公司年會團建活動方案

公司年會團建活動方案公司年會團建活動方案篇一一、目的公司年會是企業(yè)年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，展望未來發(fā)展。本方案旨在為公司年會提供全面、詳細、可行的策劃方案。二、時間根據(jù)公司實際情況，確定年會的具體時間。建議選擇在年底或年初進行。三、地點選擇適合舉辦年會的場所，可以為公司內(nèi)部會議室、酒店會議廳等。確保場地大小適宜，設備齊全。四、人員安排主持人：選擇熟悉公司文化和業(yè)務的主持人，負責引導整個年會進程。工作人員：負責會場的布置、設備調(diào)試、簽到、禮儀等工作。嘉賓：邀請公司領導、合作伙伴、行業(yè)專家等參加年會。表演人員：安排員工或邀請專業(yè)表演團隊進行節(jié)目表演。攝影攝像：安排專業(yè)攝影師對年會進行全程拍攝，記錄精彩瞬間。五、流程安排開場：主持人介紹嘉賓、公司領導致辭?；仡欉^去：播放公司過去一年的視頻或PPT，回顧工作成果和亮點。表彰優(yōu)秀：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰在過去一年中為公司做出貢獻的員工。節(jié)目表演：員工或?qū)I(yè)表演團隊進行節(jié)目表演，增強團隊凝聚力?；迎h(huán)節(jié)：設置抽獎、游戲等互動環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和積極性。展望未來：公司領導發(fā)表新年致辭，展望未來發(fā)展計劃和目標。結束：主持人總結年會，感謝大家的參與和支持。六、預算安排根據(jù)年會規(guī)模和需求，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。確保預算合理、透明，并在公司可承受范圍內(nèi)。七、宣傳方案通過公司內(nèi)部通知、郵件、微信群等方式進行年會宣傳，提前告知員工年會的時間、地點和流程安排。同時，可以在公司內(nèi)部網(wǎng)站或社交媒體上發(fā)布年會宣傳海報和視頻，吸引更多員工參與。八、注意事項提前做好準備工作，確保年會順利進行。對參與年會的人員進行充分溝通，確?；顒拥捻樌M行和有效互動。公司年會團建活動方案篇二為確保年會期間的安全，對各種突發(fā)事件達到快速反應、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標，制定本預案。一、事件類型年會舉辦期間，出現(xiàn)以下幾種情形，應及時啟動本預案：1、會場建筑物發(fā)生異常;2、會場發(fā)生火災;3、現(xiàn)場秩序失控，發(fā)生擁擠、踩踏事故;4、現(xiàn)場發(fā)生治安案件;5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事件。二、指導原則1、以人為本，安全第一。把保障生命安全和身體健康作為首要任務，堅決杜絕安全事故和人員傷亡情況的發(fā)生。2、統(tǒng)一領導，分級負責。在年會安保組統(tǒng)一領導下，各公司安排專人負責落實本單位人員管理，分工協(xié)作、各負其責。3、措施得當，預防為主。重視安全工作，增強憂患意識，將“預防為主、安全第一”的指導思想貫穿于活動的策劃、籌備、舉辦等各個環(huán)節(jié)。4、快速反應，及時處置。一旦發(fā)生安全事件，要統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效。三、前期工作1、信息報告年會中發(fā)生安全隱患及事件后，要在第一時間向安保組組長匯報，并視事件發(fā)展及時續(xù)報有關情況。2、先期處置各公司指派專人作為第一安全責任人，會議期間不得離開活動現(xiàn)場，隨時掌握現(xiàn)場情況。安全隱患及事件發(fā)生后在上報的同時，要及時、有效、果斷的開展工作，控制事態(tài)、減少損失。3、應急響應接報告后，安保組向大會組委會報告，視情況及時啟動本預案。四、應急處置組織領導(一)總指揮：周謙(電話：)負責：1、掌握突發(fā)安全事件的全部情況，按大會組委會的要求收集、匯總、上報有關情況，下達上級指示精神;2、統(tǒng)一調(diào)配人、車、物，負責做好處置事件的具體指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;3、對年會開展期間可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素提前進行預測、評估。(二)現(xiàn)場指揮：張宏圖負責：督促檢查反饋各組工作落實情況。(三)疏散組：燃氣集團姜浩(電話：)四平熱力李成偉(電話：)白山熱力孫長琪(電話：)交電集團金丹(電話：)商貿(mào)公司田野(電話：)地產(chǎn)集團仲維軍(電話：)工程公司楊雪紅(電話：)負責：隱患及事件發(fā)生后，第一時間組織本公司人員按預定方案指定地點待命或有序撤離。(四)財務資金保障組：翟曉強(電話：)負責：1、負責會場財務資金、物品安全保障;2、對發(fā)生的緊急治安問題，及時報警。(五)后勤保障及救護組：董秀權(電話：)李艷玲(電話：)負責：1、負責報警、協(xié)助救護人員開展救護、藥物的準備工作;2、對受傷人員進行現(xiàn)場急救;3、對重傷員送醫(yī)院繼續(xù)治療。五、應急處理(一)事前防護措施1、各公司指派專人作為本單位第一安全責任人，提前對會場環(huán)境、疏散逃生路線了解清晰，負責對本公司參會人員進行安全教育，告知應急措施及緊急疏散逃生路線。2、安保組成員提前對會場的用電、消防、疏散通道暢通情況進行踏查，落實現(xiàn)場滅火器擺放數(shù)量、保證用電設施不超負荷工作、保持疏散通道暢通、指示明顯。3、確定現(xiàn)場疏散引導人員、電器設備看護責任人、消防滅火器責任人，落實責任。(二)應急處置1、現(xiàn)場出現(xiàn)火災險情，立即逐級上報，拔打火警電話119，組織補救初起火災，組織人員疏散撤離。2、現(xiàn)場出現(xiàn)人員受傷，立即組織現(xiàn)場急救，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。3、現(xiàn)場出現(xiàn)人員觸電，立即切斷電源和使用絕緣物品使之脫離電源，進行心肺復蘇、人工呼吸等救護措施，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。五、具體工作要求1、各公司安全負責人必須全天在場，不得中途脫崗，并安排專人巡視，維持會場秩序，人員出入必須登記。2、領導必須開機，保證通話暢通。3、各公司座次周圍電器設施安排安全員負責安全，避免出現(xiàn)事故。4、電力保障組會前對會場的電器設施進行安全檢查，年會進行期間指定專人負責操作和管理，無關人員不得使用。5、發(fā)生事故疏散時各公司人員按年會會場人員疏散示意圖執(zhí)行，消防通道要保證暢通，如發(fā)生局部火災由附近人員使用滅火器材進行撲救。6、紀律監(jiān)察組負責秩序維護、引領，對不遵守要求的公司負責人進行處罰。安全疏散門由紀律監(jiān)察組專人看護，發(fā)生應急事件時立即開啟，一旦發(fā)生事故全體稽查人員分布在各疏散通道附近指揮，最后撤離。7、發(fā)生治安案件由紀律監(jiān)察組人員立即將現(xiàn)場人員帶離現(xiàn)場處理，降低影響。8、發(fā)生停電，由電力保障組立即聯(lián)系會場管理人員啟動備用設施。9、對于非本次年會邀請人員入場者由會務組禮貌拒絕，發(fā)生問題紀律監(jiān)察立即處理。10、年會中如有突發(fā)心臟病、高血壓等疾病者，請及時與張子維(電話：)聯(lián)系，領取相應急救藥品。公司年會團建活動方案篇三一、目的年會旅游團建是公司每年一度的重要活動，旨在加強員工之間的團隊合作，增進員工之間的交流和溝通，提升員工的團隊意識和凝聚力，同時也是對員工一年來的辛勤工作的表彰和獎勵。通過這次活動，公司希望能夠讓員工在輕松愉快的氛圍中放松心情，增強團隊凝聚力，激發(fā)工作熱情，提高工作效率。二、時間和地點時間：選擇公司年會之后的一個周末，確保員工的參與度和活動的順利進行。地點：選擇一個離公司較近的度假村或者風景優(yōu)美的地方，以便員工能夠在短時間內(nèi)到達，同時也能夠享受美好的自然風景。三、活動安排1.到達目的地后，安排員工進行團隊建設活動，如團隊拓展訓練、團隊合作游戲等，以增強員工之間的團隊合作精神和信任感。2.安排員工參加戶外活動，如登山、徒步、泛舟等，以增強員工的團隊合作意識和挑戰(zhàn)精神。3.安排員工參加文化體驗活動，如參觀當?shù)氐拿麆俟袍E、品嘗當?shù)靥厣朗车龋栽黾訂T工對當?shù)匚幕牧私夂腕w驗。4.安排員工參加團隊晚會，以豐富多彩的節(jié)目和互動游戲，增進員工之間的交流和溝通，增強員工的歸屬感和凝聚力。四、安全保障1.活動前對員工進行安全教育，確保員工了解活動中的安全注意事項。2.在活動過程中，安