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特殊教育老師聘用合同條款合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方特殊教育老師一職,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方特殊教育老師,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)、輔導(dǎo)、康復(fù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成甲方分配的教學(xué)和康復(fù)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)的福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,確保乙方有充足的休息時(shí)間。第四條培訓(xùn)與進(jìn)修4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修機(jī)會(huì),提高乙方的教育教學(xué)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng),不斷提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.特殊教育老師教學(xué)計(jì)劃5.特殊教育老師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃6.甲方保密協(xié)議7.特殊教育老師崗位職責(zé)說明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未能提供乙方培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),或提供的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)不符合約定。6.甲方未能遵守保密協(xié)議,泄露乙方個(gè)人信息或工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律,規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定時(shí)間到崗,解決辦法:與乙方溝通,了解原因,若無(wú)法解決,按合同約定處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:立即與乙方溝通,若無(wú)法解決,按保密協(xié)議處理。3.乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù),解決辦法:與乙方溝通,了解原因,制定改進(jìn)計(jì)劃,必要時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。4.甲方未能支付乙方工資及福利待遇,解決辦法:立即與甲方溝通,要求支付工資及福利待遇,若無(wú)法解決,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未能提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),解決辦法:與甲方溝通,要求提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),若無(wú)法解決,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為特殊教育學(xué)?;驒C(jī)構(gòu),乙方為符合條件的特殊教育老師。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作環(huán)境,乙方按照甲方要求履行
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