二零二五年度森林防火安全管理員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度森林防火安全管理員聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5健康狀況3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作區(qū)域3.4工作時(shí)間3.5工作標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4年假及病假4.5其他福利5.工作任務(wù)及要求5.1森林防火安全管理5.2森林火災(zāi)預(yù)防措施5.3火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置5.4火災(zāi)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)5.5森林防火知識(shí)宣傳6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止11.6其他約定12.合同附件12.1附件一：森林防火安全管理員崗位職責(zé)12.2附件二：森林防火安全管理員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：森林防火安全管理員考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1合同簽訂程序13.2合同簽訂代表13.3合同簽訂日期14.合同生效日期及期限14.1合同生效日期14.2合同期限14.3合同續(xù)簽程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024FFMS01231.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1聘用方：市森林防火指揮部1.3.2被聘用方：，身份證號(hào)碼：056781.3.3聯(lián)系地址及聯(lián)系方式1.3.3.1聘用方：市森林防火指揮部，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：02156781.3.3.2被聘用方：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：13956781.4合同簽訂地點(diǎn)：市森林防火指揮部辦公室2.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號(hào)碼：056782.4聯(lián)系方式：13956782.5健康狀況：良好，符合森林防火安全管理員崗位要求3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：森林防火安全管理員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)森林防火日常巡查及安全隱患排查3.2.2負(fù)責(zé)森林防火宣傳教育工作3.2.3負(fù)責(zé)森林火災(zāi)應(yīng)急處置及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)3.2.4負(fù)責(zé)森林火災(zāi)案件調(diào)查及統(tǒng)計(jì)3.2.5負(fù)責(zé)上級(jí)部門交辦的其他工作3.3工作區(qū)域：市區(qū)森林保護(hù)區(qū)3.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.5工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國(guó)家及地方森林防火法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納4.4年假及病假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.5其他福利：節(jié)假日加班補(bǔ)貼、職工體檢等5.工作任務(wù)及要求5.1森林防火安全管理5.1.1定期進(jìn)行森林防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告火災(zāi)隱患5.1.2加強(qiáng)森林防火宣傳教育，提高群眾防火意識(shí)5.2森林火災(zāi)預(yù)防措施5.2.1制定并執(zhí)行森林火災(zāi)預(yù)防方案5.2.2負(fù)責(zé)森林火災(zāi)預(yù)防設(shè)施的維護(hù)和管理5.3火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置5.3.1立即報(bào)告火災(zāi)情況，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案5.3.2指導(dǎo)火災(zāi)撲救工作，確保自身安全5.4火災(zāi)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)5.4.1調(diào)查火災(zāi)原因，分析火災(zāi)原因及預(yù)防措施5.4.2定期統(tǒng)計(jì)森林火災(zāi)情況，上報(bào)上級(jí)部門5.5森林防火知識(shí)宣傳5.5.1開展森林防火知識(shí)培訓(xùn)，提高防火隊(duì)伍素質(zhì)5.5.2利用多種渠道宣傳森林防火知識(shí)，提高群眾防火意識(shí)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：森林防火法律法規(guī)、森林火災(zāi)撲救技術(shù)、應(yīng)急處置能力等6.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核6.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為崗位調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、合同續(xù)簽等依據(jù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形：未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)、泄露保密信息、違反法律法規(guī)等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形及損失程度，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及森林防火工作的技術(shù)資料、工作計(jì)劃、內(nèi)部信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3保密措施：雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定9.1.2聘用方因工作需要調(diào)整工作區(qū)域或崗位，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2被聘用方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行9.3解除與終止合同程序9.3.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及交接事宜10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行11.合同生效及其他11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同附件：包括但不限于附件一、附件二、附件三等11.3合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.4合同解除：合同解除應(yīng)符合合同約定的條件，并以書面形式通知對(duì)方11.5合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù)11.6其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.合同附件12.1附件一：森林防火安全管理員崗位職責(zé)12.2附件二：森林防火安全管理員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：森林防火安全管理員考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1合同簽訂程序：雙方代表簽字蓋章后，合同正式生效13.2合同簽訂代表：聘用方代表：，職務(wù)：主任；被聘用方代表：，職務(wù)：森林防火安全管理員13.3合同簽訂日期：2024年3月15日14.合同生效日期及期限14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起14.2合同期限：自2024年3月15日起至2024年12月31日止，合同期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專業(yè)顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形：15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3因甲乙雙方無(wú)法獨(dú)立完成的工作，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托的事項(xiàng)，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.4.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成對(duì)合同義務(wù)的替代；15.5.3第三方在合同履行過(guò)程中的行為后果由第三方自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方在履行合同過(guò)程中因疏忽或過(guò)失造成損失的，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%；16.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成損失的，賠償金額不受上述10%的限制；16.2.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方變更17.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方及第三方；17.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，新的第三方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。18.第三方退出18.1如第三方因自身原因或合同約定的事由退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方；18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：森林防火安全管理員崗位職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)列明森林防火安全管理員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：森林防火安全管理員培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：森林防火安全管理員考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確考核項(xiàng)目的權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。4.附件四：森林防火應(yīng)急預(yù)案說(shuō)明：詳細(xì)描述森林火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程、人員職責(zé)、物資準(zhǔn)備等。5.附件五：森林防火安全管理制度說(shuō)明：規(guī)定森林防火安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人員管理、設(shè)備管理、安全管理等。6.附件六：森林防火安全責(zé)任追究辦法說(shuō)明：明確森林防火安全責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序等。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。8.附件八：合同簽訂證明文件說(shuō)明：包括合同簽訂雙方的簽字蓋章證明、合同簽訂日期證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成森林防火巡查工作。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)每日進(jìn)行森林防火巡查，如未按時(shí)完成，視為違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：每次未按時(shí)巡查，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。示例說(shuō)明：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成森林防火巡查，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金500元。2.違約行為：泄露森林防火工作秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露森林防火工作秘密，對(duì)森林防火安全構(gòu)成威脅，視為嚴(yán)重違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：一次性扣除全部獎(jiǎng)金，并解除合同。示例說(shuō)明：泄露森林火災(zāi)預(yù)警信息，對(duì)森林防火安全造成嚴(yán)重后果，扣除全部獎(jiǎng)金，并解除合同。3.違約行為：違反森林防火法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：違反森林防火法律法規(guī)，造成森林火災(zāi)或安全隱患，視為嚴(yán)重違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)法律法規(guī)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，追究相關(guān)責(zé)任。示例說(shuō)明：因違規(guī)野外用火引發(fā)森林火災(zāi)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，追究刑事責(zé)任。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方服務(wù)不符合合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致森林防火設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償設(shè)備維修費(fèi)用。全文完。二零二四年度森林防火安全管理員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)概述2.3具體職責(zé)3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.工作條件及設(shè)備7.1工作條件7.2設(shè)備提供7.3設(shè)備維護(hù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同的條件及程序9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：林業(yè)管理局1.1.2地址：省市縣路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)：056781.2.4地址：省市縣路號(hào)1.2.5聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：森林防火安全管理員2.2職責(zé)概述：負(fù)責(zé)森林防火安全管理，預(yù)防森林火災(zāi)發(fā)生。2.3具體職責(zé)2.3.1定期巡查森林區(qū)域，檢查防火設(shè)施設(shè)備。2.3.2對(duì)森林火災(zāi)隱患進(jìn)行排查，提出整改措施。2.3.3對(duì)違反森林防火規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。2.3.4參與森林火災(zāi)撲救工作。3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.1.1執(zhí)行森林防火相關(guān)法律法規(guī)。3.1.2協(xié)助管理部門開展森林防火宣傳教育活動(dòng)。3.1.3收集和整理森林防火相關(guān)資料。3.1.4負(fù)責(zé)森林防火設(shè)備的維護(hù)與管理。3.2工作要求3.2.1熟悉森林防火知識(shí)，具備一定的火災(zāi)撲救技能。3.2.2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2.3能適應(yīng)野外工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3.3工作地點(diǎn)：省市縣森林保護(hù)區(qū)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資：每月5000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，每年發(fā)放一次年終獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的10%。5.3薪酬支付方式：每月10日發(fā)放上月工資，按月支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.工作條件及設(shè)備7.1工作條件：提供必要的工作場(chǎng)所、交通工具及通訊設(shè)備。7.2設(shè)備提供：配備防火巡邏車、滅火器材等設(shè)備。7.3設(shè)備維護(hù)：定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的雇主商業(yè)秘密。8.1.2雇主的技術(shù)秘密、管理方法、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.2.2在保密期限屆滿后，被聘用方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，但僅限于保護(hù)其個(gè)人在履行職務(wù)期間獲取的保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償雇主因此遭受的損失、支付違約金等。9.解除合同的條件及程序9.1解除合同的條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給雇主造成重大損失。9.1.2被聘用方因病或非因公受傷導(dǎo)致無(wú)法履行職務(wù)，經(jīng)治療仍不能勝任工作。9.1.3雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同的通知9.2.1解除合同前，一方應(yīng)提前30日向另一方書面通知。9.2.2如因特殊情況需緊急解除合同，應(yīng)提前通知并說(shuō)明理由。9.3解除合同的程序9.3.1雙方應(yīng)通過(guò)書面形式確認(rèn)解除合同的事實(shí)。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響雇主正常運(yùn)營(yíng)。10.1.2雇主未按時(shí)支付薪酬，違反合同約定。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)省市縣林業(yè)管理局審核批準(zhǔn)。12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。12.2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件14.1.1被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2被聘用方身份證復(fù)印件14.1.3被聘用方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.1.4省市縣林業(yè)管理局出具的同意聘用證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2第三方介入條件15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定執(zhí)行。15.5.2如無(wú)明確約定，第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其提供服務(wù)合同中約定的服務(wù)費(fèi)用總額。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方介入事宜，確保第三方能夠按時(shí)、按質(zhì)完成其職責(zé)。16.1.2甲方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，為第三方提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。17.第三方合作協(xié)議17.1第三方合作協(xié)議17.1.1第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。17.1.2第三方合作協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同簽署。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可更換。18.1.2第三方更換后，原第三方合作協(xié)議自動(dòng)終止，新第三方合作協(xié)議應(yīng)重新簽訂。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前30日通知甲方和乙方，并妥善處理其職責(zé)范圍內(nèi)的遺留問(wèn)題。19.1.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新安排相關(guān)工作。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決20.1.1第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁。21.第三方保密21.1第三方保密21.1.1第三方在合同履行過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。21.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方權(quán)利22.1第三方權(quán)利22.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。22.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。23.第三方義務(wù)23.1第三方義務(wù)23.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。23.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：簡(jiǎn)