航空行業(yè)試用期合同要點(diǎn)

航空行業(yè)試用期合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方航空行業(yè)試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力及甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期滿后，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況，雙方協(xié)商確定正式工資。四、福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保障及福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否提前解除或終止本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.試用期滿后，甲方未錄用乙方的，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）9.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可擅自將甲方業(yè)務(wù)資料、客戶信息等透露給第三方。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)獲得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。2.乙方提前解除或終止合同：核實(shí)原因，如乙方違反合同約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按約定支付工資及福利待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工進(jìn)行培養(yǎng)和選拔。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的求職者，希望獲得一個(gè)新的發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方與乙方在平等自