二零二五年度工地食堂員工勞動保護與健康管理承包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度工地食堂員工勞動保護與健康管理承包合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同簽訂地點第二章員工權益保障2.1工作時間與休息2.2工資待遇2.3社會保險及福利2.4勞動保護2.5假期制度2.6職業(yè)培訓第三章健康管理3.1健康檢查3.2疾病預防與控制3.3應急處理3.4健康教育3.5環(huán)境衛(wèi)生3.6職業(yè)病防治第四章食堂設施與設備4.1食堂建設標準4.2設備配置要求4.3設備維護與保養(yǎng)4.4設備更新與改造4.5食材采購與儲存4.6食品安全第五章食堂運營管理5.1食堂管理組織架構5.2管理制度與流程5.3服務質量與監(jiān)督5.4食堂衛(wèi)生與安全5.5員工培訓與考核5.6食堂服務滿意度調查第六章費用結算與支付6.1費用構成6.2結算方式6.3支付期限6.4逾期付款責任6.5付款方式變更第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算7.4違約糾紛解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1合同附件清單10.2附件一：員工名單10.3附件二：食堂設施設備清單10.4附件三：費用結算標準10.5附件四：其他相關文件第十一章其他約定11.1不可抗力11.2合同保密11.3合同變更11.4合同解除與終止11.5合同生效第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除后的處理第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費用結算13.2合同解除與終止后的財產返還13.3合同解除與終止后的員工安置13.4合同解除與終止后的其他事項第十四章合同終止后的后續(xù)處理14.1合同終止后的債權債務處理14.2合同終止后的檔案保存14.3合同終止后的其他后續(xù)事項合同編號2025100001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度工地食堂員工勞動保護與健康管理承包合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度工地食堂員工勞動保護與健康管理方面的權利、義務和責任。1.6合同適用范圍本合同適用于甲方工地食堂全體員工。1.7合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。第二章員工權益保障2.1工作時間與休息2.1.1員工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.1.2員工享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.2工資待遇2.2.1乙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準支付員工工資。2.2.2員工工資應包括基本工資、加班費、獎金等。2.3社會保險及福利2.3.1乙方應依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2乙方應提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。2.4勞動保護2.4.1乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.4.2乙方應確保工作場所安全，防止職業(yè)危害。2.5假期制度2.5.1員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.5.2乙方應根據工作需要合理安排員工休息時間。2.6職業(yè)培訓2.6.1乙方應定期組織員工進行職業(yè)培訓，提高員工技能水平。2.6.2培訓費用由乙方承擔。第三章健康管理3.1健康檢查3.1.1乙方應定期組織員工進行健康檢查。3.1.2健康檢查結果應及時告知員工。3.2疾病預防與控制3.2.1乙方應采取有效措施預防疾病傳播。3.2.2發(fā)生傳染病疫情時，乙方應積極配合相關部門進行防控。3.3應急處理3.3.1乙方應制定應急預案，應對突發(fā)事件。3.3.2應急預案應包括事故報告、應急響應、人員疏散等內容。3.4健康教育3.4.1乙方應定期開展健康教育，提高員工健康意識。3.4.2健康教育內容應包括食品安全、個人衛(wèi)生等。3.5環(huán)境衛(wèi)生3.5.1乙方應保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，定期進行清潔消毒。3.5.2員工應遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，共同維護食堂環(huán)境。3.6職業(yè)病防治3.6.1乙方應采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生。3.6.2發(fā)生職業(yè)病時，乙方應依法承擔責任。第四章食堂設施與設備4.1食堂建設標準4.1.1食堂建設應符合國家衛(wèi)生標準和安全要求。4.1.2食堂設施應滿足員工用餐需求。4.2設備配置要求4.2.1食堂應配備必要的烹飪、冷藏、消毒等設備。4.2.2設備應定期檢查、維護，確保正常運行。4.3設備維護與保養(yǎng)4.3.1乙方應指定專人負責食堂設備的維護與保養(yǎng)。4.3.2設備故障應及時修復。4.4設備更新與改造4.4.2更新或改造費用由乙方承擔。4.5食材采購與儲存4.5.1乙方應采購新鮮、安全的食材。4.5.2食材儲存應符合衛(wèi)生要求。4.6食品安全4.6.1乙方應確保食堂食品安全，防止食物中毒。4.6.2食堂應定期接受食品安全檢查。第五章食堂運營管理5.1食堂管理組織架構5.1.1乙方應設立食堂管理組織架構，明確各部門職責。5.1.2食堂管理人員應具備相應資質。5.2管理制度與流程5.2.1乙方應制定完善的食堂管理制度和流程。5.2.2管理制度應包括食品安全、衛(wèi)生、服務等方面。5.3服務質量與監(jiān)督5.3.1乙方應確保食堂服務質量，滿足員工需求。5.3.2甲方有權對食堂服務質量進行監(jiān)督。5.4食堂衛(wèi)生與安全5.4.1乙方應保持食堂衛(wèi)生，定期進行清潔消毒。5.4.2乙方應確保食堂安全，防止安全事故發(fā)生。5.5員工培訓與考核5.5.1乙方應定期對員工進行培訓，提高員工服務技能。5.5.2乙方應建立員工考核制度，對員工進行考核。5.6食堂服務滿意度調查5.6.1乙方應定期開展食堂服務滿意度調查。5.6.2調查結果應作為改進食堂服務質量的依據。第六章費用結算與支付6.1費用構成6.1.1本合同費用包括工資、社會保險、福利、設備維護、食材采購等。6.2結算方式6.2.1費用結算采用按月結算方式。6.3支付期限6.3.1乙方應在每月____日前向甲方提交費用結算報告。6.3.2甲方應在收到結算報告后____日內支付費用。6.4逾期付款責任6.4.1乙方逾期未提交費用結算報告的，甲方有權暫停支付費用。6.4.2甲方逾期未支付費用的，應向乙方支付____%的滯納金。6.5付款方式變更6.5.1任何一方需變更付款方式的，應提前____日書面通知對方。第七章違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定提供勞動保護與健康管理服務的。7.1.2乙方未按合同約定支付員工工資、社會保險等費用的。7.1.3乙方未按合同約定提供食堂設施與設備，影響員工用餐的。7.1.4乙方未按合同約定維護食堂衛(wèi)生與安全的。7.1.5甲方未按合同約定支付費用的。7.2違約責任承擔7.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金計算7.3.1違約金按合同約定比例計算。7.4違約糾紛解決7.4.1雙方應友好協商解決違約糾紛。7.4.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致，決定解除合同。8.1.2甲方因故提前終止合同，應提前____日書面通知乙方。8.1.3乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正的。8.2合同終止條件8.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。8.2.2甲方因故提前終止合同，乙方同意終止的。8.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方解除或終止合同，應書面通知對方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未了事宜。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，乙方應將食堂設施設備完好地移交給甲方。8.4.2合同解除或終止后，雙方應結算剩余費用。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。9.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應自知道或應當知道爭議之日起____日內協商解決。9.3.2協商不成的，任何一方均可向爭議解決機構提起訴訟。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或按雙方協商結果承擔。第十章合同附件10.1合同附件清單10.1.1員工名單10.1.2食堂設施設備清單10.1.3費用結算標準10.1.4其他相關文件第十一章其他約定11.1不可抗力11.1.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時協商解決合同履行問題。11.2合同保密11.2.1雙方對本合同內容負有保密義務。11.2.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內容。11.3合同變更11.3.1合同變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。11.4合同解除與終止11.4.1合同解除與終止的條件和程序按第八章規(guī)定執(zhí)行。11.5合同生效11.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件12.2.1合同解除的條件按第八章規(guī)定執(zhí)行。12.3合同解除程序12.3.1合同解除按第八章規(guī)定程序執(zhí)行。12.4合同解除后的處理12.4.1合同解除后的處理按第八章規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的費用結算13.1.1合同解除或終止后，雙方應立即進行費用結算。13.2合同解除與終止后的財產返還13.2.1合同解除或終止后，乙方應將食堂設施設備完好地移交給甲方。13.3合同解除與終止后的員工安置13.3.1合同解除或終止后，乙方應對員工進行妥善安置。13.4合同解除與終止后的其他事項13.4.1合同解除或終止后的其他事項按雙方協商結果處理。第十四章合同終止后的后續(xù)處理14.1合同終止后的債權債務處理14.1.1合同終止后，雙方應妥善處理剩余的債權債務。14.2合同終止后的檔案保存14.2.1合同終止后，雙方應保存合同及相關檔案。14.3合同終止后的其他后續(xù)事項14.3.1合同終止后的其他后續(xù)事項按雙方協商結果處理。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權條款說明：本條款規(guī)定甲方在合同執(zhí)行過程中擁有主導權，包括但不限于食堂運營管理、員工招聘、培訓、考核等方面。1.2食堂運營管理權條款說明：甲方有權對食堂的運營管理進行監(jiān)督，包括食堂衛(wèi)生、食品安全、服務質量等。1.3員工招聘與解聘權條款說明：甲方有權根據工作需要，決定員工的招聘和解聘，并負責員工的入職和離職手續(xù)。1.4培訓與考核權條款說明：甲方有權制定員工培訓計劃，并對員工進行考核，以確保員工具備必要的技能和知識。1.5費用結算監(jiān)督權條款說明：甲方有權監(jiān)督乙方的費用結算情況，確保乙方按照合同約定支付相關費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主經營權條款說明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過程中擁有自主經營權，包括但不限于食堂設施設備采購、食材采購、員工招聘等。2.2設施設備采購權條款說明：乙方有權根據食堂運營需要，自行采購和更新食堂設施設備。2.3食材采購權條款說明：乙方有權自行采購食材，確保食材新鮮、安全、符合國家衛(wèi)生標準。2.4員工招聘權條款說明：乙方有權根據工作需要，自行招聘食堂員工，并對員工進行培訓和管理。2.5費用結算自主權條款說明：乙方有權根據合同約定，自行進行費用結算，并向甲方提交結算報告。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構條款說明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，如需第三方中介機構提供服務，雙方應協商確定中介機構，并簽訂相關協議。3.2中介費用承擔條款說明：中介費用由雙方根據中介機構提供的服務內容和質量協商確定，并在合同中明確。3.3中介機構責任條款說明：中介機構在合同執(zhí)行過程中應承擔相應的責任，包括但不限于提供準確信息、協助雙方溝通、監(jiān)督合同履行等。3.4中介機構保密條款說明：中介機構在合同執(zhí)行過程中應遵守保密義務，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.5中介機構爭議解決條款說明：如中介機構在合同執(zhí)行過程中產生爭議，雙方應通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.6中介機構變更條款說明：如需更換中介機構，雙方應提前通知對方，并簽訂變更協議。3.7中介機構終止條款說明：中介機構在合同執(zhí)行過程中如出現重大違約行為，雙方有權終止中介協議，并追究中介機構責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工名單2.食堂設施設備清單3.費用結算標準4.食堂管理制度與流程5.健康教育與培訓資料6.食品安全檢查記錄7.員工培訓記錄8.食堂服務滿意度調查報告9.中介機構協議（如有）10.合同變更協議（如有）11.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動保護與健康管理服務。認定：根據合同約定，乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護與健康管理服務，如未履行，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定支付員工工資、社會保險等費用。認定：根據合同約定，乙方應按時足額支付員工工資及社會保險等費用，如未履行，視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費用。認定：根據合同約定，甲方應按時支付費用，如未履行，視為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定提供食堂設施與設備，影響員工用餐。認定：根據合同約定，乙方應提供符合要求的食堂設施與設備，如未履行，視為違約。5.違約行為：乙方未按合同約定維護食堂衛(wèi)生與安全。認定：根據合同約定，乙方應保持食堂衛(wèi)生與安全，如未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的民事責任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同解除：指合同在有效期內，因特定原因提前終止合同關系。5.合同終止：指合同在有效期內，因合同履行完畢或法定事由出現而終止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供符合標準的食品。解決辦法：甲方應要求乙方立即整改，如整改不力，可要求乙方承擔違約責任。2.問題：員工反映食堂衛(wèi)生條件差。解決辦法：甲方應立即檢查并要求乙方整改，如問題嚴重，可暫停支付費用。3.問題：乙方未按時支付員工工資。解決辦法：甲方應要求乙方立即支付工資，如未支付，可要求乙方承擔違約責任。4.問題：食堂設施設備出現故障。解決辦法：乙方應立即修復，如無法修復，可要求乙方提供替代設施。五、所有應用場景：1.工地食堂運營管理。2.員工勞動保護與健康管理。3.食品安全與衛(wèi)生管理。4.費用結算與支付。5.合同履行與爭議解決。全文完。二零二五年度工地食堂員工勞動保護與健康管理承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.承包內容與范圍2.1工地食堂員工勞動保護2.2工地食堂員工健康管理2.3食堂設備與設施3.勞動保護措施3.1工作環(huán)境與條件3.2勞動時間與休息3.3休息與休假3.4安全生產與防護4.健康管理措施4.1健康檢查與體檢4.2食品安全與衛(wèi)生4.3疾病預防與控制5.合同期限與費用5.1合同期限5.2費用構成與支付方式6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求6.2質量監(jiān)督與驗收6.3合同履行過程中的變更7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：合同簽訂日期11.2附件二：合同履行計劃11.3附件三：合同履行過程中的變更記錄12.合同簽訂與蓋章12.1合同簽訂地點12.2合同蓋章與簽字13.合同保管與送達13.1合同保管責任13.2合同送達方式14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑工程有限公司乙方：食堂管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式甲方聯系電話：0215678乙方聯系電話：021876543212.承包內容與范圍2.1工地食堂員工勞動保護乙方負責為甲方工地食堂提供勞動保護服務，包括但不限于：工作環(huán)境改善、勞動防護用品提供、工作安全保障等。2.2工地食堂員工健康管理乙方負責為甲方工地食堂員工提供健康管理服務，包括但不限于：健康體檢、疾病預防、營養(yǎng)指導等。2.3食堂設備與設施乙方負責提供和維護工地食堂所需的設備與設施，確保其安全、衛(wèi)生、適用。3.勞動保護措施3.1工作環(huán)境與條件乙方應確保工地食堂工作環(huán)境符合國家有關勞動保護標準，包括通風、照明、溫度等。3.2勞動時間與休息乙方應合理安排員工工作時間，確保員工享有法定休息日和節(jié)假日，并按照規(guī)定提供加班工資。3.3休息與休假乙方應保障員工享有國家法定休息日和年休假，并按照規(guī)定提供調休和補休。3.4安全生產與防護乙方應建立健全安全生產管理制度，定期開展安全教育培訓，確保員工安全操作。4.健康管理措施4.1健康檢查與體檢乙方應定期組織員工進行健康檢查和體檢，建立員工健康檔案。4.2食品安全與衛(wèi)生乙方應嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保食堂食品衛(wèi)生，預防食物中毒。4.3疾病預防與控制乙方應關注員工健康狀況，及時發(fā)現和控制傳染病、職業(yè)病等疾病的發(fā)生。5.合同期限與費用5.1合同期限本合同自2005年1月1日起至2005年12月31日止。5.2費用構成與支付方式合同費用包括：勞動保護費用、健康管理費用、設備設施費用等。乙方每月向甲方提交費用清單，甲方在收到清單后15日內支付費用。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求乙方應嚴格按照本合同約定履行各項義務，確保合同目標的實現。6.2質量監(jiān)督與驗收甲方有權對乙方提供的勞動保護與健康管理服務進行監(jiān)督和驗收，確保服務質量符合要求。6.3合同履行過程中的變更在合同履行過程中，如因客觀原因需要變更合同內容，雙方應協商一致，簽訂補充協議。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序任何一方提起爭議解決程序，應提前書面通知對方，并詳細說明爭議的起因、事實和訴求。雙方應自收到爭議通知之日起30日內進行協商，協商不成則進入訴訟程序。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)約要求，或者合同約定的終止條件成就時，合同自行終止。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并注明解除原因。合同解除后，雙方應按照合同約定進行清算，并處理善后事宜。11.合同附件11.1附件一：合同簽訂日期2005年1月1日11.2附件二：合同履行計劃詳細列出合同履行的時間節(jié)點、工作內容、質量要求等。11.3附件三：合同履行過程中的變更記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更原因、變更內容、變更日期等。12.合同簽訂與蓋章12.1合同簽訂地點市區(qū)大廈12.2合同蓋章與簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。13.合同保管與送達13.1合同保管責任雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和保密性。13.2合同送達方式合同送達可通過快遞、電子郵件或其他雙方認可的方式，送達后視為對方已收到。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他協助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或技術支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督、審計或評估；（3）合同履行過程中，需要第三方協助解決爭議。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方選擇甲乙雙方應共同協商確定第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。15.3.2第三方授權甲乙雙方應向第三方授權，明確第三方在本合同中的職責、權限和責任。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同中的責任限額，應根據其提供的專業(yè)服務或協助的性質、范圍和重要性，由甲乙雙方在合同中約定。16.2責任承擔第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的法律責任。甲乙雙方應就第三方責任進行協商，并簽訂補充協議。16.3責任免除（1）因不可抗力導致合同履行受阻；（2）因甲乙雙方未履行合同義務導致合同履行受阻；（3）第三方在履行職責過程中，已盡合理注意義務，但仍無法避免損失發(fā)生的。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責劃分第三方在本合同中的職責，應與甲乙雙方的職責明確劃分，避免職責交叉或遺漏。17.2權利劃分第三方在本合同中的權利，應與甲乙雙方的權利明確劃分，確保第三方享有合法權益。17.3責任劃分第三方在本合同中的責任，應與甲乙雙方的責任明確劃分，避免責任不清或推諉。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備履行相關職責的能力和資質；（3）第三方同意承擔相應的責任。18.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同協商確定第三方；（2）甲乙雙方向第三方授權；（3）第三方簽訂補充協議，明確其在本合同中的職責、權限和責任；（4）第三方開始履行職責。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三