畢業(yè)答辯-springboot月度員工績效考核管理系統(tǒng)

月度員工績效考核管理系統(tǒng)班級：姓名：指導(dǎo)老師：選題背景計算機技術(shù)的發(fā)展離不開社會的進步，同樣所有的技術(shù)發(fā)展也都離不開經(jīng)濟的支持。如今已進入通信行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的高潮時期，網(wǎng)絡(luò)的速度更是更新?lián)Q代的變化著，全民已進入5G時代，大街小巷也都充斥著無線網(wǎng)絡(luò)，方便著人們的生活與辦公。正是因為科技的發(fā)展，人們對辦公軟件的要求也越來越嚴格與苛刻。在現(xiàn)代企業(yè)中對于員工績效考核的管理大多還是采用半人工化管理，也就是在簽到中采用指紋或者人臉識別進行簽到，但在考核、工資統(tǒng)計與審核中還是采用老式（人工進行統(tǒng)計審核）的管理方式，這也就促使人事工作人員在每月統(tǒng)計考核信息時工作非常繁忙。每條信息都需要多次核對才能保證考核的正確性。這種老式的管理方式對于小規(guī)模人數(shù)較少的企業(yè)來說還是非常好用，但是，企業(yè)如果想要具有更好的競爭力，就需要從各個角度來提高企業(yè)整體效率。想要解決問題的最好辦法就是加入最新科技的支持，開發(fā)適合本企業(yè)使用的信息管理系統(tǒng)。研究意義本系統(tǒng)的設(shè)計目的就是為企業(yè)帶來更為高效的工作輔助軟件，減輕企業(yè)人事工作人員的辦公壓力，同時降低企業(yè)的員工成本。使用月度員工績效考核管理系統(tǒng)可以把多人的工作量減化到一人負責，并且員工也可以進行信息核對查詢。本系統(tǒng)的開發(fā)包括管理員和員工兩個角色，對于數(shù)據(jù)庫的要求包括數(shù)據(jù)的完整性和安全性，對于功能方面要求符合實際要求和簡單實用。本課題要求可以幫助企業(yè)對員工績效考核進行完整的、系統(tǒng)的管理，要求可以幫助企業(yè)提高工作效率和減少工作壓力。

研究現(xiàn)狀如今社會是離不開計算機協(xié)助工作的社會，無論在哪個行業(yè)都可以看到計算機的身影。大到國家單位企業(yè)，小到身邊小商販，計算機技術(shù)早已與人類生活融為一體。計算機極大的方便了人類的生活，為人類的工作提供了更好的協(xié)助，在計算機技術(shù)中加入網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)更是現(xiàn)代發(fā)展的趨勢?？梢詫崿F(xiàn)信息流通，更是復(fù)雜工程項目的得利助手。計算機技術(shù)在復(fù)雜的項目中表現(xiàn)更為優(yōu)秀，這與信息的處理效率聯(lián)系緊密。本系統(tǒng)就是為了給企業(yè)帶來更為高效的管理而開發(fā)設(shè)計。在大多數(shù)的企業(yè)中雖然有一些企業(yè)用上了企業(yè)的辦公軟件，但因為這些辦公軟件一般都是針對企業(yè)管理人員而設(shè)計的輔助軟件，員工想要進行必要的信息查詢時，還需要找領(lǐng)導(dǎo)審批進行，所以這并不能減輕管理人員的工作壓力，只能提高一定的工作效率，現(xiàn)如今的現(xiàn)狀是急須一款既可以提高工作效率又可以減少工作量的辦公系統(tǒng)。

SpringBoot框架介紹

SpringBoot是由Pivotal團隊在2013年開始研發(fā)、2014年4月發(fā)布第一個版本的全新開源的輕量級框架。它基于Spring4.0設(shè)計，不僅繼承了Spring框架原有的優(yōu)秀特性，而且還通過簡化配置來進一步簡化了Spring應(yīng)用的整個搭建和開發(fā)過程。另外SpringBoot通過集成大量的框架使得依賴包的版本沖突，以及引用的不穩(wěn)定性等問題得到了很好的解決。SpringBoot框架中還有兩個非常重要的策略：開箱即用和約定優(yōu)于配置。開箱即用，Outofbox，是指在開發(fā)過程中，通過在MAVEN項目的pom文件中添加相關(guān)依賴包，然后使用對應(yīng)注解來代替繁瑣的XML配置文件以管理對象的生命周期。這個特點使得開發(fā)人員擺脫了復(fù)雜的配置工作以及依賴的管理工作，更加專注于業(yè)務(wù)邏輯。約定優(yōu)于配置，Conventionoverconfiguration，是一種由SpringBoot本身來配置目標結(jié)構(gòu)，由開發(fā)者在結(jié)構(gòu)中添加信息的軟件設(shè)計范式。這一特點雖降低了部分靈活性，增加了BUG定位的復(fù)雜性，但減少了開發(fā)人員需要做出決定的數(shù)量，同時減少了大量的XML配置，并且可以將代碼編譯、測試和打包等工作自動化。

Mysql數(shù)據(jù)庫

Mysql是作為目前最常見也是使用率最高的一種數(shù)據(jù)庫，最大的原因就是其體積小，靈活性好，功能強大。不論電腦多大內(nèi)存，什么處理器，都可以很簡單的就安裝上，而且功能豐富，實用性更強。因為其體積小的原因，所以相對應(yīng)的處理速度非?？?，減緩了網(wǎng)站的延遲性，成本相對更低，作為目前主流網(wǎng)站的首選數(shù)據(jù)庫應(yīng)用。而且作為一款開源軟件是完全免費的，可以結(jié)合javajspphp安卓等使用，開發(fā)人員可以不花錢就可以全部免費使用，建立自己的網(wǎng)站使用。Mysql數(shù)據(jù)庫也經(jīng)過不斷的改良從5.0版本升級到現(xiàn)在的5.7版本了。功能也是不斷的完善，使用起來也是非常的方便，也可以通過navicat

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mysql直接進入可視化圖形界面，進行新建和執(zhí)行數(shù)據(jù)庫文件，非常的方便了。Mysql最大的好處就是體積很小，所以處理速度就非常快了，可以在windiows系統(tǒng)上使用。擴展性和兼容性也是很好的，生成的腳本文件可以和sql數(shù)據(jù)庫或者orange共用?？梢栽诒镜鼐蛯崿F(xiàn)系統(tǒng)管理和配置，還有數(shù)據(jù)庫自動保護機制，從而保障數(shù)據(jù)存儲的安全，一般情況跟java語言鏈接用的比較多，通過jdbc的方式實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫連接，從而保障系統(tǒng)順利運行。因為技術(shù)以及非常的成熟，所以是目前很主流的一個數(shù)據(jù)庫管理軟件，使用者也是非常的多。

系統(tǒng)開發(fā)步驟

一般說來，信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用和成立可以分為三個階段的：開發(fā)系統(tǒng)，總體規(guī)劃和操作系統(tǒng)，可進一步劃分為系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)實施，系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)分析和工作等方面的階段。每個發(fā)展階段安排在一個嚴格的線性序列來開發(fā)，在每一個階段所產(chǎn)生的工作指導(dǎo)和依據(jù)每個階段處理文件審查下一階段的完整的技術(shù)文檔，相信這個階段已經(jīng)完成，之后實現(xiàn)要求進入下一個階段，而在以后的工作中不能輕易對以前的評估結(jié)果有所改變。研究內(nèi)容本月度員工績效考核管理系統(tǒng)采用java語言做為代碼編寫工具，采用mysql數(shù)據(jù)庫進行系統(tǒng)中信息的存儲與處理?？蚣懿捎胹pringboot。本月度員工績效考核管理系統(tǒng)調(diào)試環(huán)境為myeclipse，服務(wù)器為tomcat。主要包括的內(nèi)容有部門方面、員工方面、績效考核方面、績效指標方面。員工可以查詢績效指標和績效考核詳情，管理員進行發(fā)布和管理。本系統(tǒng)結(jié)合了新時代的工作要求和獲得了先進技術(shù)的支持，適應(yīng)時代發(fā)展，為使用人員提供了極好的績效考核途徑。功能結(jié)構(gòu)圖登錄界面?zhèn)€人中心部門信息管理添加員工信息績效指標管理公告信息管理崗位管理績效考核管理員工功能結(jié)論

在開發(fā)設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，也遇到了很多的困難，不過最終在老師同學(xué)的幫助下都一一克服了。首先在開題報告前期，我對自己的選題進行了很大的研究，經(jīng)過圖書館翻閱相關(guān)資料，咨詢老師才最終確定了自己的選題，然后設(shè)計了系統(tǒng)的功能圖，列出了系統(tǒng)的開發(fā)步驟，進行了一系列的規(guī)劃和設(shè)計。因為自己從來沒有獨立開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗，在開發(fā)的過程中也是遇到了很大的難題，比如數(shù)據(jù)庫都建立好了，但是沒有辦法和系統(tǒng)進行鏈接，識別不了數(shù)據(jù)庫，還有用戶登錄時候驗證碼不能有效的識別等一系列問題，還有調(diào)試時候總是出現(xiàn)亂碼等問題，最后都是在老師的幫助下才一一解決。通過開發(fā)本系統(tǒng)，我充分認識到了自己的缺點和不足，因為自己的經(jīng)驗不足所以開發(fā)系統(tǒng)也有很大的局限性，存在很大的不足，我以后一定會多加的學(xué)習(xí)，自己更要嚴格要求自己，平時多鍛煉自己獨立做一些小項目，來彌補自己的經(jīng)驗不足。使自己的系統(tǒng)更加的完美，更加的實用，我相信這次的畢業(yè)設(shè)計，對自己的以后的工作也是很好的一次鍛煉，提高了自己的自學(xué)能力和解決問題的能力。

致謝

通過本次畢業(yè)設(shè)計，很大的提高了我和老師同學(xué)之間的交際能力。也讓我懂得