二零二五年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同續(xù)簽條件及程序3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同續(xù)簽條件及程序本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.2甲方法人營業(yè)執(zhí)照2.3乙方姓名2.4乙方身份證號碼3.勞動合同續(xù)簽條件3.1續(xù)簽前提條件3.2續(xù)簽基本條件3.3續(xù)簽特殊條件4.勞動合同續(xù)簽程序4.1提前通知4.2雙方協(xié)商4.3續(xù)簽合同簽訂4.4合同備案5.勞動合同續(xù)簽內(nèi)容5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作時間5.4工資待遇5.5社會保險5.6休假制度6.勞動合同續(xù)簽期限6.1續(xù)簽期限類型6.2續(xù)簽期限確定6.3續(xù)簽期限變更7.勞動合同續(xù)簽變更7.1變更原因7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動合同續(xù)簽終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后果9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同保密條款14.2合同解釋權(quán)14.3合同修改程序14.4合同解除程序14.5合同解除后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同系指甲方（建筑公司）與乙方（員工）之間就乙方在甲方處從事建筑行業(yè)相關(guān)工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的勞動合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方所有員工，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。2.當(dāng)事人信息2.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.2甲方法人營業(yè)執(zhí)照甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：052.3乙方姓名乙方姓名：2.4乙方身份證號碼乙方身份證號碼：056783.勞動合同續(xù)簽條件3.1續(xù)簽前提條件乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.2續(xù)簽基本條件乙方工作表現(xiàn)良好，完成工作任務(wù)，且甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。3.3續(xù)簽特殊條件乙方在甲方工作期間，因特殊情況需要調(diào)整工作崗位或薪資待遇的，需符合甲方相關(guān)規(guī)定。4.勞動合同續(xù)簽程序4.1提前通知甲方應(yīng)在勞動合同到期前一個月向乙方發(fā)出續(xù)簽通知。4.2雙方協(xié)商雙方應(yīng)在接到續(xù)簽通知后十五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見。4.3續(xù)簽合同簽訂雙方協(xié)商一致后，應(yīng)在十五日內(nèi)簽訂新的勞動合同。4.4合同備案新的勞動合同簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。5.勞動合同續(xù)簽內(nèi)容5.1工作內(nèi)容續(xù)簽后的工作內(nèi)容應(yīng)與原勞動合同規(guī)定的工作內(nèi)容一致，或根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)續(xù)簽后的工作地點(diǎn)應(yīng)與原勞動合同規(guī)定的工作地點(diǎn)一致。5.3工作時間續(xù)簽后的工作時間應(yīng)與原勞動合同規(guī)定的工作時間一致。5.4工資待遇續(xù)簽后的工資待遇應(yīng)參照原勞動合同規(guī)定，并根據(jù)甲方薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。5.5社會保險續(xù)簽后的社會保險待遇應(yīng)與原勞動合同規(guī)定一致，并按照國家規(guī)定繳納。5.6休假制度續(xù)簽后的休假制度應(yīng)與原勞動合同規(guī)定一致，并按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.勞動合同續(xù)簽期限6.1續(xù)簽期限類型續(xù)簽期限分為固定期限和無限期兩種。6.2續(xù)簽期限確定續(xù)簽期限根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。6.3續(xù)簽期限變更續(xù)簽期限如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.勞動合同續(xù)簽變更7.1變更原因變更原因包括但不限于：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方工作能力提升、乙方個人原因等。7.2變更程序變更程序同勞動合同續(xù)簽程序。7.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇、社會保險等。8.勞動合同續(xù)簽終止8.1終止條件8.1.1乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作；8.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同；8.1.4甲方依法依規(guī)終止勞動合同。8.2終止程序8.2.1甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止勞動合同；8.2.2乙方應(yīng)在接到終止通知后十五日內(nèi)辦理工作交接；8.2.3雙方應(yīng)簽訂終止勞動合同協(xié)議。8.3終止后果8.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；8.3.3雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方未按約定支付工資；9.1.2甲方未依法繳納社會保險；9.1.3乙方未按約定履行工作職責(zé)；9.1.4乙方違反甲方規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3雙方違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1甲方違約的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失；9.3.2乙方違約的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.2.3仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動爭議仲裁委員會；10.3.2人民法院。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同形式合法。11.2生效日期11.2.1合同簽訂之日起生效。11.3生效范圍11.3.1合同對甲乙雙方具有法律約束力。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；12.1.3乙方因故無法繼續(xù)履行合同；12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除合同；12.2.2雙方應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議；12.3解除后果12.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.3.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同保密條款14.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2合同解釋權(quán)14.2.1合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修改程序14.3.1合同修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；14.3.2合同修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.4合同解除程序14.4.1合同解除需遵循本合同約定的程序；14.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同解除后果14.5.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止；14.5.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等職能的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2合同約定需要第三方介入以完成特定工作；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因第三方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失、因第三方違約造成的合同履行受阻等。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；16.2.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作進(jìn)展報告。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是合同履行的輔助關(guān)系，乙方為合同履行主體，第三方為乙方提供輔助服務(wù)。17.3第三方與合同履行的責(zé)任劃分17.3.1第三方在合同履行過程中，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；17.3.2第三方在合同履行過程中，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.3.3第三方對因甲方或乙方原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入合同的終止18.1終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2合同因甲方或乙方違約而終止；18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。18.2終止程序18.2.1第三方介入合同終止需經(jīng)甲乙雙方同意；18.2.2第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；19.第三方介入合同的保密19.1保密內(nèi)容第三方介入合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等均應(yīng)予以保密。19.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入合同的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同的爭議解決機(jī)構(gòu)與本合同爭議解決機(jī)構(gòu)相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險、休假制度、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲乙雙方在合同履行期間應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)期限等。說明：本附件用于證明甲乙雙方履行社會保險繳納義務(wù)的情況。3.附件三：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作設(shè)備、工作資料等清單。說明：本附件用于明確甲乙雙方工作交接的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合同履行期間對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未依法繳納社會保險；1.1.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為1.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)；1.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3乙方違反甲方規(guī)章制度。1.3第三方違約行為1.3.1第三方未按約定提供服務(wù)；1.3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.3第三方違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金；2.1.2甲方未依法繳納社會保險的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；2.1.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3.3第三方違反服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方違約示例第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。全文完。二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同續(xù)簽條件及程序1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的第二章勞動合同續(xù)簽條件2.1基本條件2.2績效考核2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4崗位調(diào)整2.5職業(yè)健康第三章續(xù)簽程序3.1提前通知3.2續(xù)簽申請3.3審核與批準(zhǔn)3.4簽訂新合同3.5合同生效第四章續(xù)簽前的準(zhǔn)備工作4.1評估員工表現(xiàn)4.2確定續(xù)簽條件4.3通知員工續(xù)簽意向4.4收集員工意見第五章續(xù)簽合同內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作時間5.4工作地點(diǎn)5.5工資待遇5.6福利待遇5.7保險待遇第六章續(xù)簽合同變更6.1變更范圍6.2變更程序6.3變更通知6.4變更生效第七章合同違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八章合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：員工績效考核表10.3附件三：員工培訓(xùn)計劃10.4附件四：福利待遇明細(xì)第十一章合同生效與終止日期11.1生效日期11.2終止日期第十二章合同履行與監(jiān)督12.1履行要求12.2監(jiān)督措施12.3履行報告第十三章合同變更與解除通知13.1通知內(nèi)容13.2通知方式13.3通知期限第十四章合同簽訂與備案14.1簽訂程序14.2備案要求14.3合同備案合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度建筑公司勞動合同”。1.2合同雙方甲方（用人單位）：建筑公司乙方（勞動者）：[員工姓名]1.3合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動合同的續(xù)簽條件及程序得到有效執(zhí)行。第二章勞動合同續(xù)簽條件2.1基本條件乙方在合同期內(nèi)無重大違紀(jì)行為，且完成年度工作目標(biāo)。2.2績效考核乙方需通過年度績效考核，達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力。2.4崗位調(diào)整2.5職業(yè)健康乙方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保身體健康。第三章續(xù)簽程序3.1提前通知甲方應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方發(fā)出續(xù)簽意向。3.2續(xù)簽申請乙方應(yīng)在收到續(xù)簽意向后[申請期限]內(nèi)提出續(xù)簽申請。3.3審核與批準(zhǔn)甲方對乙方的續(xù)簽申請進(jìn)行審核，并在[審核期限]內(nèi)給予批準(zhǔn)或拒絕。3.4簽訂新合同雙方同意續(xù)簽后，應(yīng)在[簽訂期限]內(nèi)簽訂新勞動合同。3.5合同生效新勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四章續(xù)簽前的準(zhǔn)備工作4.1評估員工表現(xiàn)甲方應(yīng)對乙方在過去一年的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.2確定續(xù)簽條件根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方確定續(xù)簽條件。4.3通知員工續(xù)簽意向甲方應(yīng)以書面形式通知乙方續(xù)簽意向。4.4收集員工意見甲方應(yīng)收集乙方對續(xù)簽條件的意見和建議。第五章續(xù)簽合同內(nèi)容5.1工作崗位乙方續(xù)簽后的工作崗位應(yīng)與原崗位相同或相似。5.2工作內(nèi)容乙方續(xù)簽后的工作內(nèi)容應(yīng)與原工作內(nèi)容基本一致。5.3工作時間乙方續(xù)簽后的工作時間應(yīng)與原工作時間相同。5.4工作地點(diǎn)乙方續(xù)簽后的工作地點(diǎn)應(yīng)與原工作地點(diǎn)相同。5.5工資待遇乙方續(xù)簽后的工資待遇應(yīng)與原工資待遇基本一致。5.6福利待遇乙方續(xù)簽后的福利待遇應(yīng)與原福利待遇基本一致。5.7保險待遇乙方續(xù)簽后的保險待遇應(yīng)與原保險待遇基本一致。第六章續(xù)簽合同變更6.1變更范圍續(xù)簽合同變更范圍限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等。6.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3變更通知甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)通知乙方合同變更內(nèi)容。6.4變更生效變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第七章合同違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于：乙方未按時提出續(xù)簽申請、甲方未按時通知乙方續(xù)簽意向等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反勞動合同約定而解除勞動合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；8.2.2甲方單方面解除勞動合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知乙方；8.2.3乙方單方面解除勞動合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方。8.3終止條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止勞動合同；8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。8.4終止程序8.4.1合同期限屆滿，勞動合同自然終止；8.4.2雙方協(xié)商一致終止勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；8.4.3因法律法規(guī)規(guī)定終止勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取達(dá)成和解；9.2.2未能協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2.3仲裁委員會應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。第十章合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：員工績效考核表10.3附件三：員工培訓(xùn)計劃10.4附件四：福利待遇明細(xì)第十一章合同生效與終止日期11.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止日期本合同終止日期為[終止日期]。第十二章合同履行與監(jiān)督12.1履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2監(jiān)督措施甲方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。12.3履行報告甲方應(yīng)向乙方定期報告合同履行情況。第十三章合同變更與解除通知13.1通知內(nèi)容通知應(yīng)包括變更或解除的原因、內(nèi)容、生效日期等。13.2通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵件、快遞等方式送達(dá)。13.3通知期限通知期限應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十四章合同簽訂與備案14.1簽訂程序雙方應(yīng)按照合同約定簽訂本合同。14.2備案要求本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。合同方簽字部分：甲方（用人單位）：[甲方蓋章]代表（簽字）：[甲方代表簽字]乙方（勞動者）：[乙方簽字]日期：[簽字日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1優(yōu)先續(xù)簽權(quán)甲方擁有在同等條件下優(yōu)先續(xù)簽乙方勞動合同的權(quán)利。說明：本條款確保甲方在乙方符合續(xù)簽條件時，能夠優(yōu)先與乙方續(xù)簽勞動合同，保障甲方的人力資源穩(wěn)定。1.2績效考核調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。說明：本條款允許甲方根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和乙方個人發(fā)展，適時調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。1.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方職業(yè)發(fā)展。乙方晉升機(jī)會將優(yōu)先考慮。說明：本條款旨在確保乙方在合同期內(nèi)獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，同時優(yōu)先考慮乙方在公司內(nèi)部的晉升機(jī)會。1.4工作內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說明：本條款允許甲方在確保乙方工作職責(zé)與公司需求相符的前提下，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作內(nèi)容自主權(quán)乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定的前提下，自主安排工作內(nèi)容和方式。說明：本條款賦予乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，對工作內(nèi)容的自主安排權(quán)，以提高工作效率。2.2績效考核申訴乙方對績效考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴。說明：本條款保障乙方在績效考核過程中，對不公正或錯誤的考核結(jié)果提出申訴的權(quán)利。2.3工作時間調(diào)整乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。說明：本條款允許乙方在符合公司規(guī)定和自身工作需求的前提下，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。2.4福利待遇保障乙方在合同期內(nèi)享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，甲方不得無故降低。說明：本條款確保乙方在合同期內(nèi)享有公司規(guī)定的福利待遇，維護(hù)乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)如合同續(xù)簽過程中涉及第三方中介服務(wù)，甲方承擔(dān)中介費(fèi)用。說明：本條款明確在合同續(xù)簽過程中，如需第三方中介服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付中介費(fèi)用。3.2中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同續(xù)簽申請之日起至合同續(xù)簽手續(xù)辦理完畢之日止。說明：本條款規(guī)定中介服務(wù)的期限，確保中介服務(wù)在合同續(xù)簽過程中發(fā)揮有效作用。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在合同續(xù)簽過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：本條款要求第三方中介在合同續(xù)簽過程中，對雙方信息進(jìn)行保密，維護(hù)雙方隱私。3.4中介責(zé)任承擔(dān)如第三方中介在合同續(xù)簽過程中存在過錯，導(dǎo)致合同續(xù)簽失敗或產(chǎn)生糾紛，由中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：本條款明確第三方中介在合同續(xù)簽過程中的責(zé)任，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：員工績效考核表3.附件三：員工培訓(xùn)計劃4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：合同續(xù)簽申請表6.附件六：合同變更協(xié)議7.附件七：勞動合同解除協(xié)議8.附件八：勞動爭議仲裁申請書9.附件九：勞動合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提出續(xù)簽申請。認(rèn)定：根據(jù)合同第三章第3.2條，乙方應(yīng)在收到續(xù)簽意向后[申請期限]內(nèi)提出續(xù)簽申請，未按時提出視為違約。2.違約行為：甲方未按時通知乙方續(xù)簽意向。認(rèn)定：根據(jù)合同第三章第3.1條，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方發(fā)出續(xù)簽意向，未按時通知視為違約。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反勞動合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章第8.1.2條，乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.違約行為：甲方未按規(guī)定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同第五章第5.5條和第5.6條，甲方未按規(guī)定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績效考核：是指用人單位對勞動者在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的過程。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.勞動爭議：是指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。5.仲裁委員會：是指依法設(shè)立的，專門處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對績效考核結(jié)果有異議。解決辦法：根據(jù)合同第九章第9.2.2條，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會。解決辦法：根據(jù)合同第二章第2.3條，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方職業(yè)發(fā)展。3.問題：合同續(xù)簽過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：根據(jù)合同第九章第9.1.2條，雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取達(dá)成和解；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司內(nèi)部員工勞動合同續(xù)簽。2.建筑公司與外部合作單位員工勞動合同續(xù)簽。3.建筑公司內(nèi)部員工崗位調(diào)整后的勞動合同續(xù)簽。4.建筑公司內(nèi)部員工因績效考核不合格的勞動合同續(xù)簽。5.建筑公司內(nèi)部員工因個人原因申請勞動合同續(xù)簽。全文完。二零二四年度建筑公司勞動合同范本：勞動合同續(xù)簽條件及程序2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二四年度的勞動合同續(xù)簽條件及程序，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于甲方經(jīng)營范圍，乙方從事的崗位及工作內(nèi)容均屬于甲方業(yè)務(wù)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同續(xù)簽：指甲方與乙方在勞動合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依法簽訂新的勞動合同。2.續(xù)簽條件：指甲方與乙方在勞動合同續(xù)簽時，應(yīng)滿足的條件。3.續(xù)簽程序：指甲方與乙方在勞動合同續(xù)簽過程中，應(yīng)遵循的程序。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護(hù)及社會保險等。3.甲方有義務(wù)在勞動合同續(xù)簽過程中，與乙方充分協(xié)商，確保雙方權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)及社會保險等。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)在勞動合同續(xù)簽過程中，積極配合甲方，共同協(xié)商解決續(xù)簽事宜。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定；5.甲方依法單方解除合同。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前一個月通知對方續(xù)簽或解除合同；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)依法辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方按照甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月領(lǐng)取基本工資。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按季度或年度給予乙方相應(yīng)的績效獎金。3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險及住房公積金。4.其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將按照國家法律法規(guī)及公司財務(wù)管理制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間1.基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。2.績效獎金：每季度或年度結(jié)束后一個月內(nèi)支付當(dāng)期績效獎金。3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定的時間繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付時間前，將應(yīng)支付的費(fèi)用準(zhǔn)備妥當(dāng)。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，按照規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成名譽(yù)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。2.賠償金額應(yīng)以人民幣支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.乙方在工作中獲得的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會事件；3.戰(zhàn)爭；4.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整；3.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2.調(diào)解不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方將合同轉(zhuǎn)讓給與其有競爭關(guān)系的第三方；2.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和技能水平的評估權(quán)。2.甲方保留對乙方工作職責(zé)和崗位調(diào)整的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)力。2.甲方保留在緊急情況下，對乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和資源。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的簽訂或解除而影響其效力。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.乙方入職體檢報告6.乙方社會保險繳納證明7.乙方住房公積金繳納證明8.乙方勞動合同續(xù)簽申請表9.乙方工作職責(zé)說明書10.乙方績效考核結(jié)果11.乙方合同續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定