畢業(yè)班個人工作總結(jié)

畢業(yè)班個人工作總結(jié)【篇一：畢業(yè)班教師個人年度總結(jié)】收獲彩虹，風雨中繼續(xù)前行——2011學年個人工作總結(jié)序：又是一學期結(jié)束了，可是又不同于其他的學期，因為我們是畢業(yè)班了，也是我?guī)С鰜淼牡谝粚卯厴I(yè)班。畢業(yè)，一個帶著傷感和離愁的字眼。心里總感覺意義非凡，因為這是我與孩子們相處的最后一學期，讓我感覺到肩上的擔子沉重。一直來我把學校工作放于心中，把孩子們放于心中，誠誠懇懇工作。想要做一個好老師，一個好班主任，但這畢竟不是一朝一夕就可以煉成的，它不僅是一項技術(shù)，更是一門藝術(shù)。從三年級開始帶著這幫孩子，一直走到六年級。帶著內(nèi)心的熱忱，我期待下一批學生，并同以往一般認真努力去對待每一個孩子。時間的腳步從不因為我們的不舍而停留，為了清楚認識過去的不足，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面從參加工作以來我始終堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，關(guān)心我國社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)大業(yè)，關(guān)心國家大事，關(guān)心世界大事；熱愛黨的教育事業(yè)，關(guān)心、熱愛每一位學生，熱心為師生排憂解難；遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學水平。依法執(zhí)教，全面貫徹國家教育方針。熱愛學校，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。在教學工作中，踏實工作，嚴謹治學，為人師表，教書育人。二、教學業(yè)務(wù)方面過去的一年，我任六（2）班級班主任，負責六（2）六（3）班的語文教學工作。在教育教學中，我認真鉆研新課程標準、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現(xiàn)代遠程教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。為了提高教學質(zhì)量，帶好本屆畢業(yè)班，我做了下面的工作：1、親近、研究學生班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。2、選擇、活用教法了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的措施。選擇教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，并在組織教學活動時靈活運用。3、培養(yǎng)班級干部班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。4、營造向上氛圍根據(jù)畢業(yè)班學生的年齡特點，制定班級公約，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。布置教室環(huán)境。如設(shè)立“小小圖書角”、“光榮榜”、“成長評比臺”等文化背景。引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。5、建立互助小組以互助小組（一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助后進生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。6、擬定奮斗目標有目標才有動力。我根據(jù)本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，從而增強集體的凝聚力和動力。7、建立競爭機制畢業(yè)班的學生，學習容易產(chǎn)生惰性，為了讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì)，增長其才能，我建立了競爭機制。(1)、人人都有一個競爭對手至于最高目標，就需要一番努力才能達到，這樣做，可以充分激發(fā)每一個學生的積極性，認真對待每一次平時測驗。而且每個人的目標分都是量身定做的，便于自我比較。3．有的放矢，幫助學困生脫困。班級中差生的學習水平明顯低于其他學生，老師應(yīng)當怎樣做才能有效縮短差生與其他人的差異？我認為首先要把差生進行分類，大致可以分成兩類：一類是思想差。這類差生學習能力并不差，但是他們?nèi)狈W習興趣，學習表現(xiàn)差。這樣的學生，教師更重要的是解決其思想問題。另一類是學習基礎(chǔ)比較差，學習能力弱。這樣的差生重在補習，使其逐漸跟上班級其他學生的學習節(jié)奏。無論是哪一類型的差生，我認為在補差過程中都要懷著一份愛心，做到耐心細致，循循善誘，不斷反復(fù)努力，這期間教師要使用“哄、騙”等各種手段，取得學生的信任，讓他們愿意聽老師的話，愿意學習，再逐步進行常規(guī)補習。（二）．關(guān)注課堂，啟迪智慧2．習題設(shè)計，鞏固知識的最佳途徑。3．教學預(yù)案，尋找個人特色的教學模式。復(fù)習課內(nèi)容缺乏新授知識的新鮮感，學生容易注意力分散，我采用富有個人特色的教學模式，用競賽、積分換獎品方式重新喚起學生的學習熱情。（三）．關(guān)注作業(yè)，提高復(fù)習效率1．課內(nèi)作業(yè)，全面鋪開。復(fù)習課的當堂作業(yè)，尤為重要。每一節(jié)課所選的內(nèi)容，教師都要再三斟酌，我的做法是在備課時全部自己做一遍。在課堂中，進入練習環(huán)節(jié)時，教師應(yīng)當在教室里巡視學生的解答情況，優(yōu)等生答題時間快，我們要對他適當提高要求，中等生的解答過程我們應(yīng)該關(guān)注一下，他們能代表大部分學生的解題思路，而中下水平的學生這時候往往最需要老師的幫助，如果我們能在他思考的轉(zhuǎn)折點點撥一句，有可能抵得上一次課外的專門補習，用1-2分鐘就可以解決他的疑惑。2．課外作業(yè)，分層練習。復(fù)習期間的課外作業(yè)是復(fù)習質(zhì)量的重要保證，是復(fù)習過程的繼續(xù)延續(xù)，如果學生能真正獨立完成所有課外作業(yè)，應(yīng)該說他的復(fù)習得到了最有效的保證，老師不必擔心這個學生的成績上不去。3．平時檢測，重在分析。盡管六年級學生面臨的是升學，我還是強調(diào)淡化考試。平時檢測，我公布的都是綜合得分，作業(yè)分、考試成績，先按班級整體水平劃分優(yōu)良及等次，再兩項等次合并得出一個綜合得分，一旦考得不理想，還可以拿手頭的紅卡給自己加分。這樣一來，分數(shù)就顯得不是那么重要了。但是我更強調(diào)的是答卷的認真與書寫的規(guī)范。我要求學生卷面書寫必須字跡清楚，端正整齊，還要求學生答卷時統(tǒng)一把答案書寫左邊對齊。我認為保持卷面的整潔有利于思維的順暢，也有利于自我檢查，更有利于試卷批改，不至于因為字跡不清而丟失應(yīng)得的分數(shù)。分析試卷原來也可以放手給，用學生來教學生，也是一種很好的教學方法。（四）．查缺補漏，抓好畢業(yè)復(fù)習，突出重點，找捷徑。畢業(yè)復(fù)習是對所學習過的知識進行再學習的過程，在這個學習過程中，引導(dǎo)學生把所學的知識進行系統(tǒng)歸納和總結(jié)，彌補學習過程中的缺漏，認真上好每一節(jié)復(fù)習課，給學生精選例題、習題，每次練習以歷年六年級畢業(yè)考試題型性為模式，設(shè)計試題，盡量讓學生會做畢業(yè)考試中出現(xiàn)的題型。對出現(xiàn)的共性問題給予集體分析、糾正，出現(xiàn)的個別問題個別指導(dǎo)。同時結(jié)合縣教研室的復(fù)習建議，設(shè)計針對性的加試題型進行練習，及時調(diào)整好自己的教學方略，以搞好基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練為本，以抓“雙基”的不變應(yīng)考試的萬變。(五)．聯(lián)系家長，保證復(fù)習質(zhì)量其實學生家長的作用不容小覷。我們在教室里苦口婆心的說教，整日的規(guī)勸，學生不一定能聽得進去。但是，如果我們能合理利用家長這一資源，無疑是給我們的復(fù)習工作找到了另一個保障機制。望子成龍，望女成鳳是每個家長心里的美好愿望。如何激發(fā)他們的這一欲望，需要我們采取一定的手段。對待不同類型的家長，我們要采用不同的說法。但是有一個原則，我以為不論學生多么差，我們都不能在他的父母面前一次把缺點講完，其實家長比我們更了解自己的孩子。我的做法是先揚后貶，把連家長都忽略掉的優(yōu)點逐一說出來，尤其是一些學習成績比較差的學生，我們更要如此，讓他認識到孩子是不錯的，值得激勵的，然后再挑最迫切的問題說一兩點不足之處。這么一來，家長會贊同我們的觀點，只要幫助孩子克服這一兩點不足就可以了，讓家長對孩子充滿信心。如果我們調(diào)動了家長的積極性，那么，教學將不再是我們一個老師的事情了，那么多的學生家長援助到我們的教學工作中，學習的質(zhì)量就一定能得到提高！通過一年的努力，教學工作雖然取得了一定的成績，但是，離我的目標還有一段距離，在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等，其次，對個別差生的輔導(dǎo)還不夠。針對以上不足，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。2011.07.152010—2011年度下學期教學工作總結(jié)章鳳鎮(zhèn)芒拉小學岳太昌2011.07.15【篇三：畢業(yè)班工作總結(jié)(新)】東都鎮(zhèn)初級中學畢業(yè)班工作總結(jié)本學期，我校積極落實市教育局關(guān)于畢業(yè)班工作的各項決策及部署，在全體畢業(yè)班老師的共同努力下，以狠抓教學質(zhì)量為中心，切實加強教師隊伍建設(shè)，明確目標、強化責任；整體作戰(zhàn)，分段推進。本著及時總結(jié)、積極反思、推進工作的出發(fā)點，下面就我校的做法向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報：一.學期初學校及早召開畢業(yè)班工作專題會，研究部署今年畢業(yè)班工作。確立了“向教師隊伍要質(zhì)量、以精細管理促質(zhì)量”的工作思路。把畢業(yè)班工作作為重中之重，面對困難迎難而上，全校上下一心齊抓共管畢業(yè)班工作。開了三個動員會：1.教師動員大會。開學一周即召開初三教師座談會，對畢業(yè)班工作進行學期初總調(diào)度，要求教導(dǎo)處制定出畢業(yè)班工作計劃，各科任教師從課時劃分、階段測試、專題復(fù)習安排、模擬訓(xùn)練等方面制定好學科復(fù)習計劃，要求計劃周密詳實，精確到天，確保各階段工作有序進行、環(huán)環(huán)相扣，避免前緊后松或前松后緊。2.學生動員大會。開學初學校就召開了畢業(yè)班學生動員大會。會上號召全體畢業(yè)班師生明確目標，勇克難關(guān)，爭創(chuàng)輝煌。我們分析了上學期學生成績、指出了我校在全市中的優(yōu)勢及不足。以飽滿的激情為畢業(yè)班學生明確了目標。教師代表、學生代表的發(fā)言感染著每一個學生，鼓舞了每一個學生的信心。讓師生一直保持著高昂的斗志這是做好畢業(yè)班工作的核心因素。3.家長動員會。學生的成長是學校和家庭聯(lián)合作用的結(jié)果。只有調(diào)動了家長的積極性學校工作才能更加順利地開展。我們召開了家長動員會，向家長詳細匯報九年級的工作安排，就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求并仔細聽取家長的意見。密切聯(lián)系家校關(guān)系這是做好畢業(yè)班工作的重要環(huán)節(jié)二.嚴格執(zhí)行教學過程目標管理。學校成立畢業(yè)會考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立“一切讓步中考，人人看齊中考，個個服務(wù)中考”的指導(dǎo)思想。對畢業(yè)班各項工作實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包班制、包學科制。大力推行全員育人導(dǎo)師制，每位教師至少承包8-10名不同層次的學生，從學習上、生活上、習慣上實行全方位育人，并進行量化考核，作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)，工作無成效的一票否決。要求教師做好三方面的工作1、把握一個“準”字。依據(jù)教材和各科考試說明對準中考要求，號準工作脈絡(luò)，認準復(fù)習方向，找準措施方法。2、抓住一個“實”字。即堅持以質(zhì)量為中心，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實，工作目標落實，各項工作做實，一切做到真實。3、體現(xiàn)一個“活”字。即工作措施靈活，典型例題講活，基礎(chǔ)知識學活，先進經(jīng)驗用活，切實做到以變應(yīng)變，活學活用。三.針對我校處在校建階段既雙休日不加班又無晚自習之現(xiàn)狀，學校研究決定當務(wù)之急是在高效課堂上做文章。圍繞“高效課堂”，我校著力做好兩方面的工作，一是“備課”。要求學科組“統(tǒng)一備課，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一考查”，加強集體備課，在檢查教師備課時，除了關(guān)注新授課外，還特別關(guān)注單元復(fù)習課、練習課、試卷講評課的備課。在每次業(yè)務(wù)檢查中選出各課型的優(yōu)質(zhì)備課，進行展覽和評價，給教師創(chuàng)設(shè)一個學習的機會。實行過程性督導(dǎo)評價機制。二是聽課，學期初先確定骨干教師上好“四課型”示范課，繼續(xù)推行全員賽課，尤其是針對薄弱學科，做到有聽必評，并與骨干教師實行結(jié)對幫扶，定期上好匯報課，不過關(guān)的課要進行二次整改。另外，把包學科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、備課組長的推門聽課和周周有公開課活動結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)，及時交流，以實現(xiàn)課堂效益的最大化。四.抓好作業(yè)練習，向減負增效要成績。有了高效的課堂，還必須有高效的作業(yè)輔助，才能達到復(fù)習的高效率。為此，我校的具體做法是：實行課堂典題限時訓(xùn)練，避免課下抄襲及應(yīng)付現(xiàn)象；尤其是加強了雙休日作業(yè)的布置與檢查，語文、數(shù)學、英語、理化作業(yè)以講義的形式呈現(xiàn)，每周四各科把雙休日作業(yè)設(shè)計好，周五放學前下發(fā)到學生手中，周一任課教師及時收交，全批全改。其他以小作業(yè)的形式布置，作業(yè)必須做到有布置有檢查，作業(yè)要少而精，以能全批全改為依據(jù)；實行家校聯(lián)手---家長簽名，把作業(yè)檢查作為獲取信息的主渠道，做到扎實訓(xùn)練，快速反饋，及時矯正點評到位。五.抓好心理疏導(dǎo)，確保迎考心態(tài)。開好“三會”，強化全面管理工作?！叭龝奔磧?yōu)等生的激勵會、準優(yōu)生的沖刺會和后進生的穩(wěn)定會。優(yōu)秀學生認為自己考入高中沒有問題，不會放眼全市競爭，及時的召開這些學生會議，能使他們正確的認識自我，確立更高的目標。準優(yōu)生基礎(chǔ)不錯，可能是方法不當或某科薄弱，他們沖一沖，就有可能考上高中。后進生在后期因成績差，感到升學無望，可能自暴自棄，因此應(yīng)及時的給他們鼓勵，確立正確的人才觀，給他們自信，使他們穩(wěn)定。工作中存在的問題：1、調(diào)動教師工作積極性的力度不夠，在獎懲辦法制定上尚有欠缺，有些制度雖然規(guī)范了教師的言行，但教師必須按照學校的規(guī)章制度來進行日常的教學及管理，限制了教師的積極主動性。造成教師疲于遵守這些規(guī)章制度，自身所長得不到較大發(fā)揮。2、集體備課缺乏深度，尤其二次備課缺少個性色彩；學科間存有不平衡性，部分學科集體備課沒有有效落實，表現(xiàn)在同級同學科的教師課堂效果差別較大，有些教師未能對自己在教學實踐中的教學設(shè)想、教學行為、教學效果進行積極的、個性化的、深入的思考；雖然我校倡導(dǎo)分層教學，但有些教師的課堂活動及學案設(shè)計并沒有真正的做到分層教學，還存在一刀切現(xiàn)象。導(dǎo)致個別學科平均分、及格率、優(yōu)秀率相比其他學校偏低，有待今后進一步努力提高。3、對部分青年教師復(fù)習方法的指導(dǎo)不足，部分青年教師學習意識不濃，仍有部分青年教師側(cè)重于題海戰(zhàn)術(shù)，復(fù)習缺乏系統(tǒng)性和針對性。4、教學管理中仍然存在重視尖子生、邊緣生而忽視潛能生的現(xiàn)象，給教育教學帶來了一定的負面影響。5、學生心理輔導(dǎo)工作未能徹底落實，很多學生厭學情緒未能及時解決。6、部分教師仍然“單刀單槍”搞教學，缺乏“團體作戰(zhàn)”意識未能形成合力。7、忽視了對外交流，未能及時吸納先進學校的先進經(jīng)驗。今后