二零二五年度教育機(jī)構(gòu)講師年度考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育機(jī)構(gòu)講師年度考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.考核目的及原則2.1考核目的2.2考核原則3.考核范圍及內(nèi)容3.1考核范圍3.2考核內(nèi)容4.考核方式及程序4.1考核方式4.2考核程序5.考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評分細(xì)則6.考核結(jié)果及應(yīng)用6.1考核結(jié)果6.2考核結(jié)果應(yīng)用7.獎勵及懲罰措施7.1獎勵措施7.2懲罰措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：________________1.1.2教育機(jī)構(gòu)地址：________________1.1.3講師姓名：________________1.1.4講師地址：________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.考核目的及原則2.1考核目的2.1.1評估講師的教學(xué)能力和水平2.1.2促進(jìn)講師的專業(yè)成長和發(fā)展2.1.3優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量，提升教育機(jī)構(gòu)品牌形象2.2考核原則2.2.1公平、公正、公開2.2.2客觀、全面、細(xì)致2.2.3實(shí)事求是、注重實(shí)效3.考核范圍及內(nèi)容3.1考核范圍3.1.1講師的教學(xué)態(tài)度和責(zé)任心3.1.2講師的專業(yè)知識和教學(xué)能力3.1.3講師的教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度3.2考核內(nèi)容3.2.1教學(xué)計(jì)劃及備課情況3.2.2課堂教學(xué)組織與實(shí)施3.2.3學(xué)生評價及反饋3.2.4教學(xué)研究和論文發(fā)表情況4.考核方式及程序4.1考核方式4.1.1定量考核：根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等指標(biāo)進(jìn)行量化評分4.1.2定性考核：通過同行評議、學(xué)生評價等方式進(jìn)行綜合評價4.2考核程序4.2.1教育機(jī)構(gòu)制定考核方案4.2.2講師提交考核材料4.2.3考核小組進(jìn)行評審4.2.4教育機(jī)構(gòu)公布考核結(jié)果5.考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，積極參與教學(xué)活動5.1.2專業(yè)知識：熟悉所授課程內(nèi)容，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)5.1.3教學(xué)能力：教學(xué)方法得當(dāng)，課堂組織有序，教學(xué)效果顯著5.2評分細(xì)則5.2.1教學(xué)態(tài)度：滿分10分，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評分5.2.2專業(yè)知識：滿分10分，根據(jù)課程難度和講師掌握程度進(jìn)行評分5.2.3教學(xué)能力：滿分10分，根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)生滿意度進(jìn)行評分6.考核結(jié)果及應(yīng)用6.1考核結(jié)果6.1.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.1.2考核結(jié)果將在教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部公示6.2考核結(jié)果應(yīng)用6.2.1優(yōu)秀講師將獲得獎勵和晉升機(jī)會6.2.2合格講師將保持原有待遇6.2.3不合格講師將接受培訓(xùn)和輔導(dǎo)，如連續(xù)兩次不合格，將考慮解除勞動合同7.獎勵及懲罰措施7.1獎勵措施7.1.1優(yōu)秀講師將獲得獎金、榮譽(yù)證書等7.1.2鼓勵講師參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流7.2懲罰措施7.2.1對考核不合格的講師，教育機(jī)構(gòu)將提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)7.2.2如講師在規(guī)定時間內(nèi)仍無法達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)員信息等8.1.2講師在任職期間了解到的教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密8.2保密義務(wù)8.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)8.2.2講師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2講師嚴(yán)重違反合同約定，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同9.1.3教育機(jī)構(gòu)因故終止運(yùn)營，合同自動終止9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止9.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)，合同終止10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)10.1.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付講師報酬10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1講師違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)的損失10.2.2教育機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償講師的損失11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1教育機(jī)構(gòu)與講師之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.1.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于講師的簡歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2雙方簽字或蓋章后，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1.1教育機(jī)構(gòu)或講師需要專業(yè)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助執(zhí)行合同條款15.1.2雙方同意引入第三方作為見證人或擔(dān)保人15.1.3法律或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估16.第三方的定義16.1.1中介機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等16.1.2知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)16.1.3政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)16.1.4其他經(jīng)雙方同意的第三方17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，公正、客觀地履行其職責(zé)17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密17.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)或講師提供必要的資料和信息17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對教育機(jī)構(gòu)或講師的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估18.第三方介入的具體程序18.1第三方介入的申請18.1.1教育機(jī)構(gòu)或講師應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降臅嫔暾?8.1.2申請應(yīng)包含第三方的名稱、職責(zé)、預(yù)期效果等信息18.2第三方介入的批準(zhǔn)18.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致18.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)19.甲乙方的額外條款及說明19.1教育機(jī)構(gòu)19.1.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利19.1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用19.2講師19.2.1講師應(yīng)配合第三方的工作，提供所需信息和資料19.2.2講師應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和評估，并按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額20.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定20.1.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)20.2責(zé)任限額的調(diào)整20.2.1雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額20.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與教育機(jī)構(gòu)21.1.1第三方與教育機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系由雙方另行約定21.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重教育機(jī)構(gòu)的獨(dú)立決策權(quán)21.2第三方與講師21.2.1第三方與講師之間的關(guān)系由雙方另行約定21.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重講師的合法權(quán)益21.3第三方與合同的其他方21.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由合同約定21.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重所有合同方的合法權(quán)益第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育機(jī)構(gòu)講師年度考核方案詳細(xì)要求：包括考核目的、原則、范圍、內(nèi)容、方式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，明確了講師年度考核的具體要求和流程。2.講師個人簡歷詳細(xì)要求：包括講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。附件說明：本附件用于評估講師的背景和能力，作為考核的重要依據(jù)。3.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。附件說明：本附件用于評估講師的教學(xué)準(zhǔn)備工作和教學(xué)計(jì)劃的合理性。4.學(xué)生評價表詳細(xì)要求：包括學(xué)生姓名、課程名稱、對講師的教學(xué)評價、建議等。5.教學(xué)研究成果詳細(xì)要求：包括講師的教學(xué)論文、研究報告、專利等。附件說明：本附件用于評估講師的教學(xué)研究和創(chuàng)新能力。6.第三方評估報告詳細(xì)要求：包括第三方對講師教學(xué)能力、教學(xué)效果等的評估意見。附件說明：本附件用于提供外部評估結(jié)果，增強(qiáng)考核的客觀性和公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因違約造成的損失。示例：講師未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2講師泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：講師將教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員信息等泄露給第三方。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付講師報酬責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付講師應(yīng)得的報酬及違約金。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時支付講師工資，違反合同約定。2.2教育機(jī)構(gòu)泄露講師個人信息責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償講師因個人信息泄露造成的損失。示例：教育機(jī)構(gòu)將講師的個人信息泄露給第三方，導(dǎo)致講師隱私權(quán)受損。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評估結(jié)果失真。3.2第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：第三方在評估過程中泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。全文完。二零二四年度教育機(jī)構(gòu)講師年度考核合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條考核目的和原則2.1考核目的2.2考核原則第三條考核范圍和內(nèi)容3.1考核范圍3.2考核內(nèi)容第四條考核時間和方式4.1考核時間4.2考核方式第五條考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評分細(xì)則第六條考核結(jié)果的處理6.1考核結(jié)果的公示6.2考核結(jié)果的申訴第七條考核結(jié)果的應(yīng)用7.1獎勵措施7.2懲罰措施第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任第九條合同的生效和終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同的附件13.1附件一：考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：評分細(xì)則第十四條合同的其他約定14.1合同的執(zhí)行14.2合同的解釋第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[講師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]乙方地址：[講師詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[講師聯(lián)系電話]第二條考核目的和原則2.1考核目的為提高教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)講師工作積極性，促進(jìn)講師專業(yè)成長，特制定本考核合同。2.2考核原則公平、公正、公開、客觀、全面的原則。第三條考核范圍和內(nèi)容3.1考核范圍本年度內(nèi)乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任講師所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。3.2考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)創(chuàng)新等方面。第四條考核時間和方式4.1考核時間考核時間為[具體時間]，具體考核日程由甲方另行通知。4.2考核方式采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括學(xué)生評價、同行評價、自我評價等。第五條考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則5.1考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)教育機(jī)構(gòu)相關(guān)教學(xué)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。5.2評分細(xì)則具體評分細(xì)則詳見附件一《考核標(biāo)準(zhǔn)》。第六條考核結(jié)果的處理6.1考核結(jié)果的公示考核結(jié)果將在[公示時間]內(nèi)進(jìn)行公示，接受乙方申訴。6.2考核結(jié)果的申訴乙方對考核結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[申訴處理時間]內(nèi)給予答復(fù)。第七條考核結(jié)果的應(yīng)用7.1獎勵措施根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的講師給予獎勵，具體獎勵辦法詳見附件二《評分細(xì)則》。7.2懲罰措施對考核不合格的講師，甲方將根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于：培訓(xùn)、調(diào)整教學(xué)任務(wù)、直至解除勞動合同。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等，均屬于保密信息。8.2保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第九條合同的生效和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故終止乙方勞動合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因故終止乙方勞動合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為1.乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；2.甲方未按合同約定支付報酬；3.雙方違反保密條款；4.其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第十三條合同的附件13.1附件一：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核各項(xiàng)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：評分細(xì)則具體說明考核各項(xiàng)指標(biāo)的評分細(xì)則。第十四條合同的其他約定14.1合同的執(zhí)行本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇1.提供合同履行所需的咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估或考核；3.協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；4.提供合同履行所需的培訓(xùn)或技術(shù)支持；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的資料和信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的[具體比例]；2.第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和需求；2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；4.甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；2.甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反法律法規(guī)或合同約定。6.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；2.乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反法律法規(guī)或合同約定。6.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任：1.若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任比例分擔(dān)損失；2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2第三方介入的終止程序：1.甲乙雙方應(yīng)提前[具體時間]通知第三方終止介入；2.第三方應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出考核各項(xiàng)指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)創(chuàng)新等方面的具體要求和評分細(xì)則。2.附件二：評分細(xì)則具體說明考核各項(xiàng)指標(biāo)的評分細(xì)則，包括每項(xiàng)指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重以及評分方法。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。6.附件六：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。7.附件七：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。8.附件八：獎勵措施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定對表現(xiàn)優(yōu)秀的講師的獎勵措施，包括獎勵形式、金額、發(fā)放條件等。9.附件九：懲罰措施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定對考核不合格的講師的懲罰措施，包括培訓(xùn)、調(diào)整教學(xué)任務(wù)、解除勞動合同等。10.附件十：甲方教學(xué)資源清單列出甲方提供給講師的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)資