英才學(xué)校2011年度工作總結(jié)

英才學(xué)校2011年度工作總結(jié)2011年12月31日第2頁共11頁英才學(xué)校2011年度工作總結(jié)2012011年度，在渭河發(fā)電有限公司正確領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)服務(wù)總公司的關(guān)懷下，我校認(rèn)真落實“精細(xì)化管理”、“風(fēng)險管理”要求，積極開展“高效課堂”創(chuàng)建工作，組織了扎實有效的教育教學(xué)活動，各方面工作取得較大進(jìn)步。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、重視校園文化建設(shè)，發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。我們建設(shè)墻壁文化：增添了“責(zé)任成就夢想，人人都能進(jìn)步”的辦學(xué)理念；向全體師生征集名人名言、書法、繪畫作品80幅，班主任寄語18條，裝裱后上墻；組織了“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”、“感謝母恩”、“黨旗飄飄”、“我用巧手裝扮六·一”、“低碳你我他，生活美如畫”等內(nèi)容的手抄報展。各班黑板報每三周更換一次內(nèi)容，學(xué)校及時檢查、表揚(yáng)。我們建設(shè)節(jié)日文化：春節(jié)，我們在校門口張貼春聯(lián)：“科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展引領(lǐng)教育精耕細(xì)作；管理提升效益提升給力英才吐翠綻春”，節(jié)假日，我們用橫幅、鮮花、“節(jié)日致辭”營造氣氛，溫暖師生，引領(lǐng)成長。我們建設(shè)活動文化：我們堅持組織“元旦聯(lián)歡”、“迎春書畫展”、“紀(jì)念辛亥革命”專題講座等活動。通過努力，我們營造出濃郁而富有特色的校園文化氛圍，發(fā)揮出校園環(huán)境的育人功能，達(dá)到了“使每一個空間有文化，讓每一面墻壁會說話”的效果。二、堅持精細(xì)化管理，優(yōu)化工作細(xì)節(jié)。1．我們按照公司“精細(xì)化管理”要求，成立了《英才學(xué)校精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制訂了管理制度和措施，在各個環(huán)節(jié)注重工作細(xì)節(jié)，追求工作實效。管理工作中，我們增加了《英才學(xué)校教師教育教學(xué)行為規(guī)范》，對教師教學(xué)行為進(jìn)一步細(xì)化；建立健全考核、評優(yōu)、激勵機(jī)制，堅持全方位考核，對教師的工作表現(xiàn)與工資進(jìn)一步細(xì)化。常規(guī)教學(xué)中，要求認(rèn)真落實提前一周備課制度和教案簽字制度，提出了做好“培優(yōu)”、“扶差”工作的要求，加強(qiáng)考核。教導(dǎo)處對教師出勤、聽課節(jié)數(shù)、教案次數(shù)、作業(yè)批改情況、課后輔導(dǎo)與作業(yè)糾錯情況及時記錄，積累了教師工作情況的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。我們重新審核、修訂了《英才學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，從“管理職能與職責(zé)、編寫依據(jù)、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核”等四個方面對學(xué)校工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。我們認(rèn)真做好“風(fēng)險管理”工作，成立了組織機(jī)構(gòu)，從“學(xué)生在校人身安全風(fēng)險”和“教育教學(xué)質(zhì)量風(fēng)險”兩個方面進(jìn)行評估，完善制度，明確職責(zé)，努力工作，確保師生安全，提升我?？癸L(fēng)險的能力和學(xué)校生存與發(fā)展的能力。2．我們認(rèn)真做好“小金庫”專項治理工作。根據(jù)集團(tuán)公司《2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》和有限公司要求，我校成立了“小金庫”專項治理工作小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ?。經(jīng)過四個階段的工作，我們明確了開展“小金庫”專項治理工作四個方面進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。10．狠抓上課效果。實行“推門聽課”制度，管理人員不打招呼聽課，課后及時評課。全年校長聽課78節(jié)，兩位主任各自聽課75節(jié)。課后及時評課，促進(jìn)教師成長。全體教師相互之間主動自覺聽課，全年平均聽課45節(jié)。堅持上好每人1節(jié)的公開課并及時組織評課。全年共組織了85次公開課。11．加強(qiáng)過程管理，重視教學(xué)環(huán)節(jié)。集中檢查教案6次；檢查教師手冊6次；檢查聽課記錄本4次；檢查作業(yè)批改記錄4次；檢查教研組長工作手冊4次；檢查班主任工作手冊2次。除了集中檢查以外，隨時抽查，了解教師教學(xué)情況。檢查結(jié)果，通過教師大會通報和個別談話，表揚(yáng)好的方面，糾正存在的問題。學(xué)期末，教導(dǎo)處將一學(xué)期教師業(yè)務(wù)檢查結(jié)果匯總在一起，每人一份清單，讓老師確認(rèn)簽字。12．重視糾錯和課后輔導(dǎo)。通過課后輔導(dǎo)糾錯，引導(dǎo)教師關(guān)注每一個學(xué)生，做好“扶優(yōu)培差”工作。值周領(lǐng)導(dǎo)每天在《值班記錄》中及時記錄加班加點、糾錯輔導(dǎo)的情況。糾錯輔導(dǎo)為大面積提高學(xué)生平均成績打下了堅實基礎(chǔ)。13．教研組牽頭，組織了以激發(fā)學(xué)生興趣、拓寬學(xué)生視野為目的的專題講座16次，如：“提高英語聽說能力”、“數(shù)圖形的學(xué)問”、“中考數(shù)學(xué)心理與技巧”、“民主革命先行者孫中山”等。開展大型課外活動10次，如：“小學(xué)數(shù)學(xué)口算接力賽”、“網(wǎng)上祭英烈”活動、“英語風(fēng)采大賽”、“小學(xué)語文知識大搜索”、“我在黨旗下茁壯成長”知識競賽等。10月21日，小學(xué)語文組成功組織了我?！笆讓谜n本劇匯演”，1-5年級10個班的學(xué)生依次亮相，展示了廣大師生對文本教材的再理解和再創(chuàng)造。通過專題講座和課外活動，拓展了學(xué)生的課外知識，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充實和豐富了課內(nèi)教學(xué)，全面促進(jìn)了學(xué)生發(fā)展。14．推出“主題班會公開課”3次，分別是一（1）班“心中的領(lǐng)巾永遠(yuǎn)紅”、四（2）班“安全在我心中”和七年級“告別陋習(xí)，牽手文明”。主題班會公開課進(jìn)一步規(guī)范了班會課的內(nèi)容和形式，促進(jìn)了班級管理工作上臺階。15．1月15日，組織了第五屆“班主任論壇”，6月29日，組織了第六屆“班主任論壇”，“班主任論壇”促進(jìn)了班主任老師思想認(rèn)識與管理水平的不斷提升。16．我們扎實組織各類體育活動。4月28-29日，組織了春季田徑運(yùn)動會，10月27日，組織了秋季廣播體操比賽，11月開始，組織冬季陽光體育長跑活動，年底，組織了“師生迎新越野賽”。每天組織好大課間體育活動。一年來，學(xué)生體質(zhì)明顯增強(qiáng)。在今年春季的田徑運(yùn)動會上，全校93人次打破了33項校運(yùn)會記錄。17．加強(qiáng)家校聯(lián)系。一、六、七、九年級班主任分頭召開學(xué)生家長會，主要就小學(xué)、初中新生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)以及畢業(yè)班升學(xué)考試等問題和家長進(jìn)行了溝通。學(xué)校在5月5日和11月15日統(tǒng)一召開了兩次全校家長會，9月16日召開了部分學(xué)生家長會，全面介紹了學(xué)校工作，并結(jié)合期中考試成績對今后的教育教學(xué)工作進(jìn)行了安排。針對學(xué)生安全問題，分別給學(xué)生家長印發(fā)了《英才學(xué)校關(guān)于安全工作告學(xué)生家長書》和《英才學(xué)校關(guān)于冬季安全教育工作告學(xué)生家長書》，對學(xué)生安全工作起到了積極的推動作用。在寒暑假放假前，學(xué)校堅持給學(xué)生家長印發(fā)《告學(xué)生家長書》，指導(dǎo)三、堅持“高效課堂”探索，優(yōu)化教學(xué)效果。我校制訂了《英才學(xué)校創(chuàng)建“高效課堂”實施細(xì)則》，強(qiáng)勢推進(jìn)“高效課堂”創(chuàng)建活動。全年安排41名老師到省外、西安學(xué)習(xí)，組織教師觀看永威學(xué)校“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”專題講座錄像。組織了85節(jié)“高效課堂”公開課和兩名市級教學(xué)能手的“高效課堂”示范課，拍攝了錄像。我們在小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語三科實行“作業(yè)評價雙標(biāo)準(zhǔn)”制度，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時，養(yǎng)成認(rèn)真書寫、注重格式的良好習(xí)慣。11月開始，初中部也引入“作業(yè)評價雙標(biāo)準(zhǔn)”制度?！案咝дn堂”探索工作開展一年來，教師教學(xué)方式發(fā)生了明顯變化，下午放學(xué)加班加點輔導(dǎo)糾錯成為常態(tài)。學(xué)生學(xué)習(xí)能力不斷提升，各班、各學(xué)科平均成績不斷提高，后進(jìn)生學(xué)業(yè)上的進(jìn)步也很明顯。四、堅持安全工作，優(yōu)化育人環(huán)境。安全工作是學(xué)校的重點工作。全年，我校以“安全年”活動為契機(jī)，深入開展“春安”、“秋安”、“冬安”大檢查活動，進(jìn)一步完善安全工作制度，落實安全工作責(zé)任，確保了全年師生安全。1．我們制訂了《英才學(xué)校校園安全工作實施方案》，成立了“英才學(xué)校校園安全工作”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面安排、落實、檢查、總結(jié)校園安全工作。2．建立、健全安全工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度?！栋踩枭㈩A(yù)備方案》，每學(xué)年調(diào)整一次內(nèi)容。3月28日和10月20日，學(xué)校成功組織了兩次安全疏散演練。全體師生迅速從教學(xué)樓緊急疏散，在兩分鐘以內(nèi)全部撤離到寬闊的操場上。我們有《英才學(xué)校門禁制度》，《英才學(xué)校學(xué)生上、放學(xué)時間制度》，《英才學(xué)校安全員制度》，《英才學(xué)校護(hù)校制度》，《英才學(xué)校執(zhí)勤、值周制度》，《英才學(xué)校缺勤學(xué)生名單公布制度》，《英才學(xué)校學(xué)生集體活動安全制度》等。我們用制度規(guī)范師生行為，確保安全工作萬無一失。3．狠抓學(xué)生車安全。我們堅持每天安排老師接送學(xué)生車。9月初，我校頂住巨大壓力，對學(xué)生車超員現(xiàn)象進(jìn)行了專項整治，嚴(yán)格控制乘車人數(shù)，絕不超員。10月18日，我校針對校門口接送學(xué)生的車輛停放不安全的現(xiàn)象，在校門口劃出“禁停標(biāo)志”，引導(dǎo)家長按要求停放車輛，確保校門口學(xué)生出行的安全。甘肅省慶陽市正寧縣“11·16”特大道路交通事故發(fā)生后，我校給全校學(xué)生家長印發(fā)了《英才學(xué)校關(guān)于冬季安全教育工作告家長書》，繼續(xù)鞏固專項整治的效果。4．重視物防和技防，確保設(shè)備可靠運(yùn)行。校警值班時佩戴警用器械，保持足夠的威懾力。我校安裝了8個監(jiān)控攝像頭，經(jīng)常檢查。我校有滅火器57個，每兩周檢查一次。5．堅持日常檢查、維護(hù)，提升人防水平。每天早上，總務(wù)處檢查教室門窗、風(fēng)扇、照明、電線以及廁所、樓道等水電設(shè)備的安全，發(fā)現(xiàn)問題，及時記錄，聯(lián)系維修。6．加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。我們給學(xué)生進(jìn)行4次專項安全教育，分別是每學(xué)期開學(xué)初的入學(xué)交通安全教育，6月份的夏季安全教育和12月份的冬季安全教育。此外，10月18日，我們組織了“愛護(hù)電力設(shè)施，享受清潔能源”的宣傳教育，在校門口懸掛“愛護(hù)電力設(shè)施，享受清潔能源”宣傳橫幅，張文彬老師給高段學(xué)生做了“安全用電”的專題講座，增強(qiáng)了學(xué)生安全用電的常識和能力。11月11日，我們組織廣大師生參加“目前，學(xué)校安全工作已形成制度化、常態(tài)化，取得了良好的效果。五、一年來的成績。經(jīng)過一年的努力，目前，我校教師責(zé)任心明顯增強(qiáng)，備課、上課、作業(yè)批改、糾錯等環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范，加班加點現(xiàn)象已蔚然成風(fēng)。學(xué)生文明意識、文明習(xí)慣進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，學(xué)習(xí)成績不斷提高。1．適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)到100%，中小學(xué)沒有輟學(xué)情況。2．期中、期末考試我校各班平均成績、優(yōu)秀率、差生轉(zhuǎn)化率不斷進(jìn)步。小學(xué)六年級質(zhì)量檢測合格率達(dá)到98%以上，中考上線率達(dá)到83%。3．學(xué)校榮獲的稱號和獎牌有：3月，榮獲“2010年有效教學(xué)實施先進(jìn)單位”稱號；3月，榮獲“2010年渭城區(qū)中小學(xué)電腦制作評選活動優(yōu)秀組織獎”獎牌；4月，榮獲“渭河發(fā)電有限公司2010年度內(nèi)部治安綜合治理先進(jìn)單位”獎牌；9月，榮獲“2010-2011學(xué)年度提高小學(xué)教育質(zhì)量二等獎”獎牌；9月，榮獲“2010-2011學(xué)年度提高初中教育質(zhì)量三等獎”獎牌。4．教師4篇作品在《西安工程大學(xué)學(xué)報》、《陜西教育》、《教師報》等刊物發(fā)表。學(xué)生28篇作品在《華商報》、《咸陽日報·教育周刊》等刊物上發(fā)表。教師8篇論文在陜西省教育科學(xué)研究所、“《教師報》全國教師論文大賽”等活動中獲獎，學(xué)生19人次在“2010中小學(xué)電腦制作評選活動”、“黨在我心中”作文大獎賽等活動中獲獎。5．完成秋季職教招生任務(wù)1人（王琳倩）。6．教師個人獲得的榮譽(yù)有：3月，熊彥校長榮獲渭河發(fā)電有限公司2010年度“十佳員工”稱號；9月，王格老師榮獲“2010-2011學(xué)年度區(qū)模范班主任”稱號；10月，何瑜輝老師榮獲“區(qū)第二屆師德標(biāo)兵”稱號；10月，馮曉艷老師榮獲“區(qū)第三屆中小學(xué)學(xué)科帶頭人”稱號；六、一年來存在的不足。1．面臨生源困難。小學(xué)人數(shù)減少，初中優(yōu)質(zhì)生源流失。2．教師年齡偏大，個別學(xué)科缺員。個別老師接受新觀念較慢，工作主動性不強(qiáng)，教研水平不高，在創(chuàng)建“高效課堂”工作中效果不顯著。3．對教師考核的落實力度不夠。4．對學(xué)生的法制教育和心理健康教育力度不夠。5．企業(yè)經(jīng)營形式非常嚴(yán)峻，辦學(xué)經(jīng)費困難重重，教師隊伍缺編，管理人員不足。七、2012年的工作打算。1．繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。加大考核力