二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景1.2員工持股計劃調(diào)整背景1.3合同目的2.合同主體2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方2.2股權(quán)受讓方2.3員工持股計劃調(diào)整參與方3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費4.員工持股計劃調(diào)整4.1員工持股計劃調(diào)整方案4.2員工持股計劃調(diào)整范圍4.3員工持股計劃調(diào)整比例4.4員工持股計劃調(diào)整價格4.5員工持股計劃調(diào)整時間4.6員工持股計劃調(diào)整稅費5.合同生效條件5.1合同生效條件5.2合同生效時間5.3合同生效地點6.合同履行6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓履行6.2員工持股計劃調(diào)整履行6.3合同履行期限6.4合同履行地點7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任8.3員工持股計劃調(diào)整違約責(zé)任8.4違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.2附件二：員工持股計劃調(diào)整方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：員工持股計劃調(diào)整方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓背景1.2員工持股計劃調(diào)整背景為激發(fā)員工積極性，公司原有員工持股計劃需進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略。1.3合同目的本合同旨在明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的相關(guān)事宜，保障各方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。2.合同主體2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方甲方：有限公司2.2股權(quán)受讓方乙方：公司內(nèi)部員工或外部投資者2.3員工持股計劃調(diào)整參與方丙方：公司全體員工3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例甲方同意將其持有的公司X%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為每股X元人民幣，總價為X元人民幣。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓采用現(xiàn)金支付方式。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)于本合同生效之日起X個工作日內(nèi)完成。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的稅費由甲方承擔(dān)。4.員工持股計劃調(diào)整4.1員工持股計劃調(diào)整方案根據(jù)公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有員工持股計劃進(jìn)行調(diào)整，具體方案如下：（1）調(diào)整員工持股比例；（2）調(diào)整員工持股價格；（3）調(diào)整員工持股時間。4.2員工持股計劃調(diào)整范圍調(diào)整范圍涵蓋公司全體員工。4.3員工持股計劃調(diào)整比例員工持股比例調(diào)整至X%。4.4員工持股計劃調(diào)整價格員工持股價格為每股X元人民幣。4.5員工持股計劃調(diào)整時間員工持股計劃調(diào)整應(yīng)于本合同生效之日起X個工作日內(nèi)完成。4.6員工持股計劃調(diào)整稅費員工持股計劃調(diào)整過程中產(chǎn)生的稅費由公司承擔(dān)。5.合同生效條件5.1合同生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。5.2合同生效時間本合同生效時間為X年X月X日。5.3合同生效地點本合同生效地點為市。6.合同履行6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓履行乙方應(yīng)按本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價格和方式支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。6.2員工持股計劃調(diào)整履行丙方應(yīng)按照公司調(diào)整后的員工持股計劃參與持股。6.3合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整完成之日止。6.4合同履行地點本合同履行地點為公司所在地。7.合同變更與解除7.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。7.2合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.3合同解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）本合同約定的合同解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方當(dāng)事人要求解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。7.4合同解除程序合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述本合同各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任若乙方未按約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%。8.3員工持股計劃調(diào)整違約責(zé)任若丙方未按約定參與員工持股計劃，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為應(yīng)持股比例價值的X%。8.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出裁決。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.2附件二：員工持股計劃調(diào)整方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同解除11.1合同解除條件（1）公司依法解散；（2）公司合并、分立；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除后的處理合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止后的處理合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：員工持股計劃調(diào)整方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如存在歧義，由甲乙雙方協(xié)商解決。14.2合同份數(shù)本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自各方簽字蓋章之日起生效。14.4合同簽署日期本合同簽署日期為X年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，其介入本合同事項系為實現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于因其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助引起的任何損失或損害，其責(zé)任限額為本合同總金額的X%。15.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方因不可抗力、甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е缕湄?zé)任超過本款規(guī)定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定責(zé)任限額。15.3第三方權(quán)利15.3.1服務(wù)費用第三方應(yīng)向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并有權(quán)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費用。15.3.2服務(wù)期限第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的期限應(yīng)與合同履行期限一致，或根據(jù)合同具體約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的單獨服務(wù)合同約定。15.4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的單獨服務(wù)合同約定。15.4.3第三方與丙方的劃分第三方與丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的單獨服務(wù)合同約定。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入的申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的具體事宜和原因。15.5.2第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)在收到書面申請后X個工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。15.5.3第三方介入的安排甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)合同約定，繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。16.2第三方介入后的變更通知任何因第三方介入導(dǎo)致的合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)及時以書面形式通知對方。16.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，應(yīng)遵循本合同第9條“爭議解決”條款的規(guī)定。16.4第三方介入后的保密義務(wù)甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容、第三方服務(wù)內(nèi)容以及雙方合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.5第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)本合同第15條“第三方責(zé)任限額”及第三方服務(wù)合同約定執(zhí)行。16.6第三方介入后的合同終止如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行或不再必要時，甲乙雙方可協(xié)商終止本合同。終止后的處理應(yīng)遵循本合同第11條“合同解除”及第12條“合同終止”條款的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓方、受讓方的基本信息，股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價格、方式、時間等關(guān)鍵條款，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：員工持股計劃調(diào)整方案詳細(xì)要求：調(diào)整方案應(yīng)包括員工持股計劃的基本原則、調(diào)整范圍、持股比例、價格、時間等關(guān)鍵內(nèi)容，以及員工參與的具體流程。附件說明：本附件為員工持股計劃調(diào)整的具體實施方案，是合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等關(guān)鍵條款。附件說明：本附件為第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的合同，是合同履行的重要補充。4.附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付時間、收款人信息等關(guān)鍵信息。附件說明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項的實際支付證明，是合同履行的重要證據(jù)。5.附件五：員工持股計劃調(diào)整實施記錄詳細(xì)要求：實施記錄應(yīng)包括員工持股計劃調(diào)整的具體實施步驟、員工參與情況等。附件說明：本附件為員工持股計劃調(diào)整實施過程的記錄，是合同履行的重要證據(jù)。6.附件六：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：爭議解決相關(guān)文件應(yīng)包括爭議雙方溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。附件說明：本附件為爭議解決過程中的重要文件，是合同履行的重要補充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%。示例說明：若股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按合同約定在X個工作日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)向受讓方支付X元人民幣的違約金。2.違約行為：受讓方未按約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受讓方應(yīng)向股權(quán)轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%。示例說明：若受讓方未按合同約定在X個工作日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則應(yīng)向股權(quán)轉(zhuǎn)讓方支付X元人民幣的違約金。3.違約行為：員工未按約定參與員工持股計劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)向公司支付違約金，違約金為應(yīng)持股比例價值的X%。示例說明：若員工未按合同約定參與員工持股計劃，則應(yīng)向公司支付X元人民幣的違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費用的X%。示例說明：若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，則應(yīng)向甲乙雙方支付X元人民幣的違約金。5.違約行為：一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例說明：若一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同生效條件2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體2.1轉(zhuǎn)讓方2.2受讓方2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間4.員工持股計劃4.1員工持股范圍4.2持股比例4.3持股方式4.4持股期限5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整程序5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批5.3員工持股計劃調(diào)整申請5.4員工持股計劃調(diào)整審批6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整費用6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓費用6.2員工持股計劃調(diào)整費用6.3費用支付方式7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的變更與解除7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除7.3員工持股計劃調(diào)整變更7.4員工持股計劃調(diào)整解除8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的違約責(zé)任8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任8.2員工持股計劃調(diào)整違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的相關(guān)事宜，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計劃的順利進(jìn)行，維護(hù)公司及股東、員工的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效條件本合同自各方簽署之日起生效，經(jīng)各方簽字蓋章后正式生效。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體2.1轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓方為公司全體股東，包括但不限于甲、乙、丙等。2.2受讓方受讓方為公司內(nèi)部員工，包括但不限于丁、戊、己等。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例按照公司章程及股東會決議確定，具體比例為X%。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為每股人民幣Y元，具體金額由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式為現(xiàn)金支付，受讓方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后X個工作日內(nèi)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付至轉(zhuǎn)讓方指定的賬戶。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間為X年X月X日至X年X月X日。4.員工持股計劃4.1員工持股范圍員工持股范圍為公司全體員工，具體持股人員由公司人力資源部門審核確定。4.2持股比例員工持股比例為Z%，具體持股比例由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工貢獻(xiàn)確定。4.3持股方式持股方式為直接持股，員工通過購買公司股份成為公司股東。4.4持股期限持股期限為X年，自員工成為公司股東之日起計算。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整程序5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請受讓方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署前X個工作日內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請經(jīng)公司董事會審批后，轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。5.3員工持股計劃調(diào)整申請員工持股計劃調(diào)整申請由公司人力資源部門提出，經(jīng)公司董事會審批后實施。5.4員工持股計劃調(diào)整審批員工持股計劃調(diào)整申請經(jīng)公司董事會審批后，由公司人力資源部門組織實施。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整費用6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓費用股權(quán)轉(zhuǎn)讓費用包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂費、股權(quán)過戶登記費等，具體費用由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。6.2員工持股計劃調(diào)整費用員工持股計劃調(diào)整費用包括但不限于股權(quán)購買費、股權(quán)過戶登記費等，具體費用由受讓方承擔(dān)。6.3費用支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓費用和員工持股計劃調(diào)整費用均采用現(xiàn)金支付方式。7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的變更與解除7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后，如需變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價格等，經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商一致，并經(jīng)公司董事會審批后，簽訂補充協(xié)議。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后，如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓無法繼續(xù)履行，經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商一致，并經(jīng)公司董事會審批后，解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。7.3員工持股計劃調(diào)整變更員工持股計劃調(diào)整實施后，如需變更持股比例、持股期限等，經(jīng)公司董事會審批后，由公司人力資源部門組織實施。7.4員工持股計劃調(diào)整解除員工持股計劃調(diào)整實施后，如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致員工持股計劃無法繼續(xù)履行，經(jīng)公司董事會審批后，解除員工持股計劃。8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的違約責(zé)任8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約責(zé)任若轉(zhuǎn)讓方未按約定時間完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的X%。8.2員工持股計劃調(diào)整違約責(zé)任若受讓方未按約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的X%。8.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除違約責(zé)任若因轉(zhuǎn)讓方違約導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議解除，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)退還受讓方已支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，并支付相應(yīng)的違約金。8.4員工持股計劃調(diào)整解除違約責(zé)任若因受讓方違約導(dǎo)致員工持股計劃調(diào)整解除，受讓方應(yīng)退還公司已支付的持股資金，并支付相應(yīng)的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)各方簽字蓋章，且經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后，自生效之日起生效。11.2合同生效日期本合同自X年X月X日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)；（3）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對方，并說明解除理由。合同解除后，各方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同履行完畢；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。13.2合同終止程序合同終止后，各方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，并相互確認(rèn)合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。14.2其他約定解釋本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、審計等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方職責(zé)第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：1.中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計劃的洽談、協(xié)議起草等工作。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，包括但不限于法律、財務(wù)、稅務(wù)等方面的建議。3.評估方：對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格、員工持股計劃等進(jìn)行評估。4.審計方：對股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計劃的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。15.3第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整。2.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查和評估工作。3.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)確保第三方提供的資料真實、準(zhǔn)確、完整。2.乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查和評估工作。3.乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額1.中介方：對甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的X倍。2.咨詢方：對甲乙雙方因咨詢意見產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費用的X倍。3.評估方：對評估結(jié)果產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為評估服務(wù)費用的X倍。4.審計方：對審計結(jié)果產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為審計服務(wù)費用的X倍。17.3責(zé)任免除1.第三方因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或失誤，不承擔(dān)任何責(zé)任。2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.甲乙雙方負(fù)責(zé)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計劃的決策和實施。2.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)事宜。18.2費用承擔(dān)1.第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按約定承擔(dān)。2.因第三方原因?qū)е碌姆?wù)費用增加，由第三方承擔(dān)。18.3保密義務(wù)1.第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方不得將本合同內(nèi)容泄露給任何第三方。18.4爭議解決1.第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)包含轉(zhuǎn)讓方、受讓方的基本信息，股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價格、支付方式、時間等具體條款，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.員工持股計劃方案詳細(xì)要求：員工持股計劃方案應(yīng)包含持股范圍、持股比例、持股方式、持股期限等具體條款，以及員工持股計劃的管理辦法。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等具體條款。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整審批文件詳細(xì)要求：審批文件應(yīng)包含公司董事會或股東會的決議，批準(zhǔn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的具體內(nèi)容。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整費用支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、收款人信息等，以證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整費用的支付。6.第三方評估報告詳細(xì)要求：評估報告應(yīng)包含評估對象、評估方法、評估結(jié)果等，以證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格和員工持股計劃調(diào)整的合理性。7.第三方審計報告詳細(xì)要求：審計報告應(yīng)包含審計對象、審計范圍、審計結(jié)果等，以證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整的財務(wù)狀況。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：轉(zhuǎn)讓方未按約定時間完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。責(zé)任認(rèn)定：轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的X%。2.員工持股計劃調(diào)整違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：受讓方未按約定時間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定：受讓方應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額的X%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、賠償損失等。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲公司（轉(zhuǎn)讓方）與乙公司（受讓方）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定甲公司將公司10%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司，轉(zhuǎn)讓價格為1000萬元，支付時間為簽訂協(xié)議后30日內(nèi)。乙公司未在約定時間內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，甲公司要求乙公司支付違約金。根據(jù)合同約定，乙公司應(yīng)支付違約金100萬元。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的自愿性1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公平性2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的雙方當(dāng)事人2.1轉(zhuǎn)讓方的基本情況2.2受讓方的基本情況2.3雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價值4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款及支付方式4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付期限4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割時間5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割地點5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記及變更6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記機關(guān)6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記7.員工持股計劃的基本原則7.1員工持股計劃的合法性7.2員工持股計劃的自愿性7.3員工持股計劃的公平性8.員工持股計劃的適用對象8.1員工持股計劃的適用范圍8.2員工持股計劃的資格條件8.3員工持股計劃的退出機制9.員工持股計劃的股權(quán)分配9.1員工持股計劃的股權(quán)比例9.2員工持股計劃的股權(quán)價值9.3員工持股計劃的股權(quán)分配方式10.員工持股計劃的資金來源及使用10.1員工持股計劃的資金來源10.2員工持股計劃資金的使用范圍10.3員工持股計劃資金的管理與監(jiān)督11.員工持股計劃的股權(quán)退出11.1員工持股計劃的股權(quán)退出條件11.2員工持股計劃的股權(quán)退出方式11.3員工持股計劃的股權(quán)退出價格12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同的生效、變更及終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性本合同股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與受讓方應(yīng)保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為符合國家法律法規(guī)及公司章程的相關(guān)規(guī)定，不得違反國家產(chǎn)業(yè)政策，不得損害國家、集體和他人合法權(quán)益。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的自愿性股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)基于真實意愿，自愿進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，不得有欺詐、脅迫等情形。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公平性股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)合理，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行協(xié)商，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格與股權(quán)的實際價值相符。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的雙方當(dāng)事人2.1轉(zhuǎn)讓方的基本情況2.2受讓方的基本情況2.3雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)（1）按照合同約定轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)；（2）保證所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的合法有效性；（3）配合受讓方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。（1）按照合同約定購買轉(zhuǎn)讓方持有的公司股權(quán)；（2）支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款；（3）配合轉(zhuǎn)讓方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容為轉(zhuǎn)讓方持有的公司X%股權(quán)。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例為X%。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價值股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價值經(jīng)雙方協(xié)商確定為人民幣Y元。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款及支付方式4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款為人民幣Y元。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付期限股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款支付期限為自合同簽訂之日起X個工作日內(nèi)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行協(xié)商確定。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割時間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割時間為自股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款支付完畢之日起X個工作日內(nèi)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割地點股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割地點為公司注冊地。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)包括但不限于：（1）簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)；（3）變更公司章程等相關(guān)文件。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記及變更6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記機關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記機關(guān)為公司注冊地的工商行政管理部門。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)包括但不限于：（1）提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請書；（3）提交公司章程等相關(guān)文件。6.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓交割手續(xù)辦理完畢后X個工作日內(nèi)完成。8.員工持股計劃的基本原則8.1員工持股計劃的合法性員工持股計劃應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司章程的相關(guān)規(guī)定，不得違反國家產(chǎn)業(yè)政策，不得損害國家、集體和他人合法權(quán)益。8.2員工持股計劃的自愿性參與員工持股計劃的員工應(yīng)基于真實意愿，自愿加入，不得有欺詐、脅迫等情形。8.3員工持股計劃的公平性員工持股計劃的股權(quán)分配應(yīng)公平合理，確保所有參與員工享有平等的持股機會。9.員工持股計劃的適用對象9.1員工持股計劃的適用范圍員工持股計劃適用于公司全體員工，具體范圍由公司根據(jù)實際情況確定。9.2員工持股計劃的資格條件（1）在公司工作滿一定年限；（2）無不良記錄；（3）具備一定的經(jīng)濟(jì)能力。9.3員工持股計劃的退出機制員工持股計劃的退出機制應(yīng)明確，包括員工離職、退休等情況下的股權(quán)處理方式。10.員工持股計劃的股權(quán)分配10.1員工持股計劃的股權(quán)比例員工持股計劃的股權(quán)比例由公司根據(jù)實際情況確定，確保員工持股比例的合理性和公平性。10.2員工持股計劃的股權(quán)價值員工持股計劃的股權(quán)價值應(yīng)通過評估確定，確保股權(quán)價值的真實性和合理性。10.3員工持股計劃的股權(quán)分配方式員工持股計劃的股權(quán)分配方式應(yīng)多樣化，包括直接購買、股權(quán)激勵等方式。11.員工持股計劃的資金來源及使用11.1員工持股計劃的資金來源員工持股計劃的資金來源包括但不限于員工自籌資金、公司資助等。11.2員工持股計劃資金的使用范圍員工持股計劃資金的使用范圍限于購買公司股權(quán)及相關(guān)費用。11.3員工持股計劃資金的管理與監(jiān)督員工持股計劃資金應(yīng)設(shè)立專門賬戶進(jìn)行管理，并接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督。12.員工持股計劃的股權(quán)退出12.1員工持股計劃的股權(quán)退出條件員工持股計劃的股權(quán)退出條件包括但不限于員工離職、退休等情況。12.2員工持股計劃的股權(quán)退出方式員工持股計劃的股權(quán)退出方式包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、回購等。12.3員工持股計劃的股權(quán)退出價格13.違約責(zé)任及爭議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、員工持股計劃方案等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除合同雙方當(dāng)事人（甲方和乙方）之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方的參與方式第三方可以以中介、顧問、評估、審計等形式介入本合同，協(xié)助合同雙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工持股計劃的各項事宜。2.第三方的責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的定義第三方在本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和其專業(yè)職責(zé)，提供真實、準(zhǔn)確、完整的評估、咨詢等服務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（2）第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的劃分甲方作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和員工持股計劃的主體，應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工持股計劃的順利進(jìn)行。4.2乙方與第三方的劃分乙方作為受讓方和員工持股計劃的參與方，應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保其合法權(quán)益不受侵害。4.3第三方與公司其他員工的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與公司其他員工保持獨立，不得干涉公司內(nèi)部事務(wù)。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入的條件（1）合同雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）合同中明確第三方介入的具體事項。5.2第三方介入的程序（1）合同雙方與第三方