與終止程序解除或終止合同，雙方應書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（2）北京仲裁委員會；12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。13.合同的生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。14.其他條款14.1通知與送達雙方的通知、函件等應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。14.2合同份數本合同一式____份，聘用方和被聘用方各執(zhí)____份。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并提供相關證明。14.5適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除聘用方和被聘用方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、合作伙伴、供應商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助聘用方和被聘用方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務或咨詢；（2）協助執(zhí)行合同中的具體任務；（3）參與合同的談判和簽訂；（4）提供資金、技術或資源支持。15.4第三方介入程序（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體內容；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的責任和權利。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入協議甲乙方應確保第三方介入協議與本合同條款不沖突，并在必要時對本合同進行相應調整。16.2第三方責任第三方在履行其介入職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其行為承擔責任。16.3第三方權利第三方有權根據介入協議獲取相應的報酬，并享有合同約定的其他權利。16.4第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）保守甲乙方商業(yè)秘密；（3）按照介入協議約定履行職責；（4）對因其過錯導致甲乙方損失承擔賠償責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因其違約行為或侵權行為對甲乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方介入協議約定的責任范圍；（2）第三方介入期間可能產生的損失；（3）第三方自身的經濟實力；（4）市場同類服務的一般收費標準。17.3責任限額條款（1）第三方責任限額；（2）責任限額的計算方式；（3）責任限額的調整機制。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙方第三方與甲乙方之間的關系由第三方介入協議約定，第三方應獨立承擔其介入職責。18.2第三方與被聘用方第三方與被聘用方之間的關系由第三方介入協議約定，第三方應獨立承擔其介入職責。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關系由各自之間的協議約定，第三方應獨立承擔其介入職責。18.4第三方與其他方第三方與其他方之間的關系由各自之間的協議約定，第三方應獨立承擔其介入職責。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方主動退出；（4）聘用方或被聘用方解除第三方介入協議。19.2終止程序第三方介入終止，甲乙方應書面通知第三方，并按照介入協議約定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議詳細要求：協議應包含第三方的基本信息、介入目的、具體內容、期限、費用、責任和權利等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。2.聘用方內部管理制度詳細要求：包括但不限于工作時間、考勤制度、獎懲制度等。說明：本附件用于規(guī)范聘用方內部管理，保障合同執(zhí)行。3.被聘用方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于了解被聘用方的背景和能力。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細要求：包括被聘用方的職業(yè)目標、培訓計劃、晉升通道等。說明：本附件用于被聘用方在合同期間的職業(yè)發(fā)展。5.知識產權歸屬協議詳細要求：明確乙方在執(zhí)行公關活動過程中產生的知識產權的歸屬。說明：本附件用于保護聘用方的知識產權。6.保密協議詳細要求：明確雙方在合同期間對商業(yè)秘密的保密義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.費用支付憑證詳細要求：包括工資、獎金、福利等支付憑證。說明：本附件用于證明費用支付情況。8.工作報告詳細要求：包括公關活動策劃、執(zhí)行、效果評估等內容。說明：本附件用于記錄公關活動執(zhí)行情況。9.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決機制。10.合同變更協議詳細要求：包括變更內容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責。乙方泄露聘用方商業(yè)秘密。乙方違反保密義務。乙方擅自離職。第三方未按介入協議履行職責。第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密。第三方違反保密義務。2.責任認定標準：乙方未按合同約定履行職責，每逾期一日，應支付聘用方____元違約金。乙方泄露聘用方商業(yè)秘密，應賠償聘用方損失，最高不超過____元。乙方違反保密義務，每發(fā)現一次，應支付聘用方____元違約金。乙方擅自離職，應支付聘用方____元違約金。第三方未按介入協議履行職責，每逾期一日，應支付甲乙方____元違約金。第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密，應賠償甲乙方損失，最高不超過____元。第三方違反保密義務，每發(fā)現一次，應支付甲乙方____元違約金。3.違約示例說明：乙方未按時完成公關活動策劃，導致活動延期，聘用方有權要求乙方支付違約金____元。乙方在執(zhí)行公關活動過程中，泄露了客戶信息，聘用方有權要求乙方賠償損失，最高不超過____元。第三方在提供咨詢服務時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙方有權要求第三方賠償損失，最高不超過____元。全文完。二零二四年度公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理聘用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2聘用范圍4.職責與義務4.1聘用方責任4.2被聘用方責任5.工作內容與要求5.1工作內容5.2工作要求6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資與福利7.1工資7.2福利8.保密與知識產權8.1保密8.2知識產權9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“公關活動”指本協議中約定的由被聘用方負責策劃、執(zhí)行和管理的所有公關活動。1.1.2“創(chuàng)意”指被聘用方在公關活動中提出的創(chuàng)新性、獨特性和具有吸引力的設計方案。1.1.3“執(zhí)行”指被聘用方按照既定方案和計劃，對公關活動進行實施和管理。1.1.4“聘用方”指委托被聘用方進行公關活動的企業(yè)或機構。1.1.5“被聘用方”指接受聘用方委托，擔任公關活動創(chuàng)意與執(zhí)行經理的個人或團隊。1.2解釋1.2.1本協議中對上述定義的任何解釋，均以本協議的文義為準。2.雙方當事人2.1聘用方2.1.1名稱：[聘用方全稱]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1名稱：[被聘用方全稱]2.2.2地址：[被聘用方地址]2.2.3法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名]3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1本協議旨在明確聘用方與被聘用方之間的合作關系，確保公關活動的順利進行。3.2聘用范圍3.2.1被聘用方負責策劃、執(zhí)行和管理的公關活動，包括但不限于品牌推廣、市場活動、媒體合作等。4.職責與義務4.1聘用方責任4.1.1聘用方負責提供必要的資源和支持，包括但不限于人力、物力、財力等。4.1.2聘用方負責監(jiān)督和評估被聘用方的工作成果。4.2被聘用方責任4.2.1被聘用方應按照聘用方的要求，完成公關活動的策劃、執(zhí)行和管理。4.2.2被聘用方應保證公關活動的創(chuàng)意獨特、執(zhí)行到位，并符合聘用方的品牌形象。5.工作內容與要求5.1工作內容5.1.1被聘用方負責收集和整理相關市場信息，分析目標受眾。5.1.2被聘用方負責制定公關活動方案，包括活動主題、時間、地點、預算等。5.1.3被聘用方負責組織、協調和實施公關活動，確?；顒禹樌M行。5.2工作要求5.2.2被聘用方應熟悉公關活動行業(yè)動態(tài)，具備豐富的執(zhí)行經驗。6.工作時間與地點6.1工作時間6.1.1被聘用方應在聘用方指定的工作時間內完成相關工作。6.1.2被聘用方應遵守聘用方的工作時間規(guī)定。6.2工作地點6.2.1被聘用方應在聘用方指定的工作地點開展工作。6.2.2被聘用方在必要時可申請在聘用方指定的其他地點開展工作。8.保密與知識產權8.1保密8.1.1被聘用方在執(zhí)行公關活動過程中，對聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息負有保密義務。8.1.2被聘用方不得泄露、使用或允許他人使用未經聘用方授權的任何保密信息。8.2知識產權8.2.1被聘用方創(chuàng)作的公關活動創(chuàng)意、設計方案、文案等知識產權歸聘用方所有。8.2.2被聘用方在執(zhí)行公關活動過程中，不得侵犯他人的知識產權。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1若被聘用方未履行合同約定的義務，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的違約責任。9.1.2被聘用方因違約導致聘用方遭受損失的，應承擔賠償責任。9.2聘用方違約責任9.2.1若聘用方未履行合同約定的義務，被聘用方有權要求聘用方承擔相應的違約責任。9.2.2聘用方因違約導致被聘用方遭受損失的，應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。10.1.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構名稱]進行仲裁。11.合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更，必須經雙方協商一致，并以書面形式簽署。11.1.2合同的變更不得損害雙方的合法權益。11.2合同解除11.2.1雙方可以協商一致解除合同。11.2.2.1被聘用方嚴重違約；11.2.2.2聘用方未按合同約定支付工資或福利；11.2.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：公關活動策劃方案14.2附件二：本合同簽訂日期及雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據本合同約定或雙方協商一致，介入本合同的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入本合同后，應遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定，從甲乙雙方獲得相應的報酬和服務費用。15.4第三方義務15.4.1第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務，確保合同目標的實現。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的直接權利義務關系。16.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系，應根據本合同的具體約定確定。16.3第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協商一致后，可以邀請第三方介入本合同。17.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利義務。17.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同中的責任限額，應根據第三方提供的服務內容和性質，以及甲乙雙方協商一致的原則