2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.幼兒園人事管理3.1人事編制3.2人員招聘與錄用3.3人員培訓與發(fā)展3.4人員考核與獎懲3.5人員離職與退休4.幼兒心理健康服務4.1心理健康服務內(nèi)容4.2心理健康服務對象4.3心理健康服務方式4.4心理健康服務時間4.5心理健康服務費用5.合作方式與期限5.1合作方式5.2合作期限6.費用結(jié)算與支付6.1費用結(jié)算方式6.2費用支付方式6.3逾期支付違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務與責任8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同其他約定13.1通知送達方式13.2合同未盡事宜協(xié)商解決13.3合同份數(shù)與效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：心理健康服務中心1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)街道路號乙方：市區(qū)街道路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務及違約責任，確保雙方在合作過程中能夠相互支持、共同發(fā)展。2.2合同原則（1）公平、公正、誠信原則；（2）合法、合規(guī)、合規(guī)原則；（3）平等互利、共同發(fā)展的原則。第三條幼兒園人事管理3.1人事編制乙方根據(jù)甲方實際需求，提供幼兒園人事編制內(nèi)的管理人員，包括園長、教師、保育員等。3.2人員招聘與錄用乙方負責甲方幼兒園人員的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織招聘考試、確定錄用人員等。3.3人員培訓與發(fā)展乙方為甲方幼兒園人員提供定期的專業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.4人員考核與獎懲乙方對甲方幼兒園人員進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.5人員離職與退休乙方協(xié)助甲方處理人員離職與退休手續(xù)，確保幼兒園人事穩(wěn)定。第四條幼兒心理健康服務4.1心理健康服務內(nèi)容乙方為甲方幼兒園提供幼兒心理健康咨詢服務，包括心理測評、心理咨詢、心理輔導等。4.2心理健康服務對象服務對象為甲方幼兒園在園幼兒。4.3心理健康服務方式乙方通過線上線下相結(jié)合的方式，為幼兒提供心理健康服務。4.4心理健康服務時間乙方根據(jù)甲方需求，每周提供至少一次的心理健康服務。4.5心理健康服務費用心理健康服務費用按實際發(fā)生費用結(jié)算，具體收費標準由雙方另行協(xié)商確定。第五條合作方式與期限5.1合作方式本合同采用服務外包方式，乙方為甲方提供幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務。5.2合作期限本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。第六條費用結(jié)算與支付6.1費用結(jié)算方式雙方按月結(jié)算，每月末乙方向甲方提供費用結(jié)算清單。6.2費用支付方式甲方在收到乙方提供的費用結(jié)算清單后十個工作日內(nèi)，將費用支付至乙方指定賬戶。6.3逾期支付違約責任如甲方逾期支付費用，應向乙方支付每日萬分之五的滯納金。第七條違約責任7.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方故意拖延履行合同；（4）一方違反合同約定導致合同無法履行。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的信譽損失；（4）違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的法律后果。第八條保密條款8.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等均為保密信息。8.2保密義務與責任（1）雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露；（3）違反保密義務的一方應對因其泄露保密信息而給對方造成的損失承擔賠償責任。8.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至市區(qū)仲裁委員會仲裁解決。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方按比例分擔。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。10.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重影響合同目的實現(xiàn)；（2）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務；（3）一方遲延履行主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2合同解除條件同第十條第（3）款。11.3合同變更與解除程序（1）變更或解除合同需書面通知對方；（2）變更或解除合同需雙方簽字蓋章。第十二條合同附件12.1合同附件清單（1）幼兒園人事編制表；（2）人員招聘計劃；（3）心理健康服務方案；（4）費用結(jié)算清單；（5）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。12.2合同附件內(nèi)容合同附件作為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第十三條合同其他約定13.1通知送達方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。13.2合同未盡事宜協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。13.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。14.2簽署地點本合同在市區(qū)街道路號簽署。14.3簽署代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。1.2第三方的介入應當是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。第二條第三方責權(quán)利2.1責任（1）第三方應當根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應的職責，保證提供的服務或產(chǎn)品符合合同約定。（2）第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不合格或服務中斷，應當承擔相應的賠償責任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供資料、場地、設施等。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.3義務（1）第三方應當遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應當保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務以及合同期限。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四條甲乙方增加條款（1）明確第三方的身份、職責、權(quán)利和義務；（2）約定第三方介入的具體方式、期限和費用；（3）約定第三方介入后的費用結(jié)算方式；（4）約定第三方介入后甲乙雙方的權(quán)利和義務。4.2甲乙方應在合同中約定第三方介入的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、合同金額等因素確定。5.2第三方責任限額應在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。5.3第三方責任限額最高不得超過本合同金額的%。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方在合同關系中的地位是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的連帶責任。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分如下：（1）第三方對甲乙雙方提供的服務或產(chǎn)品負責，甲乙雙方對第三方提供的服務或產(chǎn)品享有驗收和監(jiān)督的權(quán)利；（2）第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不合格或服務中斷，應當承擔相應的賠償責任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失；（3）第三方因不可抗力導致服務中斷，免除其違約責任，但應及時通知甲乙雙方。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第七條第三方介入的終止7.1當?shù)谌酵瓿珊贤s定的任務或服務期限屆滿，甲乙雙方應終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，進行結(jié)算和費用支付。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細規(guī)定第三方的職責、權(quán)利、義務以及合同期限。2.《幼兒園人事編制表》：列出幼兒園的編制情況，包括崗位設置、人員數(shù)量等。3.《人員招聘計劃》：包括招聘崗位、招聘條件、招聘流程等。4.《心理健康服務方案》：詳細說明心理健康服務的具體內(nèi)容、服務對象、服務方式等。5.《費用結(jié)算清單》：記錄雙方的費用結(jié)算情況，包括服務費用、支付日期等。6.《人員考核表》：記錄幼兒園人員的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標準等。7.《保密協(xié)議》：明確雙方在合作過程中涉及的保密信息范圍、保密義務和責任。8.《爭議解決協(xié)議》：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付費用，導致乙方無法正常提供服務；提供虛假信息，誤導乙方提供服務；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量，導致甲方利益受損；未按時完成招聘工作，影響甲方幼兒園的正常運營；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按合同約定履行職責，導致甲乙雙方利益受損；提供虛假信息或服務，誤導甲乙雙方。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：逾期支付費用，每日按未支付金額的萬分之五支付滯納金；提供虛假信息，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；違反保密協(xié)議，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責任：未按約定提供服務質(zhì)量，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；未按時完成招聘工作，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；違反保密協(xié)議，賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約責任：未按合同約定履行職責，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；提供虛假信息或服務，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方服務費用，逾期30天，應支付滯納金元。2.乙方未按約定提供心理健康服務，導致甲方幼兒園利益受損，應賠償甲方元。3.第三方未按合同約定履行職責，導致甲乙雙方利益受損，應賠償甲乙雙方共元。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同標的2.1.幼兒園人事管理服務內(nèi)容2.2.幼兒心理健康服務內(nèi)容3.服務期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1.服務費用總額4.2.付款方式4.3.付款時間5.服務質(zhì)量要求5.1.幼兒園人事管理服務質(zhì)量要求5.2.幼兒心理健康服務質(zhì)量要求6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責任7.違約責任7.1.甲方違約責任7.2.乙方違約責任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同終止12.1.合同終止條件12.2.合同終止程序13.合同附件13.1.附件一：幼兒園人事管理服務內(nèi)容明細13.2.附件二：幼兒心理健康服務內(nèi)容明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2.乙方基本信息乙方名稱：幼兒園人事管理與心理健康服務中心乙方地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X2.合同標的2.1.幼兒園人事管理服務內(nèi)容（1）制定幼兒園人事管理制度；（2）負責幼兒園員工招聘、培訓、考核、晉升等工作；（3）管理幼兒園員工檔案；（4）處理幼兒園員工勞動爭議；（5）提供人事管理咨詢服務。2.2.幼兒心理健康服務內(nèi)容（1）開展幼兒心理健康教育；（2）提供幼兒心理健康咨詢服務；（3）組織幼兒心理健康活動；（4）協(xié)助幼兒園開展心理健康相關培訓；（5）進行幼兒心理健康狀況評估。3.服務期限3.1.合同起始日期：2024年1月1日3.2.合同終止日期：2024年12月31日4.服務費用及支付方式4.1.服務費用總額：人民幣萬元整4.2.付款方式：按季度支付，每季度支付總額的%4.3.付款時間：每個季度第一個月的五個工作日內(nèi)支付5.服務質(zhì)量要求5.1.幼兒園人事管理服務質(zhì)量要求（1）確保人事管理制度的合理性和有效性；（2）提高員工招聘、培訓、考核、晉升等工作的效率；（3）妥善處理員工勞動爭議，維護員工合法權(quán)益；（4）提供及時、準確的人事管理咨詢服務。5.2.幼兒心理健康服務質(zhì)量要求（1）開展形式多樣的心理健康教育活動；（2）提供專業(yè)、有效的心理健康咨詢服務；（3）提高幼兒心理健康水平；6.保密條款6.1.保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）幼兒心理健康檔案；（3）合同履行過程中的其他保密信息。6.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起年。6.3.違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1.合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重影響合同目的的實現(xiàn)；（2）一方因不可抗力致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前天書面通知對方，并說明解除原因。收到解除通知的一方應在收到通知后天內(nèi)給予答復。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.合同生效10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同變更11.1.合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提出書面變更申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。12.合同終止12.1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.2.合同終止程序（1）合同期限屆滿；（2）雙方簽訂合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效。13.合同附件13.1.附件一：幼兒園人事管理服務內(nèi)容明細（1）人事管理制度；（2）員工招聘計劃；（3）員工培訓計劃；（4）員工考核辦法；（5）員工晉升制度；（6）員工福利待遇；（7）員工勞動爭議處理流程。13.2.附件二：幼兒心理健康服務內(nèi)容明細（1）心理健康教育活動方案；（2）心理健康咨詢服務流程；（3）心理健康活動記錄；（4）幼兒心理健康評估報告；（5）心理健康培訓計劃。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。14.4.本合同如有未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2.第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務的第三方；（2）顧問方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議的第三方；（3）服務方：為甲乙雙方提供具體服務或產(chǎn)品的第三方；（4）監(jiān)督方：對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督的第三方。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方在必要時可引入第三方；（2）引入第三方前，應書面通知對方，并征得對方同意；（3）引入第三方后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行相關服務或協(xié)助的能力；（2）甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責；（3）甲方應承擔因第三方違約而產(chǎn)生的損失。16.2.乙方額外條款（1）乙方應確保第三方具備履行相關服務或協(xié)助的能力；（2）乙方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責；（3）乙方應承擔因第三方違約而產(chǎn)生的損失。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風險等因素確定；（2）第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定。17.2.第三方責任限額的執(zhí)行（1）如第三方違約，應承擔相應的法律責任；a.在第三方責任限額范圍內(nèi)，由第三方承擔損失；b.超出第三方責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務或協(xié)助關系，甲方應支付第三方相應的服務費用。18.2.第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務或協(xié)助關系，乙方應支付第三方相應的服務費用。18.3.第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的法律責任。19.第三方介入的保密條款19.1.第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。20.第三方介入的爭議解決20.1.第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；20.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園人事管理服務內(nèi)容明細詳細要求：a.列明人事管理制度的具體內(nèi)容；b.明確員工招聘、培訓、考核、晉升等工作的具體流程；c.提供員工檔案管理規(guī)范；d.制定員工勞動爭議處理流程；e.提供人事管理咨詢服務清單。附件說明：本附件為甲方提供的人事管理服務的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。2.附件二：幼兒心理健康服務內(nèi)容明細詳細要求：a.列明心理健康教育活動方案；b.提供心理健康咨詢服務流程；c.記錄心理健康活動實施情況；d.提供幼兒心理健康評估報告；e.制定心理健康培訓計劃。附件說明：本附件為乙方提供的幼兒心理健康服務的具體內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：合同簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：a.提供甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；b.確保營業(yè)執(zhí)照在有效期內(nèi)。附件說明：本附件用于證明甲乙雙方的合法主體資格。4.附件四：合同簽訂雙方法定代表人身份證復印件詳細要求：a.提供甲方和乙方法定代表人的身份證復印件；b.確保身份證在有效期內(nèi)。附件說明：本附件用于證明合同簽訂雙方法定代表人的身份。5.附件五：合同簽訂雙方授權(quán)委托書詳細要求：a.提供授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍；b.確保授權(quán)委托書在有效期內(nèi)。附件說明：本附件用于證明合同簽訂雙方授權(quán)委托人的身份和授權(quán)范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付服務費用；提供的人事管理服務不符合合同約定；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。b.乙方違約行為：未按時提供幼兒心理健康服務；提供的幼兒心理健康服務不符合合同約定；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：a.違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認；b.根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，確定違約責任；c.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：a.甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法履行合同義務，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔因此產(chǎn)生的損失。b.乙方提供的幼兒心理健康服務不符合合同約定，導致幼兒身心健康受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，并支付相應的醫(yī)療費用。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.幼兒園人事管理職責3.1幼兒園人事管理職責概述3.2幼兒園人事管理職責具體內(nèi)容3.3幼兒園人事管理職責執(zhí)行標準4.幼兒心理健康服務職責4.1幼兒心理健康服務職責概述4.2幼兒心理健康服務職責具體內(nèi)容4.3幼兒心理健康服務職責執(zhí)行標準5.幼兒心理健康服務內(nèi)容5.1幼兒心理健康服務內(nèi)容概述5.2幼兒心理健康服務具體項目5.3幼兒心理健康服務項目執(zhí)行標準6.幼兒心理健康服務流程6.1幼兒心理健康服務流程概述6.2幼兒心理健康服務流程具體步驟6.3幼兒心理健康服務流程執(zhí)行標準7.幼兒心理健康服務人員資質(zhì)7.1幼兒心理健康服務人員資質(zhì)要求7.2幼兒心理健康服務人員資質(zhì)審核7.3幼兒心理健康服務人員資質(zhì)培訓8.合同期限和續(xù)約8.1合同期限8.2合同續(xù)約9.合同費用及支付方式9.1合同費用構(gòu)成9.2合同費用支付方式9.3合同費用支付時間10.合同保密條款10.1合同保密內(nèi)容10.2合同保密義務10.3違反保密條款的責任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止的程序12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2其他約定事項具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：心理健康服務中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號乙方地址：省市區(qū)街道路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在幼兒園人事管理與幼兒心理健康服務方面的權(quán)利、義務和責任，確保幼兒身心健康，提高幼兒園教育質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)制定。3.幼兒園人事管理職責3.1幼兒園人事管理職責概述甲方負責幼兒園的人事管理，包括教師招聘、培訓、考核、晉升等。3.2幼兒園人事管理職責具體內(nèi)容（1）制定幼兒園人事管理制度；（2）負責教師招聘、面試、錄用等工作；（3）對教師進行崗前培訓、在職培訓、考核和晉升；（4）維護教師合法權(quán)益，處理教師申訴和投訴。3.3幼兒園人事管理職責執(zhí)行標準甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行人事管理制度，確保人事管理工作的公正、公平、公開。4.幼兒心理健康服務職責4.1幼兒心理健康服務職責概述乙方負責為幼兒園提供幼兒心理健康服務，包括心理健康教育、心理咨詢、心理治療等。4.2幼兒心理健康服務職責具體內(nèi)容（1）開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理健康意識；（2）對幼兒進行心理咨詢，解決幼兒心理問題；（3）對幼兒進行心理治療，改善幼兒心理狀況；（4）協(xié)助甲方開展心理健康相關工作。4.3幼兒心理健康服務職責執(zhí)行標準乙方應具備相應的專業(yè)資質(zhì)，按照國家及地方有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行心理健康服務標準，確保服務質(zhì)量。5.幼兒心理健康服務內(nèi)容5.1幼兒心理健康服務內(nèi)容概述乙方提供的服務內(nèi)容主要包括幼兒心理健康教育、心理咨詢、心理治療等。5.2幼兒心理健康服務具體項目（1）幼兒心理健康教育課程；（2）幼兒心理咨詢；（3）幼兒心理治療；（4）幼兒心理健康評估。5.3幼兒心理健康服務項目執(zhí)行標準乙方提供的服務項目應滿足國家及地方有關法律法規(guī)，確保服務內(nèi)容的質(zhì)量和效果。6.幼兒心理健康服務流程6.1幼兒心理健康服務流程概述乙方提供的服務流程包括預約、咨詢、評估、治療、隨訪等環(huán)節(jié)。6.2幼兒心理健康服務流程具體步驟（1）預約：家長或教師向乙方預約心理健康服務；（2）咨詢：乙方對幼兒進行初步評估，確定服務需求；（3）評估：乙方對幼兒進行心理健康評估，確定治療方案；（4）治療：乙方按照治療方案對幼兒進行心理治療；（5）隨訪：乙方對幼兒進行定期隨訪，了解治療效果。6.3幼兒心理健康服務流程執(zhí)行標準乙方應按照服務流程，確保服務過程的規(guī)范性和連續(xù)性。8.合同期限和續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。8.2合同續(xù)約合同期滿前三個月，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)約期限最長不超過三年。9.合同費用及支付方式9.1合同費用構(gòu)成本合同費用包括但不限于人事管理服務費和幼兒心理健康服務費。9.2合同費用支付方式（1）人事管理服務費：甲方應按月支付人事管理服務費，具體金額根據(jù)服務內(nèi)容和標準確定。（2）幼兒心理健康服務費：乙方應按季度收取幼兒心理健康服務費，具體金額根據(jù)服務內(nèi)容和標準確定。9.3合同費用支付時間（1）人事管理服務費：甲方應在每月的一個工作日前支付當月費用。（2）幼兒心理健康服務費：乙方應在每季度結(jié)束后十個工作日內(nèi)向甲方開具發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付當季度費用。10.合同保密條款10.1合同保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均屬保密范圍。10.2合同保密義務雙方應嚴格保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密條款的責任任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等泄露，應承擔相應的法律責任。11.合同解除和終止11.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)未采取補救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除和終止的程序（1）一方要求解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應按約定辦理相關事宜，包括但不限于費用結(jié)算、人員安置等。12.違約責任12.1違約行為定義違約行為包括但不限于未按時支付費用、未履行服務職責、泄露保密信息等。12.2違約責任承擔（1）一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.3違約責任賠償違約方應按照約定賠償因違約行為給對方造成的直接損失和合理費用。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決程序（1）雙方應在爭議發(fā)生后十個工作日內(nèi)提交爭議解決請求；（2）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。13.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。14.其他約定事項14.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項具體內(nèi)容（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、咨詢意見或進行中介等活動的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條件16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂《第三方服務協(xié)議》，明確第三方在合同中的角色、職責和權(quán)利。16.2第三方資質(zhì)要求17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方服務協(xié)議》的規(guī)定，獲取相應的服務費用；（2）根據(jù)合同履行情況，對甲乙雙方提出建議或意見；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。17.2第三方義務（1）按照《第三方服務協(xié)議》的規(guī)定，履行相應的服務職責；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介