施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范文

施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法范文一、總則1.1目的和背景為了確保施工安全生產(chǎn)，保障員工的生命資產(chǎn)安全，加強企業(yè)的安全責(zé)任意識和管理制度，特訂立本《施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法》。本方法適用于本企業(yè)全部施工項目，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有責(zé)任組織實施，并監(jiān)督全面落實。1.2依據(jù)本考核方法參考國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際情況而訂立。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)自發(fā)遵守并執(zhí)行本方法。1.3考核對象本考核方法適用于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人包含總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等相關(guān)職位。二、責(zé)任清單2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)訂立和頒布施工安全生產(chǎn)政策、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保其有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各相關(guān)職責(zé)和權(quán)限；搭配相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，加強員工安全意識和技能培養(yǎng)；確保安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查整治工作的完成；搭配相關(guān)部門組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)急救援工作；審核施工安全質(zhì)量責(zé)任書，確保安全措施得到貫徹執(zhí)行；審核施工項目的安全組織設(shè)計和施工安全技術(shù)措施。2.2副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各部門安全工作的開展，確保相關(guān)安全制度的落實；負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高員工安全意識和技能；及時處理和解決安全生產(chǎn)過程中的問題和事故，確保事故得到妥當(dāng)處理；搭配相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查整治工作；參加編制和審核施工項目的安全組織設(shè)計和施工安全技術(shù)措施。2.3項目經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織和實施，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行；組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；訂立施工現(xiàn)場的安全管理制度和安全技術(shù)措施；監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；及時報告和處理施工過程中的事故和隱患，確保安全生產(chǎn)；搭配有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查整治工作。三、考核內(nèi)容和流程3.1考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全并有效執(zhí)行；安全生產(chǎn)政策、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)的訂立和執(zhí)行情況；安全教育和培訓(xùn)工作的開展情況；隱患排查整治工作的完成情況；安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故應(yīng)急救援工作的落實情況；安全施工組織設(shè)計和施工技術(shù)措施的審核和執(zhí)行情況。3.2考核流程考核周期為一年，周期結(jié)束后按計劃進行考核；設(shè)立考核小組，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)考核工作；考核小組依據(jù)考核內(nèi)容進行實地檢查和問詢，了解實際情況；依據(jù)考核情況對企業(yè)管理負(fù)責(zé)人進行評分，并出具考核報告；考核報告作為評估管理層的依據(jù)，對考核結(jié)果進行獎懲。四、考核結(jié)果及獎懲治法4.1考核結(jié)果考核結(jié)果依據(jù)評分情況分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級?？己藞蟾鎸⒄J(rèn)真列明考核項目以及得分情況。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真對待考核結(jié)果，將不合格和合格等級的問題進行整改和改進。4.2獎懲治法優(yōu)秀：嘉獎獎金及榮譽稱呼；良好：嘉獎獎金；合格：無嘉獎；不合格：降薪、革職、辭退等相應(yīng)處理。五、附則5.1考核法律責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人在接受考核時，應(yīng)如實供應(yīng)相關(guān)信息和證據(jù)。如有供應(yīng)虛假料子和隱瞞事實的行為，將承當(dāng)相關(guān)的法律責(zé)任。5.2本方法解釋權(quán)本方法的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人?？梢罁?jù)實際情況對本方法進行調(diào)整和解釋。注意：本方法自頒布之日起開始執(zhí)行，修訂時須報總經(jīng)理審批，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效。以上就是施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法范文的內(nèi)容，各位管理負(fù)責(zé)人請認(rèn)真閱讀