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文檔簡介

零售行業(yè)副總經(jīng)理招聘協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(招聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(被招聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常運(yùn)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條任期2.1本協(xié)議的任期自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。2.2任期屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬與福利3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬為每月人民幣_(tái)_________元(稅前),按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):________________乙方(被招聘方):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司經(jīng)營狀況報(bào)告7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.零售行業(yè):指銷售商品給最終消費(fèi)者的行業(yè),包括超市、百貨、專業(yè)店等。2.副總經(jīng)理:指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi),不得在同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或者與用人單位有競爭關(guān)系的其他用人單位工作的一種合同約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如乙方無故未到崗,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如涉及經(jīng)濟(jì)損失,可向乙方追償。3.甲方未支付薪酬:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,如甲方仍未支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方有權(quán)向甲方提出繳納要求,如甲方仍未繳納,乙方可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為零售行業(yè)企業(yè),需要招聘副總經(jīng)理協(xié)助管理

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