2024幼兒園實習(xí)教師勞務(wù)派遣與指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園實習(xí)教師勞務(wù)派遣與指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號碼1.3實習(xí)教師聯(lián)系方式1.4派遣單位名稱1.5派遣單位法定代表人1.6派遣單位聯(lián)系方式2.實習(xí)教師派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作時間安排3.實習(xí)教師派遣期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)教師工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金繳納4.4福利待遇5.實習(xí)教師工作考核及評價5.1考核內(nèi)容5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.實習(xí)教師培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3培訓(xùn)及指導(dǎo)期限7.實習(xí)教師工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律7.2工作要求7.3違規(guī)處理8.實習(xí)教師離職及解約8.1離職條件8.2解約程序8.3解約補償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1實習(xí)教師派遣崗位說明書14.2實習(xí)教師培訓(xùn)計劃14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號碼：056781.3實習(xí)教師聯(lián)系方式：138xxxx56781.4派遣單位名稱：幼兒園1.5派遣單位法定代表人：1.6派遣單位聯(lián)系方式：01056782.實習(xí)教師派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：實習(xí)教師2.2工作內(nèi)容概述：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助班主任進行日常教學(xué)活動2.2.2協(xié)助管理班級秩序，保障幼兒安全2.2.3參與備課、制作教具、批改作業(yè)等工作2.2.4參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和活動2.3工作時間安排：2.3.1周一至周五，每日8:00至16:002.3.2午休時間：12:00至13:003.實習(xí)教師派遣期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限調(diào)整：3.3.1如因特殊原因需要延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方3.3.2實習(xí)期限的延長不得超過原實習(xí)期限的50%4.實習(xí)教師工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1實習(xí)教師工資為每月人民幣2000元4.1.2按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日加班工資4.2工資支付方式：4.2.1每月15日支付上一個月工資4.2.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)教師指定的銀行賬戶4.3社會保險及公積金繳納：4.3.1實習(xí)教師按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金4.3.2派遣單位負(fù)責(zé)按照規(guī)定比例繳納社會保險及公積金5.實習(xí)教師工作考核及評價5.1考核內(nèi)容：5.1.1工作態(tài)度5.1.2工作能力5.1.3工作成果5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1優(yōu)秀：各項指標(biāo)均達到優(yōu)秀水平5.2.2良好：大部分指標(biāo)達到良好水平5.2.3合格：部分指標(biāo)達到合格水平5.2.4不合格：多數(shù)指標(biāo)未達到合格水平5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1每季度進行一次工作考核5.3.2考核結(jié)果作為實習(xí)教師工資及福利待遇的依據(jù)5.3.3對考核不合格的實習(xí)教師，派遣單位有權(quán)提出改進意見或調(diào)整工作安排6.實習(xí)教師培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1教學(xué)方法與技巧6.1.2幼兒心理健康教育6.1.3班級管理及幼兒安全6.2指導(dǎo)方式：6.2.1班主任定期指導(dǎo)6.2.2教研活動6.2.3專家講座6.3培訓(xùn)及指導(dǎo)期限：6.3.1實習(xí)期間，派遣單位提供不少于20學(xué)時的培訓(xùn)及指導(dǎo)6.3.2培訓(xùn)及指導(dǎo)結(jié)束后，進行考核評估8.實習(xí)教師離職及解約8.1離職條件：8.1.1實習(xí)教師因個人原因提出離職申請8.1.2實習(xí)教師因健康原因無法繼續(xù)工作8.1.3實習(xí)教師被幼兒園解聘8.2解約程序：8.2.1實習(xí)教師需提前一個月以書面形式向派遣單位提出離職申請8.2.2派遣單位收到離職申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議8.3解約補償：8.3.1實習(xí)教師因個人原因離職，無權(quán)要求派遣單位支付經(jīng)濟補償8.3.2實習(xí)教師因健康原因離職，派遣單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療補助9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求9.1.2派遣單位因故需要提前終止實習(xí)合同9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除及終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)9.3.2派遣單位應(yīng)在合同解除或終止后五個工作日內(nèi)，將實習(xí)教師的工資和應(yīng)得福利一次性支付完畢10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進行訴訟，尊重法院的判決和裁定11.其他約定事項11.1保密條款：11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2通知方式：11.2.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)教師派遣崗位說明書、實習(xí)教師培訓(xùn)計劃等12.合同生效及備案12.1合同生效條件：12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同備案：12.2.1本合同自簽訂之日起生效12.2.2合同雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.12024年2月1日13.2簽署人：13.2.1實習(xí)教師：13.2.2派遣單位代表：14.合同附件14.1實習(xí)教師派遣崗位說明書14.2實習(xí)教師培訓(xùn)計劃14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助功能的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1教學(xué)評估與指導(dǎo)15.2.2人力資源配置與管理15.2.3法律咨詢與合規(guī)審查15.2.4財務(wù)審計與咨詢服務(wù)15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)16.第三方介入的程序及條件16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公正、透明的原則，通過招標(biāo)、比選或其他雙方認(rèn)可的方式確定。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用等事項達成一致。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，并對自己的工作成果負(fù)責(zé)。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取履行職責(zé)所需的信息和資料17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持17.2.3在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)獨立開展工作18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因違反合作協(xié)議造成的損失，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議約定的金額。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力造成的損失，免責(zé)。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯造成的損失，按照國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為輔助服務(wù)關(guān)系，不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)。19.2第三方不得利用介入本合同的機會，干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動或謀取不正當(dāng)利益。19.3第三方在介入過程中，如需與幼兒家長、教師或其他相關(guān)人員溝通，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對原合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方的退出機制22.1如第三方無法履行合作協(xié)議或存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，調(diào)整相關(guān)合同條款，確保合同的順利執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師派遣崗位說明書要求：詳細(xì)說明實習(xí)教師的工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：該說明書用于明確實習(xí)教師的工作內(nèi)容和預(yù)期表現(xiàn)。2.實習(xí)教師培訓(xùn)計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)師信息等。說明：該計劃用于指導(dǎo)實習(xí)教師的培訓(xùn)過程，確保其專業(yè)能力的提升。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為和責(zé)任。4.離職協(xié)議要求：明確離職原因、補償金額、交接流程等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范實習(xí)教師離職時的相關(guān)事宜。5.合同變更協(xié)議要求：明確變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：該協(xié)議用于在合同執(zhí)行過程中對合同內(nèi)容進行必要的調(diào)整。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：該協(xié)議用于在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時的解決機制。7.第三方評估報告要求：包含第三方對實習(xí)教師工作表現(xiàn)的評估結(jié)果和建議。說明：該報告用于為實習(xí)教師的工作表現(xiàn)提供客觀評價。8.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失。1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，派遣單位有權(quán)解除合同。1.3提供虛假個人信息：實習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)教師逾期工資及賠償金。2.2未提供培訓(xùn)機會：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為實習(xí)教師提供培訓(xùn)機會或賠償相應(yīng)損失。2.3未能妥善處理實習(xí)教師離職事宜：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時完成服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.2提供虛假服務(wù)或報告：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.3違反保密協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：實習(xí)教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，導(dǎo)致班級秩序混亂，派遣單位因此遭受名譽損失，應(yīng)賠償派遣單位1000元。派遣單位未按時支付實習(xí)教師工資，因此遭受生活困難，派遣單位應(yīng)支付逾期工資及賠償金500元。第三方評估機構(gòu)在評估報告中提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方對實習(xí)教師的工作表現(xiàn)產(chǎn)生誤解，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方各1000元。全文完。2024幼兒園實習(xí)教師勞務(wù)派遣與指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2實習(xí)教師基本信息1.3指導(dǎo)單位基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.實習(xí)教師派遣內(nèi)容3.1實習(xí)教師崗位3.2實習(xí)教師工作內(nèi)容3.3實習(xí)教師工作地點4.實習(xí)教師工作期限4.1實習(xí)教師實習(xí)期限4.2合同續(xù)簽條件5.實習(xí)教師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2管理職責(zé)5.3指導(dǎo)職責(zé)6.實習(xí)教師工作待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假7.實習(xí)教師指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1指導(dǎo)單位職責(zé)7.2實習(xí)教師培訓(xùn)7.3指導(dǎo)與評價8.實習(xí)教師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核與評價結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2實習(xí)教師違約責(zé)任10.3指導(dǎo)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：___________（2）單位地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________1.2實習(xí)教師基本信息（1）姓名：___________（2）性別：___________（3）出生日期：___________（4）身份證號碼：___________（5）聯(lián)系電話：___________1.3指導(dǎo)單位基本信息（1）單位名稱：___________（2）單位地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為促進教育事業(yè)發(fā)展，提高幼兒園教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)（1）《中華人民共和國勞動合同法》（2）《中華人民共和國教育法》（3）國家及地方有關(guān)教育行業(yè)的規(guī)定3.實習(xí)教師派遣內(nèi)容3.1實習(xí)教師崗位___________3.2實習(xí)教師工作內(nèi)容（1）協(xié)助幼兒園教師進行教學(xué)活動（2）協(xié)助幼兒園進行日常管理工作（3）參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和活動3.3實習(xí)教師工作地點___________4.實習(xí)教師工作期限4.1實習(xí)教師實習(xí)期限自___________至___________4.2合同續(xù)簽條件（1）實習(xí)教師工作表現(xiàn)良好（2）雙方協(xié)商一致5.實習(xí)教師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)（1）協(xié)助幼兒園教師進行課堂教學(xué)（2）協(xié)助幼兒園教師進行教學(xué)準(zhǔn)備工作5.2管理職責(zé)（1）協(xié)助幼兒園進行日常管理工作（2）協(xié)助幼兒園進行衛(wèi)生保健工作（3）協(xié)助幼兒園進行安全保衛(wèi)工作5.3指導(dǎo)職責(zé)（1）接受指導(dǎo)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)（2）參與指導(dǎo)單位的教研活動（3）根據(jù)指導(dǎo)單位的安排，完成相關(guān)工作6.實習(xí)教師工作待遇6.1工資待遇（1）實習(xí)教師工資：___________元/月（2）工資支付方式：___________6.2社會保險（1）實習(xí)教師參加社會保險（2）社會保險繳納比例：___________6.3休息休假（1）實習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日（2）實習(xí)教師享有年假、病假等休息休假7.實習(xí)教師指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1指導(dǎo)單位職責(zé)（1）為實習(xí)教師提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)（2）協(xié)助實習(xí)教師解決工作中遇到的問題7.2實習(xí)教師培訓(xùn)（1）指導(dǎo)單位組織實習(xí)教師參加各類培訓(xùn)（2）實習(xí)教師根據(jù)培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)7.3指導(dǎo)與評價（1）指導(dǎo)單位對實習(xí)教師進行定期評價（2）實習(xí)教師根據(jù)指導(dǎo)單位的評價進行自我反思和改進8.實習(xí)教師考核與評價8.1考核內(nèi)容（1）實習(xí)教師的教學(xué)能力（2）實習(xí)教師的工作態(tài)度（3）實習(xí)教師的工作成果8.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)能力：根據(jù)實習(xí)教師的教學(xué)計劃、教學(xué)方法和教學(xué)效果進行評價（2）工作態(tài)度：根據(jù)實習(xí)教師的責(zé)任心、積極性和團隊協(xié)作精神進行評價（3）工作成果：根據(jù)實習(xí)教師完成的工作任務(wù)和取得的成效進行評價8.3考核與評價結(jié)果（1）考核結(jié)果作為實習(xí)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)（2）考核結(jié)果將定期反饋給實習(xí)教師，并提供改進建議9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習(xí)教師提出解除合同（2）派遣單位或指導(dǎo)單位因故解除合同（3）實習(xí)教師嚴(yán)重違反合同約定9.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致終止合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同解除與終止的程序（1）提前通知對方，書面提出解除或終止合同（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜（3）辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任（1）未按約定支付工資待遇（2）未按約定提供社會保險（3）未按約定提供工作條件10.2實習(xí)教師違約責(zé)任（1）未按約定完成工作任務(wù)（2）違反工作紀(jì)律（3）泄露工作秘密10.3指導(dǎo)單位違約責(zé)任（1）未按約定提供指導(dǎo)與培訓(xùn)（2）未按約定提供實習(xí)教師評價（3）未按約定保障實習(xí)教師權(quán)益11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決（2）申請勞動爭議仲裁（3）向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機構(gòu)（2）勞動爭議仲裁委員會（3）人民法院12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律12.2管轄法院合同糾紛由___________人民法院管轄13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同解除條件同9.2合同終止條件14.其他約定事項14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的一切未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，但參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。（2）第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。（3）第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、中介服務(wù)、保險服務(wù)等。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方提供的相關(guān)保險條款確定。（2）若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)合同雙方書面同意。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分（1）合同雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，并在合同中予以明確。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同雙方的約定，不得超越其職責(zé)范圍。（3）合同雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)范圍達成一致，并在合同中予以明確。17.2權(quán)利劃分（1）合同雙方享有第三方提供服務(wù)的權(quán)利，并應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取服務(wù)費用。（3）合同雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。17.3責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）合同雙方在履行合同過程中，因自身原因造成第三方損失的，應(yīng)由合同雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）合同雙方應(yīng)就第三方責(zé)任劃分達成一致，并在合同中予以明確。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）合同雙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。（2）第三方變更后，原第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。18.2第三方退出（1）第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)合同雙方同意。（2）第三方退出后，合同雙方應(yīng)就第三方退出后的相關(guān)工作進行協(xié)商，并明確新的責(zé)任主體。19.第三方保密19.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含實習(xí)教師的基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作期限、工作待遇等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確實習(xí)教師與派遣單位之間的權(quán)利和義務(wù)。2.實習(xí)教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于記錄實習(xí)教師的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)教師能夠獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實習(xí)教師考核評價表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等。說明：本附件用于記錄實習(xí)教師的考核評價過程，作為評價實習(xí)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含繳納時間、繳納金額、繳納比例等。說明：本附件用于記錄實習(xí)教師社會保險的繳納情況，確保實習(xí)教師權(quán)益。5.休息休假安排表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含休息休假時間、休假類型、休假時長等。說明：本附件用于記錄實習(xí)教師的休息休假情況，確保實習(xí)教師享有合法權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于在出現(xiàn)爭議時，明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為違約行為：未按約定完成工作任務(wù)示例：實習(xí)教師未按計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進度滯后，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.派遣單位違約行為違約行為：未按約定支付工資待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資待遇的金額和期限，確定違約責(zé)任。示例：派遣單位未按時支付實習(xí)教師工資，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為派遣單位支付違約金，并賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。3.指導(dǎo)單位違約行為違約行為：未按約定提供指導(dǎo)與培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供指導(dǎo)與培訓(xùn)的內(nèi)容和程度，確定違約責(zé)任。示例：指導(dǎo)單位未按計劃提供培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。4.第三方違約行為違約行為：未按約定履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行服務(wù)職責(zé)的程度和影響，確定違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園實習(xí)教師勞務(wù)派遣與指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣方2.2接收方2.3實習(xí)教師3.實習(xí)教師派遣安排3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點3.3實習(xí)崗位4.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作4.2班級管理4.3教學(xué)輔助4.4其他職責(zé)5.指導(dǎo)教師職責(zé)與義務(wù)5.1指導(dǎo)計劃5.2指導(dǎo)內(nèi)容5.3指導(dǎo)方式5.4指導(dǎo)評價6.實習(xí)教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時間6.3休息休假6.4社會保險與福利7.指導(dǎo)教師待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工作時間7.3休息休假7.4社會保險與福利8.實習(xí)教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評價結(jié)果9.指導(dǎo)教師考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3評價結(jié)果10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任10.3派遣方違約責(zé)任10.4接收方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：實習(xí)教師派遣計劃13.2附件二：指導(dǎo)教師工作計劃13.3附件三：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“派遣方”指提供實習(xí)教師勞務(wù)派遣服務(wù)的單位或個人；（2）“接收方”指接收實習(xí)教師并提供實習(xí)崗位的單位或個人；（3）“實習(xí)教師”指由派遣方派遣至接收方進行實習(xí)的教職工；（4）“指導(dǎo)教師”指接收方指派負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)教師工作的教職工。1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2接收方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.3實習(xí)教師（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.實習(xí)教師派遣安排3.1實習(xí)時間實習(xí)教師應(yīng)在____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日期間進行實習(xí)。3.2實習(xí)地點實習(xí)地點為：____________________3.3實習(xí)崗位實習(xí)教師實習(xí)崗位為：____________________4.實習(xí)教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作實習(xí)教師應(yīng)按照接收方的要求，參與教育教學(xué)活動，協(xié)助指導(dǎo)教師完成教學(xué)工作。4.2班級管理實習(xí)教師應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)教師進行班級管理，維護班級秩序，關(guān)注學(xué)生身心健康。4.3教學(xué)輔助實習(xí)教師應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)教師進行教學(xué)輔助工作，如備課、批改作業(yè)等。4.4其他職責(zé)實習(xí)教師應(yīng)遵守接收方的各項規(guī)章制度，完成接收方交辦的其他工作任務(wù)。5.指導(dǎo)教師職責(zé)與義務(wù)5.1指導(dǎo)計劃指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實習(xí)教師的實際情況，制定合理的指導(dǎo)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、方法、進度等。5.2指導(dǎo)內(nèi)容指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。5.3指導(dǎo)方式指導(dǎo)方式包括定期指導(dǎo)、個別指導(dǎo)、集體指導(dǎo)等。5.4指導(dǎo)評價指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實習(xí)教師的工作進行評價，提出改進意見，并記錄在案。6.實習(xí)教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。6.2工作時間實習(xí)教師工作時間按照接收方規(guī)定執(zhí)行。6.3休息休假實習(xí)教師享有國家規(guī)定的休息休假待遇。6.4社會保險與福利實習(xí)教師按照國家規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。8.實習(xí)教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)能力：教學(xué)內(nèi)容的掌握程度、教學(xué)方法的應(yīng)用、教學(xué)效果等；（2）班級管理：班級秩序維護、學(xué)生行為規(guī)范教育、突發(fā)事件處理等；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度：對教育教學(xué)工作的熱情、對學(xué)生的關(guān)愛、對指導(dǎo)教師意見的接受與反饋等；（4）團隊合作：與指導(dǎo)教師、同事的合作與溝通能力等。8.2考核方式實習(xí)教師的考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，具體如下：（1）定期考核：每學(xué)期末進行一次，由指導(dǎo)教師對實習(xí)教師進行綜合評價；（2）不定期考核：根據(jù)實習(xí)教師的工作表現(xiàn)，由指導(dǎo)教師進行不定期的個別考核。8.3評價結(jié)果實習(xí)教師的評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。評價結(jié)果將作為實習(xí)教師實習(xí)期滿后是否繼續(xù)派遣的重要依據(jù)。9.指導(dǎo)教師考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）指導(dǎo)效果：實習(xí)教師的教學(xué)能力提升情況、班級管理能力提升情況等；（2）指導(dǎo)態(tài)度：對實習(xí)教師的關(guān)心、指導(dǎo)的積極性、對工作任務(wù)的認(rèn)真負(fù)責(zé)等；（3）指導(dǎo)方法：指導(dǎo)內(nèi)容的針對性、指導(dǎo)方式的多樣性、指導(dǎo)過程的規(guī)范性等；（4）團隊協(xié)作：與其他指導(dǎo)教師的溝通與協(xié)作能力等。9.2考核方式指導(dǎo)教師的考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，具體如下：（1）定期考核：每學(xué)期末進行一次，由接收方組織對指導(dǎo)教師進行綜合評價；（2）不定期考核：根據(jù)指導(dǎo)教師的工作表現(xiàn)，由接收方進行不定期的個別考核。9.3評價結(jié)果指導(dǎo)教師的評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。評價結(jié)果將作為指導(dǎo)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約責(zé)任如實習(xí)教師違反本合同約定，給派遣方或接收方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任如指導(dǎo)教師違反本合同約定，給接收方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3派遣方違約責(zé)任如派遣方違反本合同約定，給接收方或?qū)嵙?xí)教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.4接收方違約責(zé)任如接收方違反本合同約定，給派遣方或?qū)嵙?xí)教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）實習(xí)期滿，實習(xí)教師完成實習(xí)任務(wù)；（2）本合同約定的其他終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）依法解除合同。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)教師派遣計劃13.2附件二：指導(dǎo)教師工作計劃13.3附件三：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。14.4本合同如有修改或補充，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除派遣方、接收方和實習(xí)教師以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供合格的服務(wù)、保障服務(wù)質(zhì)量、維護實習(xí)教師的合法權(quán)益等。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）派遣方與第三方：派遣方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。（2）接收方與第三方：接收方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。（3）實習(xí)教師與第三方：實習(xí)教師與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由派遣方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方責(zé)任（1）派遣方責(zé)任：派遣方應(yīng)確保第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力，并對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。（2）接收方責(zé)任：接收方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方因自身原因造成實習(xí)教師或接收方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定總金額的百分之十（10%）。（2）責(zé)任承擔(dān)：如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由派遣方和接收方按照各自責(zé)任比例共同承擔(dān)。16.3第三方介入的程序（1）派遣方在引入第三方前，應(yīng)征得接收方的同意，并告知第三方本合同的有關(guān)內(nèi)容。（2）第三方介入后，應(yīng)與派遣方、接收方和實習(xí)教師簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（3）補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的合同變更（1）本合同在第三方介入后，如需變更，甲乙雙方應(yīng)書