保險(xiǎn)公司薪酬管理辦法

保險(xiǎn)公司薪酬管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（保險(xiǎn)公司）：【填寫(xiě)甲方全稱(chēng)】地址：【填寫(xiě)甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話】法定代表人：【填寫(xiě)甲方法定代表人】乙方（員工）：【填寫(xiě)乙方姓名】身份證號(hào)碼：【填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話】住址：【填寫(xiě)乙方住址】鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等構(gòu)成。1.2基本工資按乙方的職級(jí)和崗位確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。1.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。1.4崗位津貼根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。1.5加班工資按照乙方的加班時(shí)間和加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件四。第二條薪酬支付2.1甲方每月【填寫(xiě)天數(shù)】日前將乙方薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.2乙方提供有效的銀行賬戶(hù)信息，如有變更，應(yīng)提前【填寫(xiě)提前通知天數(shù)】通知甲方。2.3乙方同意，甲方依法代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。第三條薪酬調(diào)整3.1乙方的薪酬調(diào)整原則根據(jù)甲方的薪酬政策及市場(chǎng)狀況定期進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方晉升、崗位調(diào)整或其他特殊情況，導(dǎo)致薪酬發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。第四條績(jī)效考核4.1甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的績(jī)效考核體系，確保乙方的薪酬與績(jī)效掛鉤。4.2乙方應(yīng)積極參與績(jī)效考核，按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求提供勞動(dòng)服務(wù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方同意，提前解除或終止本合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.2甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前【填寫(xiě)提前通知天數(shù)】書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【填寫(xiě)合同有效期年數(shù)】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【填寫(xiě)甲方蓋章】乙方（簽字）：【填寫(xiě)乙方簽字】簽訂日期：【填寫(xiě)簽訂日期】附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)附件二：績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)附件三：崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)附件四：加班工資標(biāo)準(zhǔn)一、附件列表：1.附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：加班工資標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。2.乙方未按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求提供勞動(dòng)服務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。4.甲方未依法代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。5.甲方提前解除或終止合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保險(xiǎn)公司：指依法成立，經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。2.員工：指與保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。3.薪酬：指員工因提供勞動(dòng)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.績(jī)效考核：指保險(xiǎn)公司對(duì)員工工作績(jī)效的評(píng)估和衡量。5.保密協(xié)議：指雙方約定在合同期內(nèi)及合同終止后，乙方繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，如要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。3.問(wèn)題：甲方未依法代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問(wèn)題，并要求甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可向相關(guān)政府部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保險(xiǎn)公司與員工之間確定薪酬構(gòu)成和支付方式的協(xié)議。2.保險(xiǎn)公司對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。3.保險(xiǎn)公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。4.保險(xiǎn)公司與