跆拳道館教練協(xié)管員招聘協(xié)議

跆拳道館教練協(xié)管員招聘協(xié)議合同編號：__________跆拳道館教練協(xié)管員招聘協(xié)議鑒于甲方為一家專業(yè)跆拳道訓練機構，乙方有意應聘甲方跆拳道館教練協(xié)管員一職；一、崗位職責1.1乙方作為甲方跆拳道館的教練協(xié)管員，主要負責協(xié)助甲方教練進行日常教學工作，保證教學質量；1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；1.3乙方應積極參與甲方的各項活動，為甲方的品牌建設和發(fā)展做出貢獻。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月；3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資；3.3乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當獎勵。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密；4.2乙方同意不得以任何方式泄露或公開甲方的秘密信息；4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任；5.2乙方如提前終止本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元；5.3甲方如提前終止本協(xié)議，應支付乙方一個月工資的經濟補償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.跆拳道館教練協(xié)管員招聘協(xié)議2.甲方跆拳道館的規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.身份證明文件5.學歷證明文件6.健康證明文件7.甲方提供的培訓資料8.甲方提供的教材和設備清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，如不服從甲方管理、教學質量不達標等。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密。3.乙方提前終止本協(xié)議而未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及經濟補償。5.甲方提前終止本協(xié)議而未支付乙方一個月工資的經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.崗位職責：乙方在甲方跆拳道館所承擔的具體工作內容和職責。3.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的其他秘密承擔的保密責任。4.違約金：當一方違反合同約定時，按照約定向對方支付的賠償金。5.經濟補償：當一方提前終止本協(xié)議時，按照約定向對方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質量不高：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提高其工作能力。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應與乙方明確保密義務，并加強秘密保護措施。3.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付約定工資，避免勞動糾紛。4.甲方提前終止協(xié)議：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，并依法支付經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為跆拳道館招聘教練協(xié)管員。2.乙方尋求跆拳道館教練協(xié)管員職位。3.雙方就乙方在工作中的權利和義務