二零二五年度建筑行業(yè)特種工種用工安全合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑行業(yè)特種工種用工安全合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.工種與用工崗位3.1工種分類3.2用工崗位設(shè)置4.用工時間與工作班次4.1用工時間規(guī)定4.2工作班次安排5.用工人員職責(zé)與義務(wù)5.1用工人員職責(zé)5.2用工人員義務(wù)6.用工安全與防護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2安全教育培訓(xùn)7.安全生產(chǎn)設(shè)施與條件7.1安全生產(chǎn)設(shè)施要求7.2安全生產(chǎn)條件保障8.安全生產(chǎn)事故處理8.1事故報告與調(diào)查8.2事故責(zé)任認(rèn)定與處理9.勞動保護(hù)與福利待遇9.1勞動保護(hù)措施9.2福利待遇保障10.工資與報酬10.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.2報酬計算方法11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2合同續(xù)簽條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及《建筑行業(yè)特種工種用工管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確用工單位與用工人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障特種工種用工人員的人身安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保建筑行業(yè)安全生產(chǎn)。2.合同主體2.1用工單位基本信息（此處填寫用工單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話等基本信息）2.2用工人員基本信息（此處填寫用工人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、用工崗位等基本信息）3.工種與用工崗位3.1工種分類本合同涉及的特種工種包括但不限于：電工、焊工、起重工、架子工、電工焊工、混凝土工等。3.2用工崗位設(shè)置根據(jù)用工單位的生產(chǎn)需要，設(shè)置相應(yīng)的用工崗位，并明確各崗位的職責(zé)要求。4.用工時間與工作班次4.1用工時間規(guī)定用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間根據(jù)用工單位的生產(chǎn)計劃和用工人員的工作能力進(jìn)行調(diào)整。4.2工作班次安排用工單位根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排用工人員的班次，確保用工人員的工作時間符合國家規(guī)定。5.用工人員職責(zé)與義務(wù)5.1用工人員職責(zé)用工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保自身及他人的人身安全。5.2用工人員義務(wù)用工人員應(yīng)積極參加用工單位組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能；愛護(hù)并合理使用安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。6.用工安全與防護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制用工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。6.2安全教育培訓(xùn)用工單位應(yīng)定期對用工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高用工人員的安全意識和操作技能，確保安全生產(chǎn)。7.安全生產(chǎn)設(shè)施與條件7.1安全生產(chǎn)設(shè)施要求用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，確保特種工種用工人員的人身安全。7.2安全生產(chǎn)條件保障用工單位應(yīng)定期對安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。同時，為用工人員提供必要的勞動保護(hù)用品。8.安全生產(chǎn)事故處理8.1事故報告與調(diào)查發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，用工人員應(yīng)立即停止作業(yè)，并及時報告用工單位。用工單位接到事故報告后，應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。8.2事故責(zé)任認(rèn)定與處理調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，明確事故責(zé)任。對事故責(zé)任人的處理，應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度進(jìn)行。9.勞動保護(hù)與福利待遇9.1勞動保護(hù)措施用工單位應(yīng)采取有效措施，防止和減少特種工種用工人員在工作過程中受到的職業(yè)病危害。提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并確保其正確使用。9.2福利待遇保障用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，保障用工人員的工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。10.工資與報酬10.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)用工人員的工資應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按月支付，不得拖欠。10.2報酬計算方法用工人員的報酬計算方法應(yīng)明確，包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等組成部分，并按月結(jié)算。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。11.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽條件包括但不限于：用工人員表現(xiàn)良好、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營需要等。12.違約責(zé)任12.1違約情形雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于：未按時支付工資、未履行安全生產(chǎn)責(zé)任、違反合同解除條件等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同約定的解除條件成就等。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的終止條件等。14.合同爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律的管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、安全評估機(jī)構(gòu)、保險代理、監(jiān)理單位等。16.第三方介入的范圍與目的16.1第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全評估、保險代理、監(jiān)理服務(wù)等。16.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，保障甲乙雙方及用工人員的合法權(quán)益。17.第三方介入的引入程序17.1引入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方參與合同履行。引入第三方應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)。17.2通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括：第三方的基本信息、介入范圍、目的、預(yù)期效果等。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)其在合同履行中的責(zé)任。包括但不限于：對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對因其疏忽或過失導(dǎo)致的事故承擔(dān)責(zé)任；對其提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。18.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；依法獲得合同履行過程中的相關(guān)信息；對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定，并在合同中明確。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方與用工人員的劃分：第三方對用工人員的安全和健康負(fù)責(zé)，用工人員的安全管理責(zé)任由甲方承擔(dān)。21.第三方介入的合同條款變更21.1變更程序當(dāng)引入第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同相關(guān)條款進(jìn)行變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括：第三方的基本信息、介入范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。22.2解除程序解除程序應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行，并通知第三方。23.第三方介入的爭議解決23.1解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.2適用法律第三方介入產(chǎn)生的爭議適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律的管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制要求：詳細(xì)列出用工單位各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工單位在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。2.附件二：特種工種安全操作規(guī)程要求：針對不同特種工種，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，包括操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)用工人員正確操作，預(yù)防安全事故。3.附件三：用工人員安全教育培訓(xùn)記錄要求：記錄用工人員參加安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明用工人員接受了必要的安全教育培訓(xùn)。4.附件四：安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備清單要求：列出用工單位配備的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，包括名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等。說明：本附件作為合同附件，用于證明用工單位具備安全生產(chǎn)條件。5.附件五：用工人員工資支付憑證要求：提供用工人員工資支付的相關(guān)憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件作為合同附件，用于證明用工人員獲得約定的工資報酬。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：提供用工人員社會保險繳納的相關(guān)憑證，包括社會保險繳納證明、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件作為合同附件，用于證明用工人員依法繳納社會保險。7.附件七：福利待遇證明要求：提供用工人員福利待遇的相關(guān)證明，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等。說明：本附件作為合同附件，用于證明用工人員享有約定的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按時支付用工人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用工單位應(yīng)按月支付工資，不得拖欠。示例說明：若用工單位連續(xù)兩次未按時支付工資，視為違約，應(yīng)向用工人員支付違約金。2.違約行為：用工單位未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用工單位應(yīng)確保安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故。示例說明：若安全事故因用工單位未履行安全生產(chǎn)責(zé)任導(dǎo)致，用工單位應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，包括賠償損失、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。3.違約行為：用工人員未遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用工人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，預(yù)防事故。示例說明：若事故因用工人員違反操作規(guī)程導(dǎo)致，用工人員應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，包括賠償損失、接受相應(yīng)的處罰。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或用工人員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑行業(yè)特種工種用工安全合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同目的7.合同范圍8.合同履行地點(diǎn)二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.甲方法定代表人4.乙方法定代表人5.甲方授權(quán)代表6.乙方授權(quán)代表三、特種工種用工安全責(zé)任1.甲方安全責(zé)任2.乙方安全責(zé)任3.甲方安全生產(chǎn)管理制度4.乙方安全生產(chǎn)管理制度5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.安全生產(chǎn)檢查7.安全生產(chǎn)事故處理8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究四、特種工種用工安全管理1.工種分類及要求2.工種培訓(xùn)及考核3.工種操作規(guī)程4.工種作業(yè)現(xiàn)場管理5.工種設(shè)備管理6.工種材料管理7.工種環(huán)境保護(hù)8.工種應(yīng)急管理五、用工管理1.用工人數(shù)及工種2.用工人員資質(zhì)要求3.用工人員培訓(xùn)4.用工人員考核5.用工人員工資待遇6.用工人員福利待遇7.用工人員勞動保護(hù)8.用工人員勞動爭議處理六、合同履行1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同履行地點(diǎn)4.合同履行變更5.合同履行終止6.合同履行解除7.合同履行違約責(zé)任8.合同履行爭議解決七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同變更與解除的法律后果八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約責(zé)任賠償4.違約責(zé)任追究5.違約責(zé)任爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、合同附件1.附件一：特種工種用工安全責(zé)任書2.附件二：用工人員名單3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度4.附件四：用工人員培訓(xùn)及考核記錄5.附件五：安全生產(chǎn)事故處理記錄十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止的法律后果5.合同解除與終止?fàn)幾h解決十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財產(chǎn)處理2.合同解除與終止后的債務(wù)處理3.合同解除與終止后的責(zé)任追究4.合同解除與終止后的爭議解決十三、合同其他約定1.合同保密2.合同續(xù)簽3.合同解除與終止的提前通知4.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同生效與終止的法律后果合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度建筑行業(yè)特種工種用工安全合同2.合同雙方：甲方（施工單位名稱）與乙方（用工單位名稱）3.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同生效日期：自合同簽訂之日起5.合同終止日期：2024年12月31日6.合同目的：明確雙方在建筑行業(yè)特種工種用工中的安全責(zé)任，確保施工安全。7.合同范圍：適用于甲方在2024年度內(nèi)所有建筑項(xiàng)目的特種工種用工。8.合同履行地點(diǎn)：甲方施工項(xiàng)目所在地二、合同主體1.甲方基本信息：包括公司名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等。2.乙方基本信息：包括公司名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等。3.甲方法定代表人：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式。4.乙方法定代表人：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式。5.甲方授權(quán)代表：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式。6.乙方授權(quán)代表：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式。三、特種工種用工安全責(zé)任1.甲方安全責(zé)任：負(fù)責(zé)整個施工項(xiàng)目的安全管理工作，確保特種工種用工安全。2.乙方安全責(zé)任：負(fù)責(zé)派遣特種工種人員的安全教育培訓(xùn)和日常管理。3.甲方安全生產(chǎn)管理制度：制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報告制度等。4.乙方安全生產(chǎn)管理制度：制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，確保派遣工種人員遵守安全操作規(guī)程。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)組織特種工種人員的安全教育培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)派遣工種人員的培訓(xùn)。6.安全生產(chǎn)檢查：甲方定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，乙方負(fù)責(zé)對派遣工種人員的日常安全生產(chǎn)檢查。7.安全生產(chǎn)事故處理：發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，雙方應(yīng)立即采取措施，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告和處理。8.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，雙方應(yīng)依法追究責(zé)任。四、特種工種用工安全管理1.工種分類及要求：明確特種工種分類及相應(yīng)的要求，包括資格證書、操作技能等。2.工種培訓(xùn)及考核：對特種工種人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并通過考核確保其具備相應(yīng)技能。3.工種操作規(guī)程：制定工種操作規(guī)程，確保特種工種人員按照規(guī)程進(jìn)行操作。4.工種作業(yè)現(xiàn)場管理：對特種工種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行管理，確保作業(yè)安全。5.工種設(shè)備管理：對特種工種使用的設(shè)備進(jìn)行管理，確保設(shè)備安全可靠。6.工種材料管理：對特種工種使用的材料進(jìn)行管理，確保材料質(zhì)量符合要求。7.工種環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，確保特種工種作業(yè)不影響環(huán)境。8.工種應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對特種工種作業(yè)中可能出現(xiàn)的緊急情況。五、用工管理1.用工人數(shù)及工種：明確用工人數(shù)及工種，包括電工、焊工、架子工等。2.用工人員資質(zhì)要求：對用工人員資質(zhì)進(jìn)行審核，確保符合國家規(guī)定和行業(yè)要求。3.用工人員培訓(xùn)：對用工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識。4.用工人員考核：對用工人員進(jìn)行考核，確保其具備相應(yīng)技能。5.用工人員工資待遇：明確用工人員的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。6.用工人員福利待遇：明確用工人員的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。7.用工人員勞動保護(hù)：提供必要的勞動保護(hù)用品，確保用工人員的人身安全。8.用工人員勞動爭議處理：設(shè)立勞動爭議處理機(jī)制，及時解決用工人員與甲方之間的勞動爭議。六、合同履行1.合同履行期限：自合同生效之日起至2024年12月31日。2.合同履行方式：甲方按照合同約定支付乙方用工費(fèi)用，乙方按照約定派遣特種工種人員。3.合同履行地點(diǎn)：甲方施工項(xiàng)目所在地。4.合同履行變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。5.合同履行終止：合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。6.合同履行解除：在合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，可以解除合同。7.合同履行違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同履行爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付用工費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按約定派遣特種工種人員，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任爭議解決：如發(fā)生違約責(zé)任爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同變更與解除1.合同變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：變更合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.合同解除條件：合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約或不可抗力等情況，可以解除合同。4.合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。5.合同變更與解除的法律后果：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：仲裁或訴訟應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方另行約定。5.爭議解決期限：爭議解決期限不超過自爭議發(fā)生之日起六十日。十、合同附件1.附件一：特種工種用工安全責(zé)任書2.附件二：用工人員名單3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度4.附件四：用工人員培訓(xùn)及考核記錄5.附件五：安全生產(chǎn)事故處理記錄十一、合同解除與終止1.合同解除條件：如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的解除條件，可以解除合同。2.合同終止條件：合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時，合同終止。3.合同解除與終止程序：解除或終止合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。4.合同解除與終止的法律后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除與終止?fàn)幾h解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財產(chǎn)處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)、設(shè)備、材料等。2.合同解除與終止后的債務(wù)處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的債務(wù)。3.合同解除與終止后的責(zé)任追究：對違反合同約定或造成損失的一方，應(yīng)追究其責(zé)任。4.合同解除與終止后的爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同其他約定1.合同保密：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同續(xù)簽：如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。3.合同解除與終止的提前通知：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。4.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)。5.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事項(xiàng)。十四、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時，合同終止。3.合同生效日期：自合同簽訂之日起。4.合同終止日期：合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時。5.合同生效與終止的法律后果：合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)；合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。甲方（施工單位名稱）：法定代表人（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（用工單位名稱）：法定代表人（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方責(zé)任擴(kuò)大條款說明：甲方作為施工項(xiàng)目的主導(dǎo)方，承擔(dān)更全面的安全管理責(zé)任。條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)確保施工項(xiàng)目的安全設(shè)施符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)特種工種人員的安全培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。（3）甲方應(yīng)定期對特種工種人員進(jìn)行健康檢查，確保其身體狀況適合從事特種工作。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方派遣的特種工種人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作安全。條款內(nèi)容：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供特種工種人員的資質(zhì)證明和培訓(xùn)記錄。（2）甲方有權(quán)對特種工種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。（3）甲方有權(quán)要求乙方對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。3.甲方應(yīng)急響應(yīng)責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生緊急情況時負(fù)責(zé)組織救援和事故處理。條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)制定特種工種作業(yè)現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案，包括事故處理程序、救援措施等。（2）甲方應(yīng)確保特種工種人員熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查和處理，確保事故原因得到徹底查明。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方派遣責(zé)任條款說明：乙方作為用工單位，負(fù)責(zé)派遣符合要求的特種工種人員。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)派遣持有有效特種作業(yè)操作證的特種工種人員。（2）乙方應(yīng)對派遣的特種工種人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解工作要求和安全操作規(guī)程。（3）乙方應(yīng)定期對派遣的特種工種人員進(jìn)行考核，確保其工作能力和安全意識。2.乙方安全培訓(xùn)責(zé)任條款說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣的特種工種人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)定期組織特種工種人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（2）乙方應(yīng)確保特種工種人員掌握必要的安全知識和技能，能夠正確應(yīng)對緊急情況。（3）乙方應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案，記錄特種工種人員的安全培訓(xùn)情況。3.乙方事故報告責(zé)任條款說明：乙方應(yīng)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，及時向甲方報告，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后立即向甲方報告，不得隱瞞或延遲。（2）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行調(diào)查，提供事故相關(guān)資料和人員。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求采取必要的事故處理措施，防止事故擴(kuò)大。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求條款說明：為確保中介機(jī)構(gòu)的公正性和專業(yè)性，要求中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)。條款內(nèi)容：（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專業(yè)的安全管理人員和工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容條款說明：明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，確保其履行職責(zé)。條款內(nèi)容：（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對特種工種人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對特種工種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，提出整改意見。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理建議。3.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：明確中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用承擔(dān)方式，避免產(chǎn)生爭議。條款內(nèi)容：（1）中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過程中按約定支付。（3）中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付方式應(yīng)符合國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：特種工種用工安全責(zé)任書2.附件二：用工人員名單3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度4.附件四：用工人員培訓(xùn)及考核記錄5.附件五：安全生產(chǎn)事故處理記錄6.附件六：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同8.附件八：特種工種人員資質(zhì)證明9.附件九：安全培訓(xùn)記錄10.附件十：安全生產(chǎn)檢查記錄11.附件十一：事故調(diào)查報告12.附件十二：應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案13.附件十三：勞動爭議調(diào)解協(xié)議14.附件十四：合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付用工費(fèi)用。認(rèn)定：甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付用工費(fèi)用，逾期支付視為違約。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合要求的特種工種人員。認(rèn)定：乙方應(yīng)派遣持有有效特種作業(yè)操作證的特種工種人員，未按要求派遣視為違約。3.違約行為：甲方未按約定提供安全設(shè)施和培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方應(yīng)確保施工項(xiàng)目的安全設(shè)施符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，未按要求提供視為違約。4.違約行為：乙方未按約定進(jìn)行安全培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方應(yīng)定期組織特種工種人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未按要求培訓(xùn)視為違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，未按要求提供服務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，按照仲裁規(guī)則解決爭議。5.訴訟：指一方將另一方訴至人民法院，通過司法程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：特種工種人員資質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：要求乙方重新派遣符合要求的特種工種人員，并對已派遣人員進(jìn)行資質(zhì)審核。2.問題：安全生產(chǎn)事故處理不及時。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)配合調(diào)查和處理，并及時向相關(guān)部門報告。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合要求。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其按照合同約定提供服務(wù)，必要時可更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：勞動爭議處理困難。解決辦法：設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，通過調(diào)解解決爭議；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.施工單位與用工單位簽訂特種工種用工安全合同。2.施工單位與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同。3.施工單位與特種工種人員簽訂用工協(xié)議。4.施工單位與相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)事故報告和處理。5.施工單位與用工單位、中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同變更和解除。全文完。二零二四年度建筑行業(yè)特種工種用工安全合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2乙方名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.3其他相關(guān)方：（此處填寫其他相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：為了加強(qiáng)建筑行業(yè)特種工種用工安全，保障勞動者的人身安全和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特種工種用工過程中的安全責(zé)任，確保特種工種作業(yè)安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“特種工種”是指建筑行業(yè)中的高空作業(yè)、爆破作業(yè)、起重作業(yè)、焊接作業(yè)、電工作業(yè)等特殊工種。3.2關(guān)鍵詞解釋：（2）爆破作業(yè)：指使用爆炸物進(jìn)行工程爆破的作業(yè)；（3）起重作業(yè)：指使用起重機(jī)械進(jìn)行物料搬運(yùn)、吊裝、安裝、拆卸等作業(yè)；（4）焊接作業(yè)：指使用焊接設(shè)備進(jìn)行金屬材料的焊接作業(yè)；（5）電工作業(yè)：指使用電氣設(shè)備進(jìn)行電氣安裝、維修、調(diào)試等作業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家有關(guān)特種工種用工安全的法律法規(guī)；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供特種工種作業(yè)人員的相關(guān)資格證書；（3）甲方有權(quán)對特種工種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全措施落實(shí)到位；（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇；（5）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護(hù)用品的提供和維護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)特種工種用工安全的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；（2）乙方應(yīng)確保特種工種作業(yè)人員具備相應(yīng)的資格證書；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，落實(shí)安全措施；（4）乙方應(yīng)確保特種工種作業(yè)人員的人身安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生；（5）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行特種工種作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的特種工種作業(yè)現(xiàn)場。5.3合同履行方式：甲方提供特種工種作業(yè)任務(wù)，乙方按照甲方要求完成作業(yè)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方終止合同；（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全、環(huán)保、債務(wù)等問題。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將特種工種作業(yè)現(xiàn)場清理完畢，確保不留安全隱患；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇；（2）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護(hù)用品購置及維護(hù)費(fèi)用；（3）特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核費(fèi)用；（4）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理費(fèi)用；（5）因特種工種作業(yè)事故導(dǎo)致的賠償費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資支付規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇；（2）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護(hù)用品購置及維護(hù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)支付給乙方；（3）特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方；（4）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定支付給乙方；（5）因特種工種作業(yè)事故導(dǎo)致的賠償費(fèi)用，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)賠償規(guī)定和合同約定支付給乙方。7.3支付時間：（1）特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇，甲方應(yīng)每月支付一次；（2）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護(hù)用品購置及維護(hù)費(fèi)用，甲方應(yīng)每季度支付一次；（3）特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核費(fèi)用，甲方應(yīng)按合同約定支付；（4）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理費(fèi)用，甲方應(yīng)按合同約定支付；（5）因特種工種作業(yè)事故導(dǎo)致的賠償費(fèi)用，甲方應(yīng)按國家有關(guān)賠償規(guī)定和合同約定支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、合法，不得拖欠；（2）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)稅務(wù)規(guī)定，依法納稅；（3）甲方應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管；（4）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五支付違約金；（2）甲方未按合同約定支付特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施、防護(hù)用品購置及維護(hù)費(fèi)用，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五支付違約金；（3）甲方未按合同約定支付特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核費(fèi)用，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五支付違約金；（4）甲方未按合同約定支付特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理費(fèi)用，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成特種工種作業(yè)任務(wù)，應(yīng)按合同約定支付甲方相應(yīng)的違約金；（2）乙方未按合同約定執(zhí)行安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按實(shí)際損失賠償；（2）乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）特種工種作業(yè)技術(shù)、工藝流程；（2）特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度；（3）特種工種作業(yè)人員的個人信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）甲乙雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（4）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及特種工種作業(yè)人員的個人權(quán)益；（2）涉及特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理；（3）涉及合同約定的保密內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲乙雙方保留對合同執(zhí)行過程中的合理調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理權(quán)；（2）乙方保留對特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保特種工種作業(yè)安全；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，及時解決特種工種作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通特種工種作業(yè)情況；（2）甲乙雙方應(yīng)通過電話、傳真、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而改變其效力。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________日期：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.特種工種作業(yè)人員資格證書復(fù)印件2.特種工種作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度3.特種工種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄4.特種工種作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施清單5.特種工種作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)用品清單6.不可抗力事件證明材料7.違約金支付憑證8.保密協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付特種工種作業(yè)人員的工資、福利待遇。未提供或未維護(hù)特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施和防護(hù)用品。未按合同約定支付特種工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核費(fèi)用。未按合同約定支付特種工種作業(yè)現(xiàn)場的安全管理費(fèi)用。2.乙方違約：未按合同約定完成特種工種作業(yè)任務(wù)。未執(zhí)行安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。泄露特種工種作業(yè)技術(shù)、工藝流程或特種工種作業(yè)人員的個人信息。違約行為的認(rèn)定：違約行為以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照合同條款和法律法規(guī)