二零二五年度寶鋼職工參與決策機(jī)制優(yōu)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度寶鋼職工參與決策機(jī)制優(yōu)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.職工參與決策的范圍和內(nèi)容3.1職工參與決策的范圍3.2職工參與決策的內(nèi)容4.職工參與決策的組織形式4.1機(jī)構(gòu)設(shè)置4.2人員組成4.3職責(zé)分工5.職工參與決策的程序5.1提案征集5.2提案審查5.3提案討論5.4提案表決5.5決策實(shí)施6.職工參與決策的保障措施6.1信息公開(kāi)制度6.2職工代表培訓(xùn)6.3參與決策經(jīng)費(fèi)7.職工參與決策的監(jiān)督機(jī)制7.1監(jiān)督主體7.2監(jiān)督內(nèi)容7.3監(jiān)督方式8.合同執(zhí)行期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：職工代表名單12.2附件二：職工參與決策規(guī)則12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方式14.合同其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2修改和補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：寶鋼集團(tuán)有限公司乙方：寶鋼集團(tuán)有限公司職工代表大會(huì)1.2法定代表人甲方：張某某乙方：李某某1.3聯(lián)系方式1.4住所甲方：上海市浦東新區(qū)寶鋼大道123號(hào)乙方：上海市浦東新區(qū)寶鋼大道456號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及《企業(yè)民主管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同目的3.職工參與決策的范圍和內(nèi)容3.1職工參與決策的范圍涉及職工切身利益的重大決策事項(xiàng)，包括但不限于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)條件、薪酬福利、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等。3.2職工參與決策的內(nèi)容包括但不限于提出意見(jiàn)和建議、參與決策討論、表決決策事項(xiàng)等。4.職工參與決策的組織形式4.1機(jī)構(gòu)設(shè)置4.2人員組成代會(huì)的代表由職工民主選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)確定。4.3職責(zé)分工代會(huì)對(duì)職工參與決策工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)督?jīng)Q策實(shí)施，維護(hù)職工合法權(quán)益。5.職工參與決策的程序5.1提案征集代會(huì)對(duì)職工提出的提案進(jìn)行征集，提案內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可行。5.2提案審查代會(huì)對(duì)征集到的提案進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括提案的合法性、合規(guī)性、可行性等。5.3提案討論代會(huì)對(duì)審查通過(guò)的提案進(jìn)行討論，形成決議。5.4提案表決代會(huì)對(duì)討論后的提案進(jìn)行表決，表決結(jié)果需達(dá)到法定比例。5.5決策實(shí)施代會(huì)對(duì)表決通過(guò)的決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，確保決策落地。6.職工參與決策的保障措施6.1信息公開(kāi)制度寶鋼應(yīng)建立健全信息公開(kāi)制度，及時(shí)向職工公開(kāi)決策事項(xiàng)的相關(guān)信息。6.2職工代表培訓(xùn)寶鋼應(yīng)定期對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高其參與決策的能力。6.3參與決策經(jīng)費(fèi)寶鋼應(yīng)設(shè)立職工參與決策專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持職工參與決策活動(dòng)。8.合同執(zhí)行期限8.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始時(shí)間為2025年1月1日。8.2合同終止時(shí)間本合同執(zhí)行期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：職工代表名單附件一詳細(xì)列出了職工代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息。12.2附件二：職工參與決策規(guī)則附件二詳細(xì)規(guī)定了職工參與決策的具體規(guī)則，包括提案提交、討論、表決等環(huán)節(jié)的流程和要求。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括與本合同相關(guān)的其他文件，如企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)條件、薪酬福利等。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。13.2合同解釋方式本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2修改和補(bǔ)充條款本合同的修改和補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助決策或監(jiān)督執(zhí)行。15.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)的決策咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助進(jìn)行職工參與決策的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）對(duì)職工參與決策的程序和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（4）對(duì)職工參與決策的財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估；（5）其他雙方約定的職責(zé)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。15.3.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任（1）確保第三方介入的合法性和合規(guī)性；（2）向第三方提供必要的資料和信息；（3）支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（4）監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。16.1.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方的工作；（2）參與第三方介入的相關(guān)活動(dòng)；（3）向第三方提供必要的資料和信息；（4）監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和委托協(xié)議履行職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保決策的科學(xué)性和合理性；17.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議中約定，但不得低于法定最低責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改委托協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系基于委托協(xié)議，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用，監(jiān)督第三方的工作。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于委托協(xié)議，乙方作為參與方，負(fù)責(zé)配合第三方的工作，參與相關(guān)活動(dòng)。18.3第三方與其他職工的劃分第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重職工的合法權(quán)益，不得侵犯職工的隱私和權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方履行完畢職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職工代表名單詳細(xì)要求：包括職工代表的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、選舉產(chǎn)生的時(shí)間等。附件說(shuō)明：此名單為職工代表大會(huì)的組成人員，用于確保職工參與決策的代表性和有效性。2.附件二：職工參與決策規(guī)則詳細(xì)要求：包括職工參與決策的程序、權(quán)利義務(wù)、表決規(guī)則、監(jiān)督機(jī)制等。附件說(shuō)明：此規(guī)則為職工參與決策的具體操作指南，確保決策過(guò)程的規(guī)范性和透明度。3.附件三：第三方介入委托協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)期限等。附件說(shuō)明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合同，明確第三方在職工參與決策中的角色和責(zé)任。4.附件四：職工參與決策會(huì)議記錄詳細(xì)要求：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議題、討論內(nèi)容、表決結(jié)果等。附件說(shuō)明：此記錄為職工參與決策會(huì)議的官方記錄，用于追溯決策過(guò)程和結(jié)果。5.附件五：職工參與決策決議書(shū)詳細(xì)要求：包括決議事項(xiàng)、表決結(jié)果、執(zhí)行時(shí)間等。附件說(shuō)明：此決議書(shū)為職工參與決策的正式文件，具有法律效力。6.附件六：職工參與決策監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：包括監(jiān)督內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施等。附件說(shuō)明：此報(bào)告為第三方對(duì)職工參與決策的監(jiān)督結(jié)果，用于評(píng)估決策機(jī)制的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行職工參與決策的義務(wù)；第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)；職工代表未履行代表職責(zé)，損害職工利益；任何一方泄露職工參與決策的保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失金額等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照合同約定召開(kāi)職工代表大會(huì)，導(dǎo)致職工參與決策的權(quán)利無(wú)法行使，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；第三方未按照委托協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致決策結(jié)果不公正，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；職工代表未履行代表職責(zé)，泄露職工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方泄露職工參與決策的保密信息，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度寶鋼職工參與決策機(jī)制優(yōu)化合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同主體5.合同背景二、職工參與決策機(jī)制優(yōu)化原則1.均衡參與2.公開(kāi)透明3.科學(xué)合理4.逐步推進(jìn)5.鼓勵(lì)創(chuàng)新三、參與決策的組織架構(gòu)1.參與決策機(jī)構(gòu)設(shè)置2.參與決策機(jī)構(gòu)職責(zé)3.參與決策機(jī)構(gòu)成員構(gòu)成4.參與決策機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制5.參與決策機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)制四、職工參與決策的途徑1.民主協(xié)商2.意見(jiàn)征集3.專家咨詢4.職工代表大會(huì)5.其他參與途徑五、決策事項(xiàng)的范圍和程序1.決策事項(xiàng)范圍2.決策事項(xiàng)分類3.決策事項(xiàng)程序4.決策事項(xiàng)時(shí)限5.決策事項(xiàng)結(jié)果反饋六、職工參與決策的保障措施1.信息保障2.參與時(shí)間保障3.參與人員保障4.激勵(lì)機(jī)制5.監(jiān)督機(jī)制七、合同執(zhí)行與監(jiān)督1.合同執(zhí)行主體2.合同執(zhí)行程序3.合同執(zhí)行監(jiān)督4.合同執(zhí)行結(jié)果評(píng)估5.合同執(zhí)行調(diào)整八、合同變更與終止1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同終止后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則2.爭(zhēng)議解決途徑3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決程序5.爭(zhēng)議解決結(jié)果十、合同附件1.參與決策機(jī)構(gòu)章程2.參與決策程序規(guī)則3.職工參與決策激勵(lì)辦法4.職工參與決策監(jiān)督辦法5.其他附件十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同備案4.合同變更備案5.合同終止備案十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十三、合同附件1.參與決策機(jī)構(gòu)章程2.參與決策程序規(guī)則3.職工參與決策激勵(lì)辦法4.職工參與決策監(jiān)督辦法5.其他附件十四、合同其他約定1.合同解釋2.合同適用法律3.合同爭(zhēng)議解決4.合同簽訂與生效5.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：《二零二五年度寶鋼職工參與決策機(jī)制優(yōu)化合同》2.合同目的：優(yōu)化寶鋼職工參與決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)性和民主性，保障職工的合法權(quán)益。3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同主體：甲方（寶鋼集團(tuán)有限公司）、乙方（寶鋼集團(tuán)有限公司職工代表）5.合同背景：為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，提高決策質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。二、職工參與決策機(jī)制優(yōu)化原則1.均衡參與：確保職工在不同層級(jí)、不同崗位中均有參與決策的機(jī)會(huì)。2.公開(kāi)透明：決策過(guò)程公開(kāi)，職工有權(quán)了解決策依據(jù)和結(jié)果。3.科學(xué)合理：決策依據(jù)充分，方法科學(xué)，程序合理。4.逐步推進(jìn)：根據(jù)實(shí)際情況，逐步完善職工參與決策機(jī)制。5.鼓勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)職工提出創(chuàng)新性意見(jiàn)和建議。三、參與決策的組織架構(gòu)1.參與決策機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)立職工代表大會(huì)作為參與決策的最高機(jī)構(gòu)。2.參與決策機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)審議、決定重大決策事項(xiàng)，監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行情況。3.參與決策機(jī)構(gòu)成員構(gòu)成：由職工代表、管理人員和專家組成。4.參與決策機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制：定期召開(kāi)會(huì)議，討論決策事項(xiàng)。5.參與決策機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)決策過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。四、職工參與決策的途徑1.民主協(xié)商：通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)。2.意見(jiàn)征集：定期開(kāi)展職工意見(jiàn)征集活動(dòng)，收集職工意見(jiàn)和建議。3.專家咨詢：邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行咨詢。4.職工代表大會(huì)：定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，審議重大決策事項(xiàng)。5.其他參與途徑：根據(jù)實(shí)際情況，探索其他參與決策的途徑。五、決策事項(xiàng)的范圍和程序1.決策事項(xiàng)范圍：涉及職工切身利益的重大決策事項(xiàng)。2.決策事項(xiàng)分類：分為重大決策、重要決策和一般決策。3.決策事項(xiàng)程序：按照法定程序進(jìn)行，確保決策的合法性和有效性。4.決策事項(xiàng)時(shí)限：明確決策事項(xiàng)的辦理時(shí)限，提高決策效率。5.決策事項(xiàng)結(jié)果反饋：及時(shí)向職工反饋決策結(jié)果，接受職工監(jiān)督。六、職工參與決策的保障措施1.信息保障：提供決策相關(guān)信息，確保職工知情權(quán)。2.參與時(shí)間保障：合理安排職工參與決策的時(shí)間，不影響職工正常工作。3.參與人員保障：確保職工代表具有代表性，能夠充分反映職工意愿。4.激勵(lì)機(jī)制：對(duì)積極參與決策的職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)職工參與決策情況進(jìn)行監(jiān)督。七、合同執(zhí)行與監(jiān)督1.合同執(zhí)行主體：甲方負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督。2.合同執(zhí)行程序：按照合同約定，履行合同義務(wù)。3.合同執(zhí)行監(jiān)督：乙方對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。4.合同執(zhí)行結(jié)果評(píng)估：定期對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。5.合同執(zhí)行調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行調(diào)整。八、合同變更與終止1.合同變更條件：因法律法規(guī)變化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止程序：書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同終止后的處理：妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于資產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則：公平、公正、合理、及時(shí)。2.爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；也可以直接向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)或人民法院。4.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。5.爭(zhēng)議解決結(jié)果：具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。十、合同附件1.參與決策機(jī)構(gòu)章程2.參與決策程序規(guī)則3.職工參與決策激勵(lì)辦法4.職工參與決策監(jiān)督辦法5.其他附件十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：自合同簽字蓋章之日起。3.合同備案：雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。4.合同變更備案：合同變更后，雙方應(yīng)重新備案。5.合同終止備案：合同終止后，雙方應(yīng)辦理終止備案。十二、合同解除與終止1.合同解除條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止程序：書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同解除與終止后的處理：妥善處理合同解除與終止后的相關(guān)事宜。十三、合同其他約定1.合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。3.合同爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議解決方式按照第九章約定執(zhí)行。4.合同簽訂與生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同簽署日期：____年____月____日十四、合同簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________附件清單：1.參與決策機(jī)構(gòu)章程2.參與決策程序規(guī)則3.職工參與決策激勵(lì)辦法4.職工參與決策監(jiān)督辦法5.其他附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：說(shuō)明：甲方作為寶鋼集團(tuán)有限公司，在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定決策機(jī)制優(yōu)化方案，并監(jiān)督實(shí)施。條款內(nèi)容：a.甲方有權(quán)決定職工參與決策的范圍、方式和程序。b.甲方負(fù)責(zé)制定職工參與決策的具體實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間表、參與方式和監(jiān)督措施。c.甲方應(yīng)確保職工參與決策的信息公開(kāi)透明，及時(shí)向職工提供決策相關(guān)信息。2.甲方責(zé)任條款：說(shuō)明：甲方需承擔(dān)起優(yōu)化職工參與決策機(jī)制的主要責(zé)任，確保決策的科學(xué)性和民主性。條款內(nèi)容：a.甲方應(yīng)定期對(duì)職工參與決策的效果進(jìn)行評(píng)估，并向職工通報(bào)評(píng)估結(jié)果。b.甲方應(yīng)建立健全職工參與決策的反饋機(jī)制，及時(shí)處理職工的反饋意見(jiàn)和建議。c.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參與決策職工的培訓(xùn)，提高其參與決策的能力和水平。3.甲方經(jīng)費(fèi)保障條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，確保職工參與決策機(jī)制的順利實(shí)施。條款內(nèi)容：a.甲方應(yīng)設(shè)立職工參與決策專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。b.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循公開(kāi)、透明、合理的原則，并接受監(jiān)督。c.甲方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方參與權(quán)條款：說(shuō)明：乙方作為寶鋼集團(tuán)有限公司職工代表，在本合同中擁有參與權(quán)，有權(quán)對(duì)決策機(jī)制提出意見(jiàn)和建議。條款內(nèi)容：a.乙方有權(quán)參加職工參與決策的會(huì)議和活動(dòng)。b.乙方有權(quán)對(duì)決策事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議，并享有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。c.乙方有權(quán)對(duì)決策結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，并提出質(zhì)疑和申訴。2.乙方責(zé)任條款：說(shuō)明：乙方需承擔(dān)起對(duì)職工參與決策機(jī)制提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議的責(zé)任。條款內(nèi)容：b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展職工參與決策的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。c.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工參與決策機(jī)制實(shí)施情況的監(jiān)督，確保決策的科學(xué)性和民主性。3.乙方經(jīng)費(fèi)參與條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)參與職工參與決策經(jīng)費(fèi)的使用和管理。條款內(nèi)容：a.乙方應(yīng)參與職工參與決策經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和審議。b.乙方有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。c.乙方應(yīng)確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和有效性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款：說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在本合同中擔(dān)任中立角色，負(fù)責(zé)對(duì)職工參與決策機(jī)制進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。條款內(nèi)容：a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地開(kāi)展工作。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)職工參與決策機(jī)制進(jìn)行評(píng)估，并向甲方和乙方提交評(píng)估報(bào)告。c.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督，確保評(píng)估工作的客觀性和公正性。2.第三方責(zé)任條款：說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)需承擔(dān)起對(duì)職工參與決策機(jī)制進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督的責(zé)任。條款內(nèi)容：a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，完成評(píng)估和監(jiān)督工作。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保評(píng)估和監(jiān)督工作的獨(dú)立性和客觀性，不得受到任何外部干預(yù)。c.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果。3.第三方經(jīng)費(fèi)條款：說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，并按照合同約定支付。條款內(nèi)容：a.甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定向第三方中介機(jī)構(gòu)支付評(píng)估和監(jiān)督費(fèi)用。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和有效性。c.甲方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.參與決策機(jī)構(gòu)章程2.參與決策程序規(guī)則3.職工參與決策激勵(lì)辦法4.職工參與決策監(jiān)督辦法5.第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)估報(bào)告6.職工代表大會(huì)記錄7.決策事項(xiàng)審議記錄8.職工意見(jiàn)征集報(bào)告9.職工參與決策經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告10.合同變更協(xié)議11.合同終止協(xié)議12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)提供決策相關(guān)信息或隱瞞重要信息。b.乙方未積極參與決策或未履行監(jiān)督職責(zé)。c.第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定完成評(píng)估和監(jiān)督工作。d.任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未提供決策信息或隱瞞信息，經(jīng)乙方或第三方中介機(jī)構(gòu)核實(shí)后認(rèn)定。b.乙方未積極參與決策或未履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)核實(shí)后認(rèn)定。c.第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定完成評(píng)估和監(jiān)督工作，經(jīng)甲方和乙方共同認(rèn)定。d.任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)，經(jīng)對(duì)方提出并經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.民事權(quán)利：指民事主體依法享有的權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)。3.民事義務(wù)：指民事主體依法承擔(dān)的義務(wù)，包括財(cái)產(chǎn)性義務(wù)和人身性義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：決策信息不透明。解決辦法：甲方應(yīng)定期發(fā)布決策相關(guān)信息，確保職工知情權(quán)。2.問(wèn)題：職工參與度不高。解決辦法：加強(qiáng)職工參與決策的培訓(xùn)和宣傳，提高職工參與意識(shí)。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)評(píng)估不公正。解決辦法：選擇具有良好聲譽(yù)和資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，確保評(píng)估的公正性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部決策事項(xiàng)。2.職工福利待遇調(diào)整。3.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。4.企業(yè)管理制度改革。5.企業(yè)重大投資決策。6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行。全文完。二零二五年度寶鋼職工參與決策機(jī)制優(yōu)化合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮職工主人翁作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律法規(guī)，結(jié)合寶鋼集團(tuán)有限公司實(shí)際情況，特制定本合同。2.2目的本合同旨在優(yōu)化寶鋼職工參與決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)性、民主性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.職工參與決策：指職工通過(guò)法定程序，參與企業(yè)重大決策活動(dòng)的行為。2.決策：指企業(yè)為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作出決定的過(guò)程。3.重大決策：指對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重大影響、涉及職工切身利益的決策。3.2關(guān)鍵詞解釋1.優(yōu)化：指對(duì)現(xiàn)有決策機(jī)制進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)，使其更加科學(xué)、合理、有效。2.科學(xué)：指決策過(guò)程符合客觀規(guī)律，能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)實(shí)際情況。3.民主：指決策過(guò)程充分體現(xiàn)職工意愿，保障職工合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方參與決策的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.甲方應(yīng)保障乙方參與決策的合法權(quán)益，為乙方提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)依法參與企業(yè)重大決策活動(dòng)，提出意見(jiàn)和建議。2.乙方應(yīng)積極參與決策活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，為優(yōu)化決策機(jī)制貢獻(xiàn)力量。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，組織職工參與決策。2.甲方應(yīng)設(shè)立職工參與決策工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職工參與決策工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)決策活動(dòng)，履行相應(yīng)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。2.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方提出解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。3.雙方按照終止合同協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，雙方不得就本合同內(nèi)容再行主張權(quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方為組織職工參與決策活動(dòng)所發(fā)生的合理費(fèi)用。2.乙方參與決策活動(dòng)所需的必要費(fèi)用。3.合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后十日內(nèi)，向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款。2.乙方完成本合同約定的參與決策活動(dòng)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的70%。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后十日內(nèi)。2.剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：乙方完成約定的參與決策活動(dòng)后五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.支付方式：雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。2.支付賬戶：甲方指定賬戶為_(kāi)___________________。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付部分每日萬(wàn)分之五計(jì)算。2.甲方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定參與決策活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未參與部分每日萬(wàn)分之五計(jì)算。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。2.乙方在參與決策過(guò)程中了解到的甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府對(duì)相關(guān)行業(yè)實(shí)施的政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方參與決策的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方作為決策主體的地位不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)職工參與決策活動(dòng)的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)行為的追訴權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違約行為的解除合同權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，不得影響本合同已簽訂條款的效力。2.修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)決策機(jī)制優(yōu)化工作。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論決策機(jī)制優(yōu)化事宜。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同的任何增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________年________月________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的合同文本。2.甲乙雙方的身份證明文件。3.甲乙雙方的銀行賬戶信息。4.乙方參與決策活動(dòng)的詳細(xì)記錄。5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。6.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，認(rèn)定為違約行為。2.