餐飲服務(wù)員續(xù)簽合同函

餐飲服務(wù)員續(xù)簽合同函合同編號：__________餐飲服務(wù)員續(xù)簽合同函甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《餐飲服務(wù)員勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)接待顧客、點餐、送餐等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付加班工資。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、合同解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.社會保險參保證明6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方工作時間表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動：無故遲到、早退、曠工等。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、故意懈怠等。3.甲方未按合同約定支付工資：拖欠、少發(fā)、不發(fā)工資等。4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)：未提供勞動保護(hù)用品、勞動條件惡劣等。5.甲方未按合同約定繳納社會保險：未繳納、少繳納社會保險費等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照我國法律法規(guī)規(guī)定，招聘、使用勞動者，支付勞動報酬，提供勞動條件，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任的組織或者個人。3.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬，依法享有社會保險待遇、休息休假、勞動保護(hù)等權(quán)益的個人。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算問題：嚴(yán)格按照國家關(guān)于加班工資的法律法規(guī)進(jìn)行計算，如有爭議，可查閱相關(guān)政策或咨詢專業(yè)律師。2.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按約定支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險：乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門投訴，要求甲方依法繳納社