二零二五年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1家政服務(wù)人員的權(quán)利3.2家政服務(wù)人員的義務(wù)3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)課程4.4培訓(xùn)師資5.就業(yè)服務(wù)安排5.1就業(yè)推薦5.2就業(yè)服務(wù)期限5.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.費(fèi)用支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.3支付方式6.4付款時(shí)間7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1家政服務(wù)人員違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“家政服務(wù)人員”指經(jīng)培訓(xùn)合格，從事家庭服務(wù)工作的個(gè)人。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供家政服務(wù)人員培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“雇主”指與家政服務(wù)人員簽訂雇傭合同，聘請(qǐng)其提供家政服務(wù)的人。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為家政服務(wù)人員提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。1.1.5“就業(yè)服務(wù)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為家政服務(wù)人員提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“本合同”指《二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同》。1.2.2“培訓(xùn)費(fèi)用”指家政服務(wù)人員為參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。1.2.3“就業(yè)服務(wù)費(fèi)用”指家政服務(wù)人員為獲得就業(yè)服務(wù)所支付的費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括家政服務(wù)的基本知識(shí)、技能和職業(yè)道德。2.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)按照國家規(guī)定的家政服務(wù)人員培訓(xùn)大綱執(zhí)行。2.2培訓(xùn)方式2.2.1培訓(xùn)方式包括課堂講授、實(shí)踐操作、模擬訓(xùn)練等。2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.3就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.3.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于就業(yè)推薦、面試指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等。2.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助家政服務(wù)人員尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1家政服務(wù)人員的權(quán)利3.1.1家政服務(wù)人員有權(quán)獲得符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2家政服務(wù)人員有權(quán)獲得符合合同約定的就業(yè)服務(wù)。3.2家政服務(wù)人員的義務(wù)3.2.1家政服務(wù)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。3.2.2家政服務(wù)人員應(yīng)按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)家政服務(wù)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)3.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保家政服務(wù)人員掌握必要的技能。3.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助家政服務(wù)人員就業(yè)。4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天，具體時(shí)間安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間不得少于小時(shí)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場所。4.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)場所的安全、衛(wèi)生。4.3培訓(xùn)課程4.3.1培訓(xùn)課程包括但不限于家庭護(hù)理、烹飪、清潔、育兒等。4.3.2培訓(xùn)課程的具體安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定。4.4培訓(xùn)師資4.4.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。4.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保師資水平。5.就業(yè)服務(wù)安排5.1就業(yè)推薦5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向家政服務(wù)人員提供至少個(gè)就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。5.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助家政服務(wù)人員與雇主進(jìn)行面試。5.2就業(yè)服務(wù)期限5.2.1就業(yè)服務(wù)期限自家政服務(wù)人員完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，有效期為個(gè)月。5.2.2就業(yè)服務(wù)期限屆滿，家政服務(wù)人員可繼續(xù)享受就業(yè)服務(wù)，但需支付相應(yīng)費(fèi)用。5.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.3.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為元/月，一次性支付。5.3.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，不另行收取。6.費(fèi)用支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為元，分兩次支付，第一次支付元，剩余元在培訓(xùn)結(jié)束后支付。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用6.2.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為元/月，一次性支付。6.2.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.3支付方式6.3.1支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.4付款時(shí)間6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用第一次支付時(shí)間為合同簽訂之日起天內(nèi)。6.4.2培訓(xùn)費(fèi)用第二次支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后天內(nèi)。6.4.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂之日起天內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1家政服務(wù)人員違約責(zé)任8.1.1若家政服務(wù)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。8.1.2若家政服務(wù)人員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，家政服務(wù)人員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還已支付的費(fèi)用，并要求賠償損失。8.3違約金8.3.1雙方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為已支付費(fèi)用的%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方天的時(shí)間進(jìn)行答復(fù)。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但受爭議影響的部分除外。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已支付的費(fèi)用和未履行部分的義務(wù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.2.2保密義務(wù)在本合同解除后仍繼續(xù)有效。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.1.1附件一詳細(xì)列明了培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議13.2.1附件二規(guī)定了就業(yè)推薦的具體條款，包括推薦方式、服務(wù)期限、費(fèi)用等。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同語言14.2.1本合同使用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入本合同履行，提供中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、代理人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的直接服務(wù)范圍，且責(zé)任限額為本合同總金額的%。15.2.2第三方責(zé)任限額在本合同簽訂時(shí)一次性支付，由甲乙雙方共同承擔(dān)。15.3第三方介入條件15.3.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。15.3.2.2第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。15.3.2.3第三方同意遵守本合同的約定。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利15.4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4.2第三方義務(wù)15.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，雙方均為獨(dú)立主體。15.5.1.2第三方不參與甲乙雙方的利潤分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。15.5.2第三方與家政服務(wù)人員的關(guān)系15.5.2.1第三方不直接與家政服務(wù)人員簽訂合同，但需按照本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。15.5.2.2第三方對(duì)家政服務(wù)人員的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。15.5.3第三方與雇主的關(guān)系15.5.3.1第三方不直接與雇主簽訂合同，但需按照本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。15.5.3.2第三方對(duì)雇主的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格證書。16.1.3具有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。16.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并約定第三方介入的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并約定違約責(zé)任。16.4若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可向第三方追償損失。16.5甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，如發(fā)現(xiàn)第三方存在問題，應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課教師等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.附件二：就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)推薦的范圍、方式、服務(wù)期限、費(fèi)用等內(nèi)容。附件說明：本附件作為就業(yè)服務(wù)的重要依據(jù)，用于確保就業(yè)服務(wù)的規(guī)范性和有效性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件作為第三方介入的重要依據(jù)，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：違約責(zé)任明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約金、賠償金等金額。附件說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的重要依據(jù)，用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。附件說明：本附件作為保密條款的重要依據(jù)，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序、生效日期等。附件說明：本附件作為合同變更的重要依據(jù)，用于確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。附件說明：本附件作為爭議解決的重要依據(jù)，用于確保爭議解決的公正性和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1家政服務(wù)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。1.3第三方未按約定提供或未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)。1.4甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。1.6任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。2.3違約金金額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失確定。3.違約示例說明：3.1家政服務(wù)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)支付元違約金。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已支付費(fèi)用，并支付元賠償金。3.3第三方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)退還中介費(fèi)用，并支付元賠償金。3.4甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付元違約金。3.5任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2家政服務(wù)人員信息2.3用工單位信息第三章培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核3.5培訓(xùn)費(fèi)用第四章培訓(xùn)過程管理4.1培訓(xùn)進(jìn)度4.2培訓(xùn)記錄4.3培訓(xùn)評(píng)估4.4培訓(xùn)監(jiān)督4.5培訓(xùn)調(diào)整第五章就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導(dǎo)5.3就業(yè)推薦5.4就業(yè)跟蹤5.5就業(yè)保障第六章薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4勞動(dòng)保護(hù)6.5獎(jiǎng)金及福利第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5合同解除后的責(zé)任7.6合同終止后的責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2家政服務(wù)人員違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任8.4違約金計(jì)算8.5違約糾紛解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決程序第十一章其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效11.4合同變更11.5合同解除11.6合同終止第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2就業(yè)推薦書12.3薪酬支付明細(xì)12.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.5勞動(dòng)合同第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案13.4合同變更第十四章合同附件清單14.1合同附件1：培訓(xùn)計(jì)劃14.2合同附件2：就業(yè)推薦書14.3合同附件3：薪酬支付明細(xì)14.4合同附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.5合同附件5：勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)人員和用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保家政服務(wù)人員通過培訓(xùn)提高職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第二章雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息（此處填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）2.2家政服務(wù)人員信息（此處填寫家政服務(wù)人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）2.3用工單位信息（此處填寫用工單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）第三章培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)科目（此處列出培訓(xùn)科目，如：家庭清潔、烹飪、育兒、護(hù)理等）3.2培訓(xùn)方式（此處描述培訓(xùn)方式，如：集中授課、現(xiàn)場操作、遠(yuǎn)程教育等）3.3培訓(xùn)時(shí)間（此處填寫培訓(xùn)總時(shí)長，如：3個(gè)月）3.4培訓(xùn)考核（此處描述考核方式，如：理論考試、實(shí)操考核等）3.5培訓(xùn)費(fèi)用（此處填寫培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式）第四章培訓(xùn)過程管理4.1培訓(xùn)進(jìn)度（此處描述培訓(xùn)進(jìn)度管理措施）4.2培訓(xùn)記錄（此處規(guī)定培訓(xùn)記錄的保存和管理）4.3培訓(xùn)評(píng)估（此處描述培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序）4.4培訓(xùn)監(jiān)督（此處規(guī)定培訓(xùn)監(jiān)督方式和責(zé)任）4.5培訓(xùn)調(diào)整（此處描述培訓(xùn)調(diào)整條件和程序）第五章就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)信息提供（此處描述就業(yè)信息提供的方式和內(nèi)容）5.2就業(yè)指導(dǎo)（此處描述就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和方式）5.3就業(yè)推薦（此處描述就業(yè)推薦的條件和程序）5.4就業(yè)跟蹤（此處描述就業(yè)跟蹤的方式和責(zé)任）5.5就業(yè)保障（此處描述就業(yè)保障措施）第六章薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（此處填寫薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如：月薪、小時(shí)工資等）6.2薪酬支付（此處描述薪酬支付方式、時(shí)間和頻率）6.3社會(huì)保險(xiǎn)（此處描述社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)、方式和責(zé)任）6.4勞動(dòng)保護(hù)（此處描述勞動(dòng)保護(hù)措施）6.5獎(jiǎng)金及福利（此處描述獎(jiǎng)金及福利的具體內(nèi)容）第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（此處列出合同解除的條件，如：培訓(xùn)不合格、違反合同規(guī)定等）7.2合同終止條件（此處列出合同終止的條件，如：培訓(xùn)結(jié)束、就業(yè)成功等）7.3合同解除程序（此處描述合同解除的程序和通知方式）7.4合同終止程序（此處描述合同終止的程序和通知方式）7.5合同解除后的責(zé)任（此處規(guī)定合同解除后的責(zé)任承擔(dān)，如：賠償、違約金等）7.6合同終止后的責(zé)任（此處規(guī)定合同終止后的責(zé)任承擔(dān)，如：工作交接、資料歸檔等）第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家政服務(wù)人員相應(yīng)的損失。8.2家政服務(wù)人員違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任若用工單位未按合同約定提供工作崗位或未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家政服務(wù)人員相應(yīng)的損失。8.4違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：損失金額×違約金比例。8.5違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。9.3保密責(zé)任各方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式爭議解決方式為：協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：合同簽訂地人民法院。10.4爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律和法院規(guī)定執(zhí)行。第十一章其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。11.4合同變更合同變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.5合同解除合同解除需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.6合同終止合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同附件清單12.1合同附件1：培訓(xùn)計(jì)劃12.2合同附件2：就業(yè)推薦書12.3合同附件3：薪酬支付明細(xì)12.4合同附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.5合同附件5：勞動(dòng)合同第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同經(jīng)各方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，各方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.4合同變更合同變更需經(jīng)各方代表簽字蓋章后生效。第十四章合同附件（此處插入合同附件內(nèi)容）家政服務(wù)人員（簽字）：日期：____年____月____日用工單位（簽字）：日期：____年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（簽字）：日期：____年____月____日家政服務(wù)人員（簽字）：用工單位（簽字）：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置。（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)教師進(jìn)行資質(zhì)審核和選拔。1.2甲方對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括對(duì)培訓(xùn)教師的教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估。（2）甲方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告和學(xué)員反饋。1.3甲方對(duì)就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)（1）甲方負(fù)責(zé)為家政服務(wù)人員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。（2）甲方有權(quán)對(duì)用工單位的招聘條件進(jìn)行審核，確保符合家政服務(wù)人員的職業(yè)技能要求。1.4甲方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付（1）甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用等。（2）甲方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)的費(fèi)用支出清單。1.5甲方對(duì)培訓(xùn)成果的驗(yàn)收（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，包括對(duì)家政服務(wù)人員的技能考核和就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1家政服務(wù)人員權(quán)益保障（1）乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)維護(hù)家政服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工資待遇、勞動(dòng)保障等。（2）乙方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供家政服務(wù)人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。2.2乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括對(duì)培訓(xùn)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。（2）乙方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)措施。2.3乙方對(duì)就業(yè)服務(wù)的參與（1）乙方有權(quán)參與就業(yè)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括招聘會(huì)組織、面試安排等。（2）乙方有權(quán)對(duì)用工單位的招聘條件提出建議。2.4乙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的監(jiān)督（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，確保費(fèi)用合理使用。（2）乙方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)費(fèi)用支出明細(xì)。2.5乙方對(duì)培訓(xùn)成果的驗(yàn)收（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，包括對(duì)家政服務(wù)人員的技能考核和就業(yè)情況。（2）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)（1）第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和用工單位之間的關(guān)系。（2）第三方中介負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，為家政服務(wù)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2第三方中介費(fèi)用（1）第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。（2）第三方中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方、乙方和用工單位的商業(yè)秘密和信息進(jìn)行保密。（2）第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的違約責(zé)任（1）第三方中介未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方或用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方中介違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.5第三方中介的合同解除（1）若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，第三方中介應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件1：培訓(xùn)計(jì)劃2.合同附件2：就業(yè)推薦書3.合同附件3：薪酬支付明細(xì)4.合同附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.合同附件5：勞動(dòng)合同6.合同附件6：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同附件7：培訓(xùn)記錄8.合同附件8：考核結(jié)果9.合同附件9：費(fèi)用支出清單10.合同附件10：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。乙方未按合同約定維護(hù)家政服務(wù)人員權(quán)益或提供就業(yè)指導(dǎo)。用工單位未按合同約定提供工作崗位或履行相關(guān)義務(wù)。第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)或泄露保密信息。2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，由合同任一方提出，并提交相關(guān)證據(jù)。合同各方協(xié)商認(rèn)定違約行為，必要時(shí)可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.爭議解決：指合同各方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，家政服務(wù)人員出現(xiàn)技能掌握不熟練的情況。解決辦法：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供額外的輔導(dǎo)和練習(xí)機(jī)會(huì)，確保家政服務(wù)人員掌握所需技能。2.問題：就業(yè)推薦過程中，家政服務(wù)人員對(duì)用工單位不滿意。解決辦法：第三方中介應(yīng)提供多渠道的就業(yè)信息，并協(xié)助家政服務(wù)人員與用工單位進(jìn)行溝通。3.問題：合同履行過程中，一方提出變更合同內(nèi)容。解決辦法：各方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改合同內(nèi)容，并重新簽訂。五、所有應(yīng)用場景：1.家政服務(wù)人員希望通過培訓(xùn)提高職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.用工單位需要招聘具備一定技能的家政服務(wù)人員。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)希望通過合同規(guī)范培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。4.第三方中介希望通過合同規(guī)范中介服務(wù)流程。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：地址：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.2乙方（家政服務(wù)人員）：地址：（家政服務(wù)人員地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.3丙方（家政服務(wù)企業(yè)）：地址：（家政服務(wù)企業(yè)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保各方的合法權(quán)益，共同推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家政服務(wù)人員”是指從事家庭服務(wù)、照顧老人、照料兒童、家庭清潔等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（2）就業(yè)：指乙方在丙方提供的平臺(tái)上找到合適的工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)和考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利接受甲方的家政服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。（3）乙方有義務(wù)在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身能力。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)（1）丙方有權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行面試和選拔，為乙方提供合適的工作崗位。（3）丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助乙方快速適應(yīng)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)并成功就業(yè)為止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)就業(yè)地點(diǎn)：丙方指定地點(diǎn)5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（2）丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)平臺(tái)，協(xié)助乙方找到合適的工作崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方完成培訓(xùn)并成功就業(yè)。（2）甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序（1）甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。（2）終止合同協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）終止合同后，甲方、乙方、丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）本合同終止后，甲方、乙方、丙方無權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：包括課程資料費(fèi)、講師費(fèi)、場地費(fèi)等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)：包括就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等。（3）其他費(fèi)用：如考試費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方可在培訓(xùn)開始前將費(fèi)用一次性支付給甲方。（2）分期支付：乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商分期支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）轉(zhuǎn)賬支付：乙方可將費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和服務(wù)。（2）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明付款用途，以便甲方核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。（2）承擔(dān)因違約造成的甲方損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額以實(shí)際損失為依據(jù)，雙方協(xié)商確定賠償金額。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方、乙方、丙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲、乙、丙三方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，各方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲、乙、丙三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。（2）本合同中約定的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但不得降低培訓(xùn)質(zhì)量。（2）乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)和技能，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方保留其所有權(quán)。（2）丙方在乙方就業(yè)過程中，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由三方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲、乙、丙三方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資和設(shè)施。（2）乙方負(fù)責(zé)積極參與培訓(xùn)，努力提高自身能力。（3）丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方就業(yè)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲、乙、丙三方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：代表：（代表姓名）簽字：（簽字）日期：（日期）蓋章：（蓋章）乙方（家政服務(wù)人員）：代表：（代表姓名）簽字：（簽字）日期：（日期）蓋章：（蓋章）丙方（家政服務(wù)企業(yè)）：代表：（代表姓名）簽字：（簽字）日期：（日期）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)大綱及課程安排表2.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系3.丙方崗位需求及就業(yè)推薦標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)商解決爭議的記錄7.仲裁或訴訟裁決書8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.增減條款的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施：認(rèn)定為違約。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)定為違約。未按照合同約定退還培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定參加培訓(xùn)或接受服務(wù)：認(rèn)定為違約。提供虛假個(gè)人信息：認(rèn)定為違約。未按照合同約定履行保密義務(wù)：認(rèn)定為違約。3.丙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)：認(rèn)定為違約。提供的就業(yè)崗位不符合合同約定：認(rèn)定為違約。未按照合同約定協(xié)助乙方就業(yè)：認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決的爭議解決方式。5.獨(dú)立性：指合同中的各項(xiàng)條款相互獨(dú)立，任何一方不得以任何理由修改或補(bǔ)充合同中的其他條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資和設(shè)施不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整師資和設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施。3.問題：丙方未按照合同約定提供就業(yè)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)與丙方協(xié)商，要求其履行合同義務(wù)。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過協(xié)商解決分歧，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：2.第三方權(quán)利：丁方有權(quán)根據(jù)乙方提供的個(gè)人信息和培訓(xùn)需求，提供針對(duì)性的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。丁方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)崗位，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.第三方義務(wù)：丁方應(yīng)保證提供的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的準(zhǔn)確性和可靠性。丁方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)乙方個(gè)人信息和培訓(xùn)內(nèi)容保密。丁方應(yīng)按照合同約定，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。4.第三方責(zé)任：若丁方因自身原因?qū)е侣殬I(yè)技能鑒定和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若丁方泄露乙方個(gè)人信息或培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的就業(yè)崗位。乙方有權(quán)要求丁方提供準(zhǔn)確可靠的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間，享有參加各類實(shí)踐活動(dòng)的權(quán)利。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，享有優(yōu)先就業(yè)的權(quán)利。乙方在就業(yè)過程中，享有獲得合理報(bào)酬的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得以任何理由限制乙方的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場需求和培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。甲方可對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定是否給予獎(jiǎng)學(xué)金或補(bǔ)助。2.甲方的利益條款：甲方可通過培訓(xùn)提升自身的品牌形象和知名度。3.乙方的違約及限制條款：乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，不得無故缺課或遲到。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。乙方在培訓(xùn)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2就業(yè)指導(dǎo)2.3職業(yè)規(guī)劃3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)3.3用人方權(quán)利與義務(wù)4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.3費(fèi)用變更6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.2職業(yè)推薦6.3職業(yè)指導(dǎo)7.就業(yè)待遇7.1薪酬待遇7.2工作時(shí)間7.3工作地點(diǎn)8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1服務(wù)方違約責(zé)任10.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.3用人方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同，是指培訓(xùn)方、服務(wù)方和用人方之間，就家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)及相關(guān)事宜所達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1培訓(xùn)方：指提供家政服務(wù)人員培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.2服務(wù)方：指接受培訓(xùn)并愿意提供家政服務(wù)的人員。1.2.3用人方：指聘請(qǐng)家政服務(wù)人員為其提供服務(wù)的家庭或單位。2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括家庭衛(wèi)生、烹飪、衣物洗滌與熨燙、兒童看護(hù)等基本家政服務(wù)技能。2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)服務(wù)方需求，提供針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，如育兒、老人護(hù)理、特殊病患護(hù)理等。2.1.3就業(yè)指導(dǎo)：提供就業(yè)信息、簡歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)。2.2就業(yè)指導(dǎo)2.2.1就業(yè)信息提供：為服務(wù)方提供合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，包括但不限于家教、家政、育兒嫂等。2.2.2職業(yè)推薦：根據(jù)服務(wù)方的技能和經(jīng)驗(yàn)，推薦合適的用人單位。2.2.3職業(yè)指導(dǎo)：提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等方面的咨詢和建議。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.1.1參加培訓(xùn)，接受培訓(xùn)方的管理和指導(dǎo)。3.1.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。3.1.3按合同約定，提供家政服務(wù)。3.1.4在服務(wù)過程中，維護(hù)用人方的合法權(quán)益。3.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)3.2.1提供符合國家規(guī)定的家政服務(wù)人員培訓(xùn)課程。3.2.2對(duì)服務(wù)方進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2.3對(duì)服務(wù)方提供就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助其就業(yè)。3.2.4對(duì)服務(wù)方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.3用人方權(quán)利與義務(wù)3.3.1提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和薪酬待遇。3.3.2對(duì)服務(wù)方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。3.3.3保障服務(wù)方的合法權(quán)益，不得歧視和虐待。3.3.4按合同約定，支付服務(wù)方的薪酬。4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)期限為三個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分，每周安排五天，每天培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1理論教學(xué)：包括家政服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、法律法規(guī)等。4.2.2實(shí)踐操作：包括實(shí)際操作演練、模擬家庭服務(wù)場景等。4.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1理論考核：通過書面考試，考核服務(wù)方對(duì)家政服務(wù)知識(shí)的掌握程度。4.3.2實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作，考核服務(wù)方的技能水平和綜合素質(zhì)。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用支付方式5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用分為兩部分：報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。5.1.2報(bào)名費(fèi)在簽訂合同時(shí)一次性支付。5.1.3培訓(xùn)費(fèi)按月支付，每月底前支付下月費(fèi)用。5.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2.1報(bào)名費(fèi)：人民幣X元。5.2.2培訓(xùn)費(fèi)：人民幣X元/月。5.3費(fèi)用變更5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用如有變動(dòng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.3.2如有變動(dòng)，新費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)適用于后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)。6.就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)信息提供6.1.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)收集和整理家政服務(wù)就業(yè)信息，并及時(shí)提供給服務(wù)方。6.1.2培訓(xùn)方確保提供的就業(yè)信息真實(shí)、可靠。6.2職業(yè)推薦6.2.1培訓(xùn)方根據(jù)服務(wù)方的技能和經(jīng)驗(yàn)，推薦合適的用人單位。6.2.2推薦過程中，培訓(xùn)方應(yīng)尊重服務(wù)方和用人單位的意愿。6.3職業(yè)指導(dǎo)6.3.1培訓(xùn)方為服務(wù)方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等方面的咨詢和建議。6.3.2培訓(xùn)方有權(quán)對(duì)服務(wù)方的職業(yè)發(fā)展提出合理建議。8.合同期限8.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止時(shí)間合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽一年。8.3合同續(xù)簽合同續(xù)簽需在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，由三方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。9.保密條款9.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)方個(gè)人信息、用人方商業(yè)秘密等。9.2保密義務(wù)三方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1服務(wù)方違約責(zé)任10.1.1服務(wù)方未按合同約定提供家政服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)向用人方支付違約金，違約金為每月工資的X%。10.1.2服務(wù)方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)退還服務(wù)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已付培訓(xùn)費(fèi)用X%的違約金。10.3用人方違約責(zé)任10.3.1用人方未按合同約定支付薪酬，或拖欠服務(wù)方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資金額X%的違約金。10.3.2用人方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知服務(wù)方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，任何一方均可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對(duì)方，并說明解除理由。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。12.3解除合同后的責(zé)任12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.3.2解除合同后，服務(wù)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自一方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同備案本合同自生效之日起，應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。14.其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)方個(gè)人信息表、就業(yè)信息等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸簽訂本合同的各方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助或監(jiān)督合同履行而介入的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.2第三方權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出建議和改進(jìn)措施。15.3第三方義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行監(jiān)督和檢查職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密和甲乙雙方的隱私。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不負(fù)有違約責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得故意拖延或阻撓。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由合同約定，如無約定，由甲乙雙方協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用在合同履行過程中按月支付。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為第三方介入總費(fèi)用的X%。17.1.2第三方因一般過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為第三方介入總費(fèi)用的X%。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為X元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的信息和資料的真實(shí)性不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的家政服務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估，乙方對(duì)服務(wù)人員的素質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。18.2.2第三方對(duì)乙方提供的信息和資料的真實(shí)性不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與用人方的劃分：18.3.1第三方對(duì)用人方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行審核，用人方對(duì)崗位的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。18.3.2第三方對(duì)用人方提供的信息和資料的真實(shí)性不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師及考核方式。說明：培訓(xùn)計(jì)劃表是培訓(xùn)方根據(jù)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容制定的詳細(xì)計(jì)劃。2.服務(wù)方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括服務(wù)方的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、健康狀況、培訓(xùn)經(jīng)歷等。說明：個(gè)人信息表用于記錄服務(wù)方的個(gè)人信息，確保合同履行過程中的信息準(zhǔn)確。3.就業(yè)信息匯總表詳細(xì)要求：列明就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：就業(yè)信息匯總表用于記錄提供的就業(yè)崗位信息，方便服務(wù)方選擇。4.服務(wù)方就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)方與用人方之間的工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、合同期限等。說明：就業(yè)協(xié)議是服務(wù)方與用人方簽訂的正式工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)遵循的解決機(jī)制。7.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的具體計(jì)算方式，包括違約金的百分比或固定金額。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是用于計(jì)算違約金的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供家政服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為每月工資的X%。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：退還服務(wù)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已付培訓(xùn)費(fèi)用X%的違約金。3.用人方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬，或拖欠服務(wù)方工資。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于拖欠工資金額X%的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：服務(wù)方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)方提醒后仍未改正，構(gòu)成違約。服務(wù)方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。培訓(xùn)方未能按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)課程，導(dǎo)致服務(wù)方技能提升不符合預(yù)期，構(gòu)成違約。培訓(xùn)方應(yīng)退還服務(wù)方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已付培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用法律1.7合同爭議解決方式第二章家政服務(wù)人員基本信息2.1個(gè)人基本信息2.2培訓(xùn)背景2.3就業(yè)意向2.4身份證件復(fù)印件第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.3安全知識(shí)與技能培訓(xùn)3.4道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.5培訓(xùn)時(shí)間安排3.6培訓(xùn)考核方式第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3逾期支付違約責(zé)任4.4退款條款第五章就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)推薦范圍5.2就業(yè)推薦流程5.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)5.4就業(yè)協(xié)議簽訂5.5就業(yè)崗位調(diào)整第六章人員派遣6.1派遣方式6.2派遣費(fèi)用6.3派遣期限6.4派遣人員管理6.5派遣人員待遇第七章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范7.3服務(wù)質(zhì)量考核7.4服務(wù)投訴處理第八章違約責(zé)任8.1當(dāng)事人違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算8.4爭議解決第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4合同解除與終止后的處理第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充條款第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：就業(yè)推薦崗位13.3附件三：服務(wù)協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同爭議解決14.3合同其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同”。1.2合同當(dāng)事人甲方：家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：家政服務(wù)人員丙方：家政服務(wù)需求方1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.5合同目的本合同旨在通過培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，提升乙方家政服務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足丙方的家政服務(wù)需求。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.7合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二章家政服務(wù)人員基本信息2.1個(gè)人基本信息乙方姓名：____身份證號(hào)碼：____性別：____出生日期：____聯(lián)系方式：____2.2培訓(xùn)背景乙方具備一定的家政服務(wù)基礎(chǔ)，希望通過本次培訓(xùn)提升自身技能。2.3就業(yè)意向乙方希望從事____類型家政服務(wù)工作。2.4身份證件復(fù)印件乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證件的復(fù)印件。第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)包括但不限于：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、家庭護(hù)理等。3.2專業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)乙方就業(yè)意向，提供針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.3安全知識(shí)與技能培訓(xùn)包括但不限于：消防安全、急救知識(shí)、預(yù)防疾病等。3.4道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)包括但不限于：職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧等。3.5培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方制定。3.6培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可進(jìn)入就業(yè)階段。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2分期支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分____期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：第一期：____元，支付時(shí)間為____年____月____日；第二期：____元，支付時(shí)間為____年____月____日；……4.3逾期支付違約責(zé)任如乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金。4.4退款條款如乙方因特殊原因需退出培訓(xùn)，甲方根據(jù)實(shí)際情況退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。第五章就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)推薦范圍甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)情況，推薦適合其就業(yè)意向的崗位。5.2就業(yè)推薦流程甲方負(fù)責(zé)收集崗位信息，組織乙方參加面試，并協(xié)助乙方與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議。5.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)甲方將對(duì)乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，提供必要的服務(wù)支持。5.4就業(yè)協(xié)議簽訂乙方與丙方簽訂的就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守本合同約定。5.5就業(yè)崗位調(diào)整如乙方對(duì)就業(yè)崗位不滿意，可在合同約定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整。第六章人員派遣6.1派遣方式甲方將根據(jù)丙方的需求，派遣乙方至相應(yīng)崗位。6.2派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用由丙方支付，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。6.3派遣期限派遣期限為____個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽。6.4派遣人員管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保其符合丙方要求。6.5派遣人員待遇派遣人員的待遇按照丙方提供的崗位及合同約定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1當(dāng)事人違約行為乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。丙方未按合同約定支付派遣費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同并要求丙方支付違約金。任何一方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)支付賠償金。8.3違約金計(jì)算違約金按合同金額的____%計(jì)算。8.4爭議解決爭議解決方式同第一章第1.7條。第九章保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。9.2保密義務(wù)任何一方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)保守對(duì)方的保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同約定的培訓(xùn)期限屆滿，或乙方達(dá)到退休年齡，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更需書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵件、快遞或直接送達(dá)等方式。12.2送達(dá)地址甲方地址：____乙方地址：____丙方地址：____12.3送達(dá)方式送達(dá)方式為____。第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：就業(yè)推薦崗位13.3附件三：服務(wù)協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)三方簽字蓋章后生效。14.2合同爭議解決爭議解決方式同第一章第1.7條。14.3合同其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________丙方（蓋章）：_________________附：合同附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制化甲方根據(jù)丙方的具體需求，為乙方定制培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。1.2培訓(xùn)師資力量甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資力量的專業(yè)性，對(duì)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選和評(píng)估，保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.3培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的設(shè)施與設(shè)備，確保乙方在培訓(xùn)過程中的安全與舒適。1.4培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤甲方應(yīng)定期對(duì)乙方培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.5培訓(xùn)效果評(píng)估甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方后續(xù)就業(yè)推薦的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)：2.1自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇培訓(xùn)課程內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重。2.2自主選擇培訓(xùn)時(shí)間乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。2.3自主選擇就業(yè)崗位乙方有權(quán)在甲方提供的就業(yè)崗位中選擇，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇意愿。2.4自主選擇派遣方式乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定派遣方式，甲方應(yīng)予以支持。2.5自主調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃乙方在培訓(xùn)過程中，如需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前與甲方溝通，甲方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)：3.1中介職責(zé)明確第三方中介在合同中的職責(zé)包括：協(xié)助甲方收集崗位信息、組織乙方參加面試、協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議等。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由三方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.4中介服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介糾紛處理中介與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。3.6中介責(zé)任承擔(dān)第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7中介退出機(jī)制如第三方中介無法履行合同約定，或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：就業(yè)推薦崗位3.附件三：服務(wù)協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件（如身份證復(fù)印件、培訓(xùn)考核結(jié)果等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或中途退出培訓(xùn)。丙方未按合同約定支付派遣費(fèi)用或解除派遣協(xié)議。第三方中介泄露乙方個(gè)人信息或未履行保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商一致或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.滯納金：指當(dāng)事人未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的違約金。3.賠償金：指當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)支付的一定金額的補(bǔ)償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期與丙方溝通，了解實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：乙方就業(yè)滿意度低。解決辦法：加強(qiáng)與丙方的溝通，了解乙方工作情況，提供必要的支持和服務(wù)。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為家政服務(wù)人員，丙方為家政服務(wù)需求方。2.甲方為家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為家政服務(wù)人員，第三方中介為就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)。3.甲方為家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為家政服務(wù)人員，丙方為家政服務(wù)需求方，第三方中介為就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)三方合同范本5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[家政服務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[家政服務(wù)人員姓名]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.丙方：[家政服務(wù)需求方名稱]地址：[丙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為提高家政服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能水平，促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)工作，乙方愿意接受培訓(xùn)，丙方需要招聘經(jīng)過培訓(xùn)的家政服務(wù)人員，三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確三方在培訓(xùn)與就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保家政服務(wù)人員培訓(xùn)與就業(yè)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）家政服務(wù)：指在家庭中提供的日常生活照料、家庭清潔、烹飪、育兒、老人護(hù)理等服務(wù)。（2）培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（3）就業(yè)：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，由丙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）家政服務(wù)人員：指經(jīng)過培訓(xùn)，具備一定家政服務(wù)技能，愿意從事家政服務(wù)的人員。（2）培訓(xùn)課程：指甲方根據(jù)家政服務(wù)行業(yè)需求，為乙方提供的系統(tǒng)培訓(xùn)課程。（3）就業(yè)協(xié)議：指乙方與丙方簽訂的就業(yè)合同，明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。（2）有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)合格的乙方推薦給丙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)課程。（2）有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)過程中的問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。（3）在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照丙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)合格的乙方進(jìn)行招聘。（2）有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：[甲方培訓(xùn)地點(diǎn)]就業(yè)地點(diǎn)：[丙方服務(wù)地點(diǎn)]5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，由丙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（3）三方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）一方違約；（3）經(jīng)三方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知其他雙方；（2）終止合同后，三方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照丙方要求，完成剩余服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)工作；（2）合同終止后，三方應(yīng)按照合同約定，處理培訓(xùn)費(fèi)用和工資等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括推薦服務(wù)費(fèi)、跟蹤服務(wù)費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)開始前一次性支付或分期支付。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方在就業(yè)推薦成功后一次性支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：乙方就業(yè)成功后五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方就業(yè)成功后，將就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付給丙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算：按未履行部分費(fèi)用的20%計(jì)算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)將賠償金額支付給守約方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙丙三方的商業(yè)秘密；（2）甲方培訓(xùn)課程和就業(yè)信息；（3）乙方個(gè)人隱私信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙丙三方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方；（2）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10