航空航天企業(yè)高管聘用合同模板

航空航天企業(yè)高管聘用合同模板合同編號：__________航空航天企業(yè)高管聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、職責及期限1.1乙方應聘擔任甲方公司下列崗位：__________1.2乙方應履行下列職責：（1）__________（2）__________（3）__________1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條薪資待遇2.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。2.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行____制度。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守甲方的工作紀律。3.3乙方享有法定的節(jié)假日休息權利，甲方依法安排乙方休假。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密制度6.社會保險繳納證明文件7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司組織機構代碼證二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。2.保密協(xié)議：是指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得泄露或不當使用甲方保密信息的協(xié)議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽署補充保密協(xié)議；必要時，依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，并向乙方道歉；如有重復發(fā)生，可與乙方協(xié)商解除合同或依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。解決辦法：與乙方溝通，要求其返回工作崗位；如乙方拒絕，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或重組的航空航天企業(yè)，需要招聘高管。2.乙方具備相關管理能力和經(jīng)