公交公司安全管理規(guī)定模版（2篇）

公交公司安全管理規(guī)定模版一、公司安全管理總則1.目的與原則本安全管理規(guī)定的制定旨在確保公交運(yùn)營過程中的人身與財(cái)產(chǎn)安全，并進(jìn)一步提升全體員工的安全意識與素質(zhì)。本規(guī)定基于“預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則，致力于全面提升公交運(yùn)輸?shù)陌踩健?.適用范圍本安全管理規(guī)定適用于公交公司的全體員工、各級管理人員及所有相關(guān)合作單位，包括但不限于車隊(duì)駕駛員、維修人員、售票員、后勤保障人員等。二、公司安全管理職責(zé)分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施安全管理目標(biāo)與方針。（2）確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，明確各級管理人員及員工的責(zé)任范圍。（3）加強(qiáng)安全培訓(xùn)與宣傳教育，不斷提升員工的安全意識。（4）定期組織對安全管理工作的檢查與評估，確保其有效性。（5）積極與政府、公安、交通等部門溝通與合作，共同推動公交安全管理工作的深入發(fā)展。2.部門、車隊(duì)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）根據(jù)公司安全管理規(guī)定，制定并實(shí)施本部門的具體安全管理制度與措施。（2）負(fù)責(zé)本單位員工的安全培訓(xùn)與教育工作，提升員工的安全素質(zhì)。（3）定期組織安全檢查與隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題。（4）嚴(yán)格監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作與違規(guī)行為的發(fā)生。（5）及時(shí)上報(bào)安全隱患與事故情況，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。3.員工職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守公司安全管理制度與操作規(guī)程，確保操作安全。（2）積極參加公司組織的安全培訓(xùn)與教育活動，提升個(gè)人安全知識與技能。（3）主動報(bào)告并協(xié)助處理安全隱患，積極參與事故調(diào)查與處理工作。（4）培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣，做到文明駕駛、禮讓行人。三、公司安全管理制度與措施1.安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)（1）安全生產(chǎn)方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則。（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)：努力減少事故發(fā)生率，全力保護(hù)乘客與員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全。2.安全培訓(xùn)與教育（1）新員工入職培訓(xùn)：全面介紹公司安全管理制度與規(guī)定，強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。（2）定期培訓(xùn)：包括駕駛員培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等，不斷提升員工的安全意識與技能水平。（3）安全演練：定期組織公交車輛事故模擬演練活動，提升員工的應(yīng)急處理能力。3.安全檢查與隱患排查（1）車輛檢查：定期對公交車輛進(jìn)行全面安全檢查工作，確保車輛狀況良好。（2）隱患排查：定期組織安全隱患排查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題與隱患。（3）應(yīng)急設(shè)備檢查：確保緊急報(bào)警設(shè)備、滅火設(shè)備等處于良好狀態(tài)并隨時(shí)可用。4.安全事故處理（1）事故報(bào)告與處置：車輛事故發(fā)生后司機(jī)應(yīng)立即上報(bào)并采取措施保護(hù)現(xiàn)場；同時(shí)配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查與處理工作。（2）事故責(zé)任追究：根據(jù)事故性質(zhì)與責(zé)任劃分情況及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任；并采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。（3）事故防范措施：深入分析事故原因并采取針對性措施加強(qiáng)安全宣傳教育；同時(shí)改進(jìn)管理機(jī)制以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。四、公司安全工作考核與激勵(lì)1.安全工作考核（1）制定科學(xué)合理的安全考核指標(biāo)與評價(jià)體系；并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期評估工作。（2）依據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)懲分析與措施以推動安全管理水平的不斷提升。2.安全工作激勵(lì)（1）建立有效的安全工作激勵(lì)機(jī)制對安全工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)其工作積極性與創(chuàng)造性。（2）舉辦安全知識競賽與技能比賽等活動提升員工的安全意識與技能水平并營造積極向上的工作氛圍。五、附則1.安全管理責(zé)任追究對違反公司安全管理規(guī)定的人員將根據(jù)責(zé)任劃分情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施以維護(hù)公司安全管理制度的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。2.公司安全管理規(guī)定的修訂公司將根據(jù)實(shí)際情況與法律法規(guī)的要求對公司安全管理規(guī)定進(jìn)行定期修訂以確保其時(shí)效性與科學(xué)性并滿足公司安全管理的實(shí)際需求。3.公司安全管理規(guī)定的宣傳與執(zhí)行公司將通過多種渠道廣泛宣傳安全管理規(guī)定內(nèi)容并通過各種方式確保全體員工充分了解并嚴(yán)格遵守規(guī)定內(nèi)容以確保公司安全管理工作的順利開展。公交公司安全管理規(guī)定模版（二）第一章總則為了加強(qiáng)公交公司的安全管理，確保乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公共秩序，制定本規(guī)定。第一條本規(guī)定適用于公交公司的所有車輛及相關(guān)人員。第二條公交公司應(yīng)成立安全管理部門，負(fù)責(zé)對公司的安全管理工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第三條公交公司應(yīng)建立健全安全管理體系，明確各層級的責(zé)任和權(quán)限，并定期進(jìn)行安全管理培訓(xùn)和演練。第四條公交公司應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)，落實(shí)責(zé)任到人。第二章安全生產(chǎn)管理第五條公交公司應(yīng)對車輛進(jìn)行定期維護(hù)和檢修，確保車輛的安全性能。第六條公交公司應(yīng)建立車輛巡檢制度，定期對車輛進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車輛安全隱患。第七條公交公司應(yīng)加強(qiáng)對駕駛員的培訓(xùn)和考核，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。第八條公交公司應(yīng)制定駕駛員工時(shí)管理制度，嚴(yán)格控制駕駛員的工作時(shí)間，確保駕駛員的身體健康和精神狀態(tài)良好。第三章乘客安全管理第九條公交車應(yīng)配備安全設(shè)施，如安全帶、滅火器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十條公交車應(yīng)設(shè)立乘客上下車區(qū)域及座位標(biāo)識，確保乘客有序上下車和乘坐。第十一條公交公司應(yīng)加強(qiáng)對乘客的安全宣傳教育，提高乘客的安全意識和乘車素質(zhì)。第十二條公交公司應(yīng)建立乘客投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理乘客的投訴和意見。第四章突發(fā)事件管理第十三條公交公司應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施，并定期組織演練。第十四條公交公司應(yīng)配備應(yīng)急救援人員和專業(yè)救援設(shè)備，及時(shí)處理各類緊急情況。第十五條公交公司應(yīng)與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，以便在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)協(xié)調(diào)處理。第五章安全宣傳教育第十六條公交公司應(yīng)開展安全宣傳教育活動，提高員工和乘客的安全意識。第十七條公交公司應(yīng)定期組織安全知識培訓(xùn)和考核，提高員工的安全處理能力。第十八條公交公司應(yīng)制作安全宣傳資料，廣泛宣傳安全知識，讓公眾了解安全意識和安全常識。第六章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十九條公交公司應(yīng)建立安全管理監(jiān)督制度，定期對安全管理情況進(jìn)行檢查和評估。第二十條對于違反安全管理規(guī)定的人員，公交公司應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第二十一條對于在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，公交公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。附件：公交公司安全管理培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目標(biāo)：通過對公司各層級人員的培訓(xùn)，提高大家的安全意識和安全處理能力，確保公司的安全管理工作能夠有效落實(shí)。二、培訓(xùn)內(nèi)容：1.法律法規(guī)及安全管理規(guī)定的學(xué)習(xí)；2.車輛安全檢查和維護(hù)知識的培訓(xùn)；3.乘客安全管理和服務(wù)意識的培訓(xùn)；4.突發(fā)