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旅游行業(yè)員工禮儀培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(培訓(xùn)方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________鑒于甲方為提升員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高企業(yè)形象,擬對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn);乙方具備專業(yè)的禮儀培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供禮儀培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保甲方員工接受到專業(yè)、系統(tǒng)的禮儀培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自__________起至__________止,共計(jì)__________天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的禮儀培訓(xùn)服務(wù),費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整(大寫(xiě):_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條支付方式4.1甲方在本合同簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用,作為預(yù)付款。4.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告,甲方驗(yàn)收合格后支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。7.2乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(培訓(xùn)方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方專業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件4.培訓(xùn)方案詳細(xì)描述5.培訓(xùn)課程表6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)成果報(bào)告8.驗(yàn)收合格的證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。2.乙方未達(dá)到約定培訓(xùn)效果,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。5.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭員工并提供勞動(dòng)條件、支付工資報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.培訓(xùn)方:指具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì),為用人單位提供員工培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.禮儀培訓(xùn):指對(duì)員工進(jìn)行的服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為甲方提供禮儀培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的,由于違約行為造成的損失賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù):及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按時(shí)提供服務(wù);如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息:要求乙方立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,以免影響培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升員工服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,提高企業(yè)形象,擬對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。2.乙方具備專業(yè)的禮儀培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供禮
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