鐵路項(xiàng)目部工程師聘用協(xié)議

鐵路項(xiàng)目部工程師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供鐵路項(xiàng)目部的工程師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為鐵路項(xiàng)目部工程師。（1）負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目部的技術(shù)指導(dǎo)及管理工作；（2）制定并執(zhí)行鐵路項(xiàng)目部的技術(shù)方案和施工計(jì)劃；（3）對(duì)鐵路項(xiàng)目部的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行全面控制；（4）協(xié)調(diào)乙方與甲方、乙方與其他單位及人員之間的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)開展工作。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等相關(guān)假期政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工程師職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息，視為違約。4.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致提前終止本協(xié)議，視為違約。5.乙方未按照甲方工作紀(jì)律按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的一方。2.受聘方：指接受工作崗位并履行相應(yīng)職責(zé)的一方。3.工程師：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和管理工作的人員。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：如甲方未按約定時(shí)間支付薪酬，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作職責(zé)不清：如乙方在工作中遇到職責(zé)不清的問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)可以尋求法律咨詢。3.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.工作紀(jì)律問題：如乙方未按照甲方工作紀(jì)律按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，如警告、罰款、停職等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供鐵路項(xiàng)目部的工程師崗位。2.