2025年人才供應(yīng)服務(wù)合同

2025年人才供應(yīng)服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）系________，乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）系________。鑒于甲方在________領(lǐng)域的人力資源需求，乙方具備相應(yīng)的人才供應(yīng)能力，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才供應(yīng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方提供符合甲方要求的________人才供應(yīng)服務(wù)，以解決甲方在________領(lǐng)域的用人需求。

二、合同背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)________領(lǐng)域的人才需求日益增加，為滿(mǎn)足甲方用人需求，乙方同意為甲方提供人才供應(yīng)服務(wù)。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

四、服務(wù)內(nèi)容及要求：乙方根據(jù)甲方需求，提供________領(lǐng)域的人才供應(yīng)服務(wù)，包括但不限于：

1.人才推薦：乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合崗位要求的________人才；

2.人才招聘：乙方協(xié)助甲方開(kāi)展________領(lǐng)域的招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試等；

3.人才評(píng)估：乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步評(píng)估，確保其符合甲方要求。

五、費(fèi)用及支付方式：雙方協(xié)商確定本合同的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，支付方式為_(kāi)___。

特此聲明，本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求信息，進(jìn)行人才搜尋與推薦。

1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備以下條件：

（1）符合甲方崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）身體健康，能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方推薦的人才，甲方在試用期內(nèi)如有不符合崗位要求的情況，乙方應(yīng)無(wú)條件替換或提供補(bǔ)償。

2.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，了解甲方對(duì)人才供應(yīng)服務(wù)的滿(mǎn)意程度，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。

三、價(jià)格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)按以下支付方式進(jìn)行付款：

（1）合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；

（2）乙方每推薦一名符合要求的人才，甲方支付人民幣_(tái)___元作為推薦費(fèi)；

（3）服務(wù)完成后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能按照約定時(shí)間完成人才推薦，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)款的____%作為違約金。

5.2若甲方未能按照約定支付費(fèi)用，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為違約金。

5.3若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1如一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不追究責(zé)任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才供應(yīng)服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估和試用；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)試用情況決定是否正式錄用乙方推薦的人才；

（4）甲方有權(quán)要求乙方提供人才背景調(diào)查、工作經(jīng)歷核實(shí)等輔助服務(wù)。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人才需求信息；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才推薦、面試等環(huán)節(jié)；

（4）甲方應(yīng)按照合同約定給予乙方推薦的人才試用機(jī)會(huì)，并按照試用結(jié)果做出錄用決定。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的人才需求信息進(jìn)行人才搜尋與推薦；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的面試場(chǎng)地和條件；

（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行試用期內(nèi)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成人才推薦工作；

（2）乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方崗位要求，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行人才面試、評(píng)估和試用；

（4）乙方應(yīng)按照甲方要求提供人才背景調(diào)查、工作經(jīng)歷核實(shí)等輔助服務(wù)；

（5）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，交流合作進(jìn)展和問(wèn)題；

3.2雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人才供應(yīng)服務(wù)的實(shí)施；

3.3甲方應(yīng)按照乙方提供的推薦名單進(jìn)行面試和評(píng)估，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予乙方反饋；

3.4乙方應(yīng)密切關(guān)注甲方業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人才推薦策略，以滿(mǎn)足甲方需求；

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定，避免因個(gè)人原因影響合同履行。

四、合同履行與監(jiān)督

4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；

4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才供應(yīng)服務(wù)的進(jìn)展情況，并及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4.4如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的人才信息，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估報(bào)告等。

2.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備以下條件：

（1）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等符合甲方崗位要求；

（2）具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）身體健康，能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方應(yīng)確保推薦的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.2乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并在面試過(guò)程中進(jìn)行充分的評(píng)估。

三、價(jià)格支付

4.1本合同服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元，支付方式為_(kāi)___。

4.2甲方應(yīng)在乙方完成人才推薦服務(wù)后____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.3乙方未按照約定提供人才供應(yīng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

8.1本合同可由雙方協(xié)商一致解除。

8.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.**合同**：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.**委托**：指一方委托另一方處理某項(xiàng)事務(wù)的行為。

3.**人才供應(yīng)服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合崗位要求的人才信息、推薦、面試評(píng)估等服務(wù)的總稱(chēng)。

4.**違約責(zé)任**：指合同當(dāng)事人一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.**違約金**：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，按照約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。

6.**賠償損失**：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償。

7.**保密義務(wù)**：指合同當(dāng)事人對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。

8.**不可抗力**：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

9.**爭(zhēng)議解決**：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

10.**訴訟**：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決糾紛的司法程序。

11.**仲裁**：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

12.**管轄法院**：指依法有權(quán)受理和處理案件的法院。

13.**法律適用**：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，適用的法律規(guī)范。

14.**生效**：指合同成立后，具有法律約束力的狀態(tài)。

15.**變更**：指對(duì)合同內(nèi)容的部分修改或補(bǔ)充。

16.**解除**：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系終止的法律行為。

17.**結(jié)算**：指合同履行完畢后，雙方對(duì)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清償?shù)男袨椤?/p>

18.**民事權(quán)利義務(wù)**：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

19.**商業(yè)秘密**：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：人才推薦不符合甲方要求。

**注意事項(xiàng)**：在人才推薦過(guò)程中，乙方應(yīng)充分了解甲方的人才需求，確保推薦人才與崗位匹配。

**解決辦法**：乙方應(yīng)加強(qiáng)人才篩選和評(píng)估機(jī)制，對(duì)不符合要求的人才及時(shí)撤回推薦，并持續(xù)優(yōu)化推薦流程。

2.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

**解決辦法**：設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，如設(shè)立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道或定期召開(kāi)會(huì)議，以便雙方能夠迅速有效地解決爭(zhēng)議。

3.**問(wèn)題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對(duì)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密。

**解決辦法**：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行培訓(xùn)，并采取必要的技術(shù)措施，如加密、限制訪(fǎng)問(wèn)等。

4.**問(wèn)題**：付款不及時(shí)。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

**解決辦法**：明確付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他安全支付方式進(jìn)行支付，確保資金安全。

5.**問(wèn)題**：合同解除后，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系處理。

**注意事項(xiàng)**：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。

**解決辦法**：在合同中明確解除后的結(jié)算流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益得到保障。

6.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，一方無(wú)法履行合同義務(wù)。

**注意事項(xiàng)**：如遇不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)按照合同約定處理。

**解決辦法**：在合同中明確不可抗力事件的定義和處理流程，以便在發(fā)生不可抗力時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。

7.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，一方未履行合同約定。

**注意事項(xiàng)**：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，守約方有權(quán)要求違約方履行合同或賠償損失。

**解決辦法**：在合同中明確違約責(zé)任條款，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，一方要求變更合同內(nèi)容。

**注意事項(xiàng)**：任何變更均應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

**解決辦法**：在合同中明確變更合同的流程和條件，確保變更合法有效。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.**企業(yè)人才招聘**：適用于企業(yè)為解決特定崗位的人才需求，委托專(zhuān)業(yè)人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才推薦和招聘服務(wù)的場(chǎng)景。

2.**人力資源外包**：適用于企業(yè)將人力資源管理工作中的部分或全部環(huán)節(jié)外包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，以?xún)?yōu)化人力資源配置和提高招聘效率的場(chǎng)景。

3.**項(xiàng)目合作**：適用于企業(yè)在特定項(xiàng)目中對(duì)專(zhuān)業(yè)人才有臨時(shí)需求，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)簽訂短期合同以解決項(xiàng)目用人問(wèn)題的場(chǎng)景。

4.**人才輸送**：適用于企業(yè)需要從外部引進(jìn)特定領(lǐng)域或行業(yè)的人才，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)合作實(shí)現(xiàn)人才輸送的場(chǎng)景。

5.**企業(yè)轉(zhuǎn)型與擴(kuò)張**：適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)或業(yè)務(wù)擴(kuò)張過(guò)程中，對(duì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)合作引進(jìn)新人才或調(diào)整現(xiàn)有人員配置的場(chǎng)景。

6.**特殊人才招聘**：適用于企業(yè)需要招聘具有特殊技能或資質(zhì)的人才，如高級(jí)管理人才、技術(shù)專(zhuān)家等，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)合作尋找和推薦合適人選的場(chǎng)景。

7.**人才儲(chǔ)備**：適用于企業(yè)為未來(lái)可能的人才需求進(jìn)行儲(chǔ)備，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，以便在需要時(shí)快速響應(yīng)的場(chǎng)景。

8.**跨區(qū)域招聘**：適用于企業(yè)需要在不同地區(qū)招聘人才，而自身缺乏當(dāng)?shù)厝瞬耪衅妇W(wǎng)絡(luò)和資源的場(chǎng)景。

9.**內(nèi)部人才流動(dòng)**：適用于企業(yè)內(nèi)部員工流動(dòng)，需要通過(guò)人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配或推薦至其他崗位的場(chǎng)景。

10.**企業(yè)重組與并購(gòu)**：適用于企業(yè)在重組或并購(gòu)過(guò)程中，需要快速調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，與人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)合作引進(jìn)新人才或處理現(xiàn)有人才問(wèn)題的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.**人才需求說(shuō)明書(shū)**：詳細(xì)說(shuō)明甲方崗位要求、工作職責(zé)、任職資格等信息。

2.**人才推薦標(biāo)準(zhǔn)**：明確乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)和條件。

3.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密不被泄露。

4.**服務(wù)費(fèi)用清單**：詳細(xì)列出合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。

5.**付款憑證**：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他付款憑證。

6.**人才評(píng)估報(bào)告**：乙方對(duì)推薦人才進(jìn)行的評(píng)估報(bào)告，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能評(píng)估等。

7.**面試記錄**：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行的面試記錄，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面試結(jié)果等。

8.**試用評(píng)估報(bào)告**：甲方對(duì)乙方推薦人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估報(bào)告。

9.**合同變更協(xié)議**：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方簽訂的書(shū)面變更協(xié)議。

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