二零二五年度護校與醫(yī)療機構共建護理人才培訓基地協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護校與醫(yī)療機構共建護理人才培訓基地協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1護校名稱及地址1.2醫(yī)療機構名稱及地址1.3雙方法定代表人或授權代表信息2.培訓基地建設及設施2.1培訓基地位置及面積2.2培訓基地設施清單2.3培訓基地設施維護與管理3.培訓計劃與內容3.1培訓計劃制定3.2培訓課程設置3.3培訓師資力量3.4培訓教材及資料4.培訓對象及選拔4.1培訓對象資格要求4.2培訓對象選拔程序4.3培訓對象人數(shù)及分配5.培訓實施與管理5.1培訓時間安排5.2培訓過程監(jiān)控5.3培訓考核與評價5.4培訓紀律與安全6.培訓費用及承擔6.1培訓費用總額及構成6.2費用承擔方式及比例6.3費用支付時間及方式7.培訓成果與應用7.1培訓成果評估7.2培訓成果轉化與應用7.3培訓成果反饋機制8.雙方權利與義務8.1護校權利與義務8.2醫(yī)療機構權利與義務9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件及程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓基地設施清單13.2附件二：培訓課程設置13.3附件三：培訓考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1護校名稱：護理學院1.2護校地址：省市區(qū)路號1.3醫(yī)療機構名稱：市醫(yī)院1.4醫(yī)療機構地址：省市區(qū)路號1.5法定代表人或授權代表信息：1.5.1護校法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.2醫(yī)療機構法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓基地建設及設施2.1培訓基地位置：市區(qū)路號2.2培訓基地面積：共計1000平方米2.3培訓基地設施清單：2.3.1教學樓：包含教室、實驗室、示教室等2.3.2宿舍樓：容納100名學員居住2.3.3食堂：可容納200人同時用餐2.3.4圖書館：藏書量不少于5000冊2.3.5實訓室：配備先進的護理實訓設備2.4培訓基地設施維護與管理：2.4.1護校負責培訓基地的日常維護2.4.2醫(yī)療機構負責對培訓基地的設施進行定期檢查和保養(yǎng)3.培訓計劃與內容3.1培訓計劃制定：3.1.1護校根據市場需求和醫(yī)療機構需求制定培訓計劃3.1.2醫(yī)療機構對培訓計劃進行審核和確認3.2培訓課程設置：3.2.1基礎護理技能培訓3.2.2專業(yè)護理技能培訓3.2.3護理管理培訓3.3培訓師資力量：3.3.1護校選派具有豐富教學經驗的教師3.3.2醫(yī)療機構選派具有臨床經驗的護士長擔任帶教老師3.4培訓教材及資料：3.4.1護校提供統(tǒng)一的培訓教材3.4.2醫(yī)療機構提供臨床案例和操作視頻資料4.培訓對象及選拔4.1培訓對象資格要求：4.1.2具有護士執(zhí)業(yè)資格證書4.2培訓對象選拔程序：4.2.1報名：學員向護校提交報名材料4.2.2初選：護校對報名材料進行初步篩選4.2.3面試：護校組織面試，評估學員綜合素質4.3培訓對象人數(shù)及分配：4.3.1每期培訓人數(shù)不超過100人4.3.2護校與醫(yī)療機構根據實際情況分配培訓名額5.培訓實施與管理5.1培訓時間安排：5.1.1每期培訓時間為3個月5.1.2培訓時間可根據實際情況進行調整5.2培訓過程監(jiān)控：5.2.1護校和醫(yī)療機構共同對培訓過程進行監(jiān)控5.2.2定期召開培訓情況會議，交流反饋5.3培訓考核與評價：5.3.1培訓結束后，進行理論知識和技能考核5.3.2評價內容包括學員學習態(tài)度、技能掌握程度等5.4培訓紀律與安全：5.4.1學員需遵守培訓紀律，服從管理5.4.2培訓期間，確保學員人身安全8.雙方權利與義務8.1護校權利與義務8.1.1護校有權根據培訓計劃安排教學內容和師資力量8.1.2護校有義務提供合格的培訓教材和教學設備8.1.3護校有義務對學員進行考核和評價8.1.4護校有義務維護培訓基地的安全和秩序8.2醫(yī)療機構權利與義務8.2.1醫(yī)療機構有權對培訓計劃提出意見和建議8.2.2醫(yī)療機構有義務提供臨床實習機會和指導8.2.3醫(yī)療機構有義務對學員的實習表現(xiàn)進行評價8.2.4醫(yī)療機構有義務保障學員在實習期間的人身安全9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限：本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字之日起計算9.2續(xù)約條件及程序：9.2.1合作期滿前三個月，雙方可協(xié)商續(xù)約9.2.2續(xù)約需雙方簽署書面協(xié)議，并明確合作內容10.違約責任10.1違約情形：10.1.1一方未按時履行本協(xié)議約定的義務10.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實10.1.3一方違反本協(xié)議約定的保密義務10.2違約責任承擔方式：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任10.2.2違約方應賠償對方因此遭受的直接經濟損失10.3違約賠償計算方法：10.3.1違約賠償金額根據實際情況和協(xié)議約定進行計算11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應在收到爭議通知之日起30日內協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署并加蓋公章12.1.2雙方簽署日期為合同生效日期12.2合同終止條件：12.2.1合作期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3一方違約，另一方有權解除合同12.3合同終止程序：12.3.1合同終止前，雙方應進行結算12.3.2合同終止后，雙方應各自履行后續(xù)義務13.合同附件13.1附件一：培訓基地設施清單13.2附件二：培訓課程設置13.3附件三：培訓考核評價標準14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、保險公司等。15.2.1協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持15.2.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于提高協(xié)議執(zhí)行效率或解決爭議15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方介入的必要性、職責和權利進行協(xié)商15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保協(xié)議內容不被泄露16.1.3甲方應承擔第三方因履行協(xié)議而產生的合理費用16.2乙方額外條款及說明：16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方符合法律法規(guī)的要求16.2.2乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保協(xié)議內容不被泄露16.2.3乙方應承擔第三方因履行協(xié)議而產生的合理費用17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本合同約定金額的一定比例。17.2第三方責任限額確定：17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定17.2.2第三方責任限額應考慮第三方服務的性質、難度、風險等因素17.2.3第三方責任限額應不低于本合同總金額的10%17.3第三方責任限額的執(zhí)行：17.3.1第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生損失，甲乙雙方應及時通知第三方17.3.2第三方應在接到通知后15日內向甲乙雙方提出賠償請求17.3.3第三方未在規(guī)定時間內提出賠償請求的，視為放棄索賠權利18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供必要的資質證明和履約能力證明18.1.2第三方應按照甲方的要求，按時、按質完成服務18.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生與甲方相關的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供必要的資質證明和履約能力證明18.2.2第三方應按照乙方的要求，按時、按質完成服務18.2.3第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生與乙方相關的爭議，由乙方與第三方協(xié)商解決18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18.3.1如第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應共同承擔損失，第三方承擔相應責任18.3.2如第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應根據不可抗力條款承擔責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓基地設施清單詳細要求：清單應包含培訓基地所有設施的具體名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)等信息。附件說明：本清單作為培訓基地設施維護與管理的依據，應隨合同一同保存。2.附件二：培訓課程設置詳細要求：課程設置應包括課程名稱、課程內容、課時安排、考核方式等信息。附件說明：本課程設置作為培訓內容的依據，應隨合同一同保存。3.附件三：培訓考核評價標準詳細要求：評價標準應包括考核項目、評分標準、評價方法等信息。附件說明：本評價標準作為培訓考核的依據，應隨合同一同保存。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的服務內容、權利義務、費用支付、保密條款等信息。附件說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據，應隨合同一同保存。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等信息。附件說明：本協(xié)議作為保護雙方商業(yè)秘密的依據，應隨合同一同保存。6.附件六：不可抗力事件清單詳細要求：清單應包括可能影響協(xié)議執(zhí)行的不可抗力事件類型、應對措施等信息。附件說明：本清單作為不可抗力條款的依據，應隨合同一同保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1一方未按時履行培訓計劃或提供培訓設施1.2一方未按時支付培訓費用1.3一方泄露對方商業(yè)秘密1.4一方違反保密協(xié)議1.5一方未按時完成培訓考核評價1.6第三方未按時提供或提供不合格的服務2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經濟損失2.2違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的間接經濟損失2.3違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的精神損害賠償2.4第三方違約，甲方或乙方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任3.示例說明：3.1甲方未按時提供培訓設施，導致培訓無法正常進行，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失，包括培訓費用、學員住宿費用等。3.2乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付滯納金。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.4甲方或乙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度護校與醫(yī)療機構共建護理人才培訓基地協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1護校基本信息2.2醫(yī)療機構基本信息3.人才培養(yǎng)基地建設3.1基地建設目標3.2基地建設內容3.3基地建設進度安排4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標4.2人才培養(yǎng)模式4.3人才培養(yǎng)課程設置4.4人才培養(yǎng)考核辦法5.師資力量與教學資源5.1師資力量配備5.2教學資源保障5.3教學設施設備6.實習與實訓6.1實習實訓安排6.2實習實訓內容6.3實習實訓考核7.人才培養(yǎng)基地運營管理7.1運營管理組織架構7.2運營管理制度7.3運營管理職責8.人才培養(yǎng)基地經費管理8.1經費來源8.2經費使用8.3經費監(jiān)督9.人才培養(yǎng)成果共享9.1成果共享方式9.2成果共享內容9.3成果共享期限10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在促進護校與醫(yī)療機構之間的合作，共同培養(yǎng)高素質的護理人才，提高護理服務水平，滿足社會對護理人才的需求。2.雙方基本信息2.1護?；拘畔⒆o校名稱：護校地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2醫(yī)療機構基本信息醫(yī)療機構名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號法定代表人：X3.人才培養(yǎng)基地建設3.1基地建設目標建設成為一所集教學、科研、臨床實踐為一體的護理人才培養(yǎng)基地。3.2基地建設內容（1）完善護理專業(yè)課程體系，提高教學質量；（2）優(yōu)化師資隊伍，提升教師教學水平；（3）加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的臨床操作能力；（4）完善實習實訓基地建設，提高實習實訓條件。3.3基地建設進度安排（1）2024年第一季度：完成基地建設方案的制定；（2）2024年第二季度：完成教學設施設備的采購與安裝；（3）2024年第三季度：完成師資隊伍的培訓與選拔；（4）2024年第四季度：完成基地的試運行。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標4.2人才培養(yǎng)模式（1）采用理論與實踐相結合的教學模式；（2）實施以學生為中心的教學方法；（3）加強校企合作，提高人才培養(yǎng)質量。4.3人才培養(yǎng)課程設置（1）公共基礎課程：包括思想政治理論、大學英語、計算機應用等；（2）專業(yè)基礎課程：包括護理學基礎、內科護理學、外科護理學等；（3）臨床實踐課程：包括臨床護理技能操作、臨床護理案例分析等。4.4人才培養(yǎng)考核辦法（1）實行過程性考核與終結性考核相結合的考核方式；（2）考核內容包括理論考試、實踐操作、臨床護理案例分析等；（3）考核結果作為學生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據。5.師資力量與教學資源5.1師資力量配備（1）聘請具有豐富臨床經驗和教學經驗的護理專家擔任主講教師；（2）加強校內教師的培訓與進修，提高教師的教學水平；（3）建立教師激勵機制，鼓勵教師積極參與教學研究。5.2教學資源保障（1）購置先進的護理教學設備，提高教學效果；（2）建設完善的護理實驗室，為學生提供實踐操作平臺；（3）加強與醫(yī)療機構的合作，為學生提供臨床實踐機會。5.3教學設施設備（1）多媒體教室：用于開展理論教學；（2）護理實驗室：用于開展實踐操作教學；（3）臨床實訓基地：用于學生進行臨床實習。6.實習與實訓6.1實習實訓安排（1）護校學生在醫(yī)療機構進行為期一年的臨床實習；（2）醫(yī)療機構為學生提供實習指導教師，負責學生的實習教學；（3）實習期間，學生需完成實習計劃規(guī)定的各項實習任務。6.2實習實訓內容（1）臨床護理技能操作；（2）臨床護理案例分析；（3）臨床護理管理。6.3實習實訓考核（1）實習期間，學生需參加實習考核；（2）考核內容包括實習態(tài)度、實習技能、實習成績等；（3）考核結果作為學生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據。8.人才培養(yǎng)基地經費管理8.1經費來源（1）護校和醫(yī)療機構按照協(xié)議約定提供經費支持；（2）爭取政府及相關部門的財政補貼；（3）通過社會捐贈、企業(yè)贊助等方式籌集經費。8.2經費使用（1）用于人才培養(yǎng)基地的建設和維護；（2）用于師資隊伍的培訓與引進；（3）用于教學設施設備的購置與更新；（4）用于學生的實習實訓補貼。8.3經費監(jiān)督（1）設立經費使用監(jiān)督小組，負責經費的監(jiān)督與管理；（2）定期對經費使用情況進行審計；（3）確保經費使用的透明度和合理性。9.人才培養(yǎng)成果共享9.1成果共享方式（1）通過學術交流、論文發(fā)表等形式共享研究成果；（2）在醫(yī)療機構內部推廣優(yōu)秀護理實踐案例；（3）參與護理行業(yè)的標準制定與修訂。9.2成果共享內容（1）護理教學研究的新成果；（2）護理實踐中的創(chuàng)新經驗；（3）護理管理的新理念。9.3成果共享期限成果共享期限為協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后三年。10.合作期限與終止條件10.1合作期限本協(xié)議有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計算。10.2終止條件（1）協(xié)議到期自然終止；（2）任何一方嚴重違約，經另一方書面通知后，協(xié)議終止；（3）國家政策調整或法律法規(guī)變動，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。10.3終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應提前三個月書面通知另一方；（3）終止協(xié)議后，雙方應共同監(jiān)督協(xié)議的履行情況。11.保密條款11.1保密內容（1）雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密；（2）涉及人才培養(yǎng)基地運營管理的敏感信息。11.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構仲裁。12.3爭議解決機構仲裁機構為仲裁委員會。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同變更任何一方提出變更協(xié)議內容，應書面通知另一方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除任何一方有權在協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時解除協(xié)議。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）人才培養(yǎng)基地建設方案；（2）師資隊伍培訓計劃；（3）實習實訓基地建設方案；（4）經費使用計劃；（5）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可介入的范圍包括但不限于：人才培養(yǎng)基地建設、師資培訓、實習實訓基地建設、設備采購、財務管理等。（2）第三方介入的具體項目由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并簽訂相關協(xié)議；（2）第三方介入協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務；（3）第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方責任16.1甲方的責任（1）甲方應負責協(xié)調第三方與醫(yī)療機構的關系，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責；（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保其符合本合同的要求。16.2乙方的責任（1）乙方應負責協(xié)調第三方與護校的關系，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責；（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保其符合本合同的要求。17.第三方責任17.1第三方的責任（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保工作進度和質量；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方因自身原因導致工作失誤，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定，并在第三方介入協(xié)議中明確；（2）第三方責任限額包括但不限于：違約責任、侵權責任、賠償責任等；（3）第三方責任限額的最高額不得超過第三方介入協(xié)議約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供工作進度報告，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督；（2）甲方應向第三方支付服務費用，費用支付方式及標準在第三方介入協(xié)議中明確。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供工作進度報告，乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督；（2）乙方應向第三方支付服務費用，費用支付方式及標準在第三方介入協(xié)議中明確。18.3第三方與醫(yī)療機構及護校的劃分（1）第三方應與醫(yī)療機構及護校保持良好溝通，確保工作順利進行；（2）第三方在履行職責過程中，應遵守醫(yī)療機構及護校的相關規(guī)定；（3）醫(yī)療機構及護校應向第三方提供必要的支持與協(xié)助。19.第三方介入協(xié)議的變更與解除19.1變更（1）甲乙雙方可就第三方介入協(xié)議的變更達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議；（2）第三方介入協(xié)議的變更，應經甲乙雙方和第三方共同簽署。19.2解除（1）任何一方違反第三方介入協(xié)議，經另一方書面通知后，協(xié)議解除；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)基地建設方案詳細要求：包括基地建設目標、內容、進度安排、預期效果等。說明：本方案為基地建設的指導性文件，用于指導基地建設工作的開展。2.師資隊伍培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間安排等。說明：本計劃用于提升師資隊伍的教學水平和臨床實踐能力。3.實習實訓基地建設方案詳細要求：包括基地建設目標、內容、設施設備、管理措施等。說明：本方案用于確保實習實訓基地能夠滿足學生實習實訓的需求。4.設備采購清單詳細要求：包括設備名稱、型號、數(shù)量、技術參數(shù)、采購預算等。說明：本清單用于指導設備采購工作，確保采購設備符合教學和實習實訓需求。5.經費使用計劃詳細要求：包括經費來源、使用范圍、預算分配、使用期限等。說明：本計劃用于規(guī)范經費使用，確保經費使用的合理性和透明度。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、責任限額等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合作中的權利和義務。7.人才培養(yǎng)成果共享協(xié)議詳細要求：包括成果共享方式、內容、期限、保密條款等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范人才培養(yǎng)成果的共享行為。8.違約責任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為、責任認定標準、賠償標準等。說明：本協(xié)議用于明確違約責任，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供經費支持；（2）乙方未按約定提供實習實訓基地；（3）第三方未按約定履行職責；（4）任何一方未按約定支付費用；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責任的具體認定標準，以協(xié)議約定為準。3.違約責任示例（1）甲方未按約定提供經費支持，導致人才培養(yǎng)基地建設進度延誤，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定提供實習實訓基地，導致學生無法正常實習實訓，乙方應承擔違約責任，賠償學生因此遭受的損失；（3）第三方未按約定履行職責，導致人才培養(yǎng)質量下降，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定支付費用，應向對方支付違約金，違約金金額根據協(xié)議約定執(zhí)行；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。全文完。二零二四年度護校與醫(yī)療機構共建護理人才培訓基地協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.2護理人才培訓基地1.3培訓課程與內容1.4培訓期限2.目標與原則2.1培訓目標2.2培訓原則2.3雙方合作原則3.培訓基地建設與管理3.1基地設施3.2基地管理3.3安全與衛(wèi)生4.培訓課程安排4.1課程設置4.2課程內容4.3課程時間安排5.師資力量5.1師資要求5.2師資配備5.3師資培訓與發(fā)展6.學員選拔與錄取6.1選拔標準6.2錄取程序6.3學員資格7.學員培訓與考核7.1培訓方式7.2考核方式7.3學員評價8.學員待遇與保障8.1住宿安排8.2生活補貼8.3保險保障9.教育資源共享9.1資源類型9.2資源共享方式9.3資源使用規(guī)定10.經費預算與使用10.1經費來源10.2預算編制10.3經費使用監(jiān)督11.合作期限與續(xù)約11.1合作期限11.2續(xù)約條件11.3終止條件12.違約責任與處理12.1違約行為12.2違約責任12.3違約處理程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2協(xié)議修改與補充14.3協(xié)議生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.1.1護校名稱：_______1.1.2醫(yī)療機構名稱：_______1.2護理人才培訓基地1.2.1基地地址：_______1.2.2基地設施：_______1.2.3基地管理單位：_______1.3培訓課程與內容1.3.1課程類型：_______1.3.2課程內容：_______1.3.3課程教材：_______1.4培訓期限1.4.1培訓起始時間：_______1.4.2培訓結束時間：_______2.目標與原則2.1培訓目標2.1.1培養(yǎng)具備專業(yè)護理技能的護理人才2.1.2提高護理人員的綜合素質2.1.3適應醫(yī)療機構護理工作需求2.2培訓原則2.2.1實用性原則：課程內容緊密結合實際工作2.2.2系統(tǒng)性原則：課程設置科學合理，形成完整體系2.2.3發(fā)展性原則：注重學員個人發(fā)展，提高職業(yè)素養(yǎng)2.3雙方合作原則2.3.1誠信原則：雙方應遵守誠實守信的原則，履行合同義務2.3.2共贏原則：合作過程中，雙方應追求共同利益2.3.3溝通原則：保持良好溝通，及時解決合作中出現(xiàn)的問題3.培訓基地建設與管理3.1基地設施3.1.1教學設施：_______3.1.2實訓設備：_______3.1.3生活設施：_______3.2基地管理3.2.1管理制度：_______3.2.2管理人員：_______3.2.3管理職責：_______3.3安全與衛(wèi)生3.3.1安全管理制度：_______3.3.2衛(wèi)生管理制度：_______3.3.3應急預案：_______4.培訓課程安排4.1課程設置4.1.1專業(yè)課程：_______4.1.2公共課程：_______4.2課程內容4.2.1專業(yè)課程內容：_______4.2.2公共課程內容：_______4.3課程時間安排4.3.1周一至周五：_______4.3.2周六、周日：_______5.師資力量5.1師資要求5.1.1教師資格：_______5.1.2教學經驗：_______5.1.3專業(yè)背景：_______5.2師資配備5.2.1專職教師：_______5.2.2兼職教師：_______5.3師資培訓與發(fā)展5.3.1培訓計劃：_______5.3.2發(fā)展規(guī)劃：_______8.學員選拔與錄取8.1選拔標準8.1.1學歷要求：_______8.1.2護理相關工作經驗：_______8.1.3身體健康條件：_______8.2錄取程序8.2.1報名時間：_______8.2.2報名材料：_______8.2.3初選：_______8.2.4面試：_______8.2.5錄取通知：_______8.3學員資格8.3.1學員需簽訂培訓協(xié)議8.3.2學員需遵守培訓基地規(guī)定8.3.3學員需參加全部培訓課程9.學員培訓與考核9.1培訓方式9.1.1理論授課：_______9.1.2實操訓練：_______9.1.3案例分析：_______9.2考核方式9.2.1理論考核：_______9.2.2實操考核：_______9.2.3綜合考核：_______9.3學員評價9.3.1學員自我評價9.3.2培訓教師評價9.3.3培訓基地評價10.學員待遇與保障10.1住宿安排10.1.1住宿地點：_______10.1.2住宿條件：_______10.2生活補貼10.2.1補貼標準：_______10.2.2補貼發(fā)放時間：_______10.3保險保障10.3.1保險種類：_______10.3.2保險費用：_______10.3.3保險理賠程序：_______11.教育資源共享11.1資源類型11.1.1教學資源：_______11.1.2科研資源：_______11.1.3圖書資源：_______11.2資源共享方式11.2.1在線平臺：_______11.2.2線下交流：_______11.2.3資源使用權限：_______11.3資源使用規(guī)定11.3.1資源使用范圍：_______11.3.2資源使用時間：_______11.3.3資源使用責任：_______12.經費預算與使用12.1經費來源12.1.1政府撥款：_______12.1.2自籌資金：_______12.1.3社會捐贈：_______12.2預算編制12.2.1預算編制時間：_______12.2.2預算編制內容：_______12.2.3預算審批程序：_______12.3經費使用監(jiān)督12.3.1使用范圍監(jiān)督：_______12.3.2使用過程監(jiān)督：_______12.3.3使用結果監(jiān)督：_______13.合作期限與續(xù)約13.1合作期限13.1.1合作起始時間：_______13.1.2合作結束時間：_______13.2續(xù)約條件13.2.1雙方合作意愿：_______13.2.2培訓效果評估：_______13.2.3資源共享情況：_______13.3終止條件13.3.1合同一方違約：_______13.3.2政策法規(guī)變化：_______13.3.3雙方協(xié)商一致：_______14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件：_______14.1.2不可抗力處理：_______14.2協(xié)議修改與補充14.2.1修改程序：_______14.2.2補充程序：_______14.3協(xié)議生效與終止14.3.1生效時間：_______14.3.2終止程序：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，參與本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同當事人及其關聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據本合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成相關任務，包括但不限于信息提供、技術支持、物資供應等。15.2.2第三方應遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定獲得相應的報酬。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是基于本合同的約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不構成雇傭或勞動關系。15.4.3第三方不參與甲乙雙方的內部決策。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.2第三方應在收到申請后，在一定期限內回復是否接受介入。16.2第三方介入的確認16.2.1甲乙雙方應在第三方接受介入申請后，共同確認第三方的介入。16.2.2第三方介入的確認應以書面形式進行。16.3第三方介入的變更16.3.1如需變更第三方介入的內容或方式，甲乙雙方應共同協(xié)商，并書面確認變更內容。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因履行本合同而產生的任何損失、損害或責任