2024藥店藥店藥劑師勞動合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店藥店藥劑師勞動合同書范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.藥劑師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷及專業(yè)2.6技術(shù)職稱3.藥劑師的工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作標準3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間4.4社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3年休假5.4病假、事假、產(chǎn)假等6.職業(yè)健康檢查6.1檢查項目及頻率6.2檢查結(jié)果的處理6.3職業(yè)病預防措施7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障7.3工作場所安全8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約賠償標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定事項12.1其他約定事項12.2附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：藥店法定代表人：乙方：藥劑師法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。2.藥劑師的基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2性別乙方性別：男2.3出生日期乙方出生日期：年月日2.4身份證號碼乙方身份證號碼：2.5學歷及專業(yè)乙方學歷：本科乙方專業(yè)：藥學2.6技術(shù)職稱乙方技術(shù)職稱：藥劑師3.藥劑師的工作崗位及職責3.1工作崗位乙方工作崗位：藥劑師3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責藥品的采購、驗收、儲存、調(diào)配等工作；（2）負責藥品信息的收集、整理、更新；（3）負責藥品咨詢、用藥指導等工作；（4）負責藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告；（5）執(zhí)行藥品管理制度和操作規(guī)程。3.3工作標準乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、藥品管理制度和操作規(guī)程，確保藥品的質(zhì)量和安全。3.4工作時間乙方工作時間：每周一至周五，每日8小時，共計40小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，按基本工資的%發(fā)放；（2）加班費：按照國家規(guī)定支付加班費。4.3工資支付方式及時間乙方工資每月X號前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.4社會保險及公積金乙方社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假制度（1）每周休息一日；（2）每年享有帶薪年休假X天。5.3年休假乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。5.4病假、事假、產(chǎn)假等乙方享有國家規(guī)定的病假、事假、產(chǎn)假等假期。6.職業(yè)健康檢查6.1檢查項目及頻率乙方每年進行一次職業(yè)健康檢查，檢查項目包括但不限于：心肺功能、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)等。6.2檢查結(jié)果的處理如檢查結(jié)果顯示乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行處理。6.3職業(yè)病預防措施甲方應(yīng)采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生。8.保密條款8.1保密事項乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）甲方藥品的配方、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準；（2）甲方客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況；（3）甲方研發(fā)項目、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略；（4）甲方與其他第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項的保密期限為自本合同簽訂之日起至離職后X年。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職；（3）乙方在工作期間或離職后違反競業(yè)限制條款；（4）乙方因嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德被甲方解雇。9.2違約責任承擔方式（1）乙方違反保密義務(wù)，賠償甲方損失；（2）乙方違反試用期或合同期規(guī)定離職，賠償甲方相應(yīng)損失；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，支付違約金；（4）乙方因嚴重違紀被解雇，不支付賠償金。9.3違約賠償標準具體賠償標準根據(jù)違約情況及造成的損失另行協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴重違紀或重大過錯而解除合同；（2）乙方因甲方未履行合同義務(wù)而解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，則合同終止。10.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前X天書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。12.其他約定事項12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方社會保險及公積金繳納證明；（3）乙方競業(yè)限制協(xié)議。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件如出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的解除條件，合同可被解除。13.3合同解除的程序如需解除合同，應(yīng)按照本合同第十條規(guī)定的程序進行。14.合同附件14.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方社會保險及公積金繳納證明；（3）乙方競業(yè)限制協(xié)議。14.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與合同主體關(guān)系的個人或機構(gòu)。15.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行的中介服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供法律、財務(wù)、管理等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的適用范圍16.1中介方介入（1）在合同簽訂過程中，中介方提供合同文本、合同解釋、法律咨詢等服務(wù)；（2）在合同履行過程中，中介方提供合同履行進度監(jiān)控、爭議調(diào)解等服務(wù)。16.2技術(shù)服務(wù)方介入技術(shù)服務(wù)方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)，確保合同履行過程中技術(shù)問題的解決。16.3咨詢服務(wù)方介入咨詢服務(wù)方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供法律、財務(wù)、管理等咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的相關(guān)問題。17.第三方介入的程序17.1中介方介入程序（1）甲乙雙方同意中介方介入；（2）中介方與甲乙雙方簽訂中介服務(wù)合同；（3）中介方按照中介服務(wù)合同履行職責。17.2技術(shù)服務(wù)方介入程序（1）甲乙雙方同意技術(shù)服務(wù)方介入；（2）技術(shù)服務(wù)方與甲乙雙方簽訂技術(shù)服務(wù)合同；（3）技術(shù)服務(wù)方按照技術(shù)服務(wù)合同履行職責。17.3咨詢服務(wù)方介入程序（1）甲乙雙方同意咨詢服務(wù)方介入；（2）咨詢服務(wù)方與甲乙雙方簽訂咨詢服務(wù)合同；（3）咨詢服務(wù)方按照咨詢服務(wù)合同履行職責。18.第三方的責任與權(quán)利18.1責任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，按照合同約定履行職責，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付報酬。19.第三方責任限額19.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定（1）中介方責任限額：根據(jù)中介服務(wù)合同約定，一般不超過中介服務(wù)費用的倍；（2）技術(shù)服務(wù)方責任限額：根據(jù)技術(shù)服務(wù)合同約定，一般不超過技術(shù)服務(wù)費用或設(shè)備維護費用的倍；（3）咨詢服務(wù)方責任限額：根據(jù)咨詢服務(wù)合同約定，一般不超過咨詢服務(wù)費用的倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔；因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方各自承擔。20.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利，但不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。20.3保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于甲方對乙方進行背景調(diào)查和入職審核。2.乙方社會保險及公積金繳納證明要求：提供乙方在甲方工作期間，社會保險及公積金繳納的證明材料。說明：本證明用于驗證乙方是否依法享受社會保險及公積金待遇。3.乙方競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。說明：本協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)利益。4.藥劑師崗位說明書要求：詳細說明藥劑師的工作職責、工作標準、工作流程等。說明：本說明書用于指導乙方開展工作。5.藥品管理制度要求：規(guī)定藥品采購、驗收、儲存、調(diào)配、使用等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定。說明：本制度用于規(guī)范藥品管理，確保藥品質(zhì)量。6.藥品操作規(guī)程要求：詳細說明藥品操作的具體步驟、注意事項等。說明：本規(guī)程用于指導乙方正確操作藥品。7.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告表要求：記錄藥品不良反應(yīng)的發(fā)生、處理過程等信息。說明：本報告表用于監(jiān)測藥品不良反應(yīng)，保障患者用藥安全。8.藥品質(zhì)量驗收記錄要求：記錄藥品驗收的時間、人員、結(jié)果等信息。說明：本記錄用于證明藥品驗收的合規(guī)性。9.藥品庫存管理表要求：記錄藥品的入庫、出庫、庫存等信息。說明：本表用于監(jiān)控藥品庫存情況。10.藥品調(diào)配記錄要求：記錄藥品調(diào)配的時間、人員、數(shù)量等信息。說明：本記錄用于追溯藥品調(diào)配過程。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密義務(wù)責任認定：乙方違反保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：乙方在離職后，將甲方藥品配方泄露給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失。2.乙方擅自離職責任認定：乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失，包括招聘費用、培訓費用等。示例：乙方在試用期內(nèi)提出離職，甲方已為其支付了招聘費用和培訓費用。3.乙方違反競業(yè)限制條款責任認定：乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)競業(yè)限制期限和地域范圍確定。示例：乙方在離職后一年內(nèi)，在甲方競爭對手處從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金。4.甲方未履行合同義務(wù)責任認定：甲方未履行合同義務(wù)，如未按時支付工資、未提供工作條件等，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。5.乙方違反藥品管理制度責任認定：乙方違反藥品管理制度，如私自調(diào)配藥品、使用過期藥品等，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括賠償損失、解除勞動合同等。示例：乙方在調(diào)配藥品時，未按照規(guī)定操作，導致患者用藥安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。2024藥店藥店藥劑師勞動合同書范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3補貼及津貼5.4工資支付方式6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假規(guī)定7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.工作保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點13.合同附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[藥劑師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[藥店地址]乙方地址：[藥劑師住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[藥店聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[藥劑師聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽如雙方同意，合同到期前一個月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱藥劑師3.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方藥店內(nèi)，負責藥品的調(diào)配、咨詢、銷售以及相關(guān)藥品管理等工作。3.3工作地點[藥店地址]4.工作時間4.1工作時間安排乙方每日工作時間不少于8小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及乙方工作需求確定。4.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方安排。4.3加班規(guī)定如遇特殊情況，乙方需加班，甲方應(yīng)支付加班費，加班費計算標準為每小時[加班費金額]。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資金額]。5.2業(yè)績獎金乙方根據(jù)藥品銷售業(yè)績，可獲得每月[業(yè)績獎金比例]%的獎金。5.3補貼及津貼5.3.1住房補貼：每月[住房補貼金額]。5.3.2交通補貼：每月[交通補貼金額]。5.3.3其他津貼：根據(jù)甲方規(guī)定。5.4工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。6.社會保險及福利6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負責按國家規(guī)定繳納社會保險費。6.2福利待遇6.2.1休假規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.2.2其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定。8.工作保密8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限乙方在離職后[保密期限]年內(nèi)，仍需遵守保密義務(wù)。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.違約責任9.1違約情形包括但不限于：乙方違反合同規(guī)定，擅自離職；甲方違反合同規(guī)定，未按時支付工資等。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償對方損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如需仲裁，雙方應(yīng)選擇[仲裁機構(gòu)名稱]作為爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點等。11.2合同解除程序合同解除需提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除理由。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。12.合同生效12.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期[合同生效日期]12.3合同生效地點[合同生效地點]13.合同附件13.1附件一：職位說明書詳細描述乙方工作職責、任職資格等。13.2附件二：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方保密義務(wù)和違約責任。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于：培訓計劃、考核標準等。14.其他約定事項14.1其他約定事項一[具體約定內(nèi)容]14.2其他約定事項二[具體約定內(nèi)容]14.3其他約定事項三[具體約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、法律顧問等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方根據(jù)本合同履行需要，可向第三方提出介入申請。16.2第三方同意介入第三方在了解本合同內(nèi)容及介入要求后，同意介入合同關(guān)系。17.第三方介入的審批17.1甲方審批甲方對第三方介入申請進行審批，審批通過后方可允許第三方介入。17.2乙方意見乙方有權(quán)對第三方介入提出意見，甲方應(yīng)在接到乙方意見后[審批期限]內(nèi)給予答復。18.第三方介入的職責18.1第三方職責第三方應(yīng)根據(jù)本合同和甲方或乙方的要求，履行其職責，確保本合同的有效履行。18.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和甲方或乙方的要求，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：收取合理的費用；要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；在合同履行過程中提出意見和建議。19.第三方介入的費用承擔19.1費用支付第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。19.2費用結(jié)算費用結(jié)算方式由雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)后向甲方或乙方開具發(fā)票。20.第三方責任限額20.1責任界定第三方在本合同履行過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。20.2責任限額第三方對本合同履行的責任限額，由雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前向甲方或乙方提供責任限額保證。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解除合同。22.2解除程序合同解除程序按照本合同約定的合同解除程序進行。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)第三方介入不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。23.2第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合同中約定。23.3第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合同中約定。23.4第三方與其他方之間的關(guān)系第三方與其他方之間的關(guān)系，由各自之間的合同或協(xié)議約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細描述乙方工作職責、任職資格、工作流程、績效考核標準等。2.附件二：保密協(xié)議明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。3.附件三：培訓計劃列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。4.附件四：考核標準明確乙方工作績效的考核指標、考核周期、考核方式等。5.附件五：社會保險及福利明細詳細列出乙方應(yīng)參加的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。6.附件六：加班記錄表用于記錄乙方加班情況，包括加班時間、加班原因、加班費計算等。7.附件七：工資發(fā)放記錄表用于記錄乙方工資發(fā)放情況，包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。8.附件八：合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。9.附件九：合同解除協(xié)議當合同解除時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，作為合同附件。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議當?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時，雙方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提供勞動或提供勞動質(zhì)量不符合要求。甲方未按時支付工資或未按約定支付工資。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：乙方未按時提供勞動或提供勞動質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方補正，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按未支付工資總額的[違約金比例]%計算。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按合同剩余期限工資總額的[違約金比例]%計算。示例說明：若乙方因個人原因連續(xù)兩次未按時提供勞動，甲方有權(quán)給予警告，若再次發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的0.5%。若乙方泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額根據(jù)損失情況另行協(xié)商確定。若甲方因經(jīng)營困難需提前解除合同，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的2%。全文完。2024藥店藥店藥劑師勞動合同書范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.藥店藥劑師崗位職責3.1藥劑師工作內(nèi)容3.2藥劑師工作標準3.3藥劑師工作職責4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4社會保險及住房公積金6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓考核7.藥劑師行為規(guī)范7.1藥劑師職業(yè)道德7.2藥劑師服務(wù)規(guī)范7.3藥劑師保密義務(wù)8.藥劑師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[藥店名稱]乙方：[藥劑師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[藥店地址]乙方地址：[藥劑師地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[藥店聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[藥劑師聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條藥店藥劑師崗位職責3.1藥劑師工作內(nèi)容（1）負責藥品的采購、驗收、儲存、調(diào)配、銷售等工作；（2）負責患者用藥咨詢、指導、用藥教育等工作；（3）負責藥品質(zhì)量管理、不良反應(yīng)監(jiān)測等工作；（4）參與藥店各項業(yè)務(wù)培訓、學術(shù)交流活動。3.2藥劑師工作標準（1）嚴格按照藥品管理法規(guī)和藥店規(guī)章制度執(zhí)行工作；（2）確保藥品質(zhì)量，防止假藥、劣藥流入市場；（3）提供準確、專業(yè)的用藥咨詢；（4）保持工作場所整潔、有序。3.3藥劑師工作職責（1）對藥品進行嚴格審查，確保藥品質(zhì)量；（2）對患者進行用藥指導，提高患者用藥依從性；（3）定期對藥品進行盤點，確保庫存準確；（4）參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間安排（1）實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時；（2）每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假制度（1）每周休息兩天，休息日為周六、周日；（2）國家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定和藥店實際情況，給予乙方年假。4.3節(jié)假日安排（1）元旦：1天；（2）春節(jié)：7天；（3）清明節(jié)：1天；（4）勞動節(jié)：1天；（5）端午節(jié)：1天；（6）中秋節(jié)：1天；（7）國慶節(jié)：3天。第五條工資待遇5.1基本工資（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，基本工資可進行適當調(diào)整。5.2績效獎金（1）根據(jù)藥店年度經(jīng)營業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方績效獎金；（2）績效獎金發(fā)放時間：[具體時間]。5.3獎金發(fā)放條件（1）完成藥店年度銷售目標；（2）無重大工作失誤；（3）積極參與藥店各項活動。5.4社會保險及住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳部分。第六條培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃（1）藥店將根據(jù)乙方工作需要，制定培訓計劃；（2）乙方應(yīng)積極參加藥店組織的各項培訓活動。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）藥店將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）乙方應(yīng)努力提升自身專業(yè)技能。6.3培訓考核（1）藥店將定期對乙方進行培訓考核；（2）考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第七條藥劑師行為規(guī)范7.1藥劑師職業(yè)道德（1）遵守國家法律法規(guī)，維護患者權(quán)益；（2）誠實守信，保守患者隱私；（3）尊重同行，共同維護藥學職業(yè)形象。7.2藥劑師服務(wù)規(guī)范（1）熱情接待患者，耐心解答用藥疑問；（2）確保藥品正確使用，指導患者合理用藥；（3）對藥品不良反應(yīng)進行及時報告和處理。7.3藥劑師保密義務(wù)（1）對在工作中了解的患者個人信息和藥店商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)患者同意，不得向第三方泄露患者信息；（3）保密期限自合同終止之日起計算。652578第八條藥劑師考核與評價8.1考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）專業(yè)技能和工作能力；（3）工作成果和績效。8.2評價標準（1）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和藥店實際情況制定；（2）評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（3）評價結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金和晉升的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果運用（1）考核結(jié)果作為年度績效考核的依據(jù)；（2）連續(xù)兩年不合格者，藥店有權(quán)解除勞動合同；（3）考核結(jié)果需在[具體時間]內(nèi)向乙方反饋。652579第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）藥店商業(yè)秘密；（2）患者個人信息；（3）其他涉及藥店利益的信息。9.2保密期限（1）自合同終止之日起計算，不少于[保密期限]年；（2）乙方在保密期限內(nèi)不得泄露上述信息。9.3違約責任（1）乙方違反保密義務(wù)，造成藥店損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）乙方泄露保密信息，給藥店造成損失的，應(yīng)賠償藥店損失；（3）藥店有權(quán)要求乙方承擔違約責任。652580第十條違約責任10.1違約情形（1）乙方嚴重違反藥店規(guī)章制度；（2）乙方泄露患者隱私或藥店商業(yè)秘密；（3）乙方故意造成藥店損失。10.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，藥店有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方因違約給藥店造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定；（2）違約賠償應(yīng)在本合同解除后[具體時間]內(nèi)支付。652581第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在本合同簽訂之日起[具體時間]內(nèi)作出裁決。11.3爭議解決程序（1）爭議雙方應(yīng)向爭議解決機構(gòu)提交書面申請；（2）爭議解決機構(gòu)將組織雙方進行調(diào)解或仲裁；（3）爭議解決機構(gòu)作出的裁決為最終裁決。652582第十二條合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）藥店因經(jīng)營需要，提前[具體時間]通知乙方解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金等費用；（2）藥店應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。652583第十三條合同生效13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效日期（1）自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項義務(wù)。13.3合同生效后的處理（1）合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同；（3）合同生效后，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四條第三方介入14.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機構(gòu)等，以及任何被甲乙雙方共同認可的其他第三方。14.2第三方責任限額（1）第三方在執(zhí)行本合同項下職責時，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為限。14.3第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方；（2）第三方具備履行合同項下職責的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意接受本合同項下的約束。14.4第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責。14.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持獨立，不受甲乙雙方的影響；（2）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決；（3）第三方在履行職責過程中，如需與第三方合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方同意。652585附加條款15.1第三方介入的額外條款（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠及時、準確地履行職責；（2）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的情況，應(yīng)及時通知甲乙雙方；（3）第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。15.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出意見和建議。15.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責，確保工作質(zhì)量。15.4第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成