圖書館資料員合同樣本

圖書館資料員合同樣本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為圖書館，乙方愿意擔(dān)任資料員一職，為圖書館提供專業(yè)的資料管理服務(wù)；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同標(biāo)的及工作內(nèi)容第一條乙方的職務(wù)為圖書館資料員，主要負(fù)責(zé)：1.整理、分類、歸檔圖書館的各類資料；2.提供資料查詢服務(wù)，協(xié)助讀者找到所需資料；3.維護(hù)圖書館資料的完整性和安全性；4.定期更新資料庫，采購新書、雜志等；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二章合同期限及工作時(shí)間和地點(diǎn)第二條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方的工作時(shí)間為：1.周一至周五，上午__點(diǎn)至下午__點(diǎn)；2.如有特殊情況，需加班或調(diào)整工作時(shí)間，雙方協(xié)商解決。第四條乙方的工作地點(diǎn)為甲方圖書館。第三章薪資待遇第四條乙方的薪資待遇如下：1.基本工資為每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金及福利按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四章保密條款第五條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方的運(yùn)營策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等；2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議、合同等；3.甲方內(nèi)部資料、文件等。第五章合同的解除和終止第六條甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除本合同。1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.涉及違法、犯罪行為。第六章爭(zhēng)議解決第八條本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.圖書館資料員職責(zé)說明7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄10.乙方簽名確認(rèn)的薪資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方在工作過程中，有違法、犯罪行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件，或故意降低乙方工作待遇。三、法律名詞及解釋：1.資料員：指在圖書館從事資料整理、分類、歸檔、查詢等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如有必要，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。3.商業(yè)秘密泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究和處罰。4.違法、犯罪行為：立即報(bào)警，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。5.薪資支付問題：按時(shí)支付薪資，如有疑問，及時(shí)溝通解決；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.提供工作條件：確保甲方履行合同約定，提供必要的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.圖書館資料員招聘2.圖書館資料員薪資待遇調(diào)整3.圖書館資料員工作考核4.圖書館資料員離職手續(xù)辦理5.